Transcript Apresentação II

BANDEIRA
DO
GRUPO
“Quem
sou eu?”
Observações
• Toda pessoa apresenta uma combinação dos quatro tipos.
• Não é possível atuar simultâneamente como guerreiro,
mago, rei e amante.
• Pode-se desenvolver a habilidade para atuar com o tipo
adequado a cada situação.
• As pessoas têm um tipo predominante, dois de apoio e um menos
desenvolvido, onde se concentra a maior dificuldade relacional.
• Não existe perfil “certo”.
• O ideal no trabalho de equipe é a existência dos quatro tipos.
Como você e os outros são
Intuição
Sentimento
Pensamento
Sensação
REI
AMANTE
MAGO
GUERREIRO
Entusiástico
Calmo
Perfeccionista
Decidido
Estimulador
Agradável
Organizado
Prático
Espontâneo
Respeitador
Persistente
Determinado
Impulsivo
Ponderado
Crítico
Dedicado
Brincalhão
Prestativo
Autocontrolado
Impaciente
Criativo
Discreto
Autocrítico
Rápido
Improvisador
Tolerante
Especialista
Ativo
Intuitivo
Harmonizador
Meticuloso
Desafiador
Empreendedor
Bom ouvinte
Introvertido
Eficiente
Visionário
Amável
Disciplinado
Corajoso
longo prazo
ênfase nas relações
indireto/suave
curto prazo
pouca ênfase nas relações
direto/seco
Local e instrumentos de trabalho
Rei
Amante
Mago
Guerreiro
pouca
organização
sala organizada
muito organizado
pilhas de papéis
desorganizados
sobre a mesa
sala espaçosa
aconchegante,
com plantas
tudo etiquetado e
numerado
fotos com
personalidades da
empresa ou
clientes
importantes
tem projeto de
fotos com a equipe
decoração da sala
e com a família
para implantar “no
momento
oportuno”
gráficos e
organogramas na
parede
troféus, medalhas
e diplomas
expostos
nas paredes
ultimo modelo de
computador
computador
organizadíssimo
computador só
precisa funcionar
bem
se puder, não usa
computador
Reuniões: condução e participação
Rei
Amante
Adora reuniões,
Adora reuniões, pois
onde expõe suas
são ponto de
idéias com
encontro de
entusiasmo.
pessoas.Toma para
si o papel de
Quando conduz, é
harmonizar opiniões
imprevisível,
divergentes.
desfocado, afasta-se
com facilidade da
Quando é ele quem
pauta.
conduz, começa na
hora mas não tem
Como participante
horário de término.
tem contribuições
criativas e
Os focos oscilam e
as decisões não
habilidade
ficam claras, mas as
extraordinária para
ver o que ninguém pessoas são ouvidas
e consideradas.
havia visto antes.
Mago
Guerreiro
Gosta de reuniões,
Considera perda de
onde demonstra seus
tempo.
talentos e idéias muito Se for inevitável, que
bem detalhados.
seja curta e objetiva.
Quando conduz, os
Contribuição com
horários são rígidos,
idéias práticas.
tem convocação
Se vai conduzir,
prévia e formal, com
convoca na última
previsão de tempo
hora, sem pauta, sem
para cada item.
atas ou registros.
A dinâmica é um
Como participante, é
pouco monótona e
impaciente: o corpo
sem calor, mas as
físico está presente,
decisões resultam
mas a mente está
claras e precisas.
sintonizada nas
tarefas a fazer.
Queixas e lamentações
Rei
Amante
Mago
Ninguém me
Aqui falta mais
Eles não seguem
entende nesta
espírito de equipe.
as rotinas
empresa.
estabelecidas.
Não há harmonia
Não me venham
entre as pessoas. Não obedecem aos
com detalhes.
Nem todos remam critérios definidos.
Faltam novidades.
na mesma
Não estão fazendo
direção.
do jeito certo.
Estão me
sabotando!
Só pensam em si. Não leram a norma!
Guerreiro
Estou
sobrecarregado: o
dia não tem horas
suficientes.
Muita burocracia!
As coisas aqui
“não andam”.
Não tenho tempo!
Orações
Rei
Amante
Senhor, faça-me
aberto às idéias
dos outros,
mesmo sendo
erradas como são!
Senhor, faça-me
pensar um pouco
mais em mim
mesmo, se isso
não incomodar os
outros.
Mago
Guerreiro
Senhor, ajude-me a
Senhor, dê-me
me importar menos paciência, mas tem
com pequenos
que ser já.
detalhes, a partir de
amanhã às 11:41.
Características dos quatro tipos
Tipo
Rei
Amante
Mago
Guerreiro
Atuação
Inovador
Integrador
Organizador
Executor
Pergunta
Para quê?
Quem?
Como?
O quê?
Reação frente
aos
problemas
Utilizar a crise
como
oportunidade
Ouvir todos os
envolvidos com
o problema
Analisar e
resolver o
problema
Acabar com os
problemas
(derrotar,
superar)
Medos
Perder o afeto e
a atenção dos
outros
Confusões e
desarmonia
Mudanças fora
das regras
Parecer fraco
Perder controle
Finalizar o que
começou.
Autodisciplina
Moderação
Ser mais
assertivo
Mais
flexibilidade
Decisões mais
rápidas
Arriscar mais
Ser humilde
Mais tolerante
Mais paciente
Ouvir os outros
Precisa
aprender
Autodeterminação
Fixar metas
Manter o foco
FAMÍLIA
Despreparo psicológico
Traumas e sofrimentos
“A mão que embala
o berço
é a mão que governa
o mundo.”
SINAL VERMELHO
Instruções
• Cada grupo deve analisar as características
do Tipo que escolheu e definir 5 aspectos
negativos
capazes
de
prejudicar
o
relacionamento interpessoal.
•Confeccionar um cartaz e escolher um relator
para o grupo.