Transcript The Stress Response States - Entrevista e Interrogatorio
TIPOS DE INTERROGATORIO
TIPOS DE INTERROGATORIO
Antes de interrogar, deberás tener al menos 3 opciones (temas) preparados en tu mente.
¿Cuales son algunas consideraciones cuando se selecciona estrategia de interrogatorio?
ESTRAEGIAS DE INTERROGATORIO
Aqui es cuando entra en juego ser buen actor y tener una buena reserva de “temas”.
12 ESTRATEGIAS DE INTERROGATORIO 1. ACERCAMIENTO DIRECTO
Acercamiento Directo
Esta estrategia normalmente es la mejor opción cuando la culpabilidad del sujeto es una certeza razonable.
El interrogador asume aire de confiabilidad.
Calmado, con certeza, se apunta la evidencia.
Acercamiento Directo
No debe amenazar al sujeto.
Bueno tanto para entrevistados emocionales y no-emocionales. ¿Ejemplos?
No hay duda de que tu robaste el dinero. Basado en tu situación financiera, cualquiera hubiera hecho exactamente lo mismo. Las evidencias en tu contra son contundentes. Ahora lo mejor es que des tu versión de los hechos.
ESTRAEGIAS DE INTERROGATORIO 2. ACERCAMIENTO INDIRECTO
ACERCAMIENTO INDIRECTO
Normalmente cuando el grado de culpabilidad es incierto.
El entrevistador dice si versión de los hechos a detalle.
Trate de no interrumpir.
ACERCAMIENTO INDIRECTO
Si el sujeto está mintiendo, las discrepancias, distorsiones y omisiones van a evidenciarse.
Si el entrevistado no está profundamente involucrado, podría decidir decir la verdad.
ACERCAMIENTO INDIRECTO
El interrogador dará la impresión al sujeto de que decir la verdad es la mejor decisión antes de que se empeoren las cosas.
¿Ejemplos?
Lo peor que usted puede hacer en este momento es permitir que piensen lo peor de ti. Sin duda estas involucrado y si no me dices tu versión de los hechos, la gente va a rellenar vacíos por tí y nunca va a ser en beneficio tuyo. Dime cual fue tu envolvimiento. Déjame ayudarte.
Acercamientos de Interrogatorio 3. ACERCAMIENTO EMPÁTICO
ACERCAMIENTO EMPÁTICO
Excelente acercamiento de “todo alrededor”.
Excelente con entrevistados emocionales.
ACERCAMIENTO EMPÁTICO
Empatizar con el entrevistado en un tema que pueda estimularlo emocionalmente.
¿DE DONDE SACAMOS ESOS TEMAS DE ESTIMULACIÓN?
¿Ejemplo?
ACERCAMIENTO EMPÁTICO
¿Acerca de tocar al entrevistado?
Acercamientos de Interrogatorio 4. ACERCAMIENTO EMOCIONAL
ACERCAMIENTO EMOCIONAL Este acercamiento está designado para jugar con las emociones BASICAS del entrevistado.
“¿Que piensa tu esposa acerca de esto?” “ ¿Hablaste con tu mamá acerca de esto?”
ACERCAMIENTO EMOCIONAL
Este acercamiento, como el empático, es una herramienta excelente herramienta “todo al rededor ” .
Usualmente es la mejor opción con entrevistados emocionales.
Acercamientos de Interrogatorio 5. ACERCAMIENTO LÓGICO
ACERCAMIENTO LÓGICO
Muy similar al acercamiento directo.
Es un acercamiento No-Emocional.
En interrogador debe sentarse derecho, utilizar perfil ejecutivo, y mostrar confianza.
Acercamiento Lógico
Algunas veces imagenes visuales pueden apoyar este acercamiento.
¿Ejemplo?
Acercamientos de Interrogatorio 6. ACERCAMIENTO AGRESIVO
ACERCAMIENTO AGRESIVO
El Interrogador levanta la voz, mira y actúa de forma agresiva (cambia toda su conducta para hacer congruente el acercamiento).
