Transcript ppt HRD

BEM FEM IPB 2011
Kabinet Sinergi
HUMAN RESOURCE AND
DEVELOPMENT
PROGRAM KERJA
Program Kerja
HRD 2011
Akademik dan
kekeluargaan
Pengembangan
softskill,
Akademik dan
Profesionalisme
SMS
(Sahabat Muda
Sinergi)
Akademik dan Kekeluargaan
Nama kegiatan :
We are Family
Deskripsi Kegiatan :
Acara ini dilaksanakan untuk saling mengenal dan menjalin silaturahmi
antara anggota BEM FEM, seperti memakai sebuah benda selama sebulan oleh
seluruh pengurus BEM FEM, menginformasikan tanggal-tanggal ulang tahun seluruh
pengurus BEM
FEM, dan kegiatan gathering . Kegiatan yang dilaksanakan pada We are Family
terdiri dari :
1.
BEM’s Code
2.
Birthday reminder
3.
Diary BEM
4.
Gathering in Action
BEM’S CODE
 Deskripsi :
Merupakan kegiatan
memakai sebuah benda
selama sebulan oleh seluruh
pengurus BEM FEM dimulai
sejak LKMM (Latihan
Kepemimpinan Manajemen
Mahasiswa).
 Tujuan :
Untuk memudahkan
pengurus BEM dalam
mengenal pengurus BEM
yang lain.
BEM’S CODE
 Target :
 Waktu dan tempat :
Kualitatif :
Meningkatnya rasa saling
mengenal satu sama lain.
Waktu: Sebulan, dimulai
sejak LKMM.
Kuantitatif :
Seluruh Pengurus BEM FEM.
Tempat :
Kampus IPB Darmaga.
BEM’S CODE
 Gambaran Singkat Dana
Dana Dipa
:Dana non Dipa` : Rp 185.000
 Prakiran pendapatan sposonsorship tidak ada.
Pendapatan dana non dipa diperkirakan dari dana usaha.
Birthday Reminder
 Deskripsi :
 Tujuan :
Kegiatan ini merupakan
Pemberitahuan informasi
terkait tanggal-tanggal
ulang tahun teman-teman
BEM FEM, dan
memberikan simbolis
ucapan berupa
cendramata kepada yang
berulang tahun.
Mempererat tali
silaturahmi di keluarga
BEM FEM.
Birthday Reminder
 Target :
 Waktu dan Tempat :
Kualitatif :
Menumbuhkan
rasa saling perhatian antar
anggota BEM FEM.
Waktu :
Februari 2011-akhir
kepengurusan
Kuantitatif :
Seluruh pengurus BEM FEM.
Tempat :
Sekret BEM
Birthday Reminder
 Gambaran Singkat Dana :
Dana Dipa
Dana non Dipa
: Rp 30.000
: Rp 97.500
 Prakiran pendapatan sposonsorship tidak ada.
Pendapatan dana non dipa diperkirakan dari dana usaha.
Diary BEM
 Deskripsi :
 Tujuan :
Pemberian satu buku Diary
kepada BPH dan masingmasing Biro/Departemen
dan diisi oleh masing-masing
anggota BEM terkait ceritacerita /kinerja yang telah
dilakukan selama
kepengurusan di BPH/
Biro/Dept yang
dijalankannya.
Mempererat tali
silaturahmi dan
mengetahui kondisi
masing-masing anggota
dari BPH/Biro/
Departemen.
Diary BEM
 Target :
 Waktu dan Tempat :
Kualitatif :
Menumbuhkan rasa
peduli terhadap anggota
BEM FEM/BPH/Biro/
Departemen yang
memiliki kesulitan/
masalah.
Waktu :
Setiap bulan selama
kepengurusan
Kuantitatif :
Seluruh pengurus BEM
FEM.
Tempat :
Kampus IPB Darmaga
Diary BEM
 Gambaran Singkat Dana :
Dana Dipa
Dana non Dipa
:Rp 35.000
:-
 Prakiran pendapatan sposonsorship tidak ada.
Gathering in Action
 Deskripsi :
 Tujuan :
Kegiatan BEM FEM berupa
kegiatan gathering seperti
olahraga bersama, dan
amazing motivation training.
Kegiatan yang dilaksanakan
pada Gathering in action
adalah :
• Sport and fun
• AMT (Amazing Motivation
Training)
Menjaga kesehatan
jasmani anggota BEM FEM
dan menjalin keakraban
serta mempererat hubungan
persahabatan antara
anggota BEM FEM dan
menumbuhkan motivasi
serta semangat pengurus
BEM FEM dalam bekerja
baik secara personal
maupun di dalam tim.
Gathering in Action

