Transcript prezentacja zmiany w KN

Regionalna Sekcja Oświaty i Wychowania w Olsztynie
Projekt zmian
w Ustawie Karta Nauczyciela
z dnia 19. 09. 2013 r.
Olsztyn
listopad 2013
Regionalna Sekcja Oświaty i Wychowania w Olsztynie
ZDANIEM NIEKTÓRYCH polityków
"Karta Nauczyciela jest jaskrawym przykładem
przywileju jednej grupy zawodowej, który nie daje żadnych
korzyści tym, dla których system edukacji został stworzony,
czyli uczniom i rodzicom.
Nauczycieli nazywa się grupą roszczeniową, uważa się
że za mało pracują, że czas pracy nauczycieli przy tablicy
jest chyba najkrótszy na świecie (nauczyciele pracują przy
tablicy 18 godz., z reszty 40-godzinnego tygodnia pracy nikt
ich nie rozlicza)”.
Leszek Balcerowicz
Regionalna Sekcja Oświaty i Wychowania w Olsztynie
MY SIĘ Z TYM NIE ZGADZAMY !!!
Regionalna Sekcja Oświaty i Wychowania w Olsztynie
Jesteśmy jedną z największych w Polsce grup zawodowych – jest nas ponad 500 tys.
Stanowimy jedną z najwyżej i najlepiej wykształconych grup zawodowych w
Polsce.
Z badań przeprowadzonych przez IBE średnio pracujemy 46 h i 42 min – tygodniowo.
WALCZMY O SWOJE PRWA !!!
Jesteśmy jedną z grup zawodowych, której stawia się najwyższe wymagania etyczne.
BROŃMY GODNOŚCI ZAWODU !!!
Regionalna Sekcja Oświaty i Wychowania w Olsztynie
MEN i niektóre samorządy jak najbardziej pogląd przytoczony
na wstępie podzielają - 24. 09. 2013 r. MEN przesłało do
„konsultacji społecznych” projekt zmian w Karcie Nauczyciela.
NIESTETY WSZYSTKIE NASZE UWAGI, OPINIE I PROPOZYCJE TRAFIŁY DO KOSZA
Regionalna Sekcja Oświaty i Wychowania w Olsztynie
W dalszej części prezentujemy najważniejsze zmiany i ich
konsekwencje, dla nas nauczycieli.
Kolorem zielonym wyróżniono– dotychczasowe brzmienie.
Kolorem czerwonym wyróżniono proponowane zmiany.
Niestety są to zmiany, które są dla
nas bardzo niekorzystne !
Regionalna Sekcja Oświaty i Wychowania w Olsztynie
AWANS ZAWODOWY
TERAZ
Nauczycielom
spełniającym
odpowiednie
warunki, w drodze decyzji administracyjnej,
stopień awansu zawodowego nadaje:
WG PROJEKTU
Nauczycielom spełniającym odpowiednie warunki, w drodze
decyzji administracyjnej, stopień awansu zawodowego
nadaje:
-nauczycielowi
mianowanemu
stopień
nauczyciela
dyplomowanego
–
organ
sprawujący nadzór pedagogiczny;
-nauczycielowi mianowanemu stopień nauczyciela
dyplomowanego – organ prowadzący szkołę;
Nadzór nad czynnościami podejmowanymi w
postępowaniu o nadanie nauczycielom stopnia
awansu zawodowego przez:
Nadzór nad czynnościami podejmowanymi w postępowaniu
o nadanie nauczycielom stopnia awansu zawodowego
przez:
-dyrektora szkoły i komisje powołane przez
organ prowadzący, wykonuje organ nadzoru
pedagogicznego
-dyrektorów szkół i komisje, powołane przez
prowadzący – wykonuje organ prowadzący szkolę
-organ nadzoru pedagogicznego - wykonuje
właściwy minister
organ
-komisje, powołane przez ministra - sprawuje właściwy
minister;
Nieważność czynności stwierdza, w drodze decyzji
administracyjnej, odpowiednio organ prowadzący
szkołę lub właściwy minister.
