Transcript Programa ITN,IAPP,IRSES

Programa People
El VII Programa Marco de Investigación y
Desarrollo es el instrumento principal con el que
cuenta la Unión Europea para financiar la
investigación durante el periodo 2007-13.
4750M€
PROGRAMA PEOPLE
El programa Personas pretende fomentar el desarrollo de
los Recursos Humanos en Investigación y Tecnología en
Europa por medio de la movilidad, contratación y
formación de investigadores a proyectos de
investigación..
Presupuesto 2012: 887M€
CLASIFICACIÓN DE LA ACCIONES MARIE CURIE
Existen 3 grandes grupos:
Acciones individuales: son aquellas en cuya solicitud participa un
investigador conjuntamente con la institución en la que llevará a cabo
su proyecto.
 Fellowships
 Grants
Acciones para centros o Redes : aquellas en cuya solicitud participa un
consorcio de centros.
 Redes de formación de Investigadores Initial Training Networks (ITN)
 Colaboración Empresa – Académica Industry-Academia Partnerships and Pathways (IAPP).
 Intercambio de conocimiento International Research Staff Exchange Scheme (IRSES)
Otras: aquellas acciones MC que por su naturaleza no pueden ser
enmarcadas en los 2 grandes grupos anteriores.
 Cofund
 Noche de los investigadores
Acciones para centros o Redes
¿Qué Financian?
ACCIONES PARA CENTROS O REDES
MARIE CURIE
CONOVOCATORIAS ABIERTAS
CONVOCATORIAS 2011
ACCION
FECHA DE
APERTURA
FECHA DE
CIERRE
PRESUPUESTO
ITN
20 JULIO
12 ENERO
423M€
IRSES
20 JULIO
18 ENERO
30M€
IAPP
19 OCTUBRE
19 ABRIL
80M€
17.00H hora en Bruselas
ITN
Initial Training Networks
CARACTERÍSTICAS BÁSICAS
Ayuda a la constitución de una red internacional de centros
para la puesta en marcha de un nuevo modelo de
formación de postgraduado para investigadores en los
primeros 5 años de su carrera. Papel esencial del sector
empresarial
Initial Training Networks
3 Modos de
Implementación
2 Modos de
Implementación
2012
2011
3
MULTI-ITN
MULTI-ITN
400M€
1
INNOVATIVE DOCTORAL
PROGRAMMES
MONO-ITN
2
EUROPEAN INDUSTRIAL
DOCTORATES
20M€
FORMAS DE PARTICIPAR
Full partner (nivel 1/financiación CE)
 Contratando investigadores
 Participando en el programa conjunto de formación y de investigación,
 Permitiendo al estancia de investigadores en formación de otros
centros.
 Firman el Grant Agreement y reciben financiación
Associated partner (nivel 2/facturación a socios ITN)
 Ofreciendo formación en capacidades complementarias a los
investigadores en formación de la red, bien vía la impartición de
cursos, Bien permitiendo la estancia de investigadores en formación
de otros Centros.
 No firman el Grant Agreement pero deben incluir una carta de
compromiso de participación en la propuesta.
TIPO DE REDES
DE TRABAJO
Multi-Partner ITN
CONSORCIO


Al menos 3 socios (1 industrial)
ubicados en 3 países UE27 o AC
Terceros países pueden participar
CONTRATACIÓN


Personal investigador en Formación
(ESR) entre 3 y 36 meses (min 80%)
Experienced researchers (ER) de 2 a
24 meses (máx. 20%)
Cumpliendo regla de movilidad,
máximo de 500 inv/mes
Empresa y academia
(ER mejor en empresa)

Máximo del presupuesto de cada país 40%



Tipo de red de formación

Internacional

Inter/Multidisciplinar

Inter/Multisectorial
Todos los participantes del nivel 1, deben reclutar al menos a un investigador
EJEMPLOS
EJEMPLOS

Se propone un proyecto ITN en el campo de Ingeniería en
Telecomunicaciones compuesto por cuatro universidades España
(MS), Malta (MS), India (ICPC), y Nueva Zelanda (no-ICPC) que se
propone. Este consorcio no es elegible

