Transcript 2012_10_18_Fundusze unijne dla obszarów wiejskich

PROJEKT WSPÓŁPRACY
„AKTYWNY SOŁTYS”
Fundusze unijne dla obszarów wiejskich – Program LEADER.
Prezentacja Lokalnej Strategii Rozwoju Lokalnej Grupy Działania
Stowarzyszenia „Kapitał - Praca - Rozwój
18 października 2012 r.
Program Rozwoju Obszarów Wiejskich
PROW 2007 - 2013
Program Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 jest instrumentem realizacji polityki Unii
Europejskiej w zakresie rozwoju obszarów wiejskich. Dokument określa cele, priorytety oraz zasady, na
podstawie których będą wspierane działania dotyczące tej problematyki.
Realizowanie strategicznych założeń Programu możliwe jest dzięki działaniom podejmowanym na rzecz
rozwoju obszarów wiejskich w ramach czterech osi priorytetowych. Wszystkie działania współfinansowane
są z Europejskiego Funduszu Rolnego na Rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich oraz ze środków krajowych
przeznaczonych na ten cel w ustawie budżetowej.
Dzięki pozyskanym środkom w ramach Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 możliwe
jest dofinansowanie m.in. takich przedsięwzięć, jak budowa sieci wodociągowych i kanalizacyjnych,
oczyszczalni ścieków, projektów obejmujących wykorzystanie energii ze źródeł odnawialnych, a także
szeroko pojęte kształtowanie przestrzeni publicznej.
W ramach PROW 2007-2013 zdefiniowano 4 osie:
Oś 1- Poprawa konkurencyjności sektora rolnego i leśnego
Oś 2 - Poprawa środowiska naturalnego i obszarów wiejskich
Oś 3 - Jakość życia na obszarach wiejskich i różnicowanie gospodarki wiejskiej
Oś 4 - Leader
http://www.mazovia.pl
LEADER
Leader jest podejściem wielosektorowym, przekrojowym,
partnerskim, realizowanym lokalnie na danym obszarze.
Celem tego programu jest przede wszystkim budowanie
kapitału społecznego poprzez aktywizację mieszkańców oraz
przyczynianie się do powstawania nowych miejsc pracy na
obszarach wiejskich, jak również polepszenie zarządzania
lokalnymi zasobami i ich waloryzacja, poprzez pośrednie
włączenie lokalnych grup działania w system zarządzania
danym obszarem.
LEADER
Leader jest oddolnym partnerskim podejściem do rozwoju obszarów wiejskich,
realizowanym przez lokalne grupy działania (LGD), polegającym na opracowaniu
przez lokalną społeczność wiejską lokalnej strategii rozwoju (LSR) oraz realizacji
wynikających z niej innowacyjnych projektów łączących zasoby ludzkie, naturalne,
kulturowe, historyczne, itp., jak również wiedzę i umiejętności przedstawicieli
trzech sektorów: publicznego, gospodarczego i społecznego.
Przedstawiciele tych sektorów tworzą partnerstwo zwane lokalną grupą działania,
które jest reprezentatywne dla obszaru objętego LSR. Na poziomie decyzyjnym
LGD, co najmniej 50% stanowią partnerzy gospodarczy i społeczni. Lokalna grupa
działania wybiera projekty, których realizacja przyczyni się do osiągnięcia celów
wspólnie opracowanej lokalnej strategii rozwoju. Takie oddolne podejście
wzmacnia spójność podejmowanych lokalnie decyzji, podnosi jakość zarządzania i
przyczynia się do wzmocnienia kapitału społecznego w społecznościach wiejskich a
także skłonią do stosowania innowacyjnych rozwiązań w zakresie rozwoju danego
obszaru. W ramach podejścia Leader jest także wspierana działalność lokalnych
grup działania, w tym realizowane przez nie projekty współpracy.
LEADER
W ramach tej osi znajdują się następujące działania:
• Wdrażanie lokalnych strategii rozwoju
• Wdrażanie projektów współpracy
• Funkcjonowanie lokalnej grupy działania, nabywanie
umiejętności i aktywizacja
http://www.prow.mazovia.pl
Wdrażanie Lokalnych Strategii Rozwoju
Cel działania
Działanie ma na celu umożliwienie mieszkańcom obszaru objętego lokalną strategią rozwoju
(LSR) realizacji projektów w ramach tej strategii. Realizacja strategii powinna przyczynić się
do poprawy jakości życia na obszarach wiejskich m.in. poprzez wzrost aktywności lokalnych
społeczności oraz stymulowanie powstawania nowych miejsc pracy.
W ramach realizacji LSR, którą zatwierdza samorząd województwa, LGD wybiera projekty do
realizacji w ramach środków przyznanych na realizację strategii.