Regionalna Sekcja Oświaty i Wychowania w Olsztynie
AWANS ZAWODOWY
WG PROJEKTU
TERAZ
Komisję egzaminacyjną dla nauczycieli ubiegających się
o awans na stopień nauczyciela mianowanego powołuje
organ prowadzący szkołę. W skład komisji wchodzą:
Komisję egzaminacyjną dla nauczycieli ubiegających się o awans
na stopień nauczyciela mianowanego powołuje organ prowadzący
szkołę. W skład komisji wchodzą:
1) przedstawiciel organu prowadzącego szkołę, jako jej
przewodniczący;
1) przedstawiciel organu prowadzącego szkołę, jako jej
przewodniczący;
2) przedstawiciel
pedagogiczny;
2) przedstawiciel organu sprawującego nadzór pedagogiczny;
organu
sprawującego
nadzór
3) dyrektor szkoły;
3) dyrektor szkoły;
4) dwaj eksperci z listy ekspertów ustalonej przez
ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania.
Komisję kwalifikacyjną dla nauczycieli ubiegających się o
awans na stopień nauczyciela dyplomowanego powołuje
organ sprawujący nadzór pedagogiczny. W skład komisji
wchodzą:
1) przedstawiciel organu sprawującego
pedagogiczny, jako jej przewodniczący;
nadzór
2) dyrektor szkoły, z wyjątkiem przypadku gdy o awans
ubiega się dyrektor szkoły;
3) trzej eksperci z listy ekspertów ustalonej przez
ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania.
4) jeden ekspert z listy ekspertów prowadzonej przez ministra
właściwego do spraw oświaty i wychowania.
Komisję kwalifikacyjną dla nauczycieli ubiegających się o awans na
stopień nauczyciela dyplomowanego powołuje organ prowadzący
szkołę. W skład komisji wchodzą:
1) przedstawiciel organu prowadzącego szkołę, jako jej
przewodniczący;
2) przedstawiciel organu sprawującego nadzór pedagogiczny;
3) dyrektor szkoły, z wyjątkiem przypadku gdy o awans ubiega się
dyrektor szkoły;
4) dwaj eksperci z listy ekspertów prowadzonej przez ministra
właściwego do spraw oświaty i wychowania
Regionalna Sekcja Oświaty i Wychowania w Olsztynie
WALCZMY O SWOJE PRWA !!!
BROŃMY GODNOŚCI ZAWODU !!!
Regionalna Sekcja Oświaty i Wychowania w Olsztynie
URLOP DLA PORATOWANIA ZDROWIA
TERAZ
WG. PROJEKTU
Kiedy - po 7 latach pracy
Kiedy - po 20 latach pracy
W celu - przeprowadzenia zalecanego leczenia
W celu - przeprowadzenia zaleconego leczenia choroby
zagrażającej wystąpieniem choroby zawodowej
lub choroby, na której powstanie miały wpływ czynniki
środowiska pracy,
lub na leczenie uzdrowiskowe lub rehabilitację uzdrowiskową
Wymiar - nie może przekraczać 3 lat w okresie
całego zatrudnienia
Wymiar - nie może przekraczać 1 roku w okresie całego
zatrudnienia w szkole
Następny urlop - nie wcześniej niż po upływie 1
roku od dnia zakończenia poprzedniego urlopu
dla poratowania zdrowia.
Następny urlop nie wcześniej niż po przepracowaniu w szkole 3
lat od dnia zakończenia poprzedniego urlopu dla poratowania
zdrowia.
Kto orzeka - lekarz ubezpieczenia zdrowotnego
leczący nauczyciela.
Kto orzeka - lekarz, który posiada uprawnienia do wykonywania
badań profilaktycznych.
Nauczycielowi ubiegającemu się o urlop dla poratowania
zdrowia na jego pisemny wniosek, dyrektor szkoły wydaje
skierowanie na badania lekarskie w celu udzielenia urlopu dla
poratowania zdrowia.
Regionalna Sekcja Oświaty i Wychowania w Olsztynie
URLOP WYPOCZYNKOWY
TERAZ
WG PROJEKTU
Nauczycielowi zatrudnionemu w szkole,
w
której
w
organizacji
pracy
przewidziano ferie letnie i zimowe,
przysługuje urlop wypoczynkowy w
wymiarze odpowiadającym okresowi ferii
i w czasie ich trwania
Nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym obowiązkowym wymiarze zajęć w
szkole, w której organizacji pracy przewidziano ferie letnie i zimowe,
przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze 47 dni roboczych.
