Incidencia del Liderazgo motivacional en la Competitividad de las

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Transcript Incidencia del Liderazgo motivacional en la Competitividad de las

INCIDENCIA DEL LIDERAZGO
MOTIVACIONAL EN LA
COMPETITIVIDAD DE LAS
PYMES EXPORTADORAS
COLOMBIANAS
•Evolución y situación
actual de las PYMES
Colombianas
Evolución y situación actual de
las PYMES Colombianas
Ley 905 de 2.004
Planta de Personal
Activos Totales (a precios 2.009)
Activos Totales < 501 smmlv
Microempresa
Personal < 10
Activos Totales < $248.946.900
501< Activos Totales < 5.001 smmlv
Pequeña Empresa
11 < Personal < 50
$248.946.900 < Activos Totales <
$2.484.996.900
5.001 < Activos Totales < 30.000 smmlv
Mediana Empresa
51 < Personal < 200
$2.484.996.900 < Activos Totales <
$14.907.000.000
Fuente: Elaboración propia. Ley 905 de 2004
Distribución
por tamaño de empresas
Según número de empresas (2001)
Mediana
22%
Grande
9%
Micro
22%
Pequeña
47%
Fuente: La MIPYMES en Colombia: diagnóstico general y acceso a los servicios financieros (Arbeláez, María A.; Zuleta, Luis A.) Presentación de FEDESARROLLO.
Distribución
por tamaño de empresas (2003)
Micro
81.2%
Activos no
reportados
8.7%
Gran
1.1%
Mediana
1.5%
Fuente: Presentación “La realidad de la PYME Colombiana” FUNDES
Pequeña
7.5%
Distribución
por tamaño de empresas (2005)
Fuente: Elaboración propia. Datos de Misión Pyme. (2008). PYMES en Cifras.
Crecimiento Sector
Empresarial
Fuente: Estadísticas de la Microempresa en Colombia. Análisis comparativo 1990-2005
Distribución
Geográfica de las Pymes (2001)
Cali
11%
Bucaram angaOtros
Barranquilla 2%
6%
4%
Rural
6%
Medellín
12%
Bogotá
59%
Fuente: La MIPYMES en Colombia: diagnóstico general y acceso a los servicios financieros ( Arbeláez, María A.; Zuleta, Luis A.) Presentación de FEDESARROLLO.
Distribución
Geográfica de las Pymes (2003)
Fuente: Elaboración propia. Datos tomados de “la realidad de la Pyme Colombiana” (2003).Fundes
Distribución
Geográfica de las Pymes (2005)
Fuente: Elaboración propia. Fuente: Misión Pyme. (2008). PYMES en Cifras
Otros datos de las Pymes
Fuente: Elaboración Propia. Datos obtenidos de MisiónPyme. “Pymes en Cifras”. 2008
Crecimiento de las Pymes
2007
Fuente: Revista Dinero. “La pyme evoluciona” (2008)
Participación en Ventas
Fuente: Revista Dinero. “La pyme evoluciona” (2008)
Evolución de las
exportaciones
Fuente: Elaboración propia. Datos Dane
Exportaciones tradicionales y no
tradicionales
Fuente: Elaboración propia. Datos Dane
Destinos de las
exportaciones
Fuente: Elaboración propia. Datos Dane
Evolución de las exportaciones
de las Pymes
Fuente: ANIF. Mercados Pyme (2008)
Evolución de las exportaciones
de las Pymes (2007)
Vr de las
Tipo de empresa Exportaciones en
millones de USD
Participación en el
Variación anual
total de exportaciones
Mediana
974
5,80%
2,50%
Pequeña
277
-15,30%
0,70%
Micro
22
-44,90%
0,10%
Fuente: ANIF. Mercados Pyme (2008)
Obstáculos al proceso
exportador Pyme
0
Trámites y transporte
Acceso al crédito
Obstáculos externos
Costos y tecnología
Tasa de cambio
Calidad
Otro.
