Podlaski Absolwent ZAŁOŻENIA I KONCEPCJA PRZEPROWADZONOEGO BADANIA

dr Katarzyna Dębkowska

1

Redakcja Naukowa - dr hab. Joanna M. Moczydłowska Zespół ekspertów dr Katarzyna Dębkowska dr Urszula Widelska dr Jarosław Kilon mgr Adam Mirosław Walicki mgr Anna Raczkowska Białystok, 31.10.2012 r.

Podlaski Absolwent 2



Przedmiotem badania są losy zawodowe

absolwentów szkół wyższych województwa podlaskiego, kierunków: informatycznych,

turystycznych oraz medycznych, którzy ukończyli

naukę w latach 2009-2011.

Białystok, 31.10.2012 r.

Podlaski Absolwent 3

Lp.

1.

2.

3.

4.

5.

Nazwa uczelni Uniwersytet Medyczny w Białymstoku Politechnika Białostocka Uniwersytet w Białymstoku Wyższa Szkoła Medyczna w Białymstoku Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Białymstoku Kierunki kształcenia lekarski, lekarsko-dentystyczny, techniki dentystyczne, analityka medyczna, farmacja, kosmetologia, dietetyka, elekroradiologia, fizjoterapia, logopedia z fonoaudiologią, pielęgniarstwa, położnictwo, ratownictwo medyczne, zdrowie publiczne informatyka, turystyka i rekreacja informatyka zdrowie publiczne, kosmetologia, pielęgniarstwo, fizjoterapia, ratownictwo medyczne, biotechnologia informatyka i ekonometria 6.

7.

8.

Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Białymstoku Wyższa Szkoła Administracji Publicznej im. S. Staszica w Białymstoku Wyższa Szkoła Matematyki i Informatyki Użytkowej w Białymstoku Wyższa Szkoła Menedżerska w Białymstoku informatyki, informatyka i ekonometria zdrowie publiczne informatyka 9.

10. Wyższa Szkoła Wychowania Fizycznego i Turystyki w Białymstoku 11. Państwowa Wyższa Szkoła Informatyki i Przedsiębiorczości w Łomży 12. Wyższa Szkoła Agrobiznesu w Łomży turystyka i rekreacja, techniki dentystyczne turystyka i rekreacja informatyka informatyka, pielęgniarstwo I stopnia, pielęgniarstwo II stopnia 13. Wyższa Szkoła Zarządzania i Przedsiębiorczości im. B. Jańskiego w Łomży 14. Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Suwałkach turystyka i rekreacja pielęgniarstwo, ochrona zdrowia

Białystok, 31.10.2012 r.

Podlaski Absolwent 4

Założenia badania

• • • • • Określenie losów zawodowych absolwentów, z wyszczególnieniem: osób kontynuujących naukę; osób zatrudnionych zgodnie z wykształceniem; osób zatrudnionych niezgodnie z wykształceniem; osób bezrobotnych; osób, które przystąpiły do wymaganych egzaminów zawodowych i państwowych.

Białystok, 31.10.2012 r.

Podlaski Absolwent 5

Założenia badania cd.

• • • • • • • Przeanalizowanie zatrudnienia absolwentów z uwzględnieniem: sposobu uzyskania pracy; formy zatrudnienia; zgodności zatrudnienia z wyuczonym zawodem, specjalnością; oceny kompetencji absolwentów, w tym ich przygotowania praktycznego do pracy zawodowej; oceny zgodności kompetencji absolwentów badanych kierunków z oczekiwaniami pracodawców; oceny skłonności migracyjnych i faktycznie występujących migracji wśród badanych absolwentów (w zakresie migracji krajowych i zagranicznych); płac uzyskiwanych przez absolwentów badanych kierunków. Białystok, 31.10.2012 r.

Podlaski Absolwent 6

Podmioty badania



absolwenci



pracownicy uczelni,



doradcy zawodowi,



pośrednicy pracy



pracodawcy.

Białystok, 31.10.2012 r.

Podlaski Absolwent 7

Cele badania

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

Pozyskanie aktualnej, syntetycznej informacji nt. szkół wyższych w województwie podlaskim kształcących w zawodach informatycznych, turystycznych i medycznych, liczby studentów i absolwentów kształconych na badanych kierunkach, w poszczególnych zawodach.

Określenie głównych determinant wyboru poziomu i kierunku nauki.

Określenie ścieżki kariery zawodowej absolwentów badanych kierunków.

Udzielenie odpowiedzi na pytanie: „Na jakim poziomie jakości, szkoły wyższe oferujące kształcenie na kierunkach objętych badaniem, przygotowują absolwentów do funkcjonowania na rynku pracy?” Zidentyfikowanie głównych barier utrudniających absolwentom szkół wyższych badanych kierunków efektywne poszukiwanie i pozyskiwanie pracy.

