Transcript Presentación

En este Día mundial se hace un
llamado en favor de:
• La realización de reformas legislativas
y la aplicación de políticas que
garanticen la eliminación del trabajo
infantil en el trabajo doméstico, y el
establecimiento de condiciones de
trabajo decente, así como la protección
adecuada para los jóvenes
trabajadores domésticos por encima de
la edad mínima legal de admisión al
empleo.
En este Día mundial se hace un
llamado en favor de:
• La ratificación por los Estados Miembros del
Convenio de la OIT núm. 189 sobre el trabajo
decente para las trabajadoras y los
trabajadores domésticos y su aplicación junto
con los Convenios relativos al trabajo infantil.
• La toma de medidas para promover el
movimiento mundial contra el trabajo infantil y
fortalecer la capacidad de las organizaciones
de trabajadoras y trabajadores domésticos
para abordar la cuestión del trabajo infantil.
Abordar el trabajo infantil en
el trabajo doméstico es:
• Una prioridad social y de
desarrollo
• Una cuestión de derechos
humanos fundamentales
• Un desafío de igualdad de género
Las últimas estimaciones…
• 15.5 millones de niños y niñas en trabajo
doméstico con o sin remuneración en la casa
de un tercero o empleador;
• de estos, 10.5 millones están en el trabajo
infantil, de los cuales 8.1 milliones realizan
trabajos peligrosos (52% del total de niños
trabajadores domésticos);
• y 5 millones, en su mayoría adolescentes,
realizan trabajo domestico permitido pero
necesitan ser protegidos de los abusos y
provistos de condiciones de trabajo decentes
Las últimas estimaciones…
• Además, un número indeterminado de niños y
niñas está en el trabajo doméstico como
consecuencia del trabajo forzoso y la trata;
• 72% de todos los niños trabajadores domésticos
son mujeres;
• 47% de todos los niños y niñas trabajadores
domésticos tienen menos de 14 años:
3.5 millones tienen entre 5 y 11 años y
3.8 millones tienen entre 12 y 14 años.
• El trabajo doméstico infantil es un fenómeno
presente en todas las regiones.
Convenios de la OIT sobre el trabajo infantil (núm.138 y
182) y el Convenio sobre trabajo decente para las
trabajadoras y los trabajadores domésticos (núm.189)
• El C.189 complementa las disposiciones del C.138 sobre
la edad mínima y el C.182 sobre las peores formas de
trabajo infantil.
• El C.189 establece que los Estados miembros de la OIT
deben fijar una edad mínima para el trabajo doméstico en
correspondencia con las disposiciones de los Convenios
138 y 182, y no inferior a la edad mínima establecida para
los trabajadores en general.
• El C.189 invita a los Estados miembros a tomar medidas
para garantizar que el trabajo que realizan los
trabajadores domésticos menores de 18 años y mayores
de la edad mínima de trabajar no obstaculice la educación
obligatoria ni interfiera con sus posibilidades de continuar
los estudios o formación profesional.
Convenios de la OIT sobre el trabajo infantil (núm.138 y
182) y el Convenio sobre trabajo decente para las
trabajadoras y los trabajadores domésticos (núm.189)
• La Recomendación No.201 hace un
llamado para [en línea con la C.182 y la
R.190] identificar, prohibir y eliminar las
modalidades de trabajo doméstico que,
debido a su índole o a las circunstancias
en que se practiquen, podrían dañar la
salud, la seguridad o la moralidad de los
niños.
Convenios de la OIT sobre el trabajo infantil (núm.138 y
182) y el Convenio sobre trabajo decente para las
trabajadoras y los trabajadores domésticos (núm.189)
• La R.201 pide a los Miembros que presten especial
atención a las necesidades de los jóvenes
trabajadores domésticos y adopten medidas para
protegerlos, inclusive:
a) limitando estrictamente sus horarios de
trabajo,
b) prohibiendo que trabajen por la noche;
c) limitando el trabajo excesivamente
agotador, tanto en el plano físico como
psicológico; y
d) estableciendo o reforzando mecanismos de
vigilancia de sus condiciones de trabajo y de vida
Unir fuerzas para promover el
trabajo decente para todos
• Los Gobiernos tienen la principal responsabilidad para
poner fin al trabajo infantil en el trabajo doméstico y para
asegurar que los jóvenes trabajadores en edad legal de
trabajar lo hacen de manera segura.
• Las organizaciones de Empleadores y de
Trabajadores tienen un papel fundamental en la lucha
contra el trabajo infantil en el trabajo doméstico y a la hora
de promover condiciones de trabajo decente para los
trabajadores domésticos de todas las edades, incluidos
los jóvenes trabajadores domésticos en edad legal de
trabajar.
• Las organizaciones de la Sociedad Civil desempeñan
un papel crucial y complementario para llegar hasta los
niños trabajadores domésticos y prestarles la asistencia
inmediata y el apoyo a más largo plazo que precisan.
Áreas de intervención (generales)
Las causas profundas de la mayoría del
trabajo infantil, inclusive en trabajo doméstico,
están relacionadas con la pobreza y la
exclusión. Hacer frente el trabajo infantil, de
forma efectiva, requiere una repuesta amplia
de políticas, que como mínimo incluya:
• Trabajo decente para todos aquellos en edad
legal de trabajar
• Un piso de protección social que asegure el
acceso a los servicios sociales esenciales
• El derecho a la educación y a la formación
profesional
Áreas de intervención (específicas)
• El aumentar la visibilidad estadística y seguir
incrementando los conocimientos sobre el
trabajo doméstico infantil
• La sensibilización y promoción con el fin de
combatir la aceptación social aún
ampliamente generalizada respecto al trabajo
infantil en el trabajo doméstico.
• El promover la ratificación y aplicación de
los Convenios núm.138, 182 y 189
Áreas de intervención (específicas)
La adopción de medidas legislativas y políticas para
acabar con el trabajo infantil y proteger a los jóvenes
trabajadores en el trabajo doméstico
•
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•
Fijar una edad mínima clara;
Identificar, prohibir y eliminar las modalidades de trabajo
doméstico peligroso;
Reglamentar las condiciones de trabajo y de vida de los
jóvenes trabajadores domésticos,
Promover los contratos escritos y el uso de contratos tipo
Instaurar mecanismos accesibles para la presentación de
quejas, sanciones apropiadas, acceso facilitado a la
justicia y a reparaciones jurídicas,
Inspección de trabajo eficaz, con acceso facilitado a los
lugares de trabajo.
Áreas de intervención (específicas)
•
Mejorar el papel de los interlocutores sociales,
y extender la libertad sindical y el
reconocimiento efectivo del derecho a la
negociación colectiva en el trabajo doméstico.
•
Reconocer el derecho de los jóvenes
trabajadores domésticos en edad legal de
trabajar a adherirse a sindicatos o a crearlos.
•
Prestar atención a la vulnerabilidad de los
niños migrantes frente a las condiciones de
trabajo abusivas en el trabajo doméstico.
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recibe el Día mundial
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Movimiento mundial contra el trabajo
infantil
Para más información, visite:
http://www.ilo.org/ChildLabourWorldDay