Transcript Job opportunities Nowhere else but here

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専門サ-チファーム
http://www. jobnews.co.kr
http://www. solomonsearch.co.kr
目次
• Job opportunities Nowhere else but here
I
会社の紹介及び概要
II
高級人材推薦の主要な機能
III
ソロモンサーチの主要サービス内容
IV
ソロモンサーチの競爭力
V
ソロモンサ-チの8種専門産業分野
VI
人材推薦及び採用の流れ
VII
主要顧客社
VIII
受任料基準
I.会社の紹介
-(株)ジョブニュース(ソロモンサ-チ)の事業分野ご紹介 –会社設立:1998年グロバル化韓国の就業業界での36年以上のベテラン代表コンサルタントとして成功を遂げた5%HRコンサ
ルタントで構成された株式会社JOBニュース(ソロモンサ-チ)は‘オン・オフヘッドハンティング
システム’と ‘体系的、科学的マ-ケッティング, 有能なコンサルタントの制度的な支援’に基づいた国内
最大の民間総合人材開発会社、専門人材推薦ヘッドハンティングコンサルティング会社であります。
弊社のHR コンサルタントは産業別担当分野で多様で豊富な專門知識と現業での長い実務経験に基づ
き、 顧客社の経営環境革新及び人的資源管理の効率性を提高、企業経営目標達成に貢獻したく業界最
高の検証された経歴と実力を兼備したコンサルティング経歴を基にする8 種の專門分野で活躍してい
る会社であります。
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I.会社の概要
株式会社 ジョブニュース(JobnewsSolomonSearch. Co., LTD)
会 社 名
ソロモンサ-チ ヘッドハンティング (http:// www. Solomonsearch.co.kr)
会社の所在地
沿
革
主要サ-ビス內容
コンサルタント
本社 :ソウル特別市瑞草区方背で 39 (方背3洞 1031-3) 米洲プラザ 1階
支社 : 大田/ 昌原 / USA L.A Office / New Zealand / Australia
(Tel):+82-2-3486-2004, +82-70-7829-0228 / (Fax):+82-2-521-3156
1988.
2000.
2000.
2008.
5.
6.
7.
6.
就業専門図書の発刊
求人 / 求職 Web リクルイティング開始 (ジョブニュース)
專門人材コンサルティング事業開始(現在サ-チファーム業界では先頭グルプ)
附設職務適性(心理)研究所所長, 李鉉吉博士常駐
高級人材推薦(ヘッドハンティング) / オンラインリクルィティング / 採用代行 /人材派遣/人・適性検査
全産業各分野別、專門コンサルタント/ヘッドハンタ- 総107人
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I.会社の概要
法人設立 : 1998年度
ソウル市 瑞草區 方背洞
形態 : LA支社
大田(5) & 昌原支社(1)
現地 弁護牛及びコンサルタント
人員 : 2人
総人員: 103人
Solomon Search
Seoul/大田/昌原
形態 : ビジネス ネットワ-ク
人員 : 2人(現地居住)
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New Zealand
/ Australia
Solomon Search
LA office
II. 高級人材推薦の主要な機能
高級人材の推薦
Executive search
重役、役員級の高級人材の推薦
Middle Search
部長級以下の課長級, 代理級の推薦
Junior Search
新入社員及び3年以下の經歷者の推薦
あらゆる産業分野に置ける優秀人材の推薦
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一生の経歴管理
高級人材 養成の爲に 經歷 管理,
企業 HR コンサルティング
一回登録で一生ヘッドハンティングサ-ビスの
惠澤が受けられます。
分野別専門経歴管理の相談のサ-ビス
經歷管理プログラム運営
{状況別, 職種別, スケジュ-ル別}
III. ソロモンサ-チの主要サ-ビス 內容
経歴評価
システム
人・適性評価
スカウト
システム
対象者検索
人材採用
職務遂行評価
入社志願同時受付
システム
採用公告同時揭載
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III. ソロモンサ-チの主要サ-ビスの內容
 履歴書評価システム
• 志願分野, 地域, 性別, 年齢別, 経歴別
フィルタリグ及び計量化の技術で分析実施
• 学歴, 大学, 専攻別. 成績, 修学形態