Target :
Kualitatif :
Menambah dan menjaga
kesehatan jasmani anggota
BEM FEM IPB. Keakraban dan
keeratan hubungan persahabatan
antara BEM FEM IPB terjaga dan
semakin bertambah
menumbuhkan semangat tinggi.
Kuantitatif :
40 % Pengurus BEM FEM

Waktu dan Tempat :
Waktu :
2 Bulan satu kali.
-April 2011(Sport and fun)
-Juni 2011(AMT)
-Agustus 2011 (Sport and fun)
-Oktober 2011 (AMT)
Tempat :
kampus IPB Darmaga
Gathering in Action
 Gambaran Singkat Dana :
Dana Dipa
Dana non Dipa
:Rp 15.000
:Rp 40.000
 Prakiran pendapatan sposonsorship tidak ada.
Pendapatan dana non dipa diperkirakan dari dana
usaha.
Pengembangan softskill, akademik dan
Profesionalisme
Nama Kegiatan :
It’s time for The Best Work
Diskripsi Kegiatan :
Acara yang dilaksanakan dalam rangka mengembangkan softskill
dan keterampilan diri masing-masing anggota BEM FEM, memberikan
pelatihan-pelatihan yang menunjang pengembangan softskill, serta
pemberian award kepada BPH, Departemen/Biro dan staf terbaik selama
kepengurusan. Kegiatan yang dilaksanakan pada It’s Time for The Best
Work terdiri dari :
1.
LKMM
2.
Best of The Best
3.
Training in Action
LKMM (Latihan Kepemimpinan
Manajemen Mahasiswa)

Deskripsi :
Acara yang dilaksanakan
selama satu hari dalam
rangka meng-up grade
seluruh anggota BEM FEM
sehingga terjadi saling
mengenal dan terjalin
silaturahmi antara anggota
BEM FEM, serta memberikan
Pelatihan-pelatihan mengenai
manajemen organisasi,
kepemimpinan, materi dan
pengembangan diri.

