Transcript Święto Białej Laski - SOSW Dąbrowa Górnicza

Święto Białej Laski
„ Niewidomi widzialni w Zagłębiu!”
Przykład dobrej praktyki realizowanej w Specjalnym Ośrodku
Szkolno – Wychowawczym dla Dzieci Słabo Widzących i Niewidomych
im. Zofii Książek – Bregułowej
41-303 Dąbrowa Górnicza ul. Wybickiego 1 tel. (032) 261-22-45
e – mail: [email protected]
Dyrektor placówki : mgr Violetta Trzcina
Autorzy pomysłu : Nauczyciele i uczniowie SOSW
1.Geneza :
SOSW dla Dzieci Słabo Widzących
i Niewidomych jest placówką istniejącą od 1990
roku. Skupia dzieci i młodzież z dysfunkcją
wzroku z Zagłębia i Śląska.
15 października na całym świecie obchodzony jest Międzynarodowy Dzień Białej
Laski. Jest to Święto osób niewidomych i słabo widzących, mające zwrócić uwagę na
funkcjonowanie w społeczeństwie osób niepełnosprawnych. Święto stało się to dobrym
przyczynkiem do zwrócenia uwagi na osoby słabo widzące i niewidome w naszym regionie.
Od 2006 roku SOSW organizuje
na przełomie października i listopada
uroczystość, która skupia środowisko osób
niewidomych i słabo widzących.
2.Cele :
Zwrócenie uwagi na funkcjonowanie dzieci,
młodzieży i osób dorosły z dysfunkcją wzroku
w społeczeństwie osób pełnosprawnych.
Integracja środowiska osób niepełnosprawnych ze
środowiskiem ich rówieśników.
Rozwijanie
umiejętności
wyrażanie
własnych emocji
i przekazywania uczuć
w postaci przygotowywania przedstawień
teatralnych, interpretacji piosenek i twórczości
własnej uczniów.
Doskonalenie umiejętności organizacyjnych
uczniów, umiejętności współdziałania w zespole.
3. Czas trwania :
W roku 2011 już po raz szósty
było organizowane w SOSW dla Dzieci
Słabo Widzących i Niewidomych
w Dąbrowie Górniczej.
Święto Białej Laski jest
projektem cyklicznym trwa od 2006 roku,
zawsze na przełomie października
i listopada. Przygotowania trwają około 2
miesięcy, sama uroczystość 1 dzień, imprezy
towarzyszące w sumie około 1 miesiąca.
4. Zaangażowane środki :
W projekt zaangażowani są:
■ Dyrektor SOSW
■ Wicedyrektorzy SOSW
■ Nauczyciele SOSW
■ Rada Rodziców SOSW
■ Uczniowie SOSW
■ Stowarzyszenie „Razem do celu” działające przy SOSW
Środki finansowe na
zorganizowanie uroczystość
pozyskiwane są ze
Stowarzyszenia, sponsorów
oraz Rady Rodziców.
5. Kolejne etapy wdrażania pomysłu :
Święto Białej Laski miało już 6
urodziny, w związku z tym jego formuła od
początku istnienia ulegała zmianom
i ewoluowała. Pierwsze dwie uroczystości
w latach 2006, 2007 organizowane były
w formie spotkań środowiska osób
działających na rzecz niepełnosprawnych:
przedstawicieli
Polskiego
Związku
Niewidomych
oraz
władz
miasta.
Towarzyszyły temu montaże słowno –
muzyczne przygotowane przez uczniów wraz
z nauczycielami, przedstawiające historię
Białej Laski, prezentujące twórczość
niewidomych poetów i pisarzy. Scenografię
również przygotowywali uczniowie i jest to
tradycja do dnia dzisiejszego.
Kolejne lata Święta Białej Laski – od roku 2008 - nieco zmieniły swa formułę.
Stały się działaniami na rożnych płaszczyznach- pod ogólnym hasłem „ Niewidomi
widzialni w Zagłębiu”- w Ośrodku zorganizowano Miejski Konkurs Fotograficzny
i Poetycki „ Dłońmi pojąć świat” oraz prozatorski „Gdybym był czarodziejem”, które
rozpoczęły się dwa miesiące wcześniej, a zakończyły wystawą w Dniu Uroczystości.