10%
0
6
20
15
14
21
19
30
25
Fuente: La MIPYMES en Colombia: diagnóstico general y acceso a los servicios financieros (Arbeláez, María A.; Zuleta, Luis A.) Presentación de FEDESARROLLO.
Obstáculos al proceso
exportador Pyme (2008)
Fuente: Secretaría distrital de planeación. Síntesis de coyuntura, dirección de políticas sectoriales No. 70 Octubre 16 de 2008
INCIDENCIA DEL LIDERAZGO MOTIVACIONAL EN
LA COMPETITIVIDAD DE LAS PYMES
EXPORTADORAS COLOMBIANAS
INVESTIGACIÓN EXPLORATORIA
INCIDENCIA DEL LIDERAZGO MOTIVACIONAL EN
LA COMPETITIVIDAD DE LAS PYMES
EXPORTADORAS COLOMBIANAS
•
1.- OBJETIVOS
1.
IDENTIFICAR EL TIPO DE PYME, SU ORIGEN, ESTRUCTURA,
PRODUCTOS, MERCADOS.
DETERMINAR LOS ÍNDICES DE DESEMPEÑO, AUSENTISMO,
CUMPLIMIENTOS DE METAS Y GESTIÓN EN GENERAL
DETERMINAR LOS NIVELES DE COMUNICACIÓN, MEDIOS Y
FRECUENCIA
CONOCER SI EN LA ORGANIZACIÓN SE PERMITE E
IMPLEMENTA LA GESTIÓN PARTICIPATIVA
DETERMINAR SI EXISTE UNA CULTURA DE CONOCIMIENTO
DE LA EMPRESA ORIENTADA A LA COMPETENCIA
2.
3.
4.
5.
INCIDENCIA DEL LIDERAZGO MOTIVACIONAL EN
LA COMPETITIVIDAD DE LAS PYMES
EXPORTADORAS COLOMBIANAS
•
1.- OBJETIVOS
6.
7.
CONOCER LOS TIPOS Y SISTEMAS DE INCENTIVOS
DETERMINAR LA POSIBILIDAD DE DESARROLLO DENTRO
DE LA EMPRESA
DETERMINAR LOS ÍNDICES DE PRODUCTIVIDAD Y
ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO Y CONTROL
AVERIGUAR CUÁLES SON LOS PAÍSES A DONDE EXPORTA
ACTUALMENTE LA EMPRESA Y LA ESTRATEGIA Y
FACTORES DE ÉXITO
DETERMINAR SI HUBO EXPORTACIONES ANTERIORES QUE
SE DETUVIERON Y QUÉ MOTIVÓ EL CAMBIO
8.
9.
10.
INCIDENCIA DEL LIDERAZGO MOTIVACIONAL EN
LA COMPETITIVIDAD DE LAS PYMES
EXPORTADORAS COLOMBIANAS
•
2.- METODOLOGIA

Investigación exploratoria inicial aplicada a diecisiete PyMES
exportadoras colombianas.
Encuestas personales con directivos de las empresas.
Base de datos depurada de Proexport.
Inclusión de empresas de los diferentes sectores económicos.



