Transcript Program de dezvoltare a resurselor umane din
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013. “Investeşte în oameni!” Program de dezvoltare a resurselor umane din cadrul entitatilor Retelei Nationale pentru Inovare si Transfer Tehnologic (ReNITT) in domeniul, managementului in vederea eficientizarii procesului de transfer tehnologic.
POSDRU / 81 / 3.2 / S / 48531
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Program de dezvoltare a resurselor umane din cadrul entităţilor Reţelei Naţionale pentru Inovare şi Transfer Tehnologic (ReNITT) în domeniul managementului în vederea eficientizării procesului de transfer tehnologic
• • • Contract nr: POSDRU/81/3.2/S/48531 Axa prioritară 3 „Creşterea adaptabilităţii lucrătorilor şi a întreprinderilor” Domeniul major de intervenţie 3.2 „Formare şi sprijin pentru întreprinderi şi angajaţi pentru promovarea adaptabilităţii”
Rezultate:
• • • • • “MITT” - program de formare dezvoltat în domeniul managementului procesului de transfer tehnologic (conţinând 9 specializări) 9 specializări de formare profesională continuă adaptate nevoilor ReNITT: Manager de Proiect, Competenţe Generale de Management, Asist.
Comunicare şi Relaţii Publice, Limbi străine I/II/III, Director de Marketing, Manager Resurse Umane, Manager de Inovare, Broker de Tehnologii, Manager al sistemelor de calitate 661 participanţi la instruire în cadrul programului MITT (Centre de transfer tehnologic, Centre de Informare tehnologică, Incubatoare tehnologice şi de afaceri, Parcuri ştiinţifice şi tehnologice, Universităţi, Institute Naţionale de Cercetare-Dezvoltare, alte unităţi ale infrastructurii CDI) 44 de sesiuni de formare profesională organizate
645 participanţi la instruire, certificaţi CNCFPA
• • • • • •
16 manageri (angajaţi) specializaţi în domeniul FPC pentru utilizarea tehnicilor de e-learning
portal web suport pentru formarea profesională continuă a personalului din reţeaua naţională de ITT: Centru electronic pentru Formare Profesională
Continuă în domeniul Inovării şi Transferului Tehnologic
program de formare în domeniul managementului ITT adaptat specificului e-learning (curriculum, conţinuturi etc) dezvoltat şi încărcat pe platforma electronică strategie de acţiune în domeniul formării profesionale în domeniul managementului transferului tehnologic (2 standarde ocupaţionale: Broker de tehnologii, Manager Marketing) 4 studii privind managementul şi dinamica sistemului de TT din Finlanda, Suedia, Germania, Danemarca raport de cercetare la nivelul ReNITT privind nevoile de formare şi resursele puse la dispoziţia programului de formare profesională prin proiect.
•
MANAGER DE INOVARE
o
6 sesiuni de cursuri (Bucureşti-2, Iaşi-1, Cluj-1, Timişoara-1, Craiova-1)
o
90 absolvenţi certificaţi CNCFPA
o
Regiuni acoperite: Nord-Est, Nord-Vest, Vest, Sud-Vest, Bucureşti-Ilfov
o
528 ore de instruire (88 ore/sesiune)
•
BROKER DE TEHNOLOGII
o o o
6 sesiuni de cursuri (Bucureşti-2, Cluj-1, Timişoara-2, Craiova-1) 90 absolvenţi certificaţi CNCFPA
o
Regiuni acoperite: Nord-Est, Nord-Vest, Vest, Sud-Vest, Bucureşti-Ilfov 252 ore de instruire (42 ore/sesiune)
•
MANAGER PROIECT
o
6 sesiuni de cursuri (Bucureşti-2, Iaşi-1, Cluj-1, Timişoara-1, Craiova-1)
o
90 absolvenţi certificaţi CNCFPA
o
Regiuni acoperite: Bucureşti-Ilfov, Nord-Est, Nord-Vest, Vest, Sud-Vest
o
252 ore de instruire (42 ore/sesiune)
•
ASISTENT RELAŢII PUBLICE ŞI COMUNICARE
o o o
3 sesiuni de cursuri (Bucureşti-1, Cluj-1, Craiova-1) 45 absolvenţi certificaţi CNCFPA
o
