Transcript Diapositive 1 - CCI Bayonne Pays Basque
Siège Social: Béarn :
114, boulevard Alsace Lorraine – 64000 Pau – Tel : 05 59 68 56 42 – Fax : 05 59 72 94 02 www.apbe-pe.com
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GROUPEMENT D’EMPLOYEURS Présentation
Créé en 1996 à l'initiative de M. Robert Villenave, notre Groupement d'Employeurs (GE) est une des structures de ce type les plus importantes en France. Il réunit actuellement environ 350 Entreprises Adhérentes et gère une moyenne de 380 salariés chaque mois.
Placé sous une même responsabilité, il offre trois structures de gestion du personnel :
A.P.B.E. (Association Pays Basque Emploi), GE, qui gère les CDI temps plein ou temps partiel et les CDD long terme, à partir de ses bureaux d'Anglet et de Pau.
P.E.(Partenaire Emploi), SAS d'Intérim, qui gère les missions et les CDD à court terme.
GE Santé Atlantique, qui gère des salariés affectés dans des établissements du domaine de la santé. Le Groupement d'Employeurs est un outil efficace mis à disposition des entreprises adhérentes dont l'intérêt est à la fois :
PRATIQUE
ECONOMIQUE
QUALITATIF
SOCIAL
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Relation Tripartite
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Intérêt pratique
o o o o o
Recrutements Missions d'Intérim Gestion de CDD moyen et long terme
o o
Gestion des CDI temps plein ou temps partiel Gestion de contrats spécifiques Maillage de postes entre plusieurs entreprises (temps partagé) Suppression de la lourdeur administrative dans la gestion des contrats de travail et des payes
o
Visite médicale organisée et prise en charge par le GE
o o o o
Un recrutement, un relevé d'heures, une facture Interlocuteurs spécialisés Réactivité Gamme des compétences proposées et gérées : Cadres : qualité, environnement, sécurité, marketing, finance, ressources humaines, … Employés : administratif, secrétaire, comptable, informaticien, vendeur, hôte de caisse,… Ouvriers : magasinier, chauffeur poids lourds, manutentionnaire, cariste, BTP, agriculture,… Possibilité de travailler dans la France entière
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Intérêt économique
Structure financière solide :
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Capitaux propres Système de garantie Taux de facturation particulièrement étudiés
◦
Répercussion des exonérations légales Intéressement des adhérents aux résultats Décalage de la facture par rapport aux payes Décision par les adhérents :
◦ ◦ ◦
du taux horaire de la forme du contrat de la durée du contrat Prise en charge des actions de formation Gestion externalisée Un bilan quadrimestriel validé par le Commissaire aux Comptes Un Conseil d'Administration par Trimestre Une Assemblée Générale annuelle
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Intérêt qualitatif
Le GE est certifié selon la norme ISO 9001 version 2008 Compétence des Collaborateurs du GE qui sont vos interlocuteurs Logiciels informatiques spécialisés Actions de recrutement systématiques adaptées pour chaque demande Actions de formation décidées d'un commun accord avec les entreprises et les salariés Etats de gestion et de suivi du personnel à la demande Appui d'une Structure Conseil en Juridique et Social
Intérêt social
Le GE effectue un suivi personnalisé des salariés :
Possibilité d'évolution en CDI à temps partiel ou temps complet Garantie d'un emploi stable vis à-vis des interlocuteurs bancaires ou immobiliers
Valorisation par des actions de formation
Acomptes sur salaires en fonction des demandes Mutuelle santé facultative à conditions préférentielles Accès au 1% logement patronal Participation des salariés aux fruits de l'expansion Actions d'un Comité d'Entreprise (chèques cadeaux, locations vacances...)
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Modalités de fonctionnement
o o Le GE est l'employeur, mais le salarié dépend hiérarchiquement du Responsable de l'entreprise au sein de laquelle il est affecté.
◦ ◦ ◦ A ce titre, le GE gère : ◦ Les contrats de travail ◦ ◦ Le relevé d'activité en relation avec l'entreprise Le salaire Les cotisations sociales (retraite, URSSAF, ASSEDIC, Les visites médicales Les dossiers éventuels d'arrêts de travail (maladie, accident...)