Pracownicy LGD pomagają wnioskodawcom w przygotowaniu projektów. Wnioski te mogą
dotyczyć projektów kwalifikujących się do udzielenia pomocy w ramach działań osi 3: Jakość
życia na obszarach wiejskich i różnicowanie gospodarki wiejskiej:
• Różnicowanie w kierunku działalności nierolniczej,
• Tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw
• Odnowa i rozwój wsi.
oraz innych projektów zwanych dalej „małymi projektami”, które nie kwalifikują się do
wsparcia w ramach działań osi 3, ale przyczyniają się do osiągnięcia celów tej osi, tj. poprawy
jakości życia lub większego zróżnicowania działalności gospodarczej na obszarze działania
LGD.
http://www.prow.mazovia.pl
Różnicowanie w kierunku działalności
nierolniczej
Akty prawne:
•
rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 17 października 2007r. w sprawie szczegółowych warunków i trybu
przyznawania pomocy w ramach działania "Różnicowanie w kierunku działalności nierolniczej" objętego Programem
Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 (Dz. U. Nr 200, poz. 1442)
•
rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 6 maja 2008r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych
warunków i trybu przyznawania pomocy finansowej w ramach działania "Różnicowanie w kierunku działalności nierolniczej"
objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 (Dz. U. Nr 85, poz. 519)
•
rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 13 lipca 2010r. zmieniające rozporządzenie w sprawie
szczegółowych warunków i trybu przyznawania pomocy finansowej w ramach działania "Różnicowanie w kierunku
działalności nierolniczej" objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 (Dz. U. Nr 129, poz. 867)
•
rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 7 września 2010 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie
szczegółowych warunków i trybu przyznawania pomocy finansowej w ramach działania "Różnicowanie w kierunku
działalności nierolniczej" objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 (Dz. U. Nr 166, poz. 1125)
•
rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 17 sierpnia 2011 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie
szczegółowych warunków i trybu przyznawania pomocy finansowej w ramach działania "Różnicowanie w kierunku
działalności nierolniczej" objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 (Dz. U. Nr 172, poz. 1027)
Różnicowanie w kierunku działalności
nierolniczej
Beneficjenci:
Rolnik lub jego domownik w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu
społecznym rolników lub małżonek tego rolnika, który:
•Jest obywatelem państwa członkowskiego UE;
•Jest pełnoletni i nie ukończył 60 roku życia
•Nie wystąpił o przyznanie lub nie przyznano mu renty strukturalnej;
•Jest nieprzerwanie ubezpieczony w pełnym zakresie na podstawie przepisów
o ubezpieczeniu społecznym rolników, przez okres co najmniej ostatnich 12
miesięcy poprzedzających miesiąc złożenia wniosku o przyznanie pomocy;
Jeżeli za rok poprzedzający rok złożenia wniosku o przyznanie pomocy, do
gruntów rolnych wchodzących w skład gospodarstwa rolnego posiadanego
przez tego rolnika, przyznano płatność do gruntów rolnych.
Różnicowanie w kierunku działalności
nierolniczej
Zasady:
• Refundacji podlega:
50% kosztów kwalifikowalnych;
80% kosztów kwalifikowalnych – w przypadku wystąpienia szkody w
gospodarstwie rolnym rolnika, spowodowanej przez powódź lub
obsunięcie się ziemi w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniach upraw
rolnych i zwierząt gospodarskich;
• Pomoc przyznaje się i wypłaca do wysokości 100 tys.zł , jeżeli beneficjent
realizuje wyłącznie operację lub operacje niedotyczące wytwarzania
biogazu rolniczego lub energii elektrycznej z biogazu rolniczego, albo
500 tys. zł na jednego beneficjenta - jeżeli beneficjent realizuje wyłącznie
operację lub operacje dotyczące niedotyczące wytwarzania biogazu
rolniczego lub energii elektrycznej z biogazu rolniczego
Tworzenie i rozwój
mikroprzedsiębiorstw
Akty prawne:
•
rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 17 lipca 2008 r. w sprawie szczegółowych warunków i trybu przyznawania oraz
wypłaty pomocy finansowej w ramach działania "Tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw" objętego Programem Rozwoju Obszarów
Wiejskich na lata 2007-2013 (Dz. U. Nr 139, poz. 883)
•
rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 24 marca 2009 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych
warunków i trybu przyznawania oraz wypłaty pomocy finansowej w ramach działania "Tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw"
objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 (Dz. U. Nr 50, poz. 402)
•
rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 24 marca 2010 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych
warunków i trybu przyznawania oraz wypłaty pomocy finansowej w ramach działania "Tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw"
objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 (Dz. U. Nr 55, poz. 335)
•
rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 10 marca 2011 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych
warunków i trybu przyznawania oraz wypłaty pomocy finansowej w ramach działania "Tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw"
objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 (Dz. U. Nr 62, poz. 319)
Tworzenie i rozwój
mikroprzedsiębiorstw
Beneficjenci:
osoba fizyczna, która podejmuje albo wykonuje we własnym imieniu
działalność gospodarczą jako mikroprzedsiębiorca, jest ubezpieczony w
ZUS-ie;
Zasady:
Refundacji podlega: 50% kosztów kwalifikowalnych;
Pomoc jest przyznawana i wypłacana do wysokości;
100 tys. zł – jeżeli ekonomiczny plan operacji przewiduje utworzenie co
najmniej 1 i mniej niż 2 miejsc pracy;
200 tys zł. - jeżeli epo przewiduje utworzenie co najmniej 2 i mniej niż 3
mniejsc pracy
300 tys. zł – jeżeli epo przewiduje utworzenie co najmniej 3 miejsc pracy
Odnowa i rozwój wsi
Akty prawne:
•
•
•
•
•
rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 14 lutego 2008 r. w sprawie szczegółowych
warunków i trybu przyznawania pomocy finansowej w ramach działania „Odnowa i rozwój wsi” objętego
PROW 2007 – 2013
rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 31 lipca 2008 r. zmieniające rozporządzenie w
sprawie szczegółowych warunków i trybu przyznawania pomocy finansowej w ramach działania "Odnowa
wsi" objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013
Rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 1 kwietnia 2010 r. zmieniające rozporządzenie w
sprawie szczegółowych warunków i trybu przyznawania pomocy finansowej w ramach działania „Odnowa i
rozwój wsi" objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007 – 2013 (Dz. U. Nr 65, poz.