W jury konkursowym zasiedli, m.in. artysta plastyk, artysta kabaretowy – autor tekstów,
nauczyciele poloniści.
Święto Białej Laski stało się również pretekstem do wypowiedzi młodzieży na
temat swojej niepełnosprawności, była to wypowiedź satyryczna, zdystansowana,
młodzież wraz z nauczycielami wzięła udział w warsztatach filmowych i nakręcony
został film, pt. „Prawdziwa Historia Białej Laski”. Licealiści SOSW stanęli po dwóch
stronach kamery, byli reżyserami, scenarzystami, scenografami, aktorami,
charakteryzatorami i sami zmontowali film. Jego prapremiera miała miejsce w Szkole
podczas obchodów Święta Białej Laski. Ponadto w czasie trwania uroczystości młodzież
w sposób zabawny , ale również wzruszający przedstawiła rozmaite wariacje na temat
białej laski. Została też przygotowana prezentacja multimedialna na temat osób
niewidomych w historii świata.
Również w roku 2008 został
wydany biuletyn podsumowujący obchody
uroczystości, w nim opublikowano zwycięskie
konkursowe zdjęcia,
wiersze i prozę.
Rokrocznie obchodom Białej Laski sekundują
władze
miasta
Dąbrowy
Górniczej,
zaprzyjaźnieni sponsorzy, rodzice uczniów,
absolwenci oraz Polski Związek Niewidomych,
podczas uroczystości przyznawane są złote,
srebrne i brązowe odznaki PZN.
Uroczystość w kolejnych latach, zachowując swą nową formułę,
pozwalała na wprowadzanie nowych elementów - prezentację sprzętów i pomocy
osobom niewidomym w życiu codziennym, organizowanie stoisk z pomocami
tyfloinformatycznymi. Zawsze towarzyszą jej nowatorskie, innowacyjne pomysły.
Sala doświadczania świata
W roku 2011 zorganizowano kawiarenkę zapachów i smaków, w której
można było przy pomocy zmysłu smaku, węchu i dotyku poznawać przestrzeń. Od
roku 2011 dzieci i młodzież Ośrodka przyznają Nagrodę Przyjaciela Ośrodka, która
wręczana jest osobom pracującym i działającym dla dobra osób z dysfunkcją wzroku.
Przyjmujący nagrody, muszą wypić sok z cytryny i nie wolno się im skrzywić.
6. Wymierne efekty
Nie sposób zmierzyć w postaci liczbowej
efektów i rezultatów organizacji uroczystości Białej
Laski w Dąbrowie Górniczej. Oczywiście można
powiedzieć, że wzrosła świadomość mieszkańców
miasta na temat osób niepełnosprawnych wzrokowo –
młodzież przeprowadzała ankietę na temat znajomości
problemu wśród mieszkańców miasta, informacje o Dniu
Białej Laski w SOSW i relacje z niego pojawiały się na
stronach UM, lokalnych gazet i czasopism oraz
w branżowych tyflologicznych pismach. Jednak
najistotniejszym efektem jest chyba zainteresowanie
dzieci i młodzieży samym świętem- chęć uczestniczenia
w przygotowaniach, pomoc organizatorska, ciągłe
rozwijanie własnych możliwości i przekraczanie
własnych granic- tremy, nieśmiałości, bierności, niewiary
w swoje możliwości.
Ważnym efektem działań jest wpisanie się na trwałe w kalendarz
uroczystości w Dąbrowie Górniczej. Istotne jest też nawiązywanie kontaktów
z osobami spoza środowiska szkolnego, które wspierają SOSW w jego działaniach.
Również sami nauczyciele poszerzają swoje umiejętności organizatorskie - pozyskują
sponsorów, doskonalą warsztat filmowy, organizują konkursy, koordynują działania
uczniów, przeprowadzają lekcje na temat niepełnosprawności.
