Materi10STAT_NONPAR - Universitas Esa Unggul
Download
Report
Transcript Materi10STAT_NONPAR - Universitas Esa Unggul
Fakultas Ilmu-Ilmu Kesehatan
Universitas Esa Unggul
JENIS
Chi-square for independence
2. Mann Whitney Test
3. Wilcoxon Signed Rank Test
4. Kruskal-Wallis
5. Friedman Test
6. Spearman Rank Order Correlation
1.
STATISTIK NON-PARAMETRIK
• Data kategori (nominal) dan skala ordinal
(rangking)
• Sampel kecil
• Distribusi data tidak normal
ALWAYS CHECK YOUR DATA TO SEE WHETHER IT
IS APPROPRIATE TO USE THE PARAMETRIC OR
NON PARAMETRIC TEHNIQUE
CHI-SQUARE
1.
2.
Dua variabel (kolom x baris) lihat catatan
sebelumnya
Satu variabel Prosedur:
Analyze
Nonparametric Test
Chi-Square
Tentukan variabel yang akan dianalisis
Klik OK
PROSEDUR NPAR-SQUARE
OUTPUT NPAR - CHI SQUARE
ANC
KELOMPOK UMUR
Observed N
Expected N
Observed N
Residual
-18,0
45,0
21,0
30,0
16,0
2 TIDAK ANC
24
45,0
-21,0
30,0
2,0
Total
90
30,0
2 MUDA
46
3 TUA
32
Total
90
Te st S ta tis tics
KE LOMP OK
UMU R
df
As ym p . Sig .
a,b
Residual
66
12
Ch i-Sq uare
Expected N
1 ANC
1 SAN GAT MU DA
AN C
19 ,4 67
19 ,6 00
2
1
,000
,000
a. 0 cells (,0%) have expe cted frequ en cies les s than
5. Th e m in im um expected ce ll fre que ncy is 30 ,0 .
b. 0 cells (,0%) have expe cted frequ en cies les s than
5. Th e m in im um expected ce ll fre que ncy is 45 ,0 .
INTERPRETASI NPAR-CHI SQUARE
• Frequencies informasi per variabel meliputi
jumlah data yang diobservasi (Observed N), data yang
diharapkan (Expected N) dan residualnya
• Nilai chi-square per variabel 19,467 (kel umur) dan
19,600 (ANC) dengan df 2 dan 1
• Sig (p-value) ke dua variabel 0,000
• Kesimp ada perbedaan yang signifikan dalam hal
perilaku ANC begitu juga pada kelompok umur
MANN-WHITNEY U TEST
• Membandingkan antara 2 kelompok independen
data numerik (kontinu)
• t-test independent rata-rata 2 kelompok
independen
• Mann Whitney U Test median 2 kelompok
independen
HIPOTESIS
Ho: M1=M2 (Tidak ada perbedaan Motivasi Kerja
antara Karyawan Tetap dan Honorer)
Ha: M1≠M2 (Ada perbedaan Motivasi Kerja antara
Karyawan Tetap dan Honorer
PROSEDUR Mann Whitney U Test
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Dari menu utama, pilih Analyze Nonparametric Tests klik
pada 2 Independent Samples
Klik variabel numerik (dependent) yang akan dianalisis
masukkan ke kotak Test Variable List
Klik variabel kategori (independent) masukkan pada kotak
Grouping Variable
Klik pada Define Groups ketik nilai pada Group 1 (misal 1)
dan pada Group 2 (misal 2) sesuaikan dengan data yang ada.
Klik Continue
Pastikan bahwa kotak the Mann-Whitney U dipilih pada bagian
Test Type. Kemudian Klik OK untuk menjalankan prosedur
Interpretasikan outputnya!
PROSEDUR Mann Whitney U Test
OUTPUT Mann Whitney U Test
Ranks
skor motivas i kerja-1
status kerja
1 honorer
N
Mean Rank
Sum of Ranks
3
15,33
46,00
2 tetap
23
13,26
305,00
Total
26
Te st S ta tistics
b
s k or m otivas i
ke rj a -1
Ma nn-Whi tney U
Wi lc oxon W
29 ,0 00
30 5,00 0
Z
-,4 44
As ym p . Si g. (2-ta il ed )
,657
Exac t Si g. [2* (1 -tai l ed
Si g.)]
,705
a.
No t co rrec ted for ti es .
b.
Grou pi ng Va ri a bl e: s tatus k erja
a
INTERPRETASI Mann Whitney U Test
• Sig 2-tailed (p-value)= 0,657
p-value >α (0,05)
• Keputusan Ho gagal ditolak
• Kesimpulan Tidak ada perbedaan yang signifikan
Motivasi Kerja antara Karyawan Tetap dan Honorer
WILCOXON SIGNED RANK TEST
• Membandingkan antara 2 kelompok dependen
• Parametrik t-test dependent uji beda rata-rata
2 kelompok dependen (paired t-test)
HIPOTESIS
Ho: W+=W- (Tidak ada perbedaan Motivasi Kerja
sebelum program pemberian insentif dengan sesudah
pemberian insentif)
Ha: W+≠W- (Ada perbedaan Motivasi Kerja sebelum
program pemberian insentif dengan sesudah pemberian
insentif)
PROSEDUR WILCOXON SIGNED RANK TEST
1.
2.
3.
4.
Dari menu utama, pilih Analyze Nonparametric
Tests klik pada 2 Related Samples
Klik variabel numerik 1 (sebelum) dan variabel
numerik 2 (sesudah) yang akan dianalisis masukkan
ke kotak Test Pairs List
Pastikan bahwa kotak Wilcoxon dipilih pada bagian
Test Type. Kemudian Klik OK untuk menjalankan
prosedur
Interpretasikan outputnya!
PROSEDUR WILCOXON SIGNED RANK TEST
OUTPUT WILCOXON SIGNED RANK TEST
Ranks
N
skor motivas i kerja-2 skor motivas i kerja-1
Negative R anks
Mean Rank
25,00
25,00
b
12,50
300,00
1
Positive Ranks
24
Sum of Ranks
a
c
Ties
1
Total
26
a. skor motivas i kerja-2 < skor motivasi kerja-1
b. skor motivas i kerja-2 > skor motivasi kerja-1
c. skor motivas i kerja-2 = skor motivasi kerja-1
Te st Sta tistics
b
skor m otivas i
ke rja -2 - sko r
m otiva si
ke rja -1
-4,094 a
Z
As ym p . Sig. (2-ta iled )
a. Ba sed o n ne gative ran ks .
b. Wilcoxon Sig ned R anks Te st
,000
INTERPRETASI WILCOXON SIGNED RANK TEST
• Sig. 2-tailed (p-value) = 0,000 p-value < α (0,05)
• Keputusan Ho ditolak
• Kesimpulan Ada perbedaan yang signifikan Motivasi
Kerja antara sebelum program pemberian insentif
dengan sesudah pemberian insentif
KRUSKALL-WALLIS TEST
• Membandingkan antara lebih dari 2 kelompok
dependen
• Parametrik One-way ANOVA uji beda rata-rata
lebih 2 kelompok independen
HIPOTESIS
Ho: Med1=Med2=Med3 (Tidak ada perbedaan Motivasi
Kerja antara kelompok umur kurang dari 30 tahun, 30 –
40 tahun dan lebih dari 40 tahun)
Ha: Med1≠Med2=Med3 (Ada perbedaan Motivasi Kerja
antara kelompok umur kurang dari 30 tahun, 30 – 40
tahun dan lebih dari 40 tahun)
PROSEDUR KRUSKALL-WALLIS
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Dari menu utama, pilih Analyze Nonparametric Tests klik
pada k Independent Samples
Klik variabel numerik yang akan dianalisis masukkan ke
kotak Test Variable List
Klik variabel kategori (independent) masukkan pada kotak
Grouping Variable
Klik pada Define Groups ketik nilai pada Group 1 (misal 1) dan
pada Group 3 (misal 3) sesuaikan dengan data yang ada. Klik
Continue
Pastikan bahwa kotak Kruskall-Wallis dipilih pada bagian Test
Type. Kemudian Klik OK untuk menjalankan prosedur
Interpretasikan outputnya!
