Transcript PPT Bas Vogel
Het hoofd boven het maaiveld
De betekenis van de verpleegkundig specialist voor het verpleegkundig beroep
Bas Vogel, verpleegkundige niet-praktiserend
Secretaris Registratiecommissie Specialismen Verpleegkunde (RSV)
Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
Het hoofd boven het maaiveld
• •
Doel
Jullie begrijpen waarom wij besloten dat er een verpleegkundig specialist komen Het helpt jullie om je een voorstelling te maken van de mogelijke betekenis van de verloskundig specialist voor het beroep van verloskundige • • • • • •
Opbouw
De basis Waarom zou je er (niet) aan (moeten) beginnen?
Wat levert het op (behalve hoofdpijn)?
Hoe pak je het aan (en loopt het goed af)?
Hoe ziet het er uit?
Vragen
Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
Het hoofd boven het maaiveld
Vooraf
• • • • • • • Er was eens ….
Ze leefden nog lang en gelukkig Het is geen sprookje Ik weet veel van verpleegkundigen Maar ik weet niets van verloskundigen Het is een eerste oriëntatie Perspectief vanuit de beroepsgroep
Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
De basis
Wet Beroepen Individuele Gezondheidszorg
• • • Professionele zorgverleners herkenbaar Risicovollehandelingen voorbehouden aan specifieke groepen Mogelijkheid om via tuchtrecht in te grijpen
Herkenbaar
• • • Afgebakend deskundigheidsgebied Diploma Titel
Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
De basis
Specifieke groepen
• • BIG-register – artikel 3 Artsen, tandartsen, apothekers, gezondheidspsychologen, psychotherapeuten, fysiotherapeuten, verloskundigen en verpleegkundigen • Dit MAAKT iemand tot arts, verpleegkundige, verloskundige, et cetera
Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
Waarom wij er aan begonnen
• • • •
Taakherschikking
Taken uit laten voeren door de meest geschikte professional Hoogste kwaliteit Prettigst voor de patiënt Laagste kosten • • • • • •
Maatschappelijk
Dubbele vergrijzing Toename chronische ziekten en co-morbiditeit Beter worden is geen optie Leven met de ziekte - zelfmanagement Het leven boven de ziekte uittillen Hoe ga ik om met mijn gezondheid? Van ZZ naar GG
Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
Waarom wij er aan begonnen
• • • • •
Carrièreperspectief
Verpleegkundige Gespecialiseerd verpleegkundige (IC, Onco, VOG, Kinder, Wijk, et cetera) Hoofd Manager Carrière aan het bed??
• • • •
Behoud
Hoe houd je de besten vast?
Rolmodellen Kopstukken Voorlopers
Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
Waarom wij er aan begonnen
•
Deskundigheidsgebied verpleegkundige (wet BIG, art. 33)
Observatie, begeleiding, verpleging en verzorging • •
Deskundigheidsgebied arts (wet BIG, art. 19)
Geneeskundige handelingen en voorschrijven geneesmiddelen Voorbehouden handelingen Observeren Begeleiden Diagnosticeren Indiceren (therapie) Voorschrijven Voorbehouden handelingen
Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
Waarom wij er aan begonnen
Mevrouw Willemse, 67 jaar, beginnende diabetes
Klachten geobserveerd Onderzoeken Gesprek met voordiagnose Uitslagen beoordelen Diagnose en therapie Start therapie Instructie, begeleiding en observatie Beoordelen bloedsuikers Bijstellen medicatie Instructie, begeleiding en observatie
Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
Waarom moet je er (niet) aan beginnen
• • •
Integreren
Beleiding en behandeling Medische en verpleegkundige taken De verpleegkundige in de rol van zelfstandige behandelaar • • • • • •
Krachtenveld
Artsen Patiënten Zorgverzekeraars Politiek Goede argumenten WAT LEVERT HET OP Perspectief van de ander
Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
Wat levert het op?
voor de beroepsgroep • • •
Voortrekkers
Superprofessionals Rolmodellen Onderzoek en onderbouwing
Carrierreperspectief ‘aan het bed’ Positieve energie Maatschappelijke positie Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
Hoe pak je het aan?
