Voorbeeld van goede praktijk om de AO te verminderen

Download Report

Transcript Voorbeeld van goede praktijk om de AO te verminderen

Opstellen van een omstandig verslag &
Voorbeelden van goede praktijk om AO’s te verminderen.
Dirk Putzeys
EHS Manager
Global Operations
• Over 200 manufacturing and distribution facilities representing more than 60 countries
throughout the world
• Product sales in over 89 countries
• Commitment to building healthy communities where we operate all over the world
• Consistently delivering high-quality solutions that communicate information and
visually unify brands on a global scale
• Founded in 1935
• Over $6.5 billion sales in 2010
• World HQ in Pasadena, California, with more than 30,000 employees
2
Businesses and Worldwide Solutions
Pressure-sensitive Materials
Office and Consumer Products
Retail Information Services
Specialty Converting Businesses
6
ARBEIDSONGEVAL
ARBEIDSONGEVALLENWET VAN 10 april 1971
(Wet van 1967 voor de overheidsdiensten)
ART.7:
Als arbeidsongeval wordt aanzien:
“ELK ONGEVAL dat een werknemer TIJDENS en DOOR HET FEIT
van de UITVOERING van de ARBEIDSOVEREENKOMST
(of op de weg van en naar het werk) overkomt
en dat een LETSEL veroorzaakt”.
Definitie ONGEVAL:
“Een ongeval is een PLOTSE, van buitenuit inwerkende
gebeurtenis, die SCHADE tot gevolg heeft”.
4
ARBEIDSONGEVAL – 5 Bestanddelen
EEN ARBEIDSONGEVAL BESTAAT DUS UIT:
5 BESTANDDELEN:
 EEN PLOTSE GEBEURTENIS,
 EEN UITWENDIGE OORZAAK,
 EEN LETSEL,
 TIJDENS DE UITVOERING VAN DE
ARBEIDSOVEREENKOMST,
 DOOR HET FEIT VAN DE UITVOERING
VAN DE ARBEIDSOVEREENKOMST
Bovendien bestaat er een verband tussen de
uitwendige oorzaak en het letsel
5
ONGEVALLENONDERZOEK
WAAROM ONGEVAL ONDERZOEKEN ?
 Wettelijke verplichting
 Wie ?
 Werkgever
 eventueel preventieadviseur
 en/of H.L.
 Bij voorkeur multidisciplinair team
 Opleiding H.L. is vooraf noodzakelijk.
6
ONGEVALLENONDERZOEK
WAAROM O.G. ONDERZOEKEN ?
Wettelijke verplichting
KB 24/02/2005 - Ernstige AO
Omstandig of voorlopig verslag bevoegde preventiedienst
Niveau 1 of 2 van IDPB of EDPB - binnen de 10 werkdagen
 Melding naar FOD-WASO (Federale OverheidsDienst
Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg)
 Aangifte verzekering / Fonds voor arbeidsongevallen
medewerking aan intern onderzoek
door H_Lijn is wettelijk verplicht !!!
7
OMSTANDIG VERSLAG
Omstandig verslag - verplichte inhoud
 de identificatie van de slachtoffers en hun werkgevers
 de gedetailleerde beschrijving van de plaats van het ongeval
(normale werksituatie dient hier beschreven te worden)
 de gedetailleerde omschrijving van de omstandigheden van het
ongeval
 de vastgestelde primaire, secundaire en tertiaire oorzaken:
► primaire oorzaken (machines, producten, omgevingsfactoren…)
► secundaire oorzaken (organisatie, opleiding, arbeidsrelaties…)
► tertiaire oorzaken (oorzaken die liggen bij derden)
 aanbevelingen om herhaling van het ongeval te vermijden
 de lijst van de directe en indirecte getuigen (hiërarchische lijn,
collega’s van het slachtoffer…)
 identificatie de opsteller van het verslag
 identificatie van de personen aan wie een afschrift is toegezonden
8
ERNSTIG ARBEIDSONGEVAL
 Wettelijke verplichting
Definitie Ernstig Arbeidsongeval
Dodelijk arbeidsongeval
OF
Afwijkende gebeurtenis
volgens bijlage I
of
Betrokken voorwerp
volgens bijlage II
EN
Aanleiding tot
► Blijvend letsel
► Tijdelijk letsel
volgens bijlage III
9
BIJLAGE I
BIJLAGE I - Lijst van de afwijkende gebeurtenissen
 afwijkende gebeurtenis als gevolg van een elektrische
storing, explosie, brand (codes 10 tot 19)
 afwijkende gebeurtenis door overlopen, kantelen,
lekken, leeglopen, verdampen, vrijkomen (codes 20 tot 29)
 breken, barsten, glijden, vallen, instorten van het
betrokken voorwerp (codes 30 tot 39)
 verlies van controle over een machine, vervoer- of
transportmiddel, handgereedschap, voorwerp (codes
40 tot 44)
 vallen van personen van hoogte (code 51)
 gegrepen of meegesleept worden door een voorwerp
of de vaart daarvan (code 63)
