Transcript CUENTA PUBLICA AÑO 2011 - Hospital Clinico San Borja Arriaran

HOSPITAL CLÍNICO SAN BORJA ARRIARÁN
CUENTA PUBLICA AÑO 2011
Grandes mejoras en infraestructura, adjudicación por
MM$ 2.224., entregados por el MINSAL para proyecto
de recambio de equipamiento distribuidos entre las
áreas de imageneología, Laboratorio, A. Patológica,
adquisición de camas, cunas, entre otros, marcando
un hito en nuestra historia; mejoría en instalaciones
provisorias del Jardín Infantil, reactivación de
proyectos MEL, la puesta en marcha y desarrollo del
proyecto “Mi Hospital se pone a Punto”, donde queda
de manifiesto los buenos resultados de ese proyecto
en el HCSBA, fue la tónica de la presentación que
realizó el Sr. Claudio Robles, Director del
establecimiento, en la Cuenta Pública 2011.
Mas de 180 personas se dieron cita en el auditorio del
Instituto Chileno Japonés, el pasado 20 de abril a las
11:00hrs., para conocer este documento que informa
de la gestión durante el año 2011.
Entre los asistentes se contaba con: El Sr. Nibaldo
Mora Director SSMC, Jefes de Centros de
Responsabilidad, representantes del Consejo
Consultivo HCSBA (Junta de Vecinos, Unión Comunal
del Adulto Mayor, Voluntariado, Organizaciones
gremiales, entre otros), representantes de nuestra red
de consultorios, representantes de la 4ta Comisaría de
Carabineros, de la Fundación de Auxilio Maltés,
representantes de Universidades y equipos clínicos y
administrativos del HCSBA.
Finalmente, se dieron a conocer los 5 desafíos
propuestos a cumplir el año 2012, los que se
comenzarán a trabajar desde ya con todos los
equipos que conforman el HCSBA.
Usted puede ver la Cuenta Pública 2011
en nuestro sitio WEB
WWW.hospitalclinicosanborjaarriaran.gob.cl
20.04.2012
“ 5 son los Desafíos”
1. HCSBA: pionero en Calidad de
servicio con medición online de la
satisfacción usuaria.
Sr. Claudio Robles , Director, Sr. Nibaldo Mora, Director
Servicio de Salud M. Central, Dr. Sergio Reyes SDM - HCSBA
2. HCSBA: Acreditado en Calidad.
3. HCSBA: dentro de los 10
primeros hospitales autogestionados
del país.
4. HCSBA:
5. HCSBA: con políticas de
avanzando hacia la
alta complejidad, con
proyectos de corto y
largo plazo .
personal y gestión de servicios
que den cuenta del desarrollo de
equipos competentes y
comprometidos con la misión.
Representantes Consejo Consultivo HCSBA
Jefes de Servicio, Cuerpo del Voluntariado
Representantes de todos los estamentos que conforman el HCSBA,
haciendo suyo los 5 desafíos propuestos.
Representantes 4ta Comisaría