Transcript Coop Ceramica Imola - Compass Technology and Research S.r.l.

COMPASS TECHNOLOGY AND RESEARCH SRL
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PRIMA VALUTAZIONE
DI INTERVENTO AZIENDALE E PROSPETTIVE
M. Missere – S. Venturi
LE LEGGI DI TUTELA
Paragrafo
4.4.6
OHSAS
18001:2007
Norma UNI
EN ISO
9001
D.Lgs
81/2008
D.Lgs
106/2009
LA SORVEGLIANZA SANITARIA
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art. 168 addetti alla movimentazione manuale dei carichi;
art. 176 lavoratori addetti all’uso di videoterminali;
art. 196 lavoratori esposti a livelli di rumore superiori al valore superiore di
azione (85 dBA) o a richiesta dei lavoratori esposti a livelli superiori ai livelli
inferiori di azione (80 dBA);
art. 204 lavoratori esposti a livelli di vibrazione superiori al livello di azione;
art. 211 lavoratori esposti a campi elettromagnetici;
art. 218 lavoratori esposti a radiazioni ottiche artificiali;
art. 229 lavoratori esposti agli agenti chimici pericolosi per la salute che
rispondono ai criteri per la classificazione come molto tossici, tossici, nocivi,
sensibilizzanti, corrosivi, irritanti, tossici per il ciclo riproduttivo, cancerogeni e
mutageni di 3 categoria;
art. 242 lavoratori valutati esposti a rischio da agenti cancerogeni;
art. 259 lavoratori esposti ad amianto;
art. 279 addetti ad attività che comportino rischi da esposizione ad agenti
biologici;
TUTTO QUESTO COME SI OTTIENE ?
Attività professionali
Attività collaborative
Attività informative
Attività formative
IL LAVORO IN TEAM
Grazie ad esperienze ormai consolidate abbiamo
da subito stimolato il lavoro in team sia in fase
valutativa che operativa:
MC – RSPP – HR – DL – AUSL - INAIL
DL
MC
AUSL
HR
RSPP
INAIL
GLI STEP ATTUATI
Valutazione
Pianificazione
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16 Sopralluoghi aziendali e rivalutazione
del Protocollo Sanitario
•
Rivalutazione di tutte le idoneità
pregresse (attualmente 566) alla luce
delle normative e linee guida regionali
•
Condivisione dei problemi con RSPP e
HR e progettazione di strategie
Miglioramento
I PRIMI STEP:
IN SEGUITO AI SOPRALLUOGHI E AI COLLOQUI IN AZIENDA:
-VARIAZIONE DEL PROTOCOLLO SANITARIO (periodicità – tipo
accertamenti – recupero pregressi, etc.)
-IDENTIFICAZIONE FIGURE AZIENDALI DI RIFERIMENTO
-VERIFICA DI PUNTI “CRITICI” E PREVISIONI DI INTERVENTI
-RIDUZIONE TIPO SCARPE A.I. E PROTOCOLLO DI GESTIONE
-REVISIONE CASSETTE PS E MATERIALE EMERGENZA
-COLLABORAZIONE ALLA STESURA DEL NUOVO PIANO DI
EMERGENZA
I PRIMI STEP:
1 ufficio
1 taglio
20 smalteria
3 rettifica
14 presse
1 mensa
2 mag sped
3 manut dir
12 forni
31 cernita
1 carcio mat prime
11 atm
Ряд1
0
20
40
I PRIMI STEP: VALUTAZIONE PATOLOGIE
I PRIMI STEP:
Importanza dei
DATI
I PRIMI STEP:
Importanza dei
DATI
MANTENIAMO LE ACQUE CRISTALLINE
-Riordino in base al dlvo 81/08 all.3.a della cartella sanitaria e di
rischio
-Effettuazione secondo le linee guida regionali del dosaggio
delle droghe con apparecchio omologato ed in accordo con
l’Istituto di Medicina Legale Università di Bologna
-Distribuzione dei certificati di idoneità al lavoro, idoneità
sportiva, malattia professionale, etc. secondo la norma
-Recupero ove possibile quota invalidi
-Valutazione degli infortuni in modo sistematico
GLI STEP ATTUATI
Valutazione
Pianificazione
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Incontri di coordinamento periodici con
HR e direzione di stabilimento
•
Incontri con RLS come di legge e su
problemi specifici (amianto)
•
Incontri settimanali MC RSPP
•
Incontri AUSL INAIL (Imola-Ravenna)
Miglioramento
GLI STEP FUTURI
Valutazione
Pianificazione
•
NEAR MISS valutazione “moderna” dell’evento
infortunio
•
CANOPO gestione aziendale integrata con uno
strumento informatico
•
VALUTAZIONE DEL RISCHIO MMC con RSPP
Università di Milano “EPM” E AUSL
Miglioramento
GLI STEP FUTURI
Valutazione
Pianificazione
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STRESS adeguamento alla Legge e valutazione in
corso (occasione di spunti di miglioramento?)
•
BACK SCHOOL La scuola del “mal di schiena “
aziendale
•
PROGRAMMI di Health prevention in conformità con
il codice etico ICHO “SKIN CANCER DAY”
•
IL DEFIBRILLATORE in azienda
Miglioramento