10
BIJLAGE II
BIJLAGE II - Lijst van de betrokken voorwerpen
 steigers of bovengrondse constructies (codes 02.00 tot 02.99)
 graafwerken, sleuven, putten, onderaardse gangen,
tunnels of ondergrondse wateromgeving (codes 03.01, 03.02 en 03.03)
 installaties (codes 04.00 tot 04.99)
 machines of toestellen (codes 05.00 tot 05.99, 07.00 tot 07.99 en 09.00 tot 10.99)
 systemen voor gesloten of open transport en opslag (codes 11.00
tot 11.99, 14.10 en 14.11)
 voertuigen voor transport over land (codes 12.00 tot 12.99)
 chemische stoffen, explosieven, radioactieve stoffen,
biologische stoffen (codes 15.00 tot 15.99, 19.02 en 19.03)
 veiligheidssystemen en veiligheidsuitrusting (codes 16.00 tot 16.99)
 wapens (code 17.05)
 dieren, micro-organismen, virussen (codes 18.03, 18.04, 18.05)
11
BIJLAGE III
BIJLAGE III - Lijst van letsels
 vleeswonden met verlies van weefsel die aanleiding geven tot een
meerdaagse
arbeidsongeschiktheid (code 013*)
 botbreuken (codes 020 tot 029)
 traumatische amputaties (verlies van ledematen – code 040)
 afzettingen (code 041*)
 schuddingen en inwendige letsels die in afwezigheid van behandeling
levensbedreigend kunnen zijn (code 053*)
 schadelijke effecten van elektriciteit die aanleiding geven tot meerdaagse
arbeidsongeschiktheid (code 054*)
 brandwonden die aanleiding geven tot meerdaagse arbeidsongeschiktheid of
chemische of inwendige verbrandingen of bevriezingen (codes 060 tot 069)
 acute vergiftigingen (codes 071 en 079)
 verstikkingen en verdrinkingen (codes 081 tot 089)
 effecten van straling (niet thermische) die aanleiding geven tot meerdaagse
arbeidsongeschiktheid (code 102)
12
Voorbeelden OMSTANDIG VERSLAG
Keramo Steinzeug
Avery Dennison
Avery Dennison
13
Belangrijke bevraging:
15
Freq.
rate
14
• Waar zijn we vandaag op deze curve?
• Zien we een verschil met 10 jaar geleden?
13
• Waar willen we heen?
12
• Wat moeten we veranderen om te verbeteren?
11
10
9
8
Level 0
Level 1
Level 2
Level 3
Level 4
Onrealistisch om
O ongevallen te
verwachten.
O ongevallen kan
door toeval bereikt
worden
O ongevallen is
een keuze.
7
6
5
4
3
2
1
0
Niet realistisch om
verbetering te
verwachten.
Niet realistisch om
geborgde belangrijke
verbetering te
verwachten.
14
Bradley Curve
Level 0
Level 1
Level 2
Level 3
Proactive
COACHING
Slogans
Level 4
Systemic thinking
Role modelling
Reactive
Safety is a reflex
Coaching his/her people
Looking for culprits
Permanently improving the system
Implementing improvement actions
Checking everyone is
working in a closed loop
Safety is a separated task
DOING
Activity thinking
Management
Putting the organisation in place
Self
Team
15
AO’s Combinatie van factoren.
De aanleiding tot...
Gevaarlijke
situatie
Onveilig
gedrag
Een ongeval vindt plaats wanneer een
gevaarlijkse situatie gecombineerd wordt
met onveilig gedrag.
16
Communicatie rond veiligheid
Doelstelling
De H.L. bewust maken van hun belangrijke rol
als animator, waarbij goede communicatie een
cruciale factor is.
Waarom?
De H.L. is de belangrijkste drijvende kracht bij
het overbrengen van boodschappen:
 van directie naar werkvloer
 van werkvloer naar directie
17
Communicatie rond veiligheid
INSTRUCTIEKAARTEN
• Hoogste veiligheid  Verwijder risico
• Hoge veiligheid
 Risico collect. afscherm
• Veilig
 Risico indiv. bescherm
18
Communicatie rond veiligheid
Worden mijn instructies wel gelezen ?
› Hou uw informatie aantrekkelijk.
› Vergroot de leesbaarheid.
› Laat onnodige informatie achterwege.
› Onderstreep het belang van de echt belangrijke dingen.
Hoe doe ik mijn instructies naleven ?
› Participatief voorbereiden
› Professioneel presenteren
› Blijvend ondersteunen
› Onpartijdig toezicht
› Steeds het voorbeeld geven
19
Basisveiligheid
Dangerous
Difficult
Disgusting
Laat ons de 3 D’s, difficult, disgusting en dangerous aanpakken,
en aldus mooie VEILIGE werkplekken creëren.
20
Van 5S tot veilige werkomgeving
Seiri
Sorteren
Seiton
Selectioneren
Seiso
Schoonmaken
Seiketsu
Structureren
Shitsuke
Stijl & Gedrag
21