417)
rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 12 sierpnia 2010 r. zmieniające rozporządzenie w
sprawie szczegółowych warunków i trybu przyznawania pomocy finansowej w ramach działania „Odnowa i
rozwój wsi” objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007–2013 (Dz. U. Nr 162, poz.
1092)
rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 26 stycznia 2012 r. zmieniające rozporządzenie w
sprawie szczegółowych warunków i trybu przyznawania pomocy finansowej w ramach działania „Odnowa i
rozwój wsi” objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007–2013 (Poz. 134/2012)
Odnowa i rozwój wsi
Beneficjenci:
Osoba prawna: gmina, instytucja kultury, dla której organizatorem jest
jednostka samorządu terytorialnego, kościół lub inny związek wyznaniowy,
organizacja pozarządowa mająca status organizacji pożytku publicznego (w
rozumieniu ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku
publicznego i wolontariacie).
Zasady:
Refundacji podlega 80% kosztów kwalifikowalnych, z tym że dla jednej
miejscowości – nie więcej niż 500 tys. złotych w okresie realizacji
Programu, z tym że wysokość pomocy nie może być równa lub niższa niż
25 tys. złotych
Małe projekty
Akty prawne:
•
rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 8 lipca 2008 r. w sprawie szczegółowych warunków i trybu
przyznawania pomocy finansowej w ramach działania "Wdrażanie lokalnych strategii rozwoju" objętego programem rozwoju
obszarów wiejskich na lata 2007 - 2013 (Dz. U. Nr 138, poz. 868)
•
rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 27 kwietnia 2009 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie
szczegółowych warunków i trybu przyznawania oraz wypłaty pomocy finansowej w ramach działania "Wdrażanie lokalnych
strategii rozwoju" objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007 - 2013 (Dz. U. Nr 71, poz. 613)
•
rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 19 sierpnia 2010 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie
szczegółowych warunków i trybu przyznawania oraz wypłaty pomocy finansowej w ramach działania "Wdrażanie lokalnych
strategii rozwoju" objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 (Dz. U. Nr 158, poz. 1067)
•
rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 24 sierpnia 2011 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie
szczegółowych warunków i trybu przyznawania oraz wypłaty pomocy finansowej w ramach działania "Wdrażanie lokalnych
strategii rozwoju" objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 (Dz. U. Nr 186, poz. 1104)
•
rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 22 marca 2012 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie
szczegółowych warunków i trybu przyznawania oraz wypłaty pomocy finansowej w ramach działania "Wdrażanie lokalnych
strategii rozwoju" objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 (Dz. U. poz. 302)
Małe projekty
Beneficjenci:
Pomoc przyznawana jest:
- osobie fizycznej prowadzącej działalność lub planującą podjęcie
działalności gospodarczej. Wyjątkiem jest zakres:
• 2a – promocja i organizacja lokalnej twórczości kulturalnej lub aktywnego
trybu życia, z wyłączeniem remontu i budowy budynków mieszkalnych;
lub
• 5c – kultywowanie:
o miejscowych tradycji, obrzędów i zwyczajów;
o języka regionalnego i gwary
o tradycyjnych zawodów i rzemiosła.
- osobie prawnej albo jednostkom organizacyjnym nie posiadającym
osobowości prawnej, którym ustawy przyznają zdolność prawną, jeżeli
posiadają siedzibę na obszarze objętym LSR lub prowadzą działalność na
tym obszarze, z wyłączeniem województwa.
Małe projekty
Zasady:
Refundacji podlega 80 % kosztów kwalifikowalnych małych projektów
poniesionych przez Beneficjenta;
Koszty całkowite operacji muszą zawierać się w przedziale od 4 500
do 100 tys. zł.
Wdrażanie projektów współpracy
W ramach działania pomoc jest przyznawana LGD na realizację projektów
współpracy międzyregionalnej i międzynarodowej, które są zawarte w LSR
oraz nieuwzględnione w LSR, ale zgodne z celami LSR, opracowanej i
realizowanej przez LGD.