Ocena stopnia nasycenia regionalnego rynku pracy absolwentami danego kierunku kształcenia aktualnie i w najbliższej przyszłości (5 lat).

Ocena poziomu migracji krajowych i zagranicznych absolwentów badanych kierunków.

Określenie poziomu wynagrodzeń otrzymywanych przez absolwentów badanych kierunków.

Białystok, 31.10.2012 r.

Podlaski Absolwent 8

Metody badawcze

 Analiza danych zastanych dotyczących losów absolwentów;   Badania ilościowe wśród absolwentów badanych kierunków; Badania ilościowe wśród pracodawców zatrudniających absolwentów badanych kierunków;  Badania jakościowe wśród głównych uczestników rynku pracy (pracodawcy, służby zatrudnienia, szkoły wyższe).

Białystok, 31.10.2012 r.

Podlaski Absolwent 9

Źródła wykorzystane w analizie danych zastanych

 Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych;  Sytuacja na Rynku Pracy w Województwie Podlaskim;  Podlaski Rynek Pracy;  Podlaska Mapa Zawodów i Kwalifikacji;  Dane statystyczne Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku na temat: – zawodów występujących wśród bezrobotnych absolwentów, – liczby ofert pracy zgłoszonych do urzędów pracy.

 Dane z Urzędu Statystycznego w Gdańsku dotyczące liczby studentów i absolwentów badanych kierunków Białystok, 31.10.2012 r.

Podlaski Absolwent 10

Badania ilościowe wśród absolwentów

Absolwenci w latach: 2009 2010 2011 Razem Udział Planowana liczebność próby Faktyczna liczebność próby kierunki informatyczne kierunki turystyczne kierunki medyczne Suma 499 218 1541 561 280 1518 487 285 1642 1547 783 4701 22,0% 11,1% 66,9% 7031 100,0% 132 67 401 600 132 78 401 611 Białystok, 31.10.2012 r.

Podlaski Absolwent 11

Badania ilościowe wśród absolwentów

Sposób realizacji - ankieta elektroniczna (technika CAWI). Kwestionariusz badawczy został zróżnicowany dla trzech grup absolwentów:  absolwentów kontynuujących naukę,  absolwentów, którzy zostali zatrudnieni,  absolwentów bezrobotnych.

Białystok, 31.10.2012 r.

Podlaski Absolwent 12

Zagadnienia objęte badaniem

        

absolwentów

determinanty wyboru kierunku studiów i miejsca pracy; oczekiwania w zakresie pożądanej pracy i warunków pracy; ścieżki kariery zawodowej absolwentów ocena, w jakim zakresie studia przygotowują do funkcjonowania na rynku pracy ; ocena zgodności zatrudnienia z wykształceniem, wyuczonym zawodem lub specjalnością; kwalifikacje i dodatkowe umiejętności przydatne absolwentom poszczególnych kierunków na rynku pracy; bariery utrudniające absolwentom poszczególnych kierunków efektywne poszukiwanie pracy; kierunki dalszego kształcenia, ewentualnie przesłanki decyzji o niepodjęciu dalszego kształcenia; przyczyny niepodjęcia pracy i plany zawodowe na najbliższą przyszłość.

Białystok, 31.10.2012 r.

Podlaski Absolwent 13

M1. Płeć Charakterystyka próby absolwentów kierunków turystycznych

26% 74% Kobieta Mężczyzna 1%

1. Ukończona uczelnia wyższa

Politechnika Białostocka Wyższa Szkoła Menedżerska w Białymstoku 40%

2. Poziom ukończonych studiów

Białystok, 31.10.2012 r.

99% licencjackie (I stopnia) magisterskie (II stopnia) 60% Podlaski Absolwent 14

Charakterystyka próby absolwentów kierunków informatycznych M1. Płeć

2% 1% 19% 32% 81% Kobieta Mężczyzna 23% Politechnika Białostocka Państwowa Wyższa Szkoła Informatyki i Przedsiębiorczości w Łomży Uniwersytet w Białymstoku Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Białymstoku Wyższa Szkoła Matematyki i Informatyki Użytkowej w Białymstoku 42% 12% 25% licencjackie (I stopnia) inżynierskie magisterskie (II stopnia) Białystok, 31.10.2012 r.

63% Podlaski Absolwent 15

9% 59% Białystok, 31.10.2012 r.

