Transcript Curso de Formação

Curso de Formação de Líderes
AULA 29: MINISTÉRIO PASTORAL
Eduardo Toma
Curso de Formação de Líderes
Introdução
A quem se destina?
 Governo local ou líderes que desejam
implantar o MP em sua igreja
 Membros que desejam atuar no MP
Curso de Formação de Líderes
Base Bíblica
 Comunhão – 1 João 1:7
“Mas, se andarmos na luz, como ele na luz está, temos comunhão uns
com os outros, e o sangue de Jesus Cristo, seu Filho, nos purifica de todo
o pecado.”
 Comunhão – Atos 2:42
“E perseveravam na doutrina dos apóstolos, e na comunhão, e no partir do pão, e nas
orações.”
 Cuidado - Mt 18:11-13
“Porque o Filho do Homem veio salvar o que estava perdido. Que vos parece? Se um
homem tiver cem ovelhas, e uma delas se extraviar, não deixará ele nos montes as
noventa e nove, indo procurar a que se extraviou? E, se porventura a encontra, em
verdade vos digo que maior prazer sentirá por causa desta do que pelas noventa e
nove que não se extraviaram.”
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Base Bíblica
 Ensino – Mt 28:19-20
“Portanto ide, fazei discípulos de todas as nações, batizando-os em
nome do Pai, e do Filho, e do Espírito Santo;
Ensinando-os a guardar todas as coisas que eu vos tenho mandado; e eis
que eu estou convosco todos os dias, até a consumação dos séculos.
Amém.
 Vocação - Ef 4:1-3
“Rogo-vos, pois, eu, o preso do Senhor, que andeis como é digno da
vocação com que fostes chamados, com toda a humildade e mansidão,
com longanimidade, suportando-vos uns aos outros em amor,
procurando guardar a unidade do Espírito pelo vínculo da paz.”
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Nosso Modelo de Igreja
 Não é palco / plateia
 Não tem reuniões públicas todos os dias
 Relacional
 Transformação do caráter
 Envolvimento na obra por meio dos ministérios
 O cuidado das vidas não fica centralizado somente
no pastor
 Pequenas Famílias tem um papel importante
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A trajetória saudável do discípulo de Jesus
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Papéis da Pequena Família
 Receber novas pessoas
 Comunhão / Relacionamento
 Ensino / Ministração da Palavra
 Acompanhamento / Discipulado
 Formação / Exercício dos Dons e vocação
 Envio para atividades ministeriais na igreja
ou fora dela
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Conceituação de Visitante / Ouvinte / Membro
Visitante
Pessoa que participa dos cultos ou das
PFs esporadicamente.
É o visitante que passa a participar
dos cultos com frequência.
Ouvinte
Preenche todos os requisitos
necessário para se tornar um membro
Membro
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Papéis da Pequena Família x Papéis do MP
Situação Hipotética
Pequena Família
Pequena Família
MP
Pequena Família
Pequena Família
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Papéis da Pequena Família x Papéis do MP
Papel do MP
Pequena Família
Pequena Família
MP
Pequena Família
Pequena Família
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Papéis da Pequena Família x Papéis do MP
Situação Ideal
Pequena Família
Pequena Família
Pequena Família
Pequena Família
MP
Pequena Família
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Base das Atividades do MP
Cuidar
Enviar
Formar
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Quebra de Paradigmas
 MP não é o ministério faz de tudo
 MP não acompanha diretamente todos
os membros da igreja
 MP não dá expediente na igreja e
plantão 24 hs p/ atendimento
 Nem todos os pastores atuam no MP
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Atividades Básicas do MP
Cuida
r
1. Garantir acompanhamento / cobertura
O que é estar coberto espiritualmente?
 Discernir perfeitamente o corpo (I Cor 11:27-30)
Na prática...
 Se apartar do pecado
 Não ter problema com o irmão
 Estar em comunhão
 Estar em conformidade com a visão e direcionamento
 Submisso aos líderes locais
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Atividades Básicas do MP
Cuida
r
1. Garantir acompanhamento / cobertura
O acompanhamento pode ocorrer...




Pelo líder ou colíder de ministério onde atua
Por um membro designado pela própria pessoa
Por líderes / colíderes de PF
Pelo MP (situação provisória)
 A importância de se eleger um irmão maduro espiritualmente
 Formalizar a escolha informando ao MP
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Atividades Básicas do MP
Cuida
r
1. Garantir acompanhamento / cobertura
Acompanhamento de Pastores, líderes e colíderes
de Ministério
 Deverá ser exercida pelo Pastor Principal ou a quem este
delegar ou por quem o líder indicar.
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Atividades Básicas do MP
Cuida
r
1. Garantir acompanhamento / cobertura
Principais Atividades do MP
 Garantir o acompanhamento dos membros / ouvintes
 Acompanhar membros sem cobertura
 Incentivar a prática do discipulado
 Identificar pessoas ausentes
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Atividades Básicas do MP
2. Garantir participação nas PFs
Pequena Família
Pequena Família
MP
Pequena Família
Pequena Família
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Papéis da Pequena Família x Papéis do MP
Situação Ideal
Pequena Família
Pequena Família
Pequena Família
Pequena Família
MP
Pequena Família
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Atividades Básicas do MP
Cuida
r
2. Garantir participação nas PFs
Principais Atividades do MP
 Identificar os não participantes
 Alocar participantes em PF
 Acompanhar frequência
 Redimensionar PF (quando necessário)
 Garantir participação dos líderes nas PFs
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Atividades Básicas do MP
Cuida
r
2. Garantir participação nas PFs
Atividades Complementares




