Transcript Landelijke Supervisorendag BAPD 2013

Landelijke Supervisorendag
BAPD 2014
Petra Hurks
BAPD...
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Bad Axe Police Department
Bel Air Police Department
Boise Airport Police Department
Broken Arrow Police Department
Binary Alloy Phase Diagrams
Blog About Palestine Day
BA (Bachelor) in Professional Development
Bay Area Progressive Directory
Belgische Academie voor Pediatrische Tandheelkunde
Een woord van dank!
48 (41)
BAPD
33 (18)
supervisoren
Namens de BAPD commissie...
Een mooi, succesvol, stimulerend en cooperatief
2014 gewenst!!!
Thema(S) van vandaag…
BAPD verslagen/Nieuwe casusformat
Intelligentie
Eerst een update vanuit de
BAPD commissie…
2013: personele bezetting.
• Liselotte de Wit – Secretaris commissie BAPD
(t/m midden maart 2013)
1 januari 2014: personele bezetting
commissie.
• A&O: Vincent van
der Heijden
• Vervangen door
Rinie Ariëns
• Vz: Peter Dingemans
2013: Begeleiding vanuit de
universiteiten...
• Casuistiek uit het Buitenland mag voortaan
(onder voorwaarden)...
• Een aantal Research Masters (in combinatie
met Bachelor) geaccrediteerd.
2013/2014: Ontwikkelingen...
• Commissie BAPD Casusformat
– Leden: Dhr. De Bruyn, Dhr. Feltzer, Dhr. Mol (vz),
Dhr. Van der Heijden, Mevr. Kroon
Thema 1 Vandaag...
48
BAPD
Cijfers BAPD!
• Maar... Ca. 33% wordt de eerste
keer goedgekeurd.
• Bij tweede keer ligt % significant
hoger (>90%)
Waar ligt dat aan????
33
Supervisoren
In het algemeen, geldt...
• Format tav. BAPD richtlijnen zijn hetzelfde als
psychodiagnostiek in een niet-klinische en een klinische setting.
• Leidend in beginsel is:
In het algemeen, geldt...
• De BAPD verslagen wijken af van rapportages zoals
die in de praktijk veelal worden opgesteld...
In het algemeen, geldt...
• Meer toegelicht in nieuwe casusformat.
Top 10: feedback in brieven
• 10. Algemeen:
• Onderzoeksperiode niet
duidelijk (bijv. “client is 9
jaar”)
• Recente rapporten (2
jaar)
DSM-V: ADHD
• Leidt tot
disfunctioneren...
• In min. 2 situaties...
• < 12 jaar...
• Autisme geen
exclusiecriterium...
Top 10: feedback in brieven
• 9. Algemeen: Anonimisering.
Top 10: feedback in brieven
• 8. Vraagstelling/hypotheses:
– Zo concreet mogelijke vraagstellingen?
• “Client A heeft cognitieve problemen en
internaliserende problemen”.
Nieuw tav
vraagstellingen
Top 10: feedback in brieven
• 8. Vraagstelling/hypotheses:
– Onderbouwing met wetenschappelijke
literatuur?
“Client A komt minder goed tot leren in
verband met een minder begaafd
intelligentieniveau (Resing & Drenth, 2007)”.
Top 10: feedback in brieven
• 7. Hypothese toetsingscriteria:
– Ontbreken veelal.
• Voorbeeld:
• Beantwoording onderzoeksvragen:
• Wechsler Intelligence Scale for Children (Wechsler,
2005).
• Competentie Belevingsschaal voor Kinderen (Veerman
et al., 2004).”
Top 10: feedback in brieven
• 6. Geen vermelding
psychometrische
eigenschappen
instrumenten (en/of
reflectie daarop).
Top 10: feedback in brieven
• 5. Diversiteit in Instrumentarium
• -> Relatief weinig toetsen.
Voorbeeld:
ADHD getoetst met alleen 1 Bourdon Vos
of 1 subschaal BRIEF? Is dat voldoende?
Daar komt bij...
BRIEF
• 10-15 minuten: inhibit, shift, emotional control, working
memory, plan/organize
Gedragsregulatie
1. Inhibitie: in hoeverre kan een kind zijn impulsen onderdrukken.
Voorbeeld item: 'Heeft moeite met een rem te zetten op zijn/haar gedrag'.
2. Emotieregulatie: in hoeverre is een kind in staat om zijn emoties in goede banen te
leiden.
Voorbeeld item: 'Heeft woedeaanvallen om kleine dingen'.
32
Gioia et4/8/2015
al.
McAuley (2010) vonden...
Top 10: feedback in brieven
• 4. Instrumentarium:
• Niet de juiste aantallen domeinen
meegenomen.
Het was...
1. Intelligentietests
2. Neuropsych. Tests
3. Persoonlijkheidstests
4. Probleemgerichte vragenlijsten
5. Projectieve tests
6. Simulaties
7. Organisatiediagnose-instrumenten
Nu..
• 2 methoden per
casus, alle 3 de
methoden over
de casussen.
Top 10: feedback in brieven
• 3. Bijlage:
• Ruwe gegevens en standaard scores niet
verstrekt.
• Welke normen gebruikt?
Top 10: feedback in brieven
• 2. Conclusies en aanbevelingen
• Sluiten niet altijd aan op vraagstellingen,
diagnostische hypothesen en
onderzoeksresultaten.
• Niet altijd een overstijgend, integratief beeld.
• Er worden conclusies getrokken waarbij er geen
rekening wordt gehouden met opvallende of
elkaar tegensprekende testuitslagen.
Top 10: feedback in brieven
• 1. Reflectie/Ethiek ontbreken (of slechts
zeer summier)
• Persoonlijke groei (goed/lastig, grenzen)
• Bespreek keuzes wanneer
psychometrische kwaliteiten beperkt zijn of
indien u te maken heeft met clienten met
een andere (culturele) achtergrond dan
waar de test voor bedoeld is.
Lancering nieuwe
casusformat...
Thema 2 van vandaag…
Intelligentie