Programas Especiales Corporativos

Programas Especiales Corporativos

Les presentamos los

Módulos de Charlas y Talleres

diseñados exclusivamente para el Segmento Corporativo a través de los cuales nuestras Empresas Clientes podrán brindarles información y educación a sus colaboradores acerca de cómo cuidar su salud y mejorar su calidad de vida.

Les presentamos los

Módulos de Charlas y Talleres

diseñados exclusivamente para el Segmento Corporativo a través de los cuales nuestras Empresas Clientes podrán brindarles información y educación a sus colaboradores acerca de cómo cuidar su salud y mejorar su calidad de vida.

Módulo I

RELAX

   Charla de Estrés.

Taller de Relajación.

Opcional: Masaje Exprés.

Expositores: Lic. en Psicología, Instructora de Yoga, Masajista.

Módulo I

RELAX

¿A quién está dirigido?

 Personal de Call Center.

(Ventas, Atención al Cliente, Reclamos, etc.)

 Atención Personalizada.

(Bancos, Oficinas Comerciales, etc.)

 Personal con “trabajo contra reloj”.

 Personas a cargo de áreas críticas.

Módulo I

RELAX

Objetivos

   MEJORAR la calidad de vida de los colaboradores a través de la incorporación de los conceptos de Adaptación al Cambio y Manejo del Estrés.

PROMOVER cambios positivos y hábitos saludables que ayuden a la prevención.

CONOCER técnicas para poder anticipar, elaborar y gestionar el estrés.

Módulo I

RELAX

¿Por qué?

  Está comprobado que las personas estresadas:    Bajan su rendimiento.

Pierden la motivación y el optimismo.

Disminuyen su capacidad creativa.

Incrementan la cantidad de días de ausentismo.

Padecen enfermedades que se hacen crónicas.

Módulo I

RELAX II

    Taller de Alfabetización Emocional.

Actividad de Relajación.

Clases de Yoga.

Opcional: Masaje Exprés.

Expositores: Psicólogas Sociales, Instructora de Yoga, Masajista.

Módulo I

RELAX II

Objetivos

 

Trabajar y desarrollar en cada una de las personas:

 Concentración.

  Perseverancia.

Compromiso.

   Resolución efectiva de conflictos.

Adaptación a los cambios.

Responsabilidad.

Humor.

Autocontrol.

Módulo I

RELAX II

¿Por qué?

La alfabetización emocional permite optimizar logros grupales:

 Pro actividad  Compromiso con las tareas asignadas   Clima Laboral Asistencia

Módulo I

RELAX II

¿Por qué?

La alfabetización emocional permite optimizar logros grupales:

 Pro actividad  Compromiso con las tareas asignadas   Clima Laboral Asistencia

Módulo II

RCP y PRIMEROS AUXILIOS

  Charla de Primeros Auxilios.

Curso de RCP (Reanimación Cardiovascular Básica).

Expositores: Instructores en Primeros Auxilios.

Módulo II

RCP y PRIMEROS AUXILIOS

Objetivos

      Mejorar la capacidad de respuesta frente a accidentes repentinos e inesperados.

Capacitar acerca de cómo proceder frente a un ataque cardíaco, desmayos, golpes de calor, etc.

Transmitir conceptos básicos acerca de los primeros auxilios.

Brindar información respecto a las formas más comunes de presentación de las enfermedades agudas.

Reconocer las situaciones de emergencia potencialmente fatales como el paro cardíaco, el ataque cerebral y la asfixia por cuerpo extraño en vía aérea.

Transmitir la importancia de la secuencia de acciones recomendadas.

Módulo II

RCP y PRIMEROS AUXILIOS

¿Por qué?

  Algunos accidentes pueden ser prevenidos.

Muchos ocurren al realizar actividades cotidianas.

Módulo II

RCP y PRIMEROS AUXILIOS

¿Por qué?

  Algunos accidentes pueden ser prevenidos Muchos ocurren al realizar actividades cotidianas

Módulo III

VIDA SANA

 Charla de Alimentación Saludable.

 Charla Educación Postural.

 Charla Ejercicio Físico: “Rompiendo con el Sedentarismo”.

Expositores: Lic. en Nutrición, Médico Clínico con Orientación en Deportología, Prof. de Educación Física.

Módulo III

VIDA SANA

Objetivos

     Difundir conocimientos acerca de un adecuado plan nutricional.

Prevenir el exceso de peso, que muchas veces es el resultado de una vida sedentaria asociada a conductas alimentarias inadecuadas.

Tomar conciencia de la importancia y beneficios de una buena postura.

Incorporar el hábito de la actividad física en la rutina diaria. Aprender ejercicios simples de relajación para hacer tanto en la oficina como en casa.

Módulo III

VIDA SANA

¿Por qué?