ACERCAMIENTO AGRESIVO
Normalmente usado con el enttrevistado emocional.
Efectivo cuando se cambia de acercamiento empático “bueno” hacia el agresivo “malo”.
ACERCAMIENTO AGRESIVO Nunca sobre acercamiento actúe el al grado de violar los derechos de alguien.
ACERCAMIENTO AGRESIVO
Recuerde, es fácil cambiar del “bueno” al “malo” en un interrogatorio. Pero cuando se hace, es casi imposible regresar al “bueno”.
ACERCAMIENTO AGRESIVO
Normalmente este acercamiento solamente se usa cuando todos los demás acercamientos fallaron.
ACERCAMIENTO AGRESIVO
Si se usa en el momento equivocado, o en la persona equivocada, va a resultar en el fin de la entrevista.
Acercamientos de Interrogatorio 7. ACERCAMIENTO COMBINADO
ACERCAMIENTO COMBINADO
Este ocurre cuando el interrogador podría mezclar dos o mas acercamientos para adecuarse al sujeto.
El interrogador busca el “botón” que puede convencer al entrevistado para ser veraz.
ACERCAMIENTO COMBINADO
“Tango y Cash” es cuando dos interrogadores usan acercamientos individuales en una entrevista.
No olvide la importancia de la privacidad. “Normalmente” nunca entran dos interrogadores al mismo tiempo a la entrevista
Acercamientos de Interrogatorio 8. ACERCAMIENTO INDIFERENTE
ACERCAMIENTO INDIFERENTE
El interrogador actúa para hacer pensar que no quiere o necesita una confesión debido a que el caso ya ha sido resuelto.
ACERCAMIENTO INDIFERENTE
Podrá funcionar como una medición psicológica reversa.
Buen acercamiento para sujetos del tipo “no-confieso”.
El entrevistado va a querer dar su versión d elos hechos, pensando que es lo mejor.
ACERCAMIENTO INDIFERENTE
Bueno con un interrogador no-emocional.
Recuerde , muchos entrevistados normalmente están más preocupados acerca de lo que PIENSAN que usted sabe acerca del incidente.
ACERCAMIENTOS DE INTERROGATORIO 9. ACERCAMIENTO GUARDA IMAGEN
ACERCAMIENTO GUARDA IMAGEN
El interrogador racionaliza el incidente para dale al entrevistado una salida para confesar.
¿Ejemplo?
ACERCAMIENTO GUARDA-IMAGEN
No proporcine un ejemplo salva imagen que sea muy “bueno”, como para que el examinado lo pueda usar en corte.
Alguien podría preguntarle porque usó ese ejemplo. No vaya muy lejos.
ACERCAMIENTOS DE INTERROGATORIO 10. ACERCAMIENTO EGOÍSTA
ACERCAMIENTO EGOÍSTA
Juegue en base al orgullo del entrevistado.
Hable de la genialidad del crimen.
Hable acerca de cualquier cosa que levante el ego del entrevistado.
ACERCAMIENTO EGOÍSTA
Este es un acercamiento excelente para la persona no-emocional.
ACERCAMIENTOS DE INTERROGATORIO 11. ACERCAMIENTO EXAGERADO
ACERCAMIENTO EXAGERADO
El interrogador podrá exagerar los hechos del caso de diferentes formas.
Por parte de la Víctma.
Inflando el monto del robo.
Gravedad del crimen.
ACERCAMIENTOS DE INTERROGATORIO 12. CASÁNDOSE CON LA COARTADA
CASÁNDOSE CON LA COARTADA
En tu primer intento por obtener admisiones menores.
La gente se protegé de confesar todo de golpe.
CASÁNDOSE CON LA COARTADA
Poner el pie en la puerta.
It is called chipping.
Gracias por su atención.