En la disciplina de Ingeniería Industrial se propone un ITN multisocios compuesto por dos universidades, una situada en Turquía (AC)
y una en Hungría (MS), y una gran empresa ubicada en Dinamarca
(MS) y de las PYME 2 ubicada en Israel (AC ) y Kenya (ICPC) que se
propone. Este consorcio si es elegible
European Industrial Doctorates (EID)
Ayuda a la puesta en marcha de programas de doctorado industriales, en los que los
investigadores tengan una exposición sustancial al sector privado (al menos 50%) que ofrezcan
formación multidisciplinar e intersectorial para early stage researchers
CONSORCIO

2 Socio (MS/AC) nivel 1 (Industria + Academia)


Participación nivel 2 (Posible)
Solo ESR: contratación de 3-36 meses, cumpliendo la regla de movilidad en las dos instituciones
PARTICIPACION ACADEMICA:
 Una institución que ofrezca un grado reconocido por la autoridad relevante
 Una institución de investigación asociada con una Universidad que ofrezca el grado
CONTRATADO Debe:
 Debe estar matriculado en un curso de doctorado
 Debe ser contratado por los socios o empleado en uno de ellos y trasladado al otro.
 En cualquier caso el contratado debe pasar al menos el 50% de su tiempo en el sector privado.
 Ser supervisado por los dos socios
 Limite máximo 180inv/mes
 Consortium agreement obligatorio
 Evaluación se hace en un panel separado con un presupuesto de 20M€
EJEMPLO
Una institución de investigación académica en Alemania (nivel 1) y una
empresa de la investigación en Estonia (nivel 1) proponer una EID en el
campo de dispositivos médicos basados ​en la nanotecnología.
El participante académico no puede expedir títulos de doctorado por lo tanto,
los cinco investigadores noveles se matricularon en una universidad alemana
(miembro asociado nivel 2). Los cinco contratados investigadores noveles
deberán pasar el 50% de su tiempo en la empresa de Estonia y el tiempo
restante
en
el
centro
de
investigación
en
Alemania.
La capacitación será ofrecida por los dos participantes, así como por la
universidad donde los contratados serán inscritos y por un número de otros
miembros asociados (nivel 2)
Innovative Doctoral Programmes (IDP)
Ayuda a la puesta en marcha de programas de doctorado innovadores que
ofrezcan formación multidisciplinar e intersectorial para investigadores en
los primeros 5 años de su carrera. Papel esencial del sector empresarial
 1 Socio (MS/AC) nivel 1 (típicamente una Universidad )
 Participación nivel 2 (Obligada, de todo tipo incluidas las
empresas)
 100% ESR: contratación de 3-36 meses, Regla de
movilidad
 Traslados: (hasta el 30% del período de reclutamiento)
 Debe estar matriculado en un curso de doctorado
 Limite máximo 500inv/mes
Hay muchas formas de impartir
formación doctoral innovadora
La dimensión intersectoriales pueden ser abordadas por:
- Invitando a investigadores que trabajan en la industria o para ofrecer cursos de el
espíritu empresarial, la explotación de los resultados de la investigación, etc…
- Tutoría de estudiantes de doctorado de los investigadores y / o expertos de la
industria
- Ofrecer oportunidades de colocación de varias semanas o meses a los investigadores
jóvenes a desarrollar sus proyectos de investigación en las instalaciones de los futuros
empresarios.
La dimensión interdisciplinar puede ser dirigida por:
- Proponer cursos comunes o proyectos a los doctorándoos de diferentes disciplinas;
- Reunir estudiantes de doctorado en proyectos multidisciplinarios de investigación
involucrando a los diferentes equipos de investigación de igual o diferente instituciones
- Ofrecer posibilidades de rotaciones de laboratorio o visitas.
La dimensión internacional se pueden abordar por:
- Ofrecer posibilidades de tomar cursos en el extranjero;
- El desarrollo de asociaciones y / o de titulaciones conjuntas con otras instituciones de
investigación o empresas los distintos países.
Estos programas de formación tratarán en especial el desarrollo y ampliación de
las competencias de investigación de los investigadores en fase inicial. Estas
actividades de formación podrían incluir
ACTIVIDADES DENTRO DE LA RED
PLAN DE DESARROLLO PERSONAL PROFESIONAL
 Formación en investigación a través de planes personalizados,
dentro del marco del tema de investigación abordado por la red.
 Proporcionar
cursos
de
formación
para
los
investigadores
incorporados tanto en el centro de incorporación, como en otros
centros de la red.
 Puesta en marcha de actividades dentro de la red (workshops,
escuelas de verano, etc) enfocadas a reforzar los aspectos
interdisciplinares e intersectoriales del proyecto.
¿Trabajar en una pequeña compañía de
biotecnología francesa que puede aportarnos?
Nuevas técnicas de laboratorio
Modelos sobre pequeños organismos acuáticos
Tecnologías Transgénica
Cribado de alto rendimiento
Pensamiento Empresarial
Contacto con el cliente
Desarrollo de productos
Gestión de proyectos
Cultural lecciones
Idioma francés y la cultura
Interacción social
DATOS ITN APORTADOS POR
EL OEMICINN SOBRE LAS
ÚLTIMAS CONVOCATORIAS
Tasa de éxito: 9,1%
Tasa de éxito propuestas españolas: (12/81) 14,8%
IAPP
Industry-Academia
Partnerships and Pathways
RAZONES PARA APOSTAR POR IAPP