W ramach projektów współpracy można realizować operacje polegające
na :
1) przygotowaniu projektu, w tym opracowaniu koncepcji projektu;
2) realizacji projektu.
http://www.prow.mazovia.pl
Funkcjonowanie lokalnej grupy działania, nabywanie
umiejętności i aktywizacja
Działanie zapewnia sprawną i efektywną pracę lokalnych grup działania wybranych w ramach
realizacji osi 4 PROW 2017-2013 oraz doskonalenie zawodowe osób uczestniczących w
realizacji lokalnych strategii rozwoju. Działanie przyczynia się także do budowania kapitału
społecznego na wsi, a poprzez to do pobudzenia zaangażowania społeczności lokalnej w
rozwój obszaru oraz lepszego wykorzystania potencjału obszarów wiejskich.
•
•
•
•
•
•
•
W ramach działania, pomoc jest przyznawana LGD na realizację aktywności zgodnie z listą
kosztów kwalifikowalnych określoną w odrębnych przepisach. Pomoc przyznawana w ramach
działania może w szczególności dotyczyć:
badań nad obszarem objętym LSR,
informowania o obszarze działania LGD oraz o LSR,
szkolenia kadr biorących udział we wdrażaniu LSR,
wydarzeń o charakterze promocyjnym związanych z obszarem działania LGD i LSR,
szkolenia lokalnych liderów,
animowania społeczności lokalnych,
koszty bieżące LGD (koszty administracyjne związane z działalnością LGD).
http://www.prow.mazovia.pl
SKPR
• Stowarzyszenie "Kapitał-Praca-Rozwój" (SKPR) powstało w wyniku
współpracy polsko-hiszpańskiej.
• Stowarzyszenie zostało zarejestrowane w dniu 9 czerwca 2006 r.
• Jest jedną z ponad 35 lokalnych grup działania działających na Mazowszu.
• Obszarem działalności LGD jest około 3 000 km2.
• Populacja go zamieszkująca to około 140 000 obywateli.
SKPR
•
Obszar działalności stowarzyszenia obejmuje 23 gminy województwa
mazowieckiego z 4 powiatów:
•
powiat Miński (4): Cegłów, Kałuszyn, Latowicz, Mrozy,
•
powiat Siedlce (12): Domanice, Kotuń, Mokobody, Mordy, Paprotnia, Przesmyki,
Siedlce, Skórzec, Suchożebry, Wiśniew, Wodynie, Zbuczyn,
•
powiat Sokołów (4): Bielany, Miedźna, Sokołów Podlaski, Kosów Lacki
•
powiat Węgrów (3): Grębków, Liw, Wierzbno.
SKPR
Władzami Stowarzyszenia są:
• Walne Zebranie Członków - 66 członków
• Zarząd - 5 członków
• Komisja Rewizyjna - 3 członków
• Rada - 23 członków
Projekt realizowany pod patronatem
Ministra Edukacji
oraz
Ministra Sportu i Turystyki
SKPR
• Główną misją LGD SKPR jest rozwój turystyczny obszaru i stworzenie
produktu turystycznego o nazwie Europejski Park Edukacyjny w skład
którego wchodzą 23 wioski tematyczne.
Projekt realizowany pod patronatem Ministra Edukacji oraz Ministra Sportu i
Turystyki
SKPR
Współpraca międzynarodowa: HISZPANIA,
PORTUGALIA, NIEMCY, LITWA, WŁOCHY, UKRAINA ,
WĘGRY, FRANCJA, BUŁGARIA, ESTONIA
SKPR – projekty współpracy
• SZREK – Smaczna Zdrowa Regionalna Europejska
Kuchnia
• OPUSS – Ogólnopolska Promocja Urządzeń Solarnych
Solis
• PATROL – Program Aktywności Turystycznej i Rozwoju
Obszaru Liwca
• PRESTIGE - Program Rozwoju Europejskich Szlaków
Turystycznych i Grup Edukacyjnych
• AS – Aktywny Sołtys
Lokalna Strategia Rozwoju
Stowarzyszenia „Kapitał – Praca – Rozwój”
Cel ogólny I
Wdrożenie wspólnego, sieciowego produktu
turystycznego, promowanego i sprzedawanego pod
wspólną marką - Europejski Park Edukacji .
Cele szczegółowe:
1.Rozszerzenie i poprawa jakości bazy noclegowej
1.1 Utworzenie i rozbudowa specjalistycznych, tematycznych
„wiosek turystycznych”
1.2 Budowa i rozbudowa schronisk, kampingów i pól
namiotowych
1.3 Budowa i rozbudowa małych hoteli, pensjonatów i
moteli
1.4 Wprowadzanie nowoczesnych systemów ogrzewania w
oparciu o techniki i technologie odnawianych źródeł
energii.
2. Rozszerzenie i poprawa jakości bazy gastronomicznej
2.1 Budowa i rozbudowa obiektów gastronomicznych.
2.2 Wyposażenie gospodarstw agroturystycznych w zaplecze
kuchenne umożliwiające oferowanie całodziennych
posiłków.
2.3 Wprowadzanie jadłospisów kuchni tradycyjnej i
regionalnej oraz sprzedaż produktów i wyrobów
regionalnych
2.4 Uruchamianie i rozwój zakładów przetwórstwa rolnospożywczego w oparciu o lokalne produkty roślinne i
zwierzęce w tym owoce lasu.
3.Zwiększenia atrakcyjności turystycznej obszaru.
