Transcript 机构编制实名制管理工作概要

机构编制实名制
管理工作概要
省编办综合处
2010年12月
一、机构编制实名制管理的政策依据
二、机构编制实名制管理的主要内容
三、机构编制实名制管理的实施步骤
四、机构编制实名制管理的工作方法
机构编制实名制管理的政策依据
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中央层面：
省的层面：
两个文件.doc
三个讲话.doc
省编办网站地址:www.jxbb.gov.cn
机构编制实名制管理的主要内容
三要素：
机构
编制
实有人员
机构编制实名制管理的实施步骤
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信息采集
审核汇总
发证运行
准确、真实
及时、全面
规范、有序
机构编制实名制管理的工作方法
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三项制度：
机构编制管理证制度
进人核编制度
人员进出上下编制度
具体体现为： 一本证
三个工作程序
机构编制管理证
党政群机关机构编制
管理证新样式.doc
（外封面红色，内标识
一）
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事业单位机构编制管
理证新样式.doc（外
封面蓝色，内标识二）
三个工作程序
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进人核编程序
上编程序
下编程序
进人核编程序
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
除省委任命的干部外，机关事业单位使用编制
补充工作人员，必须到省编办办理进人核编手
续。具体程序是：填写《机关事业单位进人核
编申报表》，经单位和主管部门盖章后，持
《机构编制管理证》到省编办办理进人核编手
续，省编办同意后开具《进人核编通知单》。
接收军队转业干部及随调家属、复员退伍军人
等政策性安置人员，由有关部门征求省编办意
见后再确定安置计划。
上编程序

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机关事业单位补充工作人员后，应及时
到机构编制部门办理人员上编手续。
具体程序为：填写《机关事业单位人员
进出上下编审核表》（一式两份，单位
和机构编制部门各留存一份），持《机
构编制管理证》到省编办办理上编手续。
人员上编需携带的材料为：
 考录聘用人员，携带经省编办开具的《进人核编通知
单》和组织人事部门的录用、聘任等材料。
 机关事业单位接收军转干部及随调家属、复员退伍军
人等政策性安置人员，携带事前经省编办开具的《进
人核编通知单》或已经省编办审核的组织人事民政部
门的安置计划及行政介绍信。
 机关事业单位调配人员，携带事前经省编办开具的
《进人核编通知单》和组织人事部门开具的行政介绍
信。
 省委任命的干部，携带任职文件或组织部门开具的行
政介绍信。
下编程序
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机关事业单位工作人员出现调出、辞职、
辞退、退休、死亡等减员时，应在30个
工作日内到机构编制部门办理下编手续。
具体程序：填写《机关事业单位人员进
出上下编审核表》（一式两份，单位和
机构编制部门各留存一份），持《机构
编制管理证》到省编办办理下编手续。
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人员下编需携带的材料为：
调出人员，携带组织人事部门开具的调配通知。
死亡人员，携带死亡证明书。
辞职辞退人员，携带主管部门的决定。
退休人员，携带经组织人事部门批准的《机关
事业单位工作人员退休审批表》或相关文件。
在省直各单位之间的调配，原则上先下编，
后上编。上编时，需出示原单位已下编的相关
材料。
机关事业单位人员编制使用和管理流程图
增人：
进人核编
减人：
调出
退休
辞职
辞退
调入、考录、招聘
上编
下编
工资、基金审批
工资统发
经费拨付
公费医疗
核减工资
核减经费
相关表格的填写和使用
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党政群机关进人核编申报表.doc
事业单位进人核编申报表.doc
党政群机关人员进出上下编审核表.doc
事业单位人员进出上下编审核表.doc