Analyse
Moet je het willen?
Strategie
De weg met de piketpalen Stappen en tussenstations Krachtenveld Samenwerking VWS Kopstukken Expertise Trial and error
Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
Hoe ziet het eruit?
Wet BIG
Artikel 3 Artikel 14
Regeling Algemeen Besluit
(regelgeving)
Beleidsregels
(uitvoering) Basisverpleegkundige (arts, fysiotherapeut, verpleegkundige etc) Specialismeregeling (specialist) Beroepsgroep (V&VN) College Specialismen Verpleegkunde (CSV) Registratiecommissie Specialismen Verpleegkunde (RSV)
Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
Hoe ziet het eruit?
• •
Beroep verpleegkundig specialist
Wettelijk erkend beroep (artikel 14 Wet BIG) Titel- en beroepsbescherming • • • • •
Registratie in VSR
Registratie door Registratiecommissie Specialismen Verpleegkunde (RSV) Vermelding in BIG-register Regelgeving door College Specialismen Verpleegkunde (CSV) Algemeen Besluit en Regeling Specialismen Eerste registratie in 2009
Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
Hoe ziet het eruit?
• • • • • • • • • •
Kenmerken
Verpleegkundige Masterniveau opgeleid Duaal Zelfstandige behandelrelatie Specifieke bevoegdheden Diagnostiek en indicatiestelling Voorbehouden handelingen Geneesmiddelen voorschrijven Hoogwaardige professional Houding, instelling, werk- en denkniveau, professie
Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
Hoe ziet het eruit?
• • • • •
Verpleegkundig Specialisten Register
5 registers • • • • • Preventieve zorg bij somatische aandoeningen Acute zorg bij somatische aandoeningen Intensieve zorg bij somatische aandoeningen Chronische zorg bij somatische aandoeningen Geestelijke gezondheidszorg Herregistratie na 5 jaar Werkervaringseis én deskundigheidsbevorderingseis Werkervaring: 4160 uur in 5 jaar (2 dagen per week) Deskundigheid: 200 punten in 5 jaar (uur = punt) • • Tenminste 100 uur geaccrediteerde bij- en nascholing - controle via PE-online Tenminste 40 uur Intercollegiale toetsing (ICT) – strikt gereguleerd • Hooguit 60 uur Overige deskundigheidsbevorderende activiteiten (ODA) – strikt gereguleerd
Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
Hoe ziet het eruit?
Borgen van het beroepsniveau bij instroom
Student (VSio) • Opleidingsregister • • • • • • Opleiding Duale opleiding: cursorisch onderwijs (school) en praktijkonderwijs Cursorisch onderwijs: Opleidingsinstelling (OI) en hoofdopleider (HO) Praktijkonderwijs: Praktijkinstelling (PI) en praktijkopleider Eisen: wat moet je zijn?
Verplichtingen: wat moet je doen?
Erkenningen: je voldoet aan de eisen en verplichtingen van het Algemeen Besluit
Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
Registratiecommissie Specialismen Verpleegkunde (RSV)
Een organisatie binnen een organisatie
• • • •
Verpleegkundig specialist in opleiding (VSio)
Inschrijving VSio’s in opleidingsregister Erkenning Visitatie Opleidingsinstelling en hoofdopleider Praktijkinstelling en praktijkopleider Opleidingsinstellingen en praktijkinstellingen • • • •
Verpleegkundig specialist (VS)
Registratie Herregistratie Verpleegkundig specialisten Iedere 5 jaar Exploitatie Accreditatie Registers en digitaal portfolio Bij- en nascholing
Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
Vragen
Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland