頂尖業務員關鍵60問

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頂尖業務員關鍵60問
《商業周刊》第3屆超級業務員大獎得主
成功心法大公開
Plus:20位銷售王者之王實務教戰
所有的業務明星 都曾經是菜鳥…
你質疑過自己的工作
價值嗎?
你缺乏正面迎接挑戰
的力量嗎?
你想要成功,卻在業
務工作中一再受挫,
找不到突圍的方法?
逆勢突圍!唯王者之王不敗!
保險業受到金融海嘯重擊, 2009年度
統計,百萬圓桌MDRT會員人數,台灣
衰退幅度全球之最,今年《商業周刊》
超業大獎保險業金獎得主富邦人壽謝佳
芳的業績卻創新高!
2008年,台灣車市冷颼颼,全年不及23
萬輛銷售量,較前一年衰退30%。今年
超級業務員汽車金獎得主鄭阿幼快速走
出谷底,連續兩個月一天賣一輛車。
景氣更迭,《商業周刊》超級業務員大
獎歷來得主多半能持盈保泰。
打敗逆境,我也能做到嗎?
《商業周刊〉超級業務員遍布汽車、保險、
金融、房地產、醫療、直銷、科技7大行業,
身經百戰的他們,其實都曾經經歷困頓,
從錯誤中汲取經驗,才累積下know-how,
且看看他們怎麼破解,在業務工作上的
「關鍵60問」?例如:
– 客戶殺價、同業競爭,陷入價格戰?
– 找不到客源?打不進高階市場?
– 如何建立個人品牌?
– 如何建立成功團隊?
《關鍵60問》破解價格戰例1
問:價格已經殺到最低了,
為什麼客戶還是不動心?
答:價格再便宜,如果客戶
不需要,你送給他,他都嫌
佔位置。
必須先了解客戶的需求,才
能講他聽得懂的話。先分析
自己商品的優劣勢,然後對
重視不同價值的客戶,要使
用不同的話術。
(直銷業金獎 許錦緞)
《關鍵60問》破解價格戰例2
問:客戶比價比得凶,怎麼
樣才能夠保住獲利?
答:每個客人對於殺價的期
望不同,我的做法是將發球
權留給客戶,要折多少價?
要哪些配備,再作整體考量。
例如一輛車的銷售獎金若是
3萬,客戶卻殺了8萬,是賠
本生意,只能婉拒,但如果
殺到4萬,還可以從周邊配
備、中古車處理等取得獲利
空間。(汽車業金獎 鄭阿幼)
《關鍵60問》找到客源例1
問:我站在街頭發傳單,可
是路人完全不理會我,怎麼
辦?
答:善用1分鐘自我介紹術,
從搭電梯到街頭開發,陌生
人通常只給你1分鐘,1分鐘
就要介紹完自己!
要想別人認識你,你先要認識
別人!要花死功夫去記人,
交換來的名片,當天就要輸
入腦袋裡的永久記憶庫。
(房仲業金獎 賴宗利)
《關鍵60問》找到客源例2
問:超級業務員的老客戶占
案源的八成以上,新人怎麼
累積老客戶呢?
答:新人起步的確很難,只
能靠勤勞感動客戶,客戶會
想,那我給你一個機會好了!
再來就要靠專業提供客戶不
同於其他業務的服務,要靠
口碑,把客戶變成朋友,將
來他才會推薦你。
(第1屆房仲業金獎 陳明玉)
《關鍵60問》建立個人品牌
問:怎麼建立個人品牌,找
到市場區隔?
答:每個客戶在意的交易環
節都不一樣,有人在意保險,
有人在意車貸利率,你要有
效率地幫客戶搞定。
交易完成了,絕不是鬆一口
氣的時候,成交是服務的開
始,用服務來建立與客戶的
關係。(第1屆汽車業金獎 林文貴)
《關鍵60問》
超級業務員變身成功主管
問:怎麼把成功經驗複製到團
隊身上?
答:以身作則,告訴他們,成
為百萬圓桌俱樂部成員不難,
我可以,你一樣兩三年就可以
做到!
可以從三個方面協助部屬:
1、分析他手上的客戶群;
2、檢視他的專業度;
3、確認服務品質。
(富邦人壽最佳主管 楊美娟)
頂尖業務員教我們的事
誰怕不景氣?各行各業面臨新規則,內勤轉業務不再希
奇、不停轉換公司的浮萍業務出現,擺脫宿命,必須重
新定義自我價值,建立屬於自己的「銷售觀點」。
他們的成功軌跡:汽車、保險、金融、房地產、醫療、
直銷、科技7大行業20位高手一步一腳印的故事…
專業!不因至痛而減半分
入行16年,謝佳芳
在去年5月嘗到失
去至親之痛;但也
就在去年,她帶領
200位客戶躲過金
融海嘯!
不頭痛醫頭,總站
在客戶立場,從基
本問題開始解決!
她說:問問題的關
鍵是,要有邏輯,
而且要追問!
勇者!用從挫敗中站起來的速度
重新定義成功
鄭阿幼,曾經平步青
雲,又因犯過在一夕
之間被降調為基層業
務員。「整整有大半
年,下雨天我開車去
客戶那邊,在車上不
是哭,就是大叫…」
兩年來,她靠深服務
紮下的基礎,從挫折
站起,摘下12次內部
銷售冠軍;今年摘下
《商業周刊》汽車業
王者之王寶座。
同場加映:超業養成營
老鳥帶菜鳥,不用偷學步!
汽車超業林文貴、房仲天后陳明玉
兩位王牌超業帶著入行不久的菜鳥業
務,現身說法破解三大業務困境:客
戶殺價、打開客源、辨別客戶需求。
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