Urlopu wypoczynkowego, udziela się w dni wolne od zajęć dydaktycznych,
wychowawczych i opiekuńczych, z wyłączeniem dyrektora szkoły, któremu
urlopu udziela się wciągu całego roku kalendarzowego
Nauczyciel zatrudniony w pełnym obowiązkowym wymiarze zajęć ma prawo
do nieprzerwanego wypoczynku w wymiarze co najmniej:
28 dni kalendarzowych - w ramach urlopu wypoczynkowego, feryjni
14 dni kalendarzowych - w ramach urlopu wypoczynkowego, nieferyjni
Urlopu wypoczynkowego udziela się zgodnie z planem urlopów, który ustala
dyrektor szkoły, biorąc pod uwagę wnioski nauczycieli i koniecznością
zapewnienia prawidłowej organizacji pracy szkoły.
Nauczycielowi, rozpoczynającemu pracę po raz pierwszy przysługuje urlop
wypoczynkowy w wymiarze 30 dni roboczych. W przypadku nawiązania
stosunku pracy w trakcie roku kalendarzowego, nauczyciel ma prawo do
urlopu wypoczynkowego w wymiarze proporcjonalnym do okresu
przepracowanego, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy.
Regionalna Sekcja Oświaty i Wychowania w Olsztynie
ODPOWIEDZIALNOŚĆ DYSCYPLINARNA NAUCZYCIELI
 Komisję dyscyplinarną pierwszej instancji powołuje organ prowadzący
szkołę ,
 Rzecznika dyscyplinarnego powołuje, spośród swoich urzędników ,organ
prowadzący szkołę,
 Komisja składa się z nauczycieli szkół i placówek prowadzonych przez
ten organ,
 Komisję drugiej instancji powołuje wojewoda,
 Komisje przy ministrach powoływane są tylko dla szkół prowadzonych
przez tych ministrów.
Wniosek:
Łatwy i prosty sposób na pozbycie się niewygodnego nauczyciela !
Regionalna Sekcja Oświaty i Wychowania w Olsztynie
WALCZMY O SWOJE PRAWA !!!
Regionalna Sekcja Oświaty i Wychowania w Olsztynie
OCENA PRACY
TERAZ
Oceny pracy nauczyciela dokonuje dyrektor szkoły, który
przy jej dokonywaniu może zasięgnąć opinii samorządu
uczniowskiego.
Oceny pracy dyrektora szkoły oraz nauczyciela, któremu
czasowo powierzono pełnienie obowiązków dyrektora
szkoły, dokonuje organ prowadzący szkołę w porozumieniu z
organem sprawującym nadzór pedagogiczny.
Organ, nadzoru pedagogicznego, dokonuje oceny pracy
dyrektora szkoły po zasięgnięciu opinii rady szkoły i
zakładowych organizacji związkowych działających w tej
szkole.
WG PROJEKTU
Oceny pracy nauczyciela dokonuje dyrektor szkoły po
zasięgnięciu opinii rady rodziców. Przed dokonaniem
oceny pracy nauczyciela dyrektor szkoły może
również zasięgnąć opinii samorządu uczniowskiego.
Organ, nadzoru pedagogicznego dokonuje oceny
pracy dyrektora szkoły po zasięgnięciu opinii rady
szkoły, a w szkołach, w których rada szkoły nie
została powołana - rady rodziców, oraz po
zasięgnięciu
opinii
zakładowych
organizacji
związkowych działających w tej szkole.
Regionalna Sekcja Oświaty i Wychowania w Olsztynie
WYNAGRODZENIA
TERAZ
WG PROJEKTU
W skład wynagrodzenia wchodzą:
W skład wynagrodzenia wchodzą:
- wynagrodzenie zasadnicze
- wynagrodzenie zasadnicze
- wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe
- wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe
- dodatek stażowy
- dodatek stażowy
- dodatki za warunki pracy (trudnościowy, uciążliwy)
- dodatki za warunki pracy (trudnościowy, uciążliwy)
- dodatek motywacyjny
- dodatek motywacyjny
- dodatki funkcyjne
- dodatki funkcyjne
- dodatek wiejski
Po każdym roku budżetowym organ prowadzący oblicza
czy na poszczególnych stopniach awansu zachowane są
średnie, z uwzględnieniem wyżej wymienionych
składników. Jeżeli nie są zachowane to nauczyciele na
poszczególnych stopniach awansu otrzymują dodatek
wyrównawczy.
