Transcript YK:n apulaisasiantuntija- ja vapaaehtoisohjelmat

YK:n apulaisasiantuntija- ja
vapaaehtoisohjelmat
Kehityspolitiikan ja yhteistyön peruskurssi
Sirpa Heldán-Zambetakis
Ulkoministeriö/YK:n kehityskysymysten yksikkö
Taustaa
• YK:n apulaisasiantuntijat (Junior Professional Officer, JPO) ja
•
•
•
•
YK:n vapaaehtoiset (United Nations Volunteer, UNV) toimivat
kehitysyhteistyötehtävissä eri YK-järjestöjen palveluksessa eri
puolilla maailmaa 2-3 vuoden ajan.
Osa Suomen kehityspolitiikkaa ja monenkeskistä
kehitysyhteistyötä.
Sopimukset yli 30 järjestön kanssa v. 1965 lähtien.
Suomi asettaa asiantuntijoita järjestöjen palvelukseen ja
maksaa palkkauksesta aiheutuvat kulut.
Kehitysmaille henkilöapua kv. järjestöjen välityksellä.
Sirpa Heldán-Zambetakis
8.4.2015
2
Tavoitteena
Suomen kehityspoliittisen ohjelman päämäärien ja tavoitteiden
noudattaminen
– lisäämällä nuorten suomalaisten asiantuntijoiden
ymmärrystä monenkeskisestä kehityspolitiikasta
– kasvattamalla suomalaisten kehitysyhteistyöosaajien
määrää
– edistämällä suomalaisten nuorten pääsyä kansainvälisiin
järjestöihin sekä
– edistämällä suomalaista lisäarvoa sekä suomalaisen
tieto-taidon leviämistä maailmalla.
Sirpa Heldán-Zambetakis
8.4.2015
3
Sijaintipaikat
• Suomen kehitysyhteistyön pää vastaanottajamaat:
•
•
•
•
– Etiopia, Kenia, Mosambik, Nepal, Sambia, Tansania, Vietnam
Päämajat (JPOt): New York, Geneve, Rooma, Wien, Washington
Konflikteista, luonnonkatastrofeista ja sotatilanteista toipuvat maat:
– Afghanistan, Bosnia ja Hertsegovina, Kosovo, Sudan,
Palestiinalais- alueet
Muut maat, joissa monenkeskiset järjestöt toimivat tuloksellisesti
täydentäen kahdenvälistä kehitysyhteistyötä:
– mm. Indonesia, Senegal, Thaimaa, Laos, Uganda, Botswana
Laajemman Euroopan aloite; Itä-Eurooppa, Etelä-Kaukasia, KeskiAasia
Sirpa Heldán-Zambetakis
8.4.2015
4
UM toimijana
• Toiminnan suunnittelu, ohjaus ja rahoitus ulkoministeriön
kehityspoliittisen osaston alaisen YK:n kehityskysymysten
yksikön vastuulla
• Budjetti 9,5 milj. euroa v. 2013
• Vuosittain 30 uutta apulaisasiantuntijaa ja 15-20
vapaaehtoista YK:n ja sen alaisten järjestöjen sekä kv.
rahoituslaitosten palvelukseen
– Parhaillaan 100 JPO:ta ja 40 UNV:tä 30 eri järjestössä
– Yli 80% naisia
• Apulaisasiantuntijoiden rekrytointi ja henkilöiden esivalinta
CIMOlla, vapaaehtoisten UNV:llä.
Sirpa Heldán-Zambetakis
8.4.2015
5
Työsuhde
• JPO/UNV työsuhteessa ao. järjestöön
• Työsopimus solmitaan vuodeksi kerrallaan
– työsuhde lähtökohtaisesti 2 v., mahdollisuus 3. vuoden jatkoon
• Koulutusraha
– JPO: USD 4000 (duty travel and training allowance)
• UM päättää suuruudesta ja epäselvissä tapauksissa käytöstä
– UNV: USD 500 (language training & orientation)
• UNV päättää suuruudesta ja käytöstä
• Kv. järjestöjen maksamat palkat yleensä verovapaita, verohallinto tekee
verotuspäätöksen, veroilmoitus Suomeen, www.vero.fi
• Kehitysyhteistyövaroista rahoitettavat henkilöt pysyvät Suomen
sosiaaliturvan piirissä ulkomailla työskentelynsä ajan, Kelan
ulkomaanyksikkö [email protected]
Sirpa Heldán-Zambetakis
8.4.2015
6
UM:n rooli JPO/UNV –kauden aikana
• Tuki, neuvonta ja tiedottaminen
• Neuvottelut järjestöjen kanssa
–
–
–
–
–
Tehtävänkuva
Rahoitus- ja työaikajärjestelyt
Jatkosopimukset
Siirrot
Ongelmat
• Kela-ilmoitukset
• Kesäseminaari
Sirpa Heldán-Zambetakis
8.4.2015
7
Lopuksi
• Lähtöilmoitukset
• - JPOt lähettävät ilmoitukset CIMOlle ja UNVt UM:öön
• Yhteystietojen ajan tasalla pitäminen ja muu yhteydenpito
– edustusto ja UM:n virkamiehet
– UM:n JPO/UNV –yhteyshenkilö: [email protected]
– CIMOn JPO-tiimi: [email protected],
[email protected], [email protected], [email protected]
• Raportointi
• - puolen vuoden palaute ja loppuraportti
Sirpa Heldan-Zambetakis
8.4.2015
8
Sirpa Heldán-Zambetakis
8.4.2015
9