PROSEDUR KRUSKALL-WALLIS
OUTPUT KRUSKALL-WALLIS
Ranks
kelompok umur
1 kurang dari 30
skor motivas i kerja-1
N
2 30-40
3 lebih dari 40
Total
Mean Rank
1
24,00
19
11,92
6
16,75
26
Te st S ta tis tics
a,b
skor m otivas i
ke rja -1
Ch i-Sq uare
df
3,81 8
2
As ym p . Sig .
,148
a. Krus ka l Wallis Tes t
b. Grou ping Varia ble: kelo m pok um ur
INTERPRETASI KRUSKALL-WALLIS
• Sig. 2-tailed (p-value) = 0,148 p-value > α (0,05)
• Keputusan Ho gagal ditolak
• Kesimpulan Tidak ada perbedaan yang signifikan
Motivasi Kerja antara kelompok umur kurang dari 30
tahun, 30 – 40 tahun dan lebih dari 40 tahun
FRIEDMAN TEST
• Untuk menguji hipotesis komparatif k sampel
berpasangan bila datanya berbentuk ORDINAL
(RANKING)
• Parametrik one-way repeated ANOVA (k
sampel berpasangan)
PROSEDUR FRIEDMAN TEST
1.
2.
3.
4.
Dari menu utama, pilih Analyze Nonparametric
Tests klik pada k Related Samples
Klik variabel numerik 1 (sebelum) dan variabel
numerik 2 (sesudah) yang akan dianalisis masukkan
ke kotak Test Pairs List
Pastikan bahwa kotak Friedman dipilih pada bagian Test
Type. Kemudian Klik OK untuk menjalankan
prosedur
Interpretasikan outputnya!
PROSEDUR FRIEDMAN TEST
OUTPUT FRIEDMAN TEST
Ra nks
Me an Ra nk
skor m otivas i kerja -1
1,06
skor m otivas i kerja -2
1,94
skor m otivas i kerja -3
3,00
Te st S ta tistics
N
a
26
Ch i-Sq uare
df
49 ,6 50
2
As ym p . Sig.
a. Friedm a n Te st
,000
INTERPRETASI FRIEDMAN TEST
• Sig. 2-tailed (p-value) = 0,000 p-value < α (0,05)
• Keputusan Ho ditolak
• Kesimpulan Ada perbedaan yang signifikan Motivasi
Kerja antara sebelum program pemberian insentif
(pengukuran-1)
,
sesudah
pemberian
insentif
(pengukuran-2) dan pengukuran-3
SPEARMAN’S RANK ORDER CORRELATION
• Digunakan menunjukkan kekuatan hubungan
dua variabel numerik
• Parametrik korelasi Pearson
PROSEDUR SPEARMAN’S CORR
1.
2.
3.
4.
5.
Dari menu utama, pilih Analyze Correlate klik
Bivariate
Klik variabel numerik (dependen) dan variabel
numerik (independen) yang akan dianalisis
masukkan ke kotak Variables
Pastikan bahwa kotak Spearman dipilih pada bagian
Correlation Coefficients.
Kemudian Klik OK untuk menjalankan prosedur
Interpretasikan outputnya!
PROSEDUR SPEARMAN’S RANK ORDER
CORRELATION
OUTPUT SPEARMAN’S RANK (rho)
Correlations
skor motivas i
kerja-1
umur
Spearman's rho
umur
Correlation Coefficient
1,000
,111
.
,589
26
26
Correlation Coefficient
,111
1,000
Sig. (2-tailed)
,589
.
26
26
Sig. (2-tailed)
N
skor motivas i kerja-1
N
INTERPRETASI SPEARMAN’S RANK
• rho = 0,111 arah hubungan kedua variabel (motivasi
kerja dengan umur) berkorelasi positif sedangkan
kekuatan hubungannya adalah lemah
• Sig. 2-tailed (p-value) = 0,589 p-value > α (0,05)
• Kesimpulan Hubungan kedua variabel tidak signifikan