Po każdym roku budżetowym organ prowadzący
oblicza czy zachowana jest średnia ogólna dla
wszystkich nauczycieli łącznie, a nie na
poszczególnych
stopniach
awansu
z
uwzględnieniem wyżej wymienionych składników.
Wniosek: Będziesz pracował więcej za
mniejsze pieniądze.
Regionalna Sekcja Oświaty i Wychowania w Olsztynie
INNE NIEKORZYSTNE ZMIANY
1.Nauczyciel obowiązany jest rejestrować i rozliczać się z 40 – godzinnego
tygodnia pracy, w okresach miesięcznych, w sposób ustalony przez dyrektora
szkoły;
2. Dodatek wiejski ustalany kwotowo w ustawie KN, a nie procentowo jak
dotychczas od wynagrodzenia zasadniczego, wliczany do wynagrodzeń;
3. Likwidacja dodatku mieszkaniowego;
4. Likwidacja zasiłku na zagospodarowanie;
5. Komisje i organy, dotyczące nauczycieli, powołane przez j.s.t. - są
związane decyzjami tych jednostek i przez te organy nadzorowane.
Regionalna Sekcja Oświaty i Wychowania w Olsztynie
WALCZMY O SWOJE PRWA !!!
BROŃMY GODNOŚCI ZAWODU !!!
Regionalna Sekcja Oświaty i Wychowania w Olsztynie
Jesteśmy jedyną grupą zawodową , dla której nowe prawo „działa wstecz” !!!
Jesteśmy jednym z najbardziej zbiurokratyzowanych zawodów w Polsce !!!
Jesteśmy jedyną grupą , której ustawowo nakazano pracować kilka godzin w
tygodniu za darmo!!!
Jesteśmy grupą, której najwięcej się obiecuje przed wyborami, a najmniej daje!!!
Jesteśmy jedną z najgorzej opłacanych grup zawodowych, wziąwszy pod uwagę
wymagania nam stawiane i czas pracy !!!!
Regionalna Sekcja Oświaty i Wychowania w Olsztynie
WALCZMY O SWOJE PRWA !!!
BROŃMY GODNOŚCI ZAWODU !!!
Regionalna Sekcja Oświaty i Wychowania w Olsztynie
Jeżeli masz dość lekceważenia i ciągłego odbierania praw, to pomyśl :
Co Ty możesz zrobić w obronie swoich praw i godności zawodowej?
Co Ty możesz zrobić i dać z siebie w obronie polskiej edukacji?
Co MY - RAZEM możemy zrobić ? NIKT za NAS naszych spraw nie załatwi !!!
Regionalna Sekcja Oświaty i Wychowania w Olsztynie
MY JUŻ ZACZĘLIŚMY DZIAŁAĆ !!!!
Regionalna Sekcja Oświaty i Wychowania w Olsztynie
Koleżanki i Koledzy !
Nauczyciele województwa warmińsko-mazurskiego !
Regionalna Sekcja Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” w Olsztynie
informuje, że w ramach protestu przeciwko planowanym przez MEN
niekorzystnym dla naszego środowiska zmianom w KN wystąpiliśmy do posłów i
senatorów województwa warmińsko-mazurskiego z:
- Listem imiennym,
- Apelem do Parlamentarzystów, dołączając jednocześnie opinię Sekcji Krajowej
NSZZ „Solidarność” do projektu ustawy o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela o
zmianie niektórych innych ustaw.
Do dalszych działań potrzebujemy Państwa udziału. Skuteczność „nacisku” na
parlamentarzystów w dużej mierze zależy od solidarnego współdziałania NAS
WSZYSTKICH, dlatego apelujemy podpisujcie się pod Apelem do
Parlamentarzystów, a my prześlemy je do biur poselskich i senatorskich.