Garantir qualidade da PF
Indicar material
Apoiar e prover treinamento aos líderes
Promover trocas de experiências e
alinhamento entre os líderes
Atividades mais voltadas ao ministério específico de Pequenas Famílias.
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Atividades Básicas do MP
Cuida
r
3. Recepcionar novos
Principais Atividades do MP
 Garantir o recebimento adequado dos visitantes nos
cultos
 Identificar e integrar os ouvintes
 Engajar ouvintes nos cursos ou nas PFs
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Atividades Básicas do MP
Forma
r
5. Garantir participação no Percurso de
Crescimento
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Atividades Básicas do MP
Cuida
r
4. Dar atendimento diário
Principais Atividades do MP
 Atender o membro que entra em contato com a igreja
 Atender os líderes de PF
 Viabilizar visita quando solicitado
 Elaborar relatório anual de indicadores (Anexo)
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Atividades Básicas do MP
Forma
r
5. Garantir participação no Percurso de
Crescimento
Principais Atividades do MP
 Identificar os membros ou ouvintes que estão em
falta com os cursos do Percurso de Crescimento
 Passar as informações dos cursos pendentes ao líder
 Abordar os membros que não tem líder designado
 Comunicar pendências ao líder de ministério
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Atividades Básicas do MP
Forma
r
6. Identificar e Disponibilizar os cursos
Principais Atividades do MP
 Disponibilizar os cursos (Percurso de Crescimento).
 Alinhar ações com o ministério responsável
 Identificar e capacitar membros p/ ministrar
 Identificar cursos necessários e não disponíveis
 Apoiar os ministérios na realização dos cursos
(logística, material, divulgação e inscrição).
 Identificar continuamente as necessidades dos
membros quanto à capacitação
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Atividades Básicas do MP
Cursos Necessários
Forma
r
Para facilitar a identificação das necessidades e
escolha dos cursos adequados, podemos
classificá-los da seguinte forma:
Cura e Libertação
Tratamento
de Caráter
Formação
Dons e
Chamado
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Forma
r
Cura e Libertação
• Intimidade
com Deus
• Veredas
Antigas
Atividades Básicas do MP
Exemplos de Cursos
Tratamento
de Caráter
• GEF-Ética
• GEFRelacionamento
• Crown
• Casais (MMI)
• Hombridade
• Mulher Única
Formação
• INFOCSabedoria
• Formação de
Lideres
Dons e
Chamado
• INFOC-Dons
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Atividades Básicas do MP
Forma
r
7. Coordenar Batismos
Principais Atividades do MP
 Planejar datas de Batismo do ano (Calendário)
 Avisar envolvidos na proximidade de cada data
 Avaliar os nomes propostos quanto aos requisitos
 Ministrar quebra de vínculos no dia do batismo
(Ministério de Cura e Libertação)
 Engajar recém-batizados numa PF (Com líder de GEP)
 Definir próximos passos dos recém-batizados
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Atividades Básicas do MP
8. Controlar Rol de Membros
Forma
r
Requisitos para se tornar um membro da igreja




Ser batizado nas águas por imersão
Estar de acordo com a doutrina e visão da igreja
Estar sujeito às autoridades e líderes da igreja
Ter o compromisso de contribuir moral, espiritual e
financeiramente
 Assinar carta solicitando inclusão no Rol de membros
 Ser aprovado na assembleia
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Atividades Básicas do MP
Forma
r
8. Controlar Rol de Membros
Principais Atividades do MP
 Controlar rol de membros conforme estatuto
 Manter cadastro atualizado e controle de aprovação
em assembleia
 Orientar ouvintes sobre a inclusão no rol de membros
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Enviar
Atividades Básicas do MP
9. Garantir atuação dos membros nos
ministérios
Principais Atividades do MP
 Identificar necessidades e oportunidades nos ministérios
 Identificar perfil dos membros
 Preencher ficha de perfil e disponibilidade
 Identificar membros com curriculum mínimo
 Identificar talento (aptidão) e habilidade dos membros
 Preencher necessidades dos ministérios
 Verificar adaptação do membro nas novas funções
 Identificar e abordar membros que não estão atuando
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Atividades Básicas do MP
Enviar
11. Garantir identificação dos dons e vocação
Principais Atividades do MP
 Incentivar a busca dos dons e vocação nos cultos e
nas PFs
 Identificar novos dons e vocação estimulando o
desenvolvimento de novos ministérios
 Promover palestras
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Estrutura Organizacional da Igreja Local
Governo
A&F
Ministério
Pastoral
Pastor
Principal
Ministério
Intercessão
Ministério X
Ministério Y
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Estrutura Funcional do Ministério
Funções Necessárias
Funções
Líder Ministério
Colíder Ministério
Pastor Pleno
Assistente
Agente Pastoral
O Pastor Pleno pode ser o Líder ou Colíder do ministério ou o Pastor
Principal.
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Organização e Controles Necessários
Cuida
r
 Quem acompanha quem
 Pessoas ausentes
 Participantes de PF
 PFs: Líderes e localização
 Material didático das PFs
 Relação de Ouvintes
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Organização e Controles Necessários
Forma
r
 Curriculum de cursos dos
membros e ouvintes
 Planejamento anual dos cursos
 Rol de membros
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Organização e Controles Necessários
Enviar
 Participantes de Ministérios
 Aptidão / habilidade e
disponibilidade dos membros
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