Transcript Kathrin_Staab__Vermittlung_von_Anfang_an - UN

Vermittlung von Anfang an
Die Abteilung ServiceCenter next
bei der gpe in Mainz
Jahrestagung UN-Konventionell – Netzwerk für
Sozialraum-Arbeit e.V.
Frankfurt, 13. Mai 2014
Thema: Psychisch Erkrankte vermitteln – wie der
Zugang zum Arbeitsmarkt gelingt
Agenda
Agenda:
• Vorstellung gpe, ServiceCenter und ServiceCenter next
• Zugangswege zur Abteilung ServiceCenter next und
Betreuungszahlen
• Verlauf der Integrationsarbeit und die Zusammenarbeit mit
Kollegen
• Voraussetzungen an Arbeitgebern
• Wege und Ziele
• Praxisbeispiele
gpe Mainz gGmbH – ServiceCenter next – Kathrin Staab
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gpe
Die gpe (Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen) ist…
•
ein mittelständiges Unternehmen der Sozialwirtschaft
•
mit ca. 250 MitarbeiterInnen
•
an 19 Standorten in Mainz und Umgebung
•
und ca. 800 NutzerInnen/KlientInnen
Gesellschafter: WfB Fertigung & Service gGmbH und Stiftung Parität
Rheinland-Pfalz/Saarland
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gpe
gpe Mainz gGmbH – ServiceCenter next – Kathrin Staab
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ServiceCenter
ServiceCenter – Werkstatt für behinderte Menschen
•
•
das ServiceCenter ist eine staatlich anerkannte Werkstatt für
behinderte Menschen mit psychischen Erkrankungen und
Behinderungen
Menschen die nicht, noch nicht oder noch nicht wieder auf
dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, bietet das
ServiceCenter angepasste, dauerhafte Arbeitsmöglichkeiten.
Zurzeit werden
• ca. 60 Werkstattmitarbeiter im Berufsbildungsbereich
• 180 Werkstattmitarbeiter im Arbeitsbereich
• an mehr als 9 Standorten
aus dem Stadtgebiet von Mainz und dem Landkreis Mainz-Bingen betreut
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natürlich
natürlich Ingelheim
Textilpflege
Gast Hof Grün
Stadthaus
Rathaus Kantine
INN Hotel
Wäscherei Drais
Cap-Markt
M+V Schneiderei
next
Cap-Markt Jugendheim
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Buchbinderei,
Druck&Schick´s,
Kontiplus,
Schreinerei
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ServiceCenter next
ServiceCenter next
•
Abteilung next ist eine Abteilung des ServiceCenters
•
zurzeit arbeiten 5 Mitarbeiter in der Abteilung ServiceCenter next
Zuständigkeit:
•
Berufliche Integration der Werkstattmitarbeiter auf dem allg.
Arbeitsmarkt
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Zugang
Zugang zur Abteilung ServicCenter next
Zwei Wege
Kostenträger
(z.B. Agentur für Arbeit oder
Rentenversicherung)
Praktikumsanfrage
Abteilung
ServiceCenter next
(aus einer anderen Abteilung
des ServiceCenters)
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Betreuung
Wen betreuen wir?
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3 Mitarbeiter im Eingangsverfahren
8 Mitarbeiter im ambulanten Berufsbildungsbereich (aBBB)
13 Mitarbeiter im Arbeitsbereich auf Außenarbeitsplätzen (AB)
3 Praktikanten (Werkstattmitarbeiter aus anderen Abteilungen des
ServiceCenters)
8 Nachbetreuungen im Rahmen des Budget für Arbeit
auf Arbeitsplätzen / Praktika des allgemeinen Arbeitsmarktes d.h. die
behinderten Menschen arbeiten in verschiedenen Unternehmen und
Einrichtungen in Mainz und Umgebung
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Ablauf der Integrationsarbeit
Wie arbeiten wir mit potenziellen Interessenten?
Individuell und Personenzentriert
Infogespräch
• Info über die
Abteilung
• Verlauf der
Beruflichen
Rehabilitation
• Erläuterung der
Voraussetzungen
Erstgespräche
• Kennenlernen des
Klienten bzw.
Abteilung next
• Wünsche und Ziele
• Überprüfung der
Voraussetzungen
• Planung der
nächsten Schritte
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Praktikumsakquise
• Unterstützung bei
der Gewinnung
eines geeigneten
Betriebes
• Begleitung bei
Vorstellungsgesprächen
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Ablauf der Integrationsarbeit
Wie arbeiten wir mit Klienten?