3.1 Realizacja imprez regionalnych, festynów oraz
związanych z tradycją, zwyczajami i
obrzędowością mazowieckiej wsi.
3.2 Realizacja programów aktywności kulturalnej w
świetlicach wiejskich.
3.3 Realizacja programów edukacji komputerowej
w świetlicach wiejskich.
3.4 Wdrażanie innowacyjnych projektów
edukacyjnych i poznawczych na:
- Szlaku Regionów Europejskich ,
- Szlaku Różnorodnych Kultur,
- Szlaku Przyrodniczo – Ekologicznym „ Doliną Liwca
”,
- Szlaku Walk i Pomników Historycznych.
3.5 Opracowanie przewodników i informatorów
turystycznych.
3.6 Szkolenia zawodowe kadr dla turystyki.
Lokalna Strategia Rozwoju
Stowarzyszenia „Kapitał – Praca – Rozwój”
Cel ogólny II
Aktywizacja mieszkańców, poprawa samoorganizacji i zarządzania na poziomie społeczeństw lokalnych i
realizacji celów strategii na całym obszarze.
Cele szczegółowe:
1. Wzmocnienie potencjału sektora społecznego
1.1 Realizacja projektów własnych - zgodnych z celami LSR
1.2 Opracowanie i druk materiałów promocyjnych i informacyjnych dotyczących działalności organizacji
pozarządowych.
1.3 Organizacja targów , wystaw promocyjnych produktów i wyrobów oferowanych przez przedsiębiorców z
obszaru LSR.
2. Tworzenie nowych organizacji pozarządowych, zmiana formy prawnej organizacji istniejących .
2.1 Doradztwo prawne.
2.2 Obsługa finansowo – księgowa.
2.3 Szkolenia dla członków organizacji pozarządowych
2.4 Udział członków organizacji pozarządowych w konferencjach, sympozjach, szkoleniach oraz w innych
przedsięwzięciach o charakterze edukacyjnym w kraju i za granicą .
2.5 Budowa gminnych programów współpracy z organizacjami pozarządowymi
Lokalna Strategia Rozwoju
Stowarzyszenia „Kapitał – Praca – Rozwój”
Cel ogólny III
Poprawa jakości życia mieszkańców poprzez
różnicowanie działalności gospodarczej,
tworzenie pozarolniczych miejsc pracy oraz
wykorzystywanie nowoczesnych technik
i technologii
Cele szczegółowe
1. Rozwój usług dla ludności .
1.1 Tworzenie mikro - przedsiębiorstw.
1.2 Zmiany prawno – organizacyjnych form
prowadzenia działalności gospodarczej.
1.3 Tworzenie i aktualizacja stron internetowych
promujących usługodawców.
2. Rozwój przetwórstwa produktów rolnych lub
jadalnych produktów leśnych .
2.1 Tworzenie mikro – przedsiębiorstw.
2.2 Doradztwo prawne i ekonomiczne.
2.3 Szkolenia zawodowe dla właścicieli /
pracowników.
2.4 Organizacja i udział w targach, wystawach,
ekspozycjach oraz inne formy promocji
wytwarzanych produktów.
3. Rozwój rzemiosła i rękodzielnictwa
3.1 Projekty dotyczące wzornictwa nawiązującego
do tradycji i dorobku kulturowego obszaru
3.2 Szkolenie w zakresie zawodów ginących.
3.3 Promocja wyrobów (wystawy, katalogi, strony
internetowe, udział w targach).
4. Wykorzystywanie nowoczesnych technik i
technologii
4.1 Wykonywanie usługi związanych z rozwojem
Internetu
4.2 Wprowadzanie technologii wykorzystujących
odnawialne źródła energii
4.3 Wyposażenie obiektów turystycznych w
urządzenia dostępu do Internetu.