Consorcios pequeños
Todas las temáticas de investigación tienen cabida. (No se financian topics)
Presupuesto a repartir según demanda en cada área (CHE, ENG, ENV, ECO, LIF, MAT,
PHY, SOC)
Financia 100% contratación investigadores (Tanto para la empresa, como para la
academia)
Para PYMEs contribución para equipos
Sello del proyecto Marie Curie
Alta tasa de éxito
Industry-Academia Partnerships and Pathways
Fomentar la cooperación entre organizaciones públicas de investigación y empresas
privadas para el desarrollo de un programa científico conjunto a través del intercambio
de personal (ESRs, ERs, personal técnico y de gestión).
OBJETIVOS

Fomentar la cooperación entre organismos de investigación No-comerciales y empresas
en base a un proyecto de investigación conjunto.

Estimular la colaboración intersectorial mediante el intercambio de personal entre
sector publico y privado

Diversificar posibilidad y experiencias en la carrera de los investigadores
Industry-Academia Partnerships and Pathways
CONSORCIO

INTERCAMBIO
CONOCIMIENTO/PERSONAL
Al menos 2 socios (1 por sector)
ubicados en 2 países UE27 o AC


Terceros países pueden participar
ICPC/OTC
CONTRATACIÓN



Personal Investigador entre 12 y
24 meses
Empresas y academia
Cumpliendo regla de movilidad