Regiuni acoperite: Bucureşti-Ilfov, Nord-Vest, Sud-Vest 126 ore de instruire (42 ore/sesiune)
•
COMPETENŢE GENERALE DE MANAGEMENT
o
3 sesiuni de cursuri (Bucureşti-1, Iaşi-1, Cluj-1)
o
45 absolvenţi certificaţi CNCFPA
o
Regiuni acoperite: Bucureşti-Ilfov, Nord-Est, Nord-Vest
o
216 ore de instruire (72 ore/sesiune)
•
MANAGER RESURSE UMANE
o o o
3 sesiuni de cursuri (Bucureşti-1, Cluj-1, Timişoara-1) 45 absolvenţi certificaţi CNCFPA
o
Regiuni acoperite: Bucureşti-Ilfov, Nord-Vest, Vest 126 ore de instruire (42 ore/sesiune)
•
MANAGER AL SISTEMELOR DE MANAGEMENT AL CALITĂŢII
o
3 sesiuni de cursuri (Bucureşti-1, Iaşi-1, Craiova-1)
o
45 absolvenţi certificaţi CNCFPA
o
Regiuni acoperite: Bucureşti-Ilfov, Nord-Est, Sud-Vest
o
126 ore de instruire (42 ore/sesiune)
•
MANAGER MARKETING
o o o
3 sesiuni de cursuri (Bucureşti-1, Cluj-1, Craiova-1) 45 absolvenţi certificaţi CNCFPA
o
Regiuni acoperite: Bucureşti-Ilfov, Nord-Vest, Sud-Vest 126 ore de instruire (42 ore/sesiune)
•
COMUNICARE ÎN LIMBA ENGLEZĂ
o
8 sesiuni de cursuri (Bucureşti-2, Cluj-2, Craiova-2, Iaşi-1, Timişoara-1)
o
120 absolvenţi certificaţi CNCFPA
o
Regiuni acoperite: Bucureşti-Ilfov, Nord-Vest, Sud-Vest, Nord-Est, Vest
o
336 ore de instruire (42 ore/sesiune)
•
COMUNICARE ÎN LIMBA GERMANĂ
o o o
1 sesiune de cursuri (Timişoara) 15 absolvenţi certificaţi CNCFPA
o
Regiuni acoperite: Vest 42 ore de instruire
•
COMUNICARE ÎN LIMBA FRANCEZĂ
o o o
1 sesiune de cursuri (Iaşi) 15 absolvenţi certificaţi CNCFPA
o
Regiuni acoperite: Nord-Est 42 ore de instruire
•
Reţea de formatori pentru membrii reţelei naţionale de ITT
o 14 formatori participanţi la programul MITT în cadrul proiectului o 16 traineri specializaţi pentru susţinerea cursurilor în format e-learning o portal web (infrastructura e-learning) suport pentru formarea profesională a resurselor umane din cadrul ReNITT: e-Center for Continuous Vocational Training for ITT (e-CVTITT) Sorin Axinte Num Expertiză: Manager de inovare Broker de tehnologii Parcul Ştiinţific şi Tehnologic MINATECH
Constantin Enăchioiu Num Expertiză: Manager de inovare Autoritatea Naţională pentru Cercetare Ştiinţifică Nicolae Naum um Expertiză: Manager de inovare CIT-IRECSON
Diana Mitu Num Expertiză: Manager de proiect CIT-IRECSON Anca Tutila um Expertiză: Manager al sistemelor de management al calitatii CIT-IRECSON
Viorella Radu Num Expertiză: Manager Marketing CIT-IRECSON Cristian Radu um Expertiză: Manager de vanzari Management Strategic CIT-IRECSON
Carmen Dobre um Expertiză: Asistent Comunicare şi Relaţii Publice CIT-IRECSON Aura Tudorache Num Expertiză: Comunicare în Limba Engleză CIT-IRECSON
Denisa Mihaescu Num Expertiză: Comunicare în Limba franceză CIT-IRECSON Mihaela-Felicia Oanea N um Expertiză: Comunicare în Limba Engleză CIT-IRECSON
Ion Buligiu Num Expertiză: Manager Marketing Universitatea din Craiova Ana-Maria Mogosan Num Expertiză: Manager de proiect SC IPA CIFATT Craiova
Nicoleta -Gabriela Canureci Num Expertiză: Broker de Tehnologii SC IPA CIFATT Craiova Virginia Matei Num Expertiză: Manger de Inovare SC IPA CIFATT Craiova
SUSTENABILITATE
• • •
Continuarea programului MITT (în format clasic sau e-learning) Reţeaua de formatori în ITT dezvoltată în cadrul proiectului Portalul Web suport pentru FPC în domeniul ITT (e-CVTITT) http://elearning.roinno.ro/
În loc de încheiere
ReNITT-Edu este un proiect pilot pe scena inovării româneşti pentru formarea profesională a resurselor umane din întreaga reţea de ITT, care a creat premisele pentru dezvoltarea continuă a competenţelor profesionale şi manageriale din cadrul tuturor membrilor ReNITT.