(昼/夜), 外国語能力, ポイントで計量化
 人・適性評価システム
• 人性.適性評価専門家による開発/評価
• 附設、職務適性(心理)硏究所 所長 李鉉吉博士
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III. ソロモンサ-チの主要サ-ビス內容
 職務遂行評価システム
• 対照, 分類, 計算, 語学等6種の類型基礎
業務資質実施
• 志願者別業務遂行能力値と最適分野を
選別、分析
 採用公告の同時掲載システム
• Jobnews.co.kr及び国内主要サイト, 新聞
• ジョブニュースのリクルィティングネットワ-クに
採用公告同時揭載
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III. ソロモンサ-チの主要サ-ビスの內容
 入社志願同時受付システム
• 完璧なデ-タベ-ス及び システムが共有
されるジヤプニユ-ス
• リクルィティングネットワ-ク及び該当人材
の採用
 スカウトの対象者検索システム
• 入社志願受付と平行に50万人規模の
JOB人材のデ-タベ-ス活用
• DBに基づいたスカウト対象者の検索及び
入社志願提案
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IV. ソロモンサ-チの競爭力
高級人材 採用の
アウトソ-シング
 專門性
全産業分野の專門コンサルタン
ト/ヘッドハンタ- 107人と
人・適性検査の 專門家
 信頼性
10年以上のH.Rコンサルティング
企業
企業の新たな跳躍と発展
優秀な
人材の確保
 迅速性
50万人以上の人材DB保有
機会費用節減と
企業 情報の保護
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新たな ビジヨンの提示
新たな 企業文化の造成
新たな人的資源の提供
V. ソロモンサ-チの8種の専門産業分野
No
分
野
內
容
半導体装備, LCD, FPD, 光学, CIS(CuInSe)/CIGS/CdTe, コンピュータ科学,ナノ
薄膜太陽電池(Solar cell), PDP(平板Display パンネル), 機械裝備, 保安, PCB,
製造, 生産, 品質, 研究開発, Mobile, Display, LED, OLED, インタ-ネット/Web,
テレコムネットワ-ク(システム&端末), H/W, Set-top Box, IPTV, PMP, MP3, SI,
I
IT & Electronics
Industry Division
(IT / 電気・電子
産業分野)
SM, ERP, ASIC, MPEG, ソフトインプラウェア,ユビクアタス(u-Home), MPEG, 国
防関連, オンラインポ-タル, ケ-ム, 支払いソリューション, 消防製品, 移動通信,
テレマティクス, 位置基盤, 次世代コンピュ-ティング, 変/知能形ロボット(Robot),
IT SoC,/融合/部品, Embedded SW, デジタルContents/SWソリューション, デジ
タルTV/放送, 広帯域/ホ-ム融合, テレマティクス, DMB/DTV, RFID/UsN活用,
インタ-ネット電話(VoIP), 携帯インタ-ネット(Wibro), 地上波 DTV, HSDPA/WCDMA, 広帯域統合網(BcN), u-センサ ネットワ-ク(USN), 次世代インタ-ネット
プロトコル(IPv6) 及び IT産業と 製造基盤の家電/電子分野
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V.ソロモンサ-チの8種の専門産業分野
No
II
分
野
Consumer & Services
Industry Division
(消費材 / サ-ビス
産業分野)
內
容
繊維, ファッション, 衣類, デザイン, 流通, 免稅, 雜貨, アクセサリ, 食品,
外食, 化粧品, 電子商取引, 出版, 雜誌, 広告, PR, On-line教育, 貿易,
輸入自動車 等, 消費材及びサ-ビス分野
資源開発, 構造, 地盤, 水資源/上下水道, 都市計画/団地設計, 建設,
III
Manufacturing &
Construction Industry 建築計画, 建設安全, 住宅計画, 再建築, 不動産開発, 補修工法, 不動産, 物
Division
流, 火力/風力/水力/太陽熱発電所, 化工/産業/発電プレントエンジニア,化
(製造 / 建設産業
学, 化工, 高分子, 石油化学, 塗料, インキ, 製薬, バイオ, ヘルシケア産業とエ
分野)
ネルギ関連産業分野
IV
Mechanics &
Industrial Industry
Division
(機械 / 工業産業
分野)
自動車部品及び自動車製造社, 鉄鋼, 機械, 航空機 製造業, 重工業,
工場自動化, RTB-K民資(BTL), モノレ-ル(Monorail Intro)開発者,