Tujuan :
Acara yang dilaksanakan
Sebagai awalan untuk
meningkatkan
pengetahuan dan keahlian
pengurus BEM FEM dalam
hal manajemen organisasi,
dan kepemimpinan serta
memotivasi seluruh
Pengurus BEM FEM untuk
Menghasilkan sikap positif
seperti semangat yang tinggi,
pantang menyerah dan
Teamwork yang baik.
LKMM (Latihan Kepemimpinan
Manajemen Mahasiswa)
 Target :
 Waktu dan Tempat :
Kualitatif :
Menumbuhkan kesolidan
diantara anggota BEM
FEM. Menumbuhkan rasa
memiliki BEM FEM pada
anggota. Menumbuhkan
rasa kepemimpinan.
Waktu :
19-20 Februari 2011
Kuantitatif :
70 % pengurus BEM FEM
mengikuti kegiatan.
Tempat :
Gunung Bunder, Bogor
LKMM (Latihan Kepemimpinan
Manajemen Mahasiswa)
 Gambaran Singkat Dana :
Dana Dipa
Dana non Dipa
:Rp 600.000
:Rp 5.040.000
 Prakiran pendapatan sposonsorship tidak ada.
Pendapatan dana non dipa diperkirakan dari pemasukan
peserta LKMM.
Best of the best
 Deskripsi :
 Tujuan :
Merupakan kegiatan
memberikan award
kepada BPH/Biro/
Departemen BEM FEM
terbaik setiap empat bulan
sekali dan puncaknya adalah
memberikan reward kepada
BPH/Biro/Departemen dan
staf terbaik selama satu
tahun kepengurusan.
Menumbuhkan motivasi dan
semangat pengurus BEM
FEM dalam bekerja baik
secara personal maupun di
dalam tim.
Best of the best
 Target :
 Waktu dan Tempat :
Kualitatif : Tumbuhnya
motivasi dan semangat
bekerja pengurus BEM
FEM secara personal dan
di dalam tim
Waktu :
Setiap empat bulan satu
kali dan pada akhir
kepengurusan
Bulan Mei 2011,
Bulan September 2011, dan
akhir kepengurusan
Kuantitatif: Terpilihnya
1 BPH/ Biro/Departemen
dan staf terbaik di akhir
kepengurusan
Tempat :
Kampus IPB Darmaga
Best of the best
 Gambaran Singkat Dana :
Dana Dipa
Dana non Dipa
:Rp 25.000
:Rp 45.000
 Prakiran pendapatan sposonsorship tidak ada.
Pendapatan dana non dipa diperkirakan dari dana usaha.
Training in Action
 Deskripsi :
 Tujuan :
Kegiatan berupa
memberikan pelatihan
mengenai manajemen
aksi, dan pelatihan
talkshowsponsorship
untuk Event Organizer
kepada seluruh anggota
BEM FEM IPB.
Untuk meningkatkan
pengetahuan dan keahlian
pengurus BEM FEM dalam
hal manajemen aksi, dan
pelatihan talkshow
sposnsorship untuk Event
Organizer kepada seluruh
anggota BEM FEM IPB
Training in Action
 Target :
 Waktu dan Tempat :
Kualitatif :
Meningkatnya
pengetahuan, keahlian,
motivasi dan kinerja
pengurus BEM FEM.
Waktu :
Manajemen Aksi (Maret
2011)
Talkshow Sponsorship
(Mei 2011)
Kuantitatif :
70 % pengurus BEM FEM
mengikuti kegiatan.
Tempat :
Kampus IPB Dramaga
Training in Action
 Gambaran Singkat Dana :
Dana Dipa
Dana non Dipa
:Rp 50.000
:Rp 500.000
 Prakiran pendapatan sposonsorship tidak ada.
Pendapatan dana non dipa diperkirakan dari dana usaha.
Pengembangan Softskill, akademik
dan Profesionalisme
Nama Kegiatan :
SMS (Sahabat Muda Sinergi)
Deskripsi Kegiatan :
Merupakan kegiatan perekrutan mahasiswa FEM yang ingin
mengenal BEM yang bersifat magang dalam jangka waktu
tertentu
Tujuan :
Memperkenalkan dan mempersiapkan mahasiswa FEM yang
berminat untuk bergabung di kepengurusan BEM berikutnya
SMS (Sahabat Muda Sinergi)
 Target :
 Waktu dan Tempat :
Kualitatif :
Meningkatnya
pengetahuan dan
pengalaman sahabat
Muda Sinergi
Waktu :
September 2011
Kuantitatif :
32 orang Sahabat Muda
Sinergi
Tempat :
Kampus IPB Dramaga
SMS (Sahabat Muda Sinergi)
 Gambaran Singkat Dana :
Dana Dipa
Dana non Dipa
:Rp 55.000
:Rp 65.000
 Prakiran pendapatan sposonsorship tidak ada.
Pendapatan dana non dipa diperkirakan dari dana usaha.
Rencana Anggaran Dana Keseluruhan
 Dana IPB
 Dana Non IPB
Rp 810.000
Rp 5.972.500
TERIMA KASIH