INCIDENCIA DEL LIDERAZGO MOTIVACIONAL EN
LA COMPETITIVIDAD DE LAS PYMES
EXPORTADORAS COLOMBIANAS
3. EMPRESAS ENCUESTADAS.
3.1 EMPRESA: Hydrogeocol
3.2 EMPRESA: Plásticos Flexibles (Plasflex)
3.3 EMPRESA: Laboratorios Labfarve.
3.4 EMPRESA: Metalox S.A
3.5 EMPRESA: Computec
3.6 EMPRESA: Marroquinera Mario Hernández
3.7 EMPRESA: Curtiembres San Carlos
3.8 EMPRESA: Biodinamics Ltda
3.9 EMPRESA: CI Flores Prisma
INCIDENCIA DEL LIDERAZGO MOTIVACIONAL EN
LA COMPETITIVIDAD DE LAS PYMES
EXPORTADORAS COLOMBIANAS
3.10 EMPRESA: Plastivalle Ltda
3.11 EMPRESA: Ferns y Flowers Ltda
3.12 EMPRESA: Natalia Mesa
3.13 EMPRESA: Muguet Ltda
3.14 EMPRESA: Saviv Publicidad
3.15 EMPRESA: Security Global Ltda
3.16 EMPRESA: Lady Marcel
3.17 EMPRESA: Lito Archivo
INCIDENCIA DEL LIDERAZGO MOTIVACIONAL
EN LA COMPETITIVIDAD DE LAS PYMES
EXPORTADORAS COLOMBIANAS
•
•
•
•
•
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•
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•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
EMPRESA________________________CONTACTO _______________________
EMPLEADOS_______________________NORMAS ISO_____________________
PRODUCTOSO SERVICIOS______________________________________________
MERCADOS ___________________________________________________________
INDICES DE GESTION (Metas, Desempeño, Ausentismo, Servicio al cliente, otros)
______________________________________________________________________
COMUNICACIÓN (Interna, Externa, Medios, Frecuencia)
______________________________________________________________________
GESTION PARTICIPATIVA (Generación de ideas, Innovación tecnológica)
______________________________________________________________________
CONOCIMIENTO DE LA EMPRESA Y ORIENTACION A LA COMPETENCIA
______________________________________________________________________
TIPOS Y SISTEMAS DE INCENTIVOS _____________________________________
DESARROLLO DENTRO DE LA EMPRESA ______________________________
INDICES PRODUCTIVIDAD, DE MEJORAMIENTO Y CONTROL
______________________________________________________________________
EXPORTACIONES ACTUALES (Mercados, Estrategia y claves del éxito)
______________________________________________________________________
EXPORTARON ANTERIORMENTE RAZONES PARA NO HACERLO MAS
E
N
C
U
E
S
T
A
T
I
P
O
INCIDENCIA DEL LIDERAZGO MOTIVACIONAL EN
LA COMPETITIVIDAD DE LAS PYMES
EXPORTADORAS COLOMBIANAS
CONCLUSIONES
1. Las comunicaciones y decisiones al interior de las empresas hoy son más
dinámicas gracias al empleo de la tecnología y a la decidida implementación
de políticas de correo electrónico y uso de intranet.
2. El 80% de las empresas encuestadas están asegurando la calidad de sus
productos y servicios a través de las certificaciones de calidad en materias
primas y en procesos.
3.
Las certificaciones de calidad son la puerta de entrada a mercados
extranjeros.
4.
La decisión de certificarse es emanada y liderada por gerencia de las
organizaciones.
INCIDENCIA DEL LIDERAZGO MOTIVACIONAL EN
LA COMPETITIVIDAD DE LAS PYMES
EXPORTADORAS COLOMBIANAS
CONCLUSIONES
5. En el 90% de empresas encuestadas se identifican dos tipos de planes de
incentivos: unos para las áreas comerciales (bonos, comisiones), y otros en
las empresas que además tienen procesos productivos (mercados, planes de
estudio, otros). Los empleados motivados potencian su capacidad productiva
orientados a la competencia.
6. En el 70% de las empresas encuestadas se está generando un espacio para
oír las inquietudes e iniciativas de los empleados.
7. Las empresas encuestadas no sólo miran a otros mercados una vez han
conquistado el mercado local, sino que encuentran paralelas posibilidades
de expansión del negocio en otros países.
INCIDENCIA DEL LIDERAZGO MOTIVACIONAL EN
LA COMPETITIVIDAD DE LAS PYMES
EXPORTADORAS
CONCLUSIONES
8. Los principales destinos de las exportaciones colombianas son Venezuela y
Ecuador. Las decisiones políticas son un factor determinante en el estado de
la balanza exportadora con estos países
9. La situación del cambio del dólar es un factor determinante para las
empresas que en su proceso productivo deben adquirir materias primas
pagaderas en esa moneda o divisa.
10. El proceso de exportación obedece a directrices de la alta gerencia, que son
debidamente comunicadas al resto de la organización, como parte del
aseguramiento de calidad, orientado a la competitividad.