Transcript PERHITUNGAN ANGKA KREDIT KS

MENGHITUNG ANGKA KREDIT
KEPALA SEKOLAH
(sesi-4)
PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
PENDIDIKAN DAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN
2011
TUJUAN
Pada akhir sesi ini peserta mampu:
1. Menggunakan rumus perhitungan angka
kredit kinerja kepala sekolah
2. Menggunakan software aplikasi penilaian
kinerja kepala sekolah
3. Menghitung angka kredit guru yang
mendapat tugas tambahan sebagai kepala
sekolah.
KOMPONEN PK KEPSEK
No.
KOMPONEN YG DIUKUR
KODE
KRITERIA
KINERJA
INDIKATOR
KINERJA
1
Kepribadian dan Sosial
PKKS 1
7
29
2
Kepemimpinan
Pembelajaran
Pengembangan Sekolah /
Madrasah
PKKS 2
10
41
PKKS 3
7
28
4
Manajemen Sumberdaya
PKKS 4
8
32
5
Kewirausahaan
PKKS 5
5
20
6
Supervisi Pembelajaran
PKKS 6
3
12
40
162
3
JUMLAH
ACUAN PERHITUNGAN AK PK KEPSEK
Perhitungan angka kredit bagi kepala sekolah terdiri
atas 2 penilaian, yaitu:
1. Penilaian sub unsur pembelajaran sebagai guru
2. Penilaian sub unsur tambahan sebagai kepala
sekolah
ACUAN PERHITUNGAN SUB UNSUR
PEMBELAJARAN (SEBAGAI GURU)
Rumus Perhitungan Kinerja Guru (PKG)
NKG =
Nilai PKG
Nilai PKGMaks
x 100
Ket:
NKG
= Nilai Kinerja Guru
Nilai PKG = Penilaian Kinerja Guru yang diperoleh
NPKGMaks = 56 berasal dari 14 komponen guru x 4
ACUAN PENILAIAN KINERJA KEPALA
SEKOLAH
Rumus Rumus Perhitungan Kinerja Kepala Sekolah
NIPKKS
NKKS =
NIPKKS Maks
Keterangan:
NKKS
NIPKKS
NIPKKSMaks
x 100
= Nilai Instrumen Penilaian Kinerja Guru
= Nilai Instrumen Penulaian Kinerja Kepala
Sekolah
= 24 (6 Komponen x 4)
KATEGORI HASIL PENILAIAN
IPKG
Kategori
91 - 100
76 - 90
61 - 75
51 - 60
≤ 50
Amat Baik
Baik
Cukup
Sedang
Kurang
*Sumber: PermenegPAN nomor 16 Tahun 2009
Nilai ≥ 0,50 dibulatkan ke atas
% Angka Kredit yang
Diperoleh
125%
100%
75%
50%
25%
RUMUS PERHITUNGAN AK SEBAGAI
GURU PER TAHUN
JM
(AKK-AKPKB-AKP) x JWM x NPK
AK PER TAHUN =
4
Keterangan:
AKK
= Angka kredit kumulatif minimal yang disyaratkan
AKPKB = Angka kredit unsur pengembangan profesional
berkelanjutan
AKP
= angka kredit unsur penunjang
JM
= Jumlah jam mengajar per minggu
JWM = jumlah wajib mengajar per minggu (6 jam utk kepala
sekolah)
NPK = Nilai perolehan hasil kinerja sebagai guru
RUMUS PERHITUNGAN AK PER TAHUN
SEBAGAI KEPALA SEKOLAH
AK PER TAHUN =
(AKK-AKPKB-AKP) x NPK
4
Keterangan:
AKK = Angka kredit kumulatif minimal yang disyaratkan
AKPKB = Angka kredit unsur pengembangan profesional
berkelanjutan
AKP = Angka kredit unsur penunjang
NPK = Nilai perolehan hasil kinerja sebagai guru
PERHITUNGAN ANGKA KREDIT
AK (PER TAHUN) = 25% AK PKG + 75% AK PKKS
AK4 tahun = AK1 + AK2 + AK3 + AK4
AK KUMULATIF= AK (4 TAHUN) + AK PKB + AKP
Keterangan
AKPKB = Angka kredit unsur pengembangan profesional berkelanjutan,
AKPKB terdiri atas:
- Angka kredit dari kegiatan pengembangan diri (4)
- Angka kredit dari publikasi ilmiah (12)
AKP = Angka kredit dari kegiatan unsur penunjang (15)
ENTRI DATA IDENTITAS
INSTRUMEN PENILAIAN
ENTRI DATA
CONTOH KASUS
Burhana, S.Pd dengan Jabatan Guru Madya
Pangkat Pembina Golongan Ruang IV/a TMT 1
Aprl 2014 mengajar mata pelajaran matematika
dan diberi tugas tambahansebagai Kepala
sekolah.
Penilaian Kinerja terhadap Burhana, S.Pd
sebagai Guru memperoleh nilai 52 dan sebagai
Kepala Sekolah memperoleh nilai rata-rata 19.
