wzmocnienie mobilności na pomorskim rynku pracy Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt stanowi odpowiedź na potrzebę wsparcia mobilności wewnątrzregionalnej celem lepszego wykorzystania miejsc pracy w województwie i wyrównywania szans na zatrudnienie mieszkańców z różnych jego rejonów.

Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt jest pionierskim przedsięwzięciem w skali kraju. Wychodzi naprzeciw założeniom reformy publicznych służb zatrudnienia opracowywanym przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej mającym na celu osiąganie wyższej efektywności wydatkowania środków na aktywizację zawodową.

Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Podstawowe informacje



Okres realizacji -

grudzień 2012 - marzec 2015.



Projektodawca/Beneficjent -

Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku.



Budżet projektu -

4 550 000 PLN.



Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Poddziałanie 6.1.1. „Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy”.

Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Cel projektu i grupa docelowa

Cel projektu: Grupa docelowa:

Celem projektu jest

zamieszkania wsparcie w podjęciu i utrzymaniu zatrudnienia 1000 osób gotowych podjąć pracę poza dotychczasowym miejscem

pracy.

poprzez zastosowanie instrumentów ułatwiających mobilność geograficzną na regionalnym rynku

1000 mieszkańców województwa pomorskiego

pozostających bez zatrudnienia, zarówno zarejestrowanych, jak i niezarejestrowanych jako bezrobotne w powiatowych urzędach pracy (z wyłączeniem mieszkańców Trójmiasta), w tym co najmniej

250 osób

poniżej 25 roku życia oraz osoby, które zamieszkują na obszarach wiejskich.

Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Zakładane rezultaty projektu

 Objęcie wsparciem

1000 osób

pozostających bez zatrudnienia, w tym.

min 250 osób młodych do 25 roku życia

, poszukujących pracy poza miejscem dotychczasowego zamieszkania.

 Podjęcie

zatrudnienia

w okresie realizacji projektu przez

45%

jego uczestników.



Kampania medialna

wzmacniająca świadomość mieszkańców województwa pomorskiego na temat mobilności i jej zalet.

Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Rekrutacja uczestników projektu

Rekrutacja do projektu będzie prowadzona w sposób ciągły do końca lutego 2014r.

Kryteria doboru uczestników:

 osoby z terenu województwa pomorskiego (oprócz mieszkańców Trójmiasta),  motywacja do podjęcia pracy poza dotychczasowym miejscem zamieszkania,   wiek – 250 osób poniżej 25 roku życia, preferowane osoby z terenów wiejskich (planuje się ok. 700).

Rekrutację uczestników prowadzi Pomorska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.

Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Wsparcie oferowane uczestnikowi Program Aktywizacji Zawodowej

Usługi wspierające

podjęcie pracy i jej utrzymanie

oraz

wsparcie mobilności

w postaci instrumentów mobilności.

Uczestnicy projektu mogą skorzystać z jednej lub kilku form wsparcia w zależności od indywidualnych potrzeb i sytuacji życiowej.

Dla każdego uczestnika w ciągu 20 dni od przestąpienia do projektu zostanie opracowany

Indywidualny Plan Doprowadzenia do Zatrudnienia

oraz wyznaczony

osobisty opiekun

na cały okres uczestnictwa w projekcie.

Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Wsparcie oferowane uczestnikowi Elementy Programu Aktywizacji Zawodowej

.

    

Poradnictwo zawodowe Pośrednictwo pracy Opieka psychologiczna Opieka logistyczna Szkolenia

   

Refundacja kosztów przejazdów do pracy Refundacja kosztów zakwaterowania Dodatek relokacyjny Refundacja kosztów opieki nad dziećmi do lat 7 i osobami zależnymi

Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Usługi wspierające podjęcie i utrzymanie zatrudnienia Wsparcie mobilności

Wsparcie oferowane uczestnikowi Program Aktywizacji Zawodowej

Każda z osób może być uczestnikiem projektu przez okres

do 9 miesięcy

. Do tego okresu zalicza się:

czas poszukiwania zatrudnienia

uczestnik może korzystać z usług wspierających podjęcie i utrzymanie zatrudnienia oraz szkoleń.

czas pozostawania w zatrudnieniu

uczestnik może nadal korzystać z usług wspierających podjęcie i utrzymanie zatrudnienia oraz dodatkowo może skorzystać z instrumentów wspierających mobilność - okres ten wynosi 3 miesiące.