Lokalna Strategia Rozwoju
Stowarzyszenia „Kapitał – Praca – Rozwój”
Przedsięwzięcia
1. Wdrożenie rocznego kalendarza imprez regionalnych
• wskaźnik produktu: liczba imprez i liczba uczestników
• wskaźnik rezultatu; wzrost dochodów ludności z turystyki
• wskaźnik oddziaływania; zwiększenie atrakcyjności turystycznej i rozpoznawalności
obszaru
2. Zagospodarowanie turystyczne rzeki Bug, Liwiec i Świder
• wskaźnik produktu: liczba turystów wykorzystujących walory tych rzek
• wskaźnik rezultatu; wzrost dochodów ludności z turystyki, wzrost liczby noclegów
• wskaźnik oddziaływania; zwiększenie atrakcyjności turystycznej i rozpoznawalności
obszaru
Lokalna Strategia Rozwoju
Stowarzyszenia „Kapitał – Praca – Rozwój”
Przedsięwzięcia
3. Realizacja programów aktywności kulturalnej w świetlicach wiejskich
• wskaźnik produktu: liczba programów i ich uczestników
• wskaźnik rezultatu: rozszerzanie dostępu do kultury mieszkańcom obszarów wiejskich
• wskaźnik oddziaływania: zwiększenie atrakcyjności obszaru jako miejsca zamieszkiwania
i długotrwałych pobytów letników
4. Realizacja programów edukacji komputerowej w świetlicach wiejskich
• wskaźnik produktu: liczba godzin szkoleń i liczba uczestników
• wskaźnik rezultatu: wzrost umiejętności mieszkańców w zakresie technik komputerowych
• wskaźnik oddziaływania; zwiększenie zainteresowania i rozszerzanie dostępu młodzieży
do nowoczesnych technik i technologii
Lokalna Strategia Rozwoju
Stowarzyszenia „Kapitał – Praca – Rozwój”
Przedsięwzięcia
5. Wyznaczanie, oznakowywanie tras turystycznych (pieszych, konnych, rowerowych,
wodnych i innych) oraz wdrażanie innowacyjnych projektów edukacyjnych i poznawczych
na:
Szlaku Regionów Europejskich
Szlaku Różnorodnych Kultur
Szlaku Przyrodniczo – Ekologicznym „Doliną Liwca”
Szlaku Walk i Pomników Historycznych
• wskaźnik produktu: liczba turystów korzystających ze szlaków i liczba km szlaków
• wskaźnik rezultatu: wzrost dochodów ludności z turystyki
• wskaźnik oddziaływania: wzrost atrakcyjności turystycznej obszaru
6. Opracowanie oraz druk map, przewodników i informatorów turystycznych dla gmin
należących do LGD oraz dla EPE,
• wskaźnik produktu: liczba turystów korzystających z map
• wskaźnik rezultatu: zwiększenie intensywności ruchu turystycznego i skłonności do
przemieszczania się turystów
• wskaźnik oddziaływania: wzrost atrakcyjności turystycznej obszaru
Lokalna Strategia Rozwoju
Stowarzyszenia „Kapitał – Praca – Rozwój”
Przedsięwzięcia
7. Opracowanie koncepcji rozwoju, poprawy wyglądu i estetyki oraz zagospodarowania
miejscowości spełniających funkcje tematycznych „wiosek turystycznych”,
• wskaźnik produktu: liczba osób korzystających z programu zielonych i białych szkół
• wskaźnik rezultatu: wzrost dochodów ludności z turystyki
• wskaźnik oddziaływania: wzrost atrakcyjności turystycznej obszaru
8. Oznakowanie obiektów i pomników historycznych ,
• wskaźnik produktu: liczba osób korzystających z programu zielonych i białych szkół
• wskaźnik rezultatu: wzrost dochodów ludności z turystyki
• wskaźnik oddziaływania: wzrost atrakcyjności turystycznej i edukacyjnej obszaru
Lokalna Strategia Rozwoju
Stowarzyszenia „Kapitał – Praca – Rozwój”
Przedsięwzięcia
9. Aktywne zagospodarowanie szkolnych pracowni komputerowych w dniach wolnych od
zajęć lekcyjnych,
• wskaźnik produktu: liczba osób i liczba godzin zajęć z informatyki
• wskaźnik rezultatu: wzrost umiejętności komputerowych wśród mieszkańców obszaru
• wskaźnik oddziaływania: poprawa jakości kadr dla gospodarki
10. Aktywne zagospodarowanie szkolnych obiektów sportowych w dniach wolnych od zajęć
lekcyjnych,
• wskaźnik produktu: liczba osób korzystających z obiektów sportowych
• wskaźnik rezultatu: wzrost zainteresowania sportem i poprawa stanu zdrowia
• wskaźnik oddziaływania: wzrost atrakcyjności turystycznej obszaru
Lokalna Strategia Rozwoju
Stowarzyszenia „Kapitał – Praca – Rozwój”
Przedsięwzięcia
11. Szkolenia zawodowe kadr dla sektora turystyki, obsługi rolnictwa i eksportu
• wskaźnik produktu: liczba szkolonych osób i liczba godzin szkoleniowych
• wskaźnik rezultatu: wzrost jakości świadczonych usług turystycznych
• wskaźnik oddziaływania: wzrost atrakcyjności turystycznej obszaru
12. Wsparcie funkcjonowania mikro – przedsiębiorców w zakresie tworzenia nowych oraz
