Transcript Презентация Компании

1
Структура презентации
• Компания Ростсельмаш!
85th Anniversary of the great Success Story!
• Ростсельмаш сегодня
• Ростсельмаш: заглянем в будущее
• Кто построит мост между настоящим и
будущим?
• The Winner takes it all!
Бренды
На рынке сельскохозяйственной техники уже более 80 лет. Зерно- и кормоуборочные
комбайны Rostselmash зарекомендовали себя как высокопроизводительные, экономически
эффективные, надежные машины. На сегодняшний день бренд включает в себя 24 типа
сельскохозяйственной техники, более 150 моделей и модификаций.
Бренд из Канады, ведущий свою историю с 1966 года. Под маркой Versatile выпускаются
мощные и производительные тракторы, востребованные в любое время года и в любых
агроклиматических условиях. Продукция делится на несколько серий, отличающихся
техническими характеристиками, что дает возможность сделать оптимальный выбор для
хозяйства. С 2009 года под брендом VERSATILE выпускаются прицепные и самоходные
опрыскиватели.
Под этим брендом в Канаде и США выпускается широкий спектр навесной и прицепной
тракторной техники. С помощью продукции Farm King конечный потребитель может получить
максимум от возможностей машин марки Versatile.
Структура компании
Группа компаний Ростсельмаш
Buhler Industries
Versatile
(производство с/х
тракторов, опрыскивателей)
Fargo
(логистический центр,
производство
комплектующих)
Feterl
(завод зерноперегрузчиков)
Farm King
Комбайновый завод
Ростсельмаш
Клевер
(дополнительное
оборудование для
тракторов)
(кормоуборочная техника)
Ezee-On
Ростовский
литейный завод
(производство техники и
почвообработка и посев)
Транспортная
Компания
Ростсельмаш
Ростовский
прессово-раскройный
завод
Завод «Феррум»
Ростсельмашэнерго
Структура компании
География продаж
Техника Компании работает в 56 странах мира.
Поставки в 29 стран носят регулярный характер.
Канада
США
Беларусь
Болгария
Румыния
Польша
Венгрия
Молдавия
Латвия
Литва
Эстония
Сербия
Словакия
Турция
Ангола
Россия
Украина
Казахстан
Монголия
Китай
Азербайджан
Кыргызстан
Таджикистан
Туркменистан
Узбекистан
Армения
Австралия
Новая Зеландия
Положение в отрасли СХМ России
Прочие производители*
Ростсельмаш
млн. руб.
80000
70000
60000
50000
53 401
40000
30000
24 125
20000
10000
49 501
34 250
20 196
14 746
15 849
13 733
11 552
2008/09
2009/10
19 643
16 265
16 085
2010/11
2011/12
2012/13
0
2007/08
* - Данные Росагромаш
Поставщики
Ростсельмаш сотрудничает с ведущими мировыми поставщиками комплектующих.
Воздушные
фильтры
Приводы
Двигатели
Приводные
ремни
Ведущие мосты
Шины
Полный привод
Гидравлика
Режущий аппарат
Стратегия full-liner: Линейка техники
Техника «Ростсельмаш» выполняет весь комплекс сельскохозяйственных работ –
подготавливает почву, сеет, вносит удобрения и хим. вещества, собирает урожай
зерновых
Стратегия full-liner: Линейка техники
… косит, складывает в валок, формирует тюк и рулон, измельчает и заготавливает корм
Модельный ряд Компании
Модельный
ряд. Эволюция
Модельный
ряд
Don 1500B Niva
Эффект
Don 1500B
Vector
Niva
Эффект
New
Don 680
New
Acros 530 Don 1500B Vector 410 Niva
Vector 420 Effect
Don 680M
New
New
Acros 530 Don 1500B Vector 410
Vector 420
Niva
Don 680M
HHT 435
HHT 475
HHT 535
New
Acros 535
Acros 540
Acros 560
Vector 410
Vector 420
Niva
New
ES 100
ES 150
HHT 435
HHT 475
HHT 535
New
Genesis 2145
Genesis 2160
Genesis 2190
Genesis 2210
2335
2375
New
Niva
2012-2013
Vector 410
Vector 420
Acros 580
Vector 450
Acros 590+
Track
ES 100
ES 150
HHT 435
HHT 475
HHT 535
2335
2375
New
Niva
New
DH 730
DH750
Genesis 2145 Sterh 2.0
Genesis 2160
Genesis 2190
Genesis 2210
C 500
C 750
RSM 1401 RSM 1701 Don 680M ES 100
ES 150
New
New
TD 500
TD 600
TD 700
SD 550
SD 650
SD 1050
New
HHT 435
HHT 475
HHT 535
Row-Crop
Row-Crop
Row-Crop
Row-Crop
2335
2375
New
New
New
Berkut 3.2
Srige 2.4
Srige 2.1
New
RSM 1401 Don 680M
New
Torum 740 Acros 530
Torum 760 Acros 560
MZP-PS
Don 680M
New
Torum 740 Acros 530 Vector 410
Acros 560 Vector 420
Acros 580
Cormorant V MZS 90
2335
2375
New
Torum 740 Acros 530
New
12
Don 680
New
2010
2000 2004 2006 2007 2009 2011
New
New
Kolibri
Pelikan 1200
Tukan 1600
New
190 SX 275
220
280
305
PS 850
PS 1200
Row-Crop
Row-Crop
Row-Crop
Row-Crop
190 HHT 575
220
280
305
New
New
New
New
New
OZB 70 Cormorant H Cormorant V MZS 90
MZP-PS
New
SX 275
PS 850
PS 1200
OZB 70
Cormorant H
Литьё
Комбайны
Ковка
Продукт
Тракторы
ТЦ Канада (Виннипег)
Опрыскиватели
ТЦ США (Виллмар)
Почвообработка и
Посевные
комплексы
ТЦ Канада (Вегревилль)
Производство
ТЦ Россия (РнД)
Мехобработка
Раскрой
(в т.ч. лазерный)
Штамповка
Сварка
Окраска
Сборка
24 вида с/х техники
Более 100 моделей
и модификаций.