Berapa angka kredit komulatif yang diperoleh
Burhana, S.Pd.
PERHITUNGAN PKG
1. PERHITUNGAN AK GURU
52
a. NKG =
X 100 %
56
= 92,8 (AMAT BAIK = 125 %)
b. Angka kredit pertahun Guru
(AKK – AKPKB-AKP) X JW/JWM X NPKG
=
=
4
(150 – (4+12)-15) X 6/6 X 125 %
=37,18
4
PERHITUNGAN PKKS
2. PERHITUNGAN AK KEPALA SEKOLAH
19
a. NKKS =
X 100 %
24
= 79,16 (B = 100 %)
b. Angka kredit pertahun Kepala Sekolah
(AKK – AKPKB-AKP) X NPK
=
4
=
(150 – (4+12)-15) X 100 %
4
=
29,75
PERHITUNGAN AK KS TOTAL
3. PERHITUNGAN PER TAHUN
=
(25% X AKP GURU) + (75% X AKPKS)
=
(25% X 37,18) + (75% X 29,75)
(25% X 37,18) + (75% X 29,75)
9,29 + 22,31
31,6
=
=
=
4. PEROLEHAN AK PER 4 TAHUN
= 4 X 31,6
= 126,4
5. AK KUMULATIF
126,4 + 4+12+15=157,4
DENGAN DEMIKIAN BURHANA DAPAT DIAJUKAN
UNTUK NAIK PANGKAT
REFLEKSI
Prosedur Menghitung Angka Kredit
Guru dengan tugas Tambahan Kepala Sekolah
Prosedur
1 Hasil Penilaian PKG
& PKKS (Jml. Skor)
2 Konversi nilai ke
skala 1-100
3 Kategori Niai
PK Guru
PK Kepala Sekolah
Nilai PKG
NPKG
NKG (100) =
x 100
NPKG max
Nilai PK-KS
NPKKS
NKKS (100)=
x 100
NPKKS max
91  100
Amat baik
125%
76  90
Baik
100%
61  75
Cukup
75%
51  60
Sedang
50%
≤50
Kurang
25%
Prosedur
4 Menghitung angka
kredit per tahun
PK Guru
JM
JWM
(AKK – AKPKB – AKP) X
AK=
PK Kepala Sekolah
X NPK
AK =
(AKK – AKPKB – AKP) X NPK
4
5 Menghitung Jumlah
angka kredit
per tahun
Total AK per tahun = 25% x AKPKGper tahun +75%% x AKKSper tahun
6 Menghitung Jumlah
angka kredit 4
tahun
7 Menghitung Angka
Kredit Komlulatif
AK4 tahun = (AK1)+(AK2)+(AK3)+(AK4)
AKKumulatif = AK4 tahun + AKPKB + AKP
4
STUDI KASUS 1
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Nama
: Drs. Muhammad Ali
Jabatan
: Guru Muda
Pangkat
: Penata
Golongan ruang
: III/c
TMT
: 1 April 2014
Mengajar
: mata pelajaran IPS
Tugas tambahan
: kepala sekolah SDN Kota Baru 1
Waktu penilaian
: Desember 2014
Hasil penilaian : - sebagai guru memperoleh nilai 50
- sebagai kepala sekolah memperoleh nilai
rata-rata 22
NKG = 50
X100
56
=
STUDI KASUS 2
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Nama
: Dra. Siti Aisyah
Jabatan
: Guru Muda
Pangkat
: Penata Tk I
Golongan ruang
: III/d
TMT
: 1 April 2014
Mengajar
: mata pelajaran PAI
Tugas tambahan
: kepala sekolah SDN Kota Lama 1
Waktu penilaian
: Desember 2014
Hasil penilaian : - sebagai guru memperoleh nilai 50
- sebagai kepala sekolah memperoleh nilai
rata-rata 22
STUDI KASUS 3
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Nama
: Susi Susanti, S.Pd
Jabatan
: Guru Madya
Pangkat
: Pembina
Golongan ruang
: IV/a
TMT
: 1 April 2014
Mengajar
: mata pelajaran PKn
Tugas tambahan
: kepala sekolah SMPN 1 Kota Maju
Waktu penilaian
: Desember 2014
Hasil penilaian : - sebagai guru memperoleh nilai 50
- sebagai kepala sekolah memperoleh nilai
rata-rata 22
STUDI KASUS 4
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Nama
: Drs. Taufik Hidayat, MPd
Jabatan
: Guru Madya
Pangkat
: Pembina
Golongan ruang
: IV/b
TMT
: 1 April 2014
Mengajar
: mata pelajaran IPS
Tugas tambahan
: kepala sekolah SMAN 1 Kota Wisata
Waktu penilaian
: Desember 2014
Hasil penilaian : - sebagai guru memperoleh nilai 50
- sebagai kepala sekolah memperoleh nilai
rata-rata 22