rozszerzania rynków zbytu dla istniejących,
• wskaźnik produktu: liczba nowych miejsc pracy
• wskaźnik rezultatu: wzrost dochodów ludności
• wskaźnik oddziaływania: wzrost atrakcyjności inwestycyjnej obszaru
Lokalna Strategia Rozwoju
Stowarzyszenia „Kapitał – Praca – Rozwój”
Przedsięwzięcia
13. Opracowanie i druk materiałów promocyjnych i informacyjnych dotyczących działalności
organizacji pozarządowych
• wskaźnik produktu: liczba wydanych materiałów i nakład
• wskaźnik rezultatu: wzrost aktywności społecznej
• wskaźnik oddziaływania: wzrost rozpoznawalności działających organizacji
• społecznych
14. Organizacja targów, wystaw promocyjnych produktów i wyrobów oferowanych przez
przedsiębiorców i rolników z obszaru LSR oraz inne formy promocji wytwarzanych
produktów (wystawy, katalogi, strony internetowe, udział w targach),
• wskaźnik produktu: liczba wydarzeń i liczba uczestniczących w nich przedsiębiorców , liczba
wydanych materiałów i ich nakłady
• wskaźnik rezultatu: wzrost sprzedaży
• wskaźnik oddziaływania: wzrost rozpoznawalności lokalnych marek
Lokalna Strategia Rozwoju
Stowarzyszenia „Kapitał – Praca – Rozwój”
Przedsięwzięcia
15. Doradztwo prawne i ekonomiczne dla przedsiębiorców i organizacji pozarządowych
• wskaźnik produktu: liczba porad prawnych
• wskaźnik rezultatu: wzrost świadomości prawnej
• wskaźnik oddziaływania: wzrost praworządności
16. Organizacja szkoleń dla członków organizacji pozarządowych, finansowanie udziału
członków organizacji pozarządowych w konferencjach, sympozjach, szkoleniach oraz innych
przedsięwzięć o charakterze edukacyjnym w kraju i za granicą
• wskaźnik produktu: liczba szkoleń i ich uczestników
• wskaźnik rezultatu: podnoszenie poziomu wiedzy
• wskaźnik oddziaływania: wzrost atrakcyjności obszaru jako miejsca inwestycji
Lokalna Strategia Rozwoju
Stowarzyszenia „Kapitał – Praca – Rozwój”
Przedsięwzięcia
17. Budowa gminnych programów współpracy z organizacjami pozarządowymi
• wskaźnik produktu: liczba nowych programów
• wskaźnik rezultatu: wzrost liczby organizacji i osób uczestniczących w ich działalności
• wskaźnik oddziaływania: rozwój społeczeństwa obywatelskiego
18. Opracowanie koncepcji i wdrożenie „Inicjatywy teatralnej dla wsi”,
• wskaźnik produktu: liczba wydarzeń teatralnych i widzów
• wskaźnik rezultatu: wzrost zainteresowania teatrem
• wskaźnik oddziaływania: podniesienie poziomu życia mieszkańców
Lokalna Strategia Rozwoju
Stowarzyszenia „Kapitał – Praca – Rozwój”
Przedsięwzięcia
19. Utworzenie i wsparcie orkiestry kameralnej SKPR „Orchestra Cantabile”,
• wskaźnik produktu: liczba występów muzycznych i słuchaczy
• wskaźnik rezultatu: wzrost zainteresowania muzyką
• wskaźnik oddziaływania: podniesienie poziomu życia mieszkańców
20. Nawiązanie współpracy zagranicznej z gminami partnerskimi
• wskaźnik produktu: liczba podpisanych umów i porozumień oraz liczba aktywnych
uczestników współpracy
• wskaźnik rezultatu: wzrost znajomości krajów UE
• wskaźnik oddziaływania: podniesienie poziomu integracji europejskiej
LSR – Kryteria Oceny
Różnicowanie w kierunku działalności nierolniczej
• 1. Projekt służy realizacji
przedsięwzięć:
jednego: 5 punktów
2-3 : 10 punktów
powyżej 3: 20 punktów
• 2. Kwota wnioskowanego
dofinansowania:
do 25 tysięcy (włącznie) : 20 pkt.
pomiędzy 25 i 50 tysięcy
(włącznie) : 10 punktów
powyżej 50 tysięcy : 5 punktów
• 3. Innowacyjny charakter
projektu do 10 punktów
• 4. Planowana liczba
zatrudnionych w projekcie osób
(umowa o pracę, umowa
zlecenie, umowa o dzieło): po 2
punkty za osobę
• 5. Wielkość miejscowości, na
terenie której projekt będzie
realizowany :
do 500 mieszkańców (włącznie):
20 punktów
pomiędzy 500 a 1000 (włącznie):
10 punktów
powyżej 1000 : 5 punktów
• 6. Wnioskodawca jest kobietą:
10 punktów
LSR – Kryteria Oceny
Różnicowanie w kierunku działalności nierolniczej
• 7. Wnioskodawca jest osobą
młodą ( do 30 roku życia
włącznie) : 10 punktów
• 8. Uniwersalność projektu,
możliwość osiągnięcia efektu
synergii i dyfuzji na całym
obszarze LSR : do 10 punktów
• 9. Udział własny :
powyżej 70% : 20 punktów
pomiędzy 50% a 70% (włącznie) :
10 punktów
50% : 5 punktów
LSR – Kryteria Oceny
Tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw
• 1. Projekt służy realizacji