Современное оборудование
и технологии.
Реализация и
послепродажное обслуживание
Основные процессы
500 сервисных
центров и филиалов
во всем мире
2 года гарантии
Сервис 24 ч/сутки
Широчайшая дилерская сеть.
Клиенты из 56 стран мира
выбирают Ростсельмаш.
Жизненный цикл продукции
Ростсельмаш: заглянем в
будущее
Ключевые точки
Бизнесмышление
Технологии
изготовления
и сырье
Сервис
Себестоимость
продукции
Новые продукты
Новые
рынки за
рубежом
Качество и
эффективность
использования
техники
Технологии
проектирования
и изготовления
Себестоимость продукции
Прибыль
Затраты
Цена
Кто построит мост между
настоящим и будущим?
Снабженец
Конструктор
Технолог
Молодое
поколение
• Сырье
• Качество
• Цена
• Качество
• Эффективность
• Цена
• Качество
• Цена
• Скорость
• Бизнес-мышление
Должностные обязанности
специалиста по снабжению
Логистическое
обеспечение
действующего
производства
Поиск, оценка и ведение
поставщиков
Командировки на
предприятия-поставщики
по России и за рубежом.
Финансовые
взаиморасчеты с
поставщиками
Обучение поставщиков
Должностные обязанности
инженера-конструктора
Создание новой
сельскохозяйственной
техники мирового уровня
Посещение клиентов с
целью сопровождения
новой техники
Совершенствование уже
имеющейся техники,
делая ее более
эффективной
Участие в испытаниях
экспериментальных
образцов
Должностные обязанности
инженера-конструктора по расчетам
Исследование
конструкции вновь
создаваемой техники
Расчет прочностных
характеристик узлов и
агрегатов
Прогнозирование
износостойкости
применяемых материалов
Должностные обязанности
инженера–технолога
Внедрение современных
технологий в
производство
Изучение и применение
знаний и опыта
передовых компаний
мира
Работа в производстве
полного цикла
Управление
себестоимостью
выпускаемой техники
Управление
безопасностью труда
Статистическое
управление качеством
изделия
Заработная плата
специалист по снабжению(оклад)
67 000 руб.
Начальник департамента
35 000 руб.
Начальник сектора
39 900 руб.
2 года
30 000 руб.
31 000 руб.
17 700 руб.
2 года
Ведущий
специалист по
снабжению
22 000 руб.
15 000 руб.
12 мес.
Специалист по снабжению
Заработная плата
инженер-конструктор(оклад)
52 500 руб.
Ведущий инженерконструктор
46 000 руб.
38 600 руб.
36 800 руб.
Инженер-конструктор
1 категория
30 400 руб.
24 900 руб.
20 300 руб.
18 400 руб.
16 600 руб.
9 мес.
2 года
2 года
Инженерконструктор 2
категория
Инженер-конструктор 3
категория
Заработная плата
инженера-конструктора по расчетам
(оклад)
52 500 руб.
Ведущий инженерконструктор по расчетам
46 000 руб.
38 600 руб.
Инженер-конструктор
по расчетам
1 категория
36 800 руб.
30 400 руб.
24 900 руб.
20 300 руб.
18 400 руб.
16 600 руб.
9 мес.
2 года
Инженер-конструктор
по расчетам
2 года
2 категория
Инженер-конструктор
по расчетам
3 категория
Заработная плата
инженер-технолог (оклад)
30 000 руб.
28 400 руб.
Ведущий инженер-технолог
27 000 руб.
26 500 руб.
24 500 руб.
Инженер-технолог 1
категория
2 года
22 500 руб.
22 500 руб.
20 500 руб.
2 года Инженер-технолог
2 категория
19 500 руб.
17 700 руб.
12 мес.
Инженер-технолог 3 категория
Рост по карьерной лестнице
Цели
Внедрение
результатов
обучения
Знания
Компетенции
За 2013 год из 223 конструкторов повысили свой оклад 78
и 9 подняли категорию. Из 87 инженеров-технологов 13
подняли категорию и 9 повысили оклад.
Обучение
8D
5S
QFD
APQP
DFMEA
Кайдзен
Poka-Yoka
Управление проектами
Бережливое производство
Обучение – это основа успешно развивающейся компании!
The Winner takes it all!
Проживание
Софинансирование
квартиры в первые 6
месяцев работы на
период адаптации
Повышение заработной
платы по результатам
адаптационного периода
Становление
33
Молодой
Работник
Развитие
Профессиональный
рост
ЗП
Карьера и
Уверенность
в Будущем!
34