Zatrudnienie w ramach projektu:

Preferowane formy zatrudnienia:

umowa o pracę

lub

umowa zlecenie

przy miesięcznym wynagrodzeniu w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Dopuszcza się możliwość podjęcia zatrudnienia w miejscowości dotychczasowego zamieszkania.

Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Wsparcie oferowane uczestnikowi Program Aktywizacji Zawodowej

Zakończenie udziału w projekcie:

Uczestnik projektu kończy udział w projekcie w trzech przypadkach, tzn. jeżeli:  W ramach udziału w projekcie przerwy w zatrudnieniu).

pozostawał w zatrudnieniu przez 3 miesiące

(okresy zatrudnienia sumuje się, co oznacza, że uczestnik projektu może mieć  W ramach projektu pozostawał w zatrudnieniu krócej niż 3 miesiące, ale

minęło 9 miesięcy od momentu przystąpienia do projektu.

 Podjął działalność gospodarczą.

Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Ścieżka udziału uczestnika w projekcie Przykład 1

Czas poszukiwania zatrudnienia IPDZ

1 mc

Usługi wspierające podjęcie zatrudnienia

2 mc 3 mc

Czas pozostawania w zatrudnieniu w ramach projektu (3 miesiące) Po projekcie utrzymanie/ponowne podjęcie zatrudnienia Usługi wspierające utrzymanie zatrudnienia + instrumenty mobilności

4 mc 5 mc 6 mc

Utrzymanie zatrudnienia

po projekcie

Przystąpien ie do projektu Podjęcie zatrudnienia – umowa na co najmniej 3 miesiące

Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Ukończenie udziału w projekcie

Ścieżka udziału uczestnika w projekcie Przykład 2

Czas poszukiwania zatrudnienia Czas pozostawania w zatrudnieniu w ramach projektu (3 miesiące) Po projekcie utrzymanie zatrudnienia IPDZ

1 mc

Usługi wspierające podjęcie zatrudnienia

2 mc 3 mc

Usługi wspierające utrzymanie zatrudnienia + instrumenty mobilności

4 mc 5 mc

Przystąpien projektu ie do Podjęcie zatrudnienia – umowa na 1 miesiące Kontynuacja zatrudnienia - umowa na ponad 3 m-ce

Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 6 mc

Utrzymanie zatrudnienia

po projekcie

Ukończenie udziału w projekcie

Ścieżka udziału uczestnika w projekcie Przykład 3

Czas poszukiwania zatrudnienia Czas pozostawania w zatrudnieniu w ramach projektu (2 miesiące) Czas poszukiwania zatrudnienia Czas zatrudnienia w projekcie (1 m-c, łącznie 3 m-ce) Po projekcie utrzymanie zatrudnienia IPDZ

1 miesiąc

Usługi wspierające podjęcie zatrudnienia

2 miesiąc

Usługi wspierające utrzymanie zatrudnienia + instrumenty mobilności

3 miesiąc 4 miesiąc

Usługi wspierające podjęcie zatrudnienia

5 miesiąc

Usługi wspierające utrzymanie zatr. + inst. mobiln .

6 miesiąc 7 miesiąc

Utrzymanie zatrudnienia

po projekcie

Przystąpien ie do projektu Zatrudnienie umowa na 2 miesiące Zakończenie umowy Ponowne zatrudnienie umowa na ponad 3 m-ce Ukończenie udziału w projekcie

Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Wsparcie oferowane uczestnikowi Wsparcie mobilności uczestników

Przez okres pozostawania w

zatrudnieniu poza miejscem zamieszkania

uczestnikowi projektu przysługiwać będzie wsparcie w postaci

instrumentów mobilności.

     okres korzystania z tych instrumentów – maksymalnie 3 miesiące, dopuszcza się podjęcie zatrudnienia jedynie na terytorium RP, osoba korzystająca z refundacji kosztów dojazdu nie może w tym samym czasie korzystać z refundacji kosztów zakwaterowania i na odwrót, dopuszcza się podjęcie zatrudnienia na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenia przy miesięcznym wynagrodzeniu brutto w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, dopuszcza się możliwość podjęcia zatrudnienia w miejscowości dotychczasowego zamieszkania – wówczas nie przysługują instrumenty mobilności.

Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Instrumenty mobilności Refundacja kosztów przejazdów do pracy

 dla osób, które podjęły pracę poza miejscem zamieszkania, a

odległość z tego miejsca do miejsca wykonywania pracy wynosi co najmniej 5 km

,  przejazd może odbywać się publicznym lub prywatnym środkiem lokomocji,  koszt przejazdu wyliczany jest w oparciu o koszt przejazdu najtańszym środkiem lokomocji na danej trasie,  maksymalna kwota dofinansowania na jednego uczestnika wynosić będzie

1500 zł

(5 -10 km - 50% kosztów przejazdu, powyżej 10 km – 100%, ale nie więcej niż 500 zł/m-c),  szacowana liczba osób, która skorzysta z tego wsparcia – 380.

Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Instrumenty mobilności Refundacja kosztów zakwaterowania

 dla osób, które podjęły pracę poza miejscem zamieszkania, a

odległość z miejsca zamieszkania do miejsca wykonywania pracy wynosi ponad 20 km lub czas przejazdu do pracy w jedną stronę wynosi ponad 1 godzinę,

 dopuszcza się zakwaterowanie jedynie w granicach administracyjnych województwa pomorskiego,  umowa o pracę lub zlecenie musi być zawarta na co najmniej 3 miesiące,  maksymalna kwota dofinansowania na jednego uczestnika wynosić będzie

3000 zł

(maksymalnie 1000 zł/m-c),  szacowana liczba osób, która skorzysta z tego wsparcia – 120.

Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Instrumenty mobilności Dodatek relokacyjny

 dla osób, które uzyskały zatrudnienie w odległości powyżej

50 km od miejsca zamieszkania,

 kwota na jednego uczestnika projektu to

5000 zł

– jednorazowo,  umowa o pracę lub zlecenie musi być zawarta na co najmniej 3 miesiące,  osoba korzystająca z tego wsparcia nie może skorzystać z innego instrumentu mobilności ani ze wsparcia towarzyszącego,  szacowana liczba osób, która skorzysta z tego wsparcia – 100.

Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Wsparcie oferowane uczestnikowi Wsparcie towarzyszące

 dla osób sprawujących opiekę nad dziećmi do lat 7 lub osobami zależnymi,  dla osób, które podjęły zatrudnienie w ramach projektu, niezależnie od miejsca pracy,  refundacja kosztów opieki - maksymalna kwota na jednego uczestnika projektu to

1500 zł

(maksymalnie 500 zł/m-c),  szacowana liczba osób, która skorzysta z tego wsparcia – 155.

Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Wsparcie oferowane uczestnikowi Szkolenia

Sfinansowanie kosztu szkolenia uczestnika możliwe będzie w dwóch przypadkach:  jako

uzupełnienie lub potwierdzenie kwalifikacji

już posiadanych umożliwiających skorzystanie z dostępnych na rynku ofert pracy, które wymagają takich kwalifikacji, a uczestnikowi brakuje jedynie niewielkiej zmiany uzupełnienia lub potwierdzenia kwalifikacji,  w przypadku

zagrożenia utraty pracy

niezbędnych umiejętności.

podjętej przez uczestnika w ramach projektu ze względu na brak Jeden uczestnik może wziąć udział maksymalnie w dwóch szkoleniach. Ich łączny koszt to maksymalnie

3 500 zł

na uczestnika.

Maksymalna kwota wsparcia w postaci instrumentów mobilności, wsparcia towarzyszącego i szkoleń przysługująca jednemu uczestnikowi to

6 000 zł.

Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Kampania promująca mobilność

 publikacje np. „Kurs na pracę”,  strona internetowa poświęcona projektowi i podkreślająca zalety mobilności,  spotkania z pracownikami PUP mającymi kontakt z bezrobotnymi, przedstawicielami instytucji wspierających młodych (OHP, szkoły, uczelnie, biura karier itp.),  spotkania z potencjalnymi uczestnikami organizowane przy współpracy z w/w instytucjami.

Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Wykonawca

W ramach realizacji projektu został wyłoniony Wykonawca zewnętrzny

Pomorska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. z siedzibą w Słupsku.

Zadania Wykonawcy:   rekrutacja uczestników do projektu (w tym kampania informacyjno-promocyjna projektu), realizacja Programu Aktywizacji Zawodowej, w tym:   sporządzenie Indywidualnego Planu Doprowadzenia do Zatrudnienia dla każdego uczestnika indywidualnie, objęcie uczestników pakietem usług wspierających podjęcie i utrzymanie zatrudnienia,   doprowadzenie uczestników projektu do zatrudnienia, wypłata instrumentów mobilności oraz kierowanie na szkolenia.

Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Wykonawca

Wynagrodzenie dla Wykonawcy

za zrealizowanie Programu Aktywizacji Zawodowej uzależnione będzie od

efektów/korzyści jakie osiągnęli uczestnicy projektu

, tj. podjęcia i utrzymania zatrudnienia. Wynagrodzenie będzie wypłacane w transzach po zrealizowaniu poszczególnych elementów programu dla każdego uczestnika z osobna.

Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Wykonawca Wynagrodzenie



I transza

–

za opracowanie IPDZ;



II transza

–

za pozyskanie zatrudnienia dla uczestnika

– wypłacana jeżeli uczestnik zawarł umowę o pracę/zlecenie na okres co najmniej 1 m-ca przy wynagrodzeniu miesięcznym nie niższym niż minimalne wynagrodzenie za pracę; 

III transza

–

za wsparcie uczestnika w utrzymaniu zatrudnienia

umowę lub podjąć działalność gospodarczą. pozyskanego w ramach projektu – wypłacana jeżeli uczestnik przepracował w okresie uczestniczenia w projekcie 3 miesiące i po ukończeniu udziału w projekcie ma zapewnione zatrudnienie, tj. ma umowę o pracę lub umowę zlecenie na co najmniej 3 miesiące lub podjął działalność gospodarczą. Uczestnik może kontynuować zatrudnienie na podstawie umowy zawartej w trakcie uczestnictwa w projekcie lub zawrzeć nową Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Wykonawca Wynagrodzenie a ścieżka uczestnika w projekcie

Czas poszukiwania zatrudnienia Czas pozostawania w zatrudnieniu w ramach projektu 3 miesiące Po projekcie utrzymanie/ponowne podjęcie zatrudnienia – umowa na ponad 3 m-ce IPDZ

1 miesiąc

Usługi wspierające podjęcie zatrudnienia

2 miesiąc 3 miesiąc

Przystąpien ie do projektu Usługi wspierające utrzymanie zatrudnienia + instrumenty mobilności

4 miesiąc

Podjęcie zatrudnienia – umowa na co najmniej 1 m-c

5 miesiąc 6 miesiąc

Utrzymanie zatrudnienia

po projekcie

Ukończenie udziału w projekcie po przepracowaniu 3 miesięcy I transza 10% za opracowanie IPDZ II transza 20% za doprowadzenie do zatrudnienia III transza 70% za wsparcie w utrzymaniu zatrudnienia

Rola powiatowych urzędów pracy

WUP w Gdańsku oraz Wykonawca będą współpracować z

powiatowymi urzędami pracy

w zakresie:  rozpowszechniania materiałów promocyjnych projektu,  informowania bezrobotnych o możliwości przystąpienia do projektu,  informowania bezrobotnych o korzyściach płynących z przemieszczania się za pracą,  organizacji spotkań Wykonawcy z bezrobotnymi,  pomocy bezrobotnemu w wypełnieniu formularza zgłoszeniowego/kontaktowego.

Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Dziękuję za uwagę

Sylwia Dera

Kierownik projektu [email protected]

Informacje o projekcie:

www.wup.gdansk.pl/knp