Istotne wydaje się też wzmacnianie tradycji szkoły - uroczystości rozpoczynają
się wprowadzeniem sztandaru szkoły oraz hymnem państwowym i hymnem szkoły. SOSW
od roku 2010 ma patrona - jest nim niewidoma aktorka i poetka Zofia Książek Bregułowa, której wiersze stały się kanwą uroczystości w roku 2010 połączonej
z dwudziestoleciem istnienia szkoły.
7. Wnioski i pomysły :
Wnioski z realizacji projektu Święta Białej Laski:
■ Kontynuacja realizacji uroczystości w latach następnych
■ Poszerzenie działań związanych z działalnością wydawniczą Szkoły
■ Docieranie do szerszej grupy odbiorów- być może współpraca ze szkołami masowymi
■ Przeprowadzenie warsztatów dla rodziców z zakresu pomocy prawnej
■ Przeprowadzenie warsztatów dla wolontariuszy z zakresu pomocy osobom niewidomym
8. Dlaczego pomysł warto kontynuować?
Realizacja projektu Święto Białej Laski jest niełatwa, ale stanowi
wyzwanie organizacyjne dla całej społeczności szkolnej. Jest to jedyna tego typu
uroczystość szkolna w regionie. Nietypowość stanowi jej siłę. Świętując Dzień
Niewidomych i Słabo Widzących mówimy o ich możliwościach, problemach,
ograniczeniach i perspektywach. Pokazujemy społeczności Śląska i Zagłębia znaczenie
specjalistycznej pomocy dzieciom i młodzieży z dysfunkcją wzroku .Dajemy wsparcie
i możliwość wypowiedzi samym zainteresowanym i ich rodzicom. Integrujemy
środowisko osób związanych z pracą na rzecz dzieci i młodzieży niepełnosprawnej
wzrokowo.
9.Przeszkody, które należy pokonać. Błędy , których należy unikać :
W
sześcioletniej
praktyce
związanej z realizacją uroczystości wiele
sytuacji zmuszało do coraz lepszego
organizowania Święta. Czasem było to
zastępstwo młodych aktorów występujących
w przedstawieniach, czasem bardzo
szczegółowe zaplanowanie czasu na
wykonanie poszczególnych działań.
Regułą jest też, że w przydziale
nauczycielskich czynności dodatkowych znajduje
się koordynacja święta Białej Laski i to właśnie
koordynatorzy sami dobierają sobie grono
współpracowników
oraz
współpracujących
uczniów, dyrekcja SOSW pozostawia wolną rękę
w zakresie koncepcji corocznego przebiegu święta.
Jest to wypracowany zwyczaj, który ułatwia
pracę.
Ważna jest wcześniejsza praca nad
organizacją święta - z ok. 2-3 miesięcznym
wyprzedzeniem
planowanie
terminu
uroczystości - jest on ruchomy - opracowanie
koncepcji, hasła, konkursów, przygotowanie
związanych z tym zaproszeń, na których
niejednokrotnie jest cały plan uroczystości.
Istotne jest wcześniejsze zorganizowanie
pomocy finansowej sponsorów - zabezpieczenie
nagród w konkursach.
Bardzo ważne jest przygotowanie
występujących
uczniów,
opracowanie
scenariusza uroczystości oraz aranżacja
piosenek, jest to szczególnie istotne ze
względów zdrowotnych podopiecznych - ich
pobytów w klinikach, leczenia oraz
możliwości zapamiętywania .
„W życiu każdy czyn powstaje z wielkiego marzenia"
Zofia Książek - Bregułowa
Rodzice małoletnich uczniów wyrazili zgodę na rozpowszechnianie wizerunku
swoich dzieci oraz rozpowszechnianie ich danych osobowych zgodni z przepisami ustawy
z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz.U. z 2000r.
Nr 80, poz.904 z późn. zm.) oraz ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych
osobowych (Dz.U z 2002r. Nr 101, poz.926 z późn. zm.).
Dyrektor placówki : mgr Violetta Trzcina
Autorzy prezentacji :mgr Elżbieta Chycka
mgr Małgorzata Łydka
mgr Renata Rokosz
mgr Magdalena Piekarska