…
) ◦ Tout ce qui peut concerner l'environnement professionnel.
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APBE - PE
Aéronautique
Agricole
Agroalimentaire
Assainissement / Traitement des déchets / Nettoyage
Bâtiment / Travaux Publics / Matériaux de Construction
Chimie / Papeterie / Petites Industries
Commerce de détail & gros
Conseil / Etudes / Ingénierie / Architectes / Formation
Electricité / Téléphonie
Emballage Industriel / Décoration
Expertise Comptable / Assurance / Avocats
Grande Distribution
Hôtellerie Restauration / Camping / Tourisme Vert 15 20 48 18 49 9 29 16 15 4 5 7 28
Les entreprises du G.E.
Industrie Métallurgique / Construction Métallique /Sidérurgie
Informatique / Bureautique / Imprimerie
Jardinerie / Paysagerie / Pépinières
Menuiserie / Ebénisterie / Miroiterie
Organismes consulaires / Associations
Publicité / Presse / Culture / Photographie
Vente / Réparation / Location de Véhicules
Transport
Immobilier
GESA
Cliniques / Laboratoires/ Cabinets Médicaux /Hôpital / Podologie / Maison de retraites
TOTAL : 348
19 7 7 3 8 2 8 16 2 14
Qualité : Les axes d’orientation
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Perfectionner sans cesse l’expertise dans nos métiers Renouvellement de la Certification ISO 9001:V2008 du GE Développement et renforcement de l’image de marque du G.E.
Satisfaction durable des Entreprises Adhérentes et des salariés Amélioration continue de l’efficacité du système qualité par la recherche perpétuelle du progrès, par l’écoute et la motivation des professionnels Intégration du GE Développement Béarn dans le champ de certification en 2010 (ISO 9001:V2008) Développement de relations privilégiées avec les partenaires institutionnels et fournisseurs
(organismes de formation, de santé, conseils, Pôle Emploi, DDTEFP
,
URSSAF…)
Le secteur touristique
Le tourisme est une activité de services.
Le contact humain, la compétence technique et le savoir être sont les ingrédients de la compétitivité des entreprises de ce secteur économique.
En raison de la saisonnalité, des variations de fréquentation, des horaires décalés, les entreprises du tourisme basque sont confrontées à des difficultés de gestion des salariés, de pénurie de personnels formés et de précarité des emplois.
Les représentants des filières touristiques du Pays Basque, regroupés dans le cluster GOazen, ont souhaité initier une mutualisation des emplois basée sur le principe d’un groupement d’employeurs.
Goazen , la Communauté de Communes Sud Pays Basque, et l’Agglomération Côte Basque Adour se sont appuyés sur la compétence et le savoir-faire du Groupement d’Employeurs Association Pays Basque Emploi ( GE APBE ) qui officie depuis plus de 10 ans sur un panel de métiers extrêmement variés.
Contacts
SIEGE SOCIAL ANGLET
Immeuble L’Alliance 3. rue du Pont de l’Aveugle 64600 ANGLET 05.59.31.11.57
Fax : 05.59.63.03.71
www.apbe-pe.com
DIRECTION
Christian ROCHEREAU
QUALITE ET SECURITE
Bénédicte GUERRIER [email protected]
ASSISTANTE DE DIRECTION ET RESPONSABLE ADMINISTRATIVE
Bernadette VIGNEAU [email protected]
COMPTABILITE
Florence BOUILHOU [email protected]
AGENCE PAU
114, boulevard Alsace Lorraine 64000 PAU : 05.59.68.56.42 - Fax : 05.59.72.94.02
PÔLE ENTREPRISES ET RECRUTEMENTS PAYS BASQUE
Véra WOJTOWICZ [email protected]
Laure BALESTA [email protected]
PÔLE ADMINISTRATIF ET GESTION DU PERSONNEL
Sandrine MARTINON [email protected]
Michaëlla OLAZABAL [email protected]
PÔLE ENTREPRISES ET RECRUTEMENTS BEARN
Thaïs HAUGUEL [email protected]
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