    Enfermedades como trastornos cardiovasculares, osteoporosis, obesidad, etc., deben su origen al desequilibrio y excesos cometidos en la alimentación.

Una alimentación equilibrada permite mantener un óptimo estado de salud y posibilita el buen desempeño de las actividades habituales.

El sedentarismo es un factor de riesgo cardiovascular y predispone al sobrepeso y a la obesidad.

Las alteraciones de la postura son la causa más frecuente de dolores en la columna vertebral.

Módulo III

VIDA SANA

¿Por qué?

    Enfermedades como trastornos cardiovasculares, osteoporosis, obesidad, etc., deben su origen al desequilibrio y excesos cometidos en la alimentación Una alimentación equilibrada permite mantener un óptimo estado de salud y posibilita el buen desempeño de las actividades habituales El sedentarismo es un factor de riesgo cardiovascular y predispone al sobrepeso y a la obesidad Las alteraciones de la postura son la causa más frecuente de dolores en la columna vertebral

Módulo IV

TABAQUISMO

 Charla sobre Beneficios de la Vida sin tabaco.

 Taller de Cesación Tabáquica:  6 encuentros iniciales  4 encuentros de seguimiento  Consultorio in Company de Seguimiento y Control Farmacológico.

Expositores: Médicos Clínicos con especialización en Tabaquismo, Lic. en Psicología.

Módulo IV

TABAQUISMO

Objetivos

Concientizar al público objetivo sobre los beneficios de dejar de fumar y el daño que fumar provoca.

Módulo IV

TABAQUISMO

¿Por qué?

    El tabaquismo es la principal causa de muerte evitable en todo el mundo.

Es una adicción psicofísica de base química que afecta directamente a áreas del cerebro humano.

El tabaquismo produce:  Mayor riesgo de cáncer de pulmón, laringe, esófago.

 Mayor frecuencia de enfermedades pulmonares obstructivas crónicas (enfisema y bronquitis).

Dejar de fumar a cualquier edad produce extraordinarios beneficios de salud.

Módulo IV

TABAQUISMO

¿Por qué?

    El tabaquismo es la principal causa de muerte evitable en todo el mundo Es una adicción psicofísica de base química que afecta directamente a áreas del cerebro humano El tabaquismo produce:  Mayor riesgo de cáncer de pulmón, laringe, esófago  Mayor frecuencia de enfermedades pulmonares obstructivas crónicas (enfisema y bronquitis) Dejar de fumar a cualquier edad produce extraordinarios beneficios de salud

Módulo V

CUIDADOS DE LA MUJER

  Charla de Prevención y Controles ginecológicos.

Charla de Cuidados de la Piel.

Expositores: Médica Ginecóloga, Dermatóloga.

Módulo V

CUIDADOS DE LA MUJER

Objetivos

 Concientización sobre la importancia del control ginecológico en la detección precoz del cáncer génito-mamario.

 Brindar información sobre los factores de riesgo de cáncer de mama, cuello, endometrio, ovario, cambios menstruales durante la premenopausia; osteoporosis; trastornos metabólicos y hormonales por trasgresión alimentaria.

 Informar acerca de las funciones de la piel, cuáles son los cuidados que debemos tener, los riesgos del sol, el uso de protectores solares, consejos sobre otros métodos de bronceado.

Módulo V

CUIDADOS DE LA MUJER

¿Por qué?

Está comprobado que:

  El diagnóstico precoz es fundamental para combatir cánceres ginecológicos o de piel.

La correcta información sobre la prevención de la osteoporosis logra reducir la propensión negativa sobre la calidad de vida de la mujer que la padece.

Módulo V

CUIDADOS DE LA MUJER

¿Por qué?

Está comprobado que:

  El diagnóstico precoz es fundamental para combatir cánceres ginecológicos o de piel La correcta información sobre la prevención de la osteoporosis logra reducir la propensión negativa sobre la calidad de vida de la mujer que la padece

Módulo VI

CONTROL FACTORES DE RIESGO

 Control de los siguientes valores:     Signos Vitales (Presión Arterial - Pulso).

Medición de Circunferencia Abdominal.

Medición de Glucemia.

Peso – Talla.

 Notificación al empleado sobre los resultados registrados en el control.

 Devolución estadística a RR.HH. o Departamento Médico de la empresa sobre resultados globales de la dotación.

Módulo VI

CONTROL FACTORES DE RIESGO

Objetivos

 Prevenir y detectar precozmente factores de riesgo cardiovascular.

 Promover cambios positivos y hábitos saludables que ayuden a mejorar la calidad de vida.

Módulo VI

CONTROL FACTORES DE RIESGO

¿Por qué?

Porque prevenir y detectar precozmente salva vidas.