鉄道, 軽電鉄, 道路, 地下鉄, 港湾等機械を基盤としている 製造業分野
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V.ソロモンサ-チの8種の専門産業分野
No
分
野
內
容
第1金融銀行, 第2金融證券, 保険, 先物, 株式, 債券, 派生商品,カ-ド,
V
Professionals &
Finance Industry
Division
(專門職/金融産業
分野)
IBコポレ-ト ファイナンス, ベンチャーキャピタル, 不動産金融, 消費者金融, リ
テイルバンキング, 資産運用(ITMC), 病院(医療), 学校, 公企業, 官公署 等コ
ンサルディング, 法務, 稅務, 会計, 特許, メディア, ホテル, エンタテインメント,
個人創業, フランチャイズ創業全般, 立地, 商圈分析, 店舗分析, 創業敎育,
アイテム事業性分析, フランチヤイズ專門家課程教育, 金融
及び專門職分野
VI
国内オフィス外国系企
業, 海外企業
IT, 半導体, オ-トメ-ション, オ-トモティブ 等
(国内・外国系企業,
=> ネイティブスピカ-, 海外僑胞企業人, 海外僑胞留学生推薦分野
海外企業)
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V.ソロモンサ-チの8種の専門産業分野
No
分 野
內
容
軍艦, 商船, 特殊船, バルカ-船, タンカ-船, 超大型油槽船(VLCC/ULCC),
1万TEU 極超大型コンテナ-船, 超大型 液化天然ガス(LNG船,LPG船)運搬船,
超豪華旅客船(クル-ズ), 自動車運搬船(Robo船), 海洋石油試錐,
VII
Shipbuilding
industry Division
(造船産業分野 :
世界1位 産業)
‘造船強国コリア’
海運産業, 水産業, 軍事関連産業は火砲分野, 機動分野, 誘導武器分野,
航空分野, 小銃と機関銃, 流弾発射器, タンク(K-1, K-1A), 装甲車(K-200),
各種野砲 (60mm 迫擊砲から155mm K-9 自走砲まで), ロケット砲(‘九龍’),
対空砲(‘飛虎’), 各種弾薬及び砲弾, ミサイル(‘玄武’, ‘天馬’ 等)等地上軍装
備と魚雷,駆逐艦,潜水艦,偵察機, KT-1訓練機, UH-60 ブレクホ-ク, T-50高等
訓練機及び A-50軽攻撃機, KF-16 等レィジヤ産業と後方関連産業は機械,
鉄鋼, 電気, 電子, 科学, 非鉄金属 等 各種 船舶及び海洋構造物を建造する総
合組立産業分野
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V.ソロモンサ-チの8種の専門産業分野
No
分 野
內
容
 情報技術(IT), 生命工学技術(BT),ナノ 技術(NT), 宇宙航空技術(ST),
環境技術(ET), 文化技術(CT), 新成長動力 産業分野
[8] IT, BT, NT, ST,
 Bio Mess(天然無公害), 太陽光発電及び電池, 燃料電池 発電システム,
ET, CT-6T,
新・再生エネルギ,
原電プレント, クリンカ-, 太陽熱, 風力, 燃料電池, 水素エネルギ, バイオ
新成長動力産業
VIII
Industry
(情報/生命工学/
ナノ/宇宙航空/
環境/文化技術/
新・再生エネルギ,
新成長動力産業
分野)
新薬及び医療器機, 廃棄物, 二酸化炭素回收及び資源化, 無公害石炭
カ-ス.液化, 地熱, 小水力, 海洋バイオ燃料, 船舶海洋システム, 半導体,
ディスプレイ, 次世代無線通信, LED照明, 文化コンテンス, ソフトウェア,
デザイン, ヘルスケア, RFID/USN, ロボット, 新素材ナノ融合, IT融合シス
テム, 放送融合メディア, ポリシリコン, インコット/ウェハー, セル, モジュル, 太陽 CuInSe & CIGSソラセル, 厚膜ソラセル染料 等 新・再生エネル
ギ産業分野
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VI. 人材の推薦と採用の流れ
1段階
プラニング(2日)
2段階
プレセンティション/
プロセス (4日)
要求分析 / 目標の定義
3段階
顧客社との採用
進行(3日)
4段階
採 用
面接日程の協議
顧客社スペクに合う
人材発掘
入社者の出勤確認
情 報
修正と補完
企画案作成
入社候補者の面接
検索プログラム
デ-タベ-ス連動
業務契約書の作成
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受任料 の入金確認
採 用
VII. 主要顧客社
(株)三星電子
グループ內 4個社
(株)LG ディスプレイ
(株)現代建設
(株)SK建設
ソウル半導体
(株)啓蒙社
(株)幸福な朝
(株)高麗堂
(株)LG Micron
オリオン フリトレイ
エスエムコリア
総合流通(株)
NXP(Philips半導体)
(株)Epivalley
