Transcript Membangun komitmen belajar
PELATIHAN PURNA BHAKTI BAPETEN Senin, 25 Maret 2013 Hj. SITI MARYAM AHMAD
BIODATA
: Hj. Siti Maryam Ahmad M.Pd.I
Nama Pangkat / Gol terakhir : Pembina Utama Madya ( IV/d) Tempat / tanggal lhr Jabatan Terakhir Pendidikan terakhir Alamat Rumah Phone Rumah : Klaten, 25 Desember 1950 : Widyaiswara Madya/ Kepala Pusdiklat Tenaga Teknis Keagamaan : S2 (Manajemen Pendidikan Islam) : Jl. Raya Kalisari No 85, Ps. Rebo, Jakarta Timur : (021) 877 060 43 / HP. 0812 808 2558 Aktifitas sekarang : Pimpinan Majelis Taklim “Baitul Hikmah” : Usaha Jasa Sarana Pesta “MAYATONI” : Pengurus Organisasi Sosial Kemasyarakatan Keluarga
28/04/2020
: Suami (Almh), 4 orang putri, 4 mantu, 13 cucu
2 by maryam ahmad
MATERI BUILDING LEARNING COMMITMENT (BLC)
PERKENALAN ICE BREAKING
RUMUSKAN KESEPAKATAN HARAPAN RUMUSKAN NORMA KELAS
RUMUSKAN KESEPAKATAN KONTROL ATAS NORMA KELAS
ICE BREAKING PERKENALAN ANTAR PESERTA
REFLEKSI
Tuesday, April 28, 2020 KELOMPOK DIKLAT 7
HARAPAN TERHADAP PROSES & NORMA PELATIHAN
• • • • • • Per kelompok 5 – 6 orang Masing-masing anggota memberi kontribusi harapan dan norma pelatihan Kelompok susun harapan Tuliskan harapan pada flip chaart Setiap kelompok mempresentasikan Rumuskan harapan kelas
HARAPAN TERHADAP PELATIHAN
LEARNING COMMITMENT
INSIGHT
KONTROL KOLEKTIF
13 • • • • •
MENGAPA PERLU KERJA DALAM KELOMPOK ?
Resiko ditanggung bersama Sumber lebih banyak dan terjadi proses pembelajaran dari anggota lain Kelemahan individu teratasi kelompok oleh Kemampuan memecahkan masalah dan mengambil keputusan lebih cepat Kerja kelompok dapat mengubah hasil lebih baik & produktif Tuesday, April 28, 2020 disaind by hj wahyu suprapti