91% Kobieta Mężczyzna 30% 4% 1% 0% 1% 0% 0% 64% Uniwersytet Medyczny w Białymstoku Państwowa Wyższa Szkoła Informatyki i Przedsiębiorczości w Łomży Wyższa Szkoła Medyczna w Białymstoku Wyższa Szkoła Agrobiznesu w Łomży Wyższa Szkoła Menedżerska w Białymstoku Wyższa Szkoła Zarządzania i Przedsiębiorczości im. B. Jańskiego w Łomży 0,4% Podlaski Absolwent 41% licencjackie (I stopnia) magisterskie (II stopnia) doktoranckie (III stopnia) 16

Charakterystyka próby pracodawców

 Próba pracodawców została podzielona na trzy warstwy według badanych kierunków, czyli w próbie znaleźli się pracodawcy, dla których poszczególne kierunki mają strategiczne znaczenie  kierunki turystyczne – 27 pracodawców,  kierunki informatyczne – 40 pracodawców,  kierunki medyczne 133 pracodawców. Białystok, 31.10.2012 r.

Podlaski Absolwent 17

Zakres badań wśród pracodawców:

      poznanie opinii o sile „marek” podlaskich uczelni (które uczelnie najlepiej przygotowują absolwentów do pracy zawodowej); ocenę znaczenia kierunku studiów i typu studiów w procesie rekrutacji absolwentów; zbadanie wizerunku polskiego szkolnictwa wyższego z perspektywy pracodawców; poznanie oczekiwań pracodawców pod adresem absolwentów szkół wyższych badanych kierunków; ocenę absolwentów wybranych kierunków i jakości ich przygotowania do pracy zawodowej przez podlaskie uczelnie; plany zatrudnienia absolwentów wybranych kierunków oraz przewidywane znaczenie tych kierunków w działalności podmiotów gospodarczych w perspektywie najbliższych lat.

Białystok, 31.10.2012 r.

Podlaski Absolwent 18

Charakterystyka próby pracodawców

Medyczne Informatyczne Turystyczne 0% 20% 40% 60% 80% 100% Do 9 pracowników Od 10 do 49 pracowników Od 50 do 249 pracowników 250 i więcej pracowników Medyczne Informatyczne Turystyczne 0% 20% 40% 60% 80% 100% Medyczne Informatyczne Publiczny Prywatny Turystyczne Białystok, 31.10.2012 r.

0% 20% 40% 60% 80% 100% Podlaski Absolwent Nie więcej niż 3 lata Od 3 do 5 lat Od 5 do 10 lat Od 10 do 20 lat Powyżej 20 lat 19

Branża (sekcja PKD) Kierunki turystyczne Kierunki informatyczne Kierunki medyczne Ogółem Administracja publiczna i obrona narodowa, obowiązkowe zabezpieczenia społeczne Działalność finansowa i ubezpieczeniowa Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi 40% 50% Edukacja Handel hurtowy i detaliczny, naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle Informacja i komunikacja Opieka zdrowotna i pomoc społeczna Pozostała działalność usługowa Przetwórstwo przemysłowe Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo Razem

Białystok, 31.10.2012 r.

10%

Podlaski Absolwent

11% 5% 11% 5% 5% 5% 47% 5% 5% 2% 14% 5% 2% 75% 2% 4% 1% 3% 12% 9% 3% 1% 15% 48% 1% 1% 1% 100,0%

20

Badania jakościowe

 

Indywidualne wywiady pogłębione (IDI) - 20 wywiadów indywidualnych

wśród wskazanych uczestników rynku, przy czym zadbano o to, by w wywiadach brały udział osoby odpowiadające poszczególnym kierunkom, tak aby każdy z badanych kierunków był odpowiednio reprezentowany Pogłębiony wywiad grupowy (FDI) - W badaniw wzięło udział 10 osób reprezentujących uczestników rynku i badane kierunki. Wśród uczestników panelu byli reprezentanci władz uczelni kształcących na badanych kierunkach, eksperci ds. rynku pracy, kierownik biura karier, przedstawiciele pracodawców.

Białystok, 31.10.2012 r.

Podlaski Absolwent 21

Przeprowadzone badania jakościowe pozwoliły m.in. na:

    poznanie opinii o sile „marek” podlaskich uczelni (które uczelnie najlepiej przygotowują absolwentów do pracy zawodowej); poznanie oczekiwań pracodawców pod adresem absolwentów szkół wyższych badanych kierunków, w tym wizerunek absolwenta idealnego; ocenę absolwentów wybranych kierunków i jakości ich przygotowania do pracy zawodowej przez podlaskie uczelnie; propozycje działań zmierzających do lepszego dopasowania podaży i popytu na pracę absolwentów oraz do podniesienia jakości kształcenia w badanych kierunkach Białystok, 31.10.2012 r.

Podlaski Absolwent 22



W celu oceny sytuacji na rynku pracy absolwentów poszczególnych kierunków w ciągu najbliższych lat wykorzystano metody foresight oraz prognozowanie.

Białystok, 31.10.2012 r.

Podlaski Absolwent 23

Metody w badaniach typu foresight

 analiza SWOT  analiza STEEPVL  Panele eksperckie (dyskusyjne)  burza mózgów  budowa scenariuszy Białystok, 31.10.2012 r.

Podlaski Absolwent 24

DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ!

dr Jarosław Kilon

25