przedsięwzięć:
jednego : 5 punktów
2-3 : 10 punktów
powyżej 3 : 20 punktów
• 2. Kwota wnioskowanego
dofinansowania:
do 50 tysięcy (włącznie) : 20 pkt
pomiędzy 50 i 150 tysięcy
(włącznie): 10 punktów
powyżej 150 tys. : 5 punktów
• 3. Innowacyjny charakter
projektu: do 10 punktów
• 4. Planowana liczba
zatrudnionych w projekcie osób
(umowa o pracę, umowa o dzieło,
umowa zlecenie): po 2 punkty za
osobę
• 5. Wielkość miejscowości, na
terenie której projekt będzie
realizowany :
do 500 mieszkańców (włącznie) :
20 punktów
pomiędzy 500 a 1000 (włącznie):
10 punktów
powyżej 1000 : 5 punktów
LSR – Kryteria Oceny
Tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw
• 6. Wnioskodawca jest kobietą :
10 punktów
• 7. Wnioskodawca jest osobą
młodą ( do 30 roku życia
włącznie) : 10 punktów
• 8. Utworzenie nowego
przedsiębiorstwa w formie :
osoby prawnej : 20 punktów
spółki cywilnej lub, spółki prawa
handlowego osobowej : 15
punktów
osoby fizycznej : 10 punktów
• 9. Rozwój istniejącego
przedsiębiorstwa : 5 punktów
• 10. Wykorzystanie środków
endogenicznych : do 10 punktów
• 11. Udział własny:
powyżej 70% : 20 punktów
pomiędzy 50% a 70%(włącznie) :
10 punktów
50% : 5 punktów
LSR – Kryteria Oceny
Odnowa i rozwój wsi
• 1. Projekt służy realizacji
przedsięwzięć:
jednego ; 5 punktów
2-3 : 10 punktów
powyżej 3 : 20 punktów
• 2. Kwota wnioskowanego
dofinansowania:
do 100 tysięcy (włącznie) : 20
punktów
pomiędzy 100 i 200 tys. : 10
punktów
powyżej 200 tys. : 5 punktów
• 3. Innowacyjny charakter
projektu : do 10 punktów
• 4. Planowa liczba zatrudnionych
w projekcie osób (umowa o
pracę, umowa o dzieło, umowa
zlecenie): po 2 punkty za osobę
• 5. Wielkość miejscowości, na
terenie której projekt będzie
realizowany :
do 500 mieszkańców(włącznie) :
20 punktów
pomiędzy 500 a 1000 (włącznie) :
10 punktów
powyżej 1000: 5 punktów
LSR – Kryteria Oceny
Odnowa i rozwój wsi
• 6. Udział partnerów w realizacji
projektu:
powyżej 3 partnerów : 20
punktów
partnerów : 10 punktów
1 partner : 5 punktów
• 7. Uniwersalność projektu,
możliwość osiągnięcia efektu
synergii i dyfuzji na całym
obszarze LSR : do 10 punktów
• 8. Liczba beneficjentów
ostatecznych projektu (rocznie)
powyżej 500 osób : 20 punktów
pomiędzy 100 a 500 (włącznie) :
10 punktów
do 100 osób (włącznie) : 5
punktów
• 9. Udział własny:
powyżej 50% : 20 punktów
pomiędzy 25% a 50% (włącznie) :
10 punktów
25% : 5 punktów
• 10. Realizacja projektu zwiększa
atrakcyjność obszaru : do 10
punktów
LSR – Kryteria Oceny
Małe projekty
1. Projekt służy realizacji
przedsięwzięć:
jednego ; 5 punktów
2-3 : 10 punktów
powyżej 3 : 20 punktów
• 2. Kwota wnioskowanego
dofinansowania:
do 15 tysięcy (włącznie) : 20
punktów
pomiędzy 15 i 20
tysięcy(włącznie): 10 punktów
powyżej 20 tys. : 5 punktów
• 3. Innowacyjny charakter
projektu : do 10 punktów
• 4. Planowana liczba
zatrudnionych w projekcie osób
(umowa o pracę, umowa o dzieło,
umowa zlecenie): po 2 punkty za
osobę
• 5. Wielkość miejscowości, na
terenie której projekt
będzie realizowany :
do 500 mieszkańców (włącznie) :
20 punktów
pomiędzy 500 a 1000(włącznie) :
10 punktów
powyżej 1000 : 5 punktów
• 6. Wnioskodawca jest kobietą: 10
punktów
LSR – Kryteria Oceny
Małe projekty
• 7. Wnioskodawca jest osobą
młodą ( do 30 roku życia
włącznie): 10 punktów
• 8. Udział partnerów w realizacji
projektu:
3 i więcej : 20 punktów
2 partnerów : 10 punktów
1 partner : 5 punktów
• 9. Uniwersalność projektu,
możliwość osiągnięcia efektu
synergii i dyfuzji na całym
obszarze LSR: do 10 punktów
• 10. Liczba beneficjentów
ostatecznych:
powyżej 500 osób : 20 punktów
między 100 a 500(włącznie) : 10
punktów
do 100 osób (włącznie): 5
punktów
• 11. Udział własny:
powyżej 50% : 20 punktów
pomiędzy 30% a 50% (włącznie) :
10 punktów
30% : 5 punktów
• 12. Realizacja projektu przyczyni
się pobudzenia aktywności
mieszkańców obszaru: do 10 pkt.
Lokalna Grupa Działania
Stowarzyszenie „Kapitał – Praca – Rozwój”
ul Berka Joselewicza 3, 08-110 Siedlce
tel./fax. 25 644 04 18
www.skpr.pl
[email protected]
Przydatne strony:
• Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi
http://www.minrol.gov.pl/pol/
• Samorząd Województwa Mazowieckiego
http://www.mazovia.pl/
• Agencja Rozwoju i Modernizacji Rolnictwa
http://www.arimr.gov.pl/
Dziękuję za uwagę