(株)京畿高速觀光
東部生命
㈜MSA
(株)イエスケムプトット
コム
(株)斗山建設
再生綜合病院
ユニバ-サル
ミュージック
(株)泰成
エスカレ-タ-
(株)エムエスビジネス
(株)松峨テレコム
コンコトキャピタル㈜
エスケンプ
韓国アンテナ
ハンディソフト
東部損害保険(株)
(株) 韓国アプロド
愛敬油化
(株)ウェプコア
ソフトビジヨン(株)
Txbase
SWACH KOREA
SI産業(株)
信元情報通信
エンジェンテクノロジ
農心 ケルログ
ビトコンピュータ
アルカテル(Cable)
ソフトピクセル
(株)Borncreative
(株)崇民コリア流通
三宝コムピユ-タ-
(株)位勢アイテク
フラウアレンド
ケニ-貿易
ウワルマ-ト
LGテレコム
ビウテク
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VII. 主要顧客社
LG電子
(株)大山インディキム
(株)テルテン
新安グルプ
㈜廣信コリア
LG情報通信
オンデオナルコリア(有)
(株)承進ENC
(株)山日薬品
(株)フアィンデジタル
LG INNOTEK
TNT Korea
RIST(浦項科学
研究院)
(株)明 コポレ-シヨン
(株)好進プラテク
LG化学
LG生命科学
(株)Unico21
アィシエンテレコム
(株)信友綜合情報
三星 SDS
RUSS BERRIE
(株)宇信システム
(株)グロバルテク
(株)インコグルプ
三星物産
U2korea
興国生命
(株)タクタ-ヘルプ
(株)和同
第一製糖
大象情報技術(株)
(株)大宇エンジニアリ
ング
(株)パンテク
アカペ産業
ハンソル CNS
(株)LG CNS
(株)成都
Unilever Korea
エイブルコム(株)
(株)ロッテケノン
ロッテ七星飮料(株)
第一毛織
(株)韓火
(株)元テクノロジ-
(株)斗山 衣類 BG
SK クロバル(株)
東洋石版(株)
韓国アムウエイ(株)
(株)カオンメディア
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VII. 主要顧客社
Sisly
Microsoft
Univic
Wella
Chanel
Swiss Grand Hotel
Reebok
Adidas Korea
BMW
FILA Korea
L`OREAL
Seoul-Heinz
TNT
Gillette Korea
Taylor Made
ユニバサル
Cartierr
Clarins Korea
Nature`s Sunshine
Korea
GM Korea(SAAB)
EMI Music Korea
AGFA
LEGO
Oriental Brewery
ジョンソン アンド ジョ
ンソン
コリア
Megastudy
Nike
Christian Dior
Couture
Elizabeth Arden
Grand
Intercontinental
Seoul
Hotel Lotte
JW Marriott Hotel
Renaissance Seoul
Hotel
3M Korea
Fuji Xerox
Sheraton Walkerhill
Hotel
柳韓 キムバリ-
Dong Sun Foods
Doosan Segram
P&G
Compaq
Sun Microsystems
Swarovski Ventures
Oracle
Daum
Communication
Li & Fung
Ford Motors
Pizza Hit
其の他関連企業
1,500余社
Bausch & Lomboung Han
Y
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VIII. 受任料の基準
新入社員
区
分
Our Approach
新入社員
採用
学
部
修
士
優秀人材(経歴者)
特定学校,
学科, 地域
要請時
特定学校,
專攻, 地域
要請時
受任料の基準
企業から採用の
制限がない時
¤ 1人当たり年俸の 5%
(採用確定の時に費用
請求致)
企業の 指定
(要請)がある時
¤ 諸進行經費
(広報費及び企業PR
別途費用負担)
¤ 1人当たり 年俸の10%
(採用確定の時 に費用
請求)
国 內
※ 1人当たり年俸の25% (経歴 2年次未滿)
※ 2年以上は経歴職採用に 準する。
国 外
¤ 1人当たり年俸の25%
但し、外国現地でサ-チ、或は面接したい企業の
要請がある時, 企業側の関係者とJOBNEWS側
の人との同行に依る 諸費用は企業側での別途
負担
博
士
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形態
(年俸基準)
採用代行
手数料
(%)
6千万ウォン
未満
20(%)
6千万ウォン
以上
1億ウォン
未満
25(%)
1億ウォン
以上
30(%)
保証
管理
期間
3個月
備
考
¤ 保証管理期間とは?
候補者が管理期間
內に自ら辞職した
場合に追加費用な
しに再度人材推薦
する 期間。