Personal investigador, técnico y
de gestión entre 2 y 24 meses
Intersectorial y en ambos sentidos
Trasnacional (hasta un 30%
nacional)
EJEMPLO
Un consorcio IAPP que se compone de una empresa de ingeniería italiana
(MS), una la universidad española (MS) y una PYME de América (de altos
ingresos) sin financiación. La proyecto tiene como objetivo el intercambio de
personal entre España y los EE.UU y entre España e Italia. La propuesta reúne
los requisitos en cuanto al número de participantes y la representación de los
dos sectores. El intercambio de investigadores entre Italia y España sería
financiado en su totalidad independientemente de su origen. Sin embargo, la
compañía de EE.UU. tendría que financiar al personal español de la
universidad que alberga. Por lo tanto, aunque no se proporcione financiación
directa a la empresa de EE.UU. esta se beneficiaría de la interacción científica y
la transferencia de conocimiento y podrán ser invitados a tomar parte en los
eventos de la asociación, pagados por el presupuesto comunitario de los
socios de hospedaje (s).
FINANCIACION
ITN, EID, IPD e IAPP
Categoría 1:
Monthly Living
Allowance
ESR (<4) 38 000€/año
ER (<10) 58 500€/a
ER (>10) 58 500€/a
(*FC)
Categoría 2:
Categoría 3:
Categoría 4:
Categoría 5:
Categoría 6
Mobility
Allowance
Contribution to the
Training Expenses /
Transfer of
Knowledge
Programme Expense
Management
Activities
Contribution to
Overheads
Small
equipament
(For SME only)
IAPP
1000/700€mes
(Depende de la situación
familiar del
investigador)*FC
Multi-ITN y IAPP:
1800€ /mes
(Gastos de
Investigación y
formación)
EID y IPD: 1200€/mes
Máximo de 10 % de la
contribución total de EU
flat-rate 10% de costes
directos excepto
subcontratación y
recursos de terceras
partes
Factor corrección español 2012: 97,7
Max 10% para
depreciación de
equipamiento
informático en
el proyecto
IAPP 2011
Tasa de éxito: 15,7%
17 propuestas españolas presentadas, 8 financiadas: Tasa éxito España del 47%
IRSES
International Research
Staff Exchange Scheme
International Research Staff Exchange Scheme
Ayudar a organizaciones de investigación europeas a cooperar con
instituciones de investigación de 3º países que tengan un acuerdo
de cooperación científica o esté en proceso de negociación o con
países cubiertos por la Política Europea de Vecindad (PEV) por
medio de intercambios de personal y desarrollo de actividades
conjuntas.
PARTICIPANTES ELEGIBLES
CARACTERÍSTICAS

Consorcio:
 Mínimo 2 socios de 2 países UE27 o AC y un socio de un 3º país
 No abierto a participación de empresas

Duración Programa: 24 – 48 meses

Duración individual: máx. 12 meses.(posibilidad de dividirse en pequeñas estancias de
mínimo 1 mes)

Personal elegible: ESR, ER y personal técnico y de gestión

No hay limitaciones por nacionalidad ni se exige cumplir la regla general de movilidad
EJEMPLOS

Una universidad de Francia y otra de España proponen un programa de intercambio con
un instituto de investigación de Argentina. Los socios en esta programa SON ELEGIBLES

Una Universidad de Irlanda propone un intercambio con una universidad de Chile, este
programa es ILEGIBLE (se requiere un mínimo de dos países miembros)

Una universidad Italiana y otra Alemana proponen un programa de intercambio con un
centro de investigación en Mozambique. Este programa NO ES ELEGIBLE (Mozambique
no tiene ni un acuerdo de S & T con la UE ni está cubierta por la PEV)

Un centro de investigación Alemán y otro Británico proponen un programa de
intercambio con centros de investigación en Brasil y Bolivia. El mínimo de 3
participantes independientes establecidos en diferentes países elegibles cumple. Sin
embargo, la estancia de los intercambios de movilidad del los socios elegibles para el
país no elegible (Bolivia) son inelegibles.
El coordinador deben ser un centro de investigación en un país miembro
o país asociado
TIPO DE ACTIVIDADES
Se deberá proponer un programa plurianual común como la base común
de su colaboración e intercambio de conocimiento y experiencia.
 Actividades de capacitación, talleres conjuntos, seminarios y
conferencias así como otras actividades de redes.
 Aprovechar el conocimiento complementario de los socios, en
términos de transferencia de conocimiento y generar sinergias entre
los participantes
FINANCIACION
La contribución de la UE para la financiación es de 1900€/mes (para personal
MS/AC que se traslade a 3º países)
Asignación adicional de 200€ para los países ubicados a una distancia larga de
Europa
CUBRE:
 viajes y dietas,
 Actividades en red,
 Costes de gestión y gastos directamente relacionados con la realización del
intercambio.
Acciones para centros - IRSES
Total proyectos financiados: 85
16 propuestas españolas presentadas, 6 financiadas:
Tasa éxito España del 37´5%
MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCION
[email protected]
Tlf. 968 33 8808