Die Angebote reichen von Hospitationstag bis zu Langzeitpraktikum/-praktika auf dem allgemeinen
Arbeitsmarkt
EGV und ambulanter
Berufsbildungsbereich
•Aufnahme mit Praktikum
•Intensive Begleitung am
Arbeitsplatz
•Betriebsbesuche
•Regelmäßige Gespräche
mit Klient und
Ansprechpartner im
Betrieb
•ggf. Abschluss- bzw.
Vermittlungsgespräch
•Teilnahme an
Qualifizierungsmaßnahm
en und
arbeitsbegleitenden
Angeboten des
ServiceCenters
Arbeitsbereich
•Info über Rahmenbedingungen Aussenarbeitsplatz
(Klient & Arbeitgeber)
•Betriebsbesuche
•Regelmäßige Gespräche
mit Klient und
Ansprechpartner im Betrieb
•ggf. Abschluss- bzw.
Vermittlungsgesräch
•Teilnahme an
Qualifizierungsmaßnahmen
und arbeitsbegleitenden
Angeboten des
ServiceCenters
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Vermittlung
Budget für Arbeit
•Info über
Rahmenbedingungen Budget für
Arbeit (Klient &
Arbeitgeber)
•Unterstützung bei
der Antragstellung
•Nachbetreuung 1
Jahr max. 1,5 Jahre
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ServiceCenter next
Was bietet die Abteilung ServiceCenter next
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•
Kontinuierliche Begleitung des Integrationsprozesses - enge Zusammenarbeit
mit den Ansprechpersonen im Betrieb, dem Klient und den Beteiligten des
unterstützenden Netzwerkes
regelmäßige Präsenz der Integrationsberaterin am Arbeitsplatz
Offenheit und Transparenz im Verhältnis next / Klient / Betrieb hinsichtlich
aktueller Anliegen und Absprachen
Einhaltung von Vereinbarungen, um die psychische Belastbarkeit zu
stabilisieren und den Weg in Richtung Inklusion weiter voranzutreiben
flexible Reaktion auf die jeweilige gesundheitliche Situation
Bestärkung des Klienten und wiederkehrende Verdeutlichung von erreichten
Zielen sowie stets das Geben/Wecken von Mut und Zuversicht bei Krisen
Integration bedeutet für next Veränderungsprozesse auf beiden Seiten (Klient
und Betrieb) anzustoßen und zu ermöglichen
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Zusammenarbeit
Zusammenarbeit mit Kollegen des ServiceCenters
Fachanleiter/in der Abteilungen und die pädagogischen Bereichsleiter/in
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Praktikum ist Bestandteil in den THP-Gesprächen
Vorgespräche bei Praktikumswunsch des Werkstattmitarbeiters
regelmäßige Info während dem Praktikum an Fachanleiter und päd.
Bereichsleiter
Reflexionsgespräch nach dem Praktikum
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Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Geschäftsbereichen
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Anforderungen Arbeitgeber
Unsere Anforderungen an Arbeitgeber
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Akzeptanz der psychischen Erkrankung und Rücksichtnahme darauf –
auch im Kollegenkreis
Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitsplatz-, Aufgaben- und
Arbeitszeitgestaltung (Arbeitsplatz soll an den Mitarbeiter angepasst
werden – nicht umgekehrt)
feste Ansprechperson – Einarbeitung und Einführung in die
vereinbarten Aufgaben
Zeit für regelmäßige Reflexionsgespräche bzw. Krisengespräche
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Wege
Mögliche Wege
Praktikum
Vermittlung
ohne
Förderung
Außenarbeitsplatz
Rückkehr
ins ServiceCenter
Ausbildung
Budget
für Arbeit
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Vermittlungen
2009
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Budget für Arbeit: 9 Personen
Ausbildung über persönliches Budget: 1 Person
Ohne Zuschüsse: 1 Person
2010
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Budget für Arbeit: 1Person
Integrationsbetrieb: 1 Person
Reha-Ausbildung IB: 1 Person
2011
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Budget für Arbeit: 2 Personen
Ausbildung: 1 Person
2012
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Budget für Arbeit: 3 Personen
2013
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Budget für Arbeit:10 Personen
1 Person (Ausbildung)
Ohne Förderung: 1 Person
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Vielen Dank!
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