 La identificación de factores de riesgo y la educación sobre los beneficios de la prevención, han hecho disminuir el riesgo de padecer enfermedades cardiovasculares.

 Estos factores disminuyen notoriamente el 80% de los casos de enfermedad cardiovascular.

Módulo VI

CONTROL FACTORES DE RIESGO

¿Por qué?

Porque prevenir y detectar precozmente salva vidas

 La identificación de factores de riesgo y la educación sobre los beneficios de la prevención, han hecho disminuir el riesgo de padecer enfermedades cardiovasculares  Estos factores disminuyen notoriamente el 80% de los casos de enfermedad cardiovascular

Módulos Opcionales

CUIDADO DE LA VOZ

TALLER TEÓRICO - PRÁCTICO CON EJERCITACIÓN CORPORAL Y VOCAL

El mal uso de la voz produce disfonías que llevan al profesional a no poder cumplir con su rol de la manera adecuada. La voz es su principal herramienta de trabajo y nuestra propuesta es que aprendan a utilizarla correctamente, mejorando la calidad de vida.

Objetivos

 Desarrollar conocimientos teórico-prácticos del normal funcionamiento de la voz.

 Adquirir pautas de la higiene vocal para evitar abusos laríngeos frecuentes.

 Conocer el manejo diario de su herramienta de trabajo a fin de evitar la fatiga.

 Prevención de patologías futuras.

Módulos Opcionales

SKIN CHECK

 Chequeo de lunares y manchas en la piel.

 Información personalizada sobre los cuidados de la piel y riesgos de fotoprotección.

 Consultorio a cargo de una médica dermatóloga.

Módulos Opcionales

STRETCHING

TALLER IN COMPANY

El stretching o “pausa activa” es el puente entre la vida sedentaria y la activa.

 Mejora la postura y el manejo corporal evitando dolores, contracturas y otros problemas derivados de las largas horas en posiciones sedentarias.

 Mejora el rendimiento al reducir el cansancio mental dando lugar a una concentración mayor y por más tiempo.

 Mejora el ánimo, las relaciones interpersonales y el trabajo grupal.

 Mejora la productividad ya que contribuye a una mejor actitud hacia el trabajo.

Expositores: Prof. de Educación Física.

Módulos Opcionales

ADICCIONES

CHARLA DE ADICCIONES

Está dirigido a la población de la empresa en general.

Objetivos

 Optimizar el grado de bienestar.

 Brindar información y técnicas para el manejo y detección de adicciones:         Historia y contexto de adicciones.

Detección de trastornos.

Recursos para prevenir las adicciones.

Uso y abuso.

Etapas, circuito de la adicción.

Tipos de tratamientos.

Conductas riesgosas.

Validación social.

Módulos Opcionales

CONSULTORIO IN COMPANY

 Nutrición.

 Dermatología.

 Asesoramiento personalizado u orientación nutricional y dermatológica.

 Consultorio a cargo de Lic. en Nutrición y Médicos dermatólogos.

Módulos Opcionales

CONSULTORIA DE DISCAPACIDAD IN COMPANY CHARLA DE ASESORAMIENTO EN DISCAPACIDAD Objetivos

 Que los asistentes tomen conocimiento sobre cómo gestionar el certificado único de discapacidad.

 Conocer cuáles son los beneficios de obtener el certificado.

 Recibir asesoramiento sobre cómo gestionar otros beneficios una vez obtenido el certificado.

Expositores: Asistentes Sociales.

Módulos Opcionales

TALLER DE COCINA

 Los asistentes comparten la experiencia de aprender a cocinar de forma práctica y saludable.

 Reciben consejos útiles para una correcta alimentación, recetas simples aplicables a la vida cotidiana y algunos tips para utilizar todos los días.

Taller a cargo de Chef Profesional.

Con la contratación de cualquiera de los módulos, le proveemos a la empresa el diseño de la comunicación para la difusión de las actividades entre sus colaboradores (mailing).

Además para cada módulo se entregarán a los asistentes:   Folletos explicativos.

Anotador y Lapicera.

  Obsequio.

Encuesta de Satisfacción.

Ejemplo de Invitación a colaboradores

Algunas empresas que contrataron nuestros módulos

ABB Accenture Aluar American Express Banco Hipotecario Banco Patagonia Bolland Central Dock Sud Cía Financiera Conuar Fae Despegar Disney Dow Edenor Endesa costanera Ernest & Young Finning Gancia Grupo Indalo Hewlett Packard HSBC IBM Iplan Isban Kimberly & Clark Lenovo Motorola Neoris Odebrecht Santander Rio Standard Bank TAM Technisys Telecom TGS Total Austral Unisys Wintershall Xerox

Para contratar o recibir más información sobre los Programas Especiales Corporativos, contáctese con su Ejecutivo de Cuentas .