Transcript Jukka Kostiainen: seurajohtajien koulutus
30.4.2020
Seurajohtajakoulutus jalkautuu Savossa nyt!!
Suomen Jääkiekkoliitto 1
17.11.2012
JÄÄKIEKKOSEURAN JOHTAMINEN TULEVAISUUDEN RAKENTAMISTA vai ”TULIPALOJEN” SAMMUTTAMISTA?
Suomen Jääkiekkoliitto
TULEVAISUUS Ympäristön muutokset
jatkuva toiminnan arviointi
Mitä haluamme? Miten saavutamme unelmamme?
Miksi, mitä, kenelle ja miten teemme?
Kuka tekee mitä ja milloin?
Millä resursseilla?
2020 2030 2013
SEURAN TOIMINNAN KEHITTÄMINEN
• • •
Seuran toiminnalla pitää olla suunta, tarkoitus, esim: Strategia: mitä tavoitellaan mihin keskitytään Missio: mitä varten ollaan olemassa Visio: minkälaisia halutaan olla tulevaisuudessa
Seuran HALLINNON JÄRJESTÄMINEN
Jos toiminnalla on suunta, se luo perustan seuran hallinnon tarkoituksenmukaiselle järjestämiselle, hallitustyöskentelyn jäsentämiselle, selkeille toimenkuville, työnjaolle jne.
Tavoitteellinen ja hyvin organisoitu toiminta on myös laadukasta ja se sitouttaa olemassa olevia toimijoita seuran toimintaan Seuran toiminnan SUUNTA Resurssien avulla toimintaa voidaan edelleen kehittää strategian suunnassa Seuran JOHTAMINEN
RESURSSIT
Osallistuminen, raha, aika, osaaminen, olosuhteet
Seuran TOIMIJAT ja näiden REKRYTOINTI
Laadukas toiminta houkuttelee uusia toimijoita ja sidosryhmiä mukaan Toimijat ja sidosryhmät tuovat toimintaan resursseja osallistumisen (tekemisen), ajankäytön ja rahankin muodossa
Seurakoulutus / TAVOITTEET
•
Auttaa ja tukea seuroissa tapahtuvaa kehitystyötä
•
Seuratoimijoiden osaamisen kehittyminen – päätoimiset, vapaaehtoiset
•
Innostuksen lisääminen
•
Hyvien toimintatapojen jakaminen – materiaalit
•
Hiljaisen tiedon siirtäminen – yhteiset koulutukset, kokoontumiset
•
Valmennuksellisen yhteistyön luominen – Pelaajatie
•
Verkostoitumisen mahdollistaminen –seurayhteistyö, sateenvarjomallit
30.4.2020
Suomen Jääkiekkoliitto 5
30.4.2020
SEURAJOHTAJAKOULUTUS JALKAUTUU NYT LÄHELLESI !
Suomen Jääkiekkoliitto 6
SEURAJOHTAJAKOULUTUS / SK, KS
Koulutusohjelma on tarkoitettu Savo-Karjalan ja Kymi-Saimaan lueiden junioriseurojen ja erotuomarikerhojen johtotehtävissä toimiville henkilöille. •
Koulutuksen toimintatapa ja sisältö
Koulutuksessa seuran johto saa uusia ajatuksia ja konkreettisia työkaluja johtamiseen ja toiminnan kehittämiseen. Kouluttajina toimivat ulkopuoliset asiantuntijat ja Jääkiekkoliiton kokeneet seurakouluttajat. Johtavana ajatuksena on, että koulutukseen osallistuvat seuran / et-kerhon puheenjohtaja, hallituksen jäseniä sekä seuran operatiivisia henkilöitä.
SEURAJOHTAJAKOULUTUS / SK, KS
• Koulutuksen kohtaamiset eli lähijaksot ovat kolmena viikonloppuna:
Jääkiekkoseuran johtaminen (1.lähijakso / erä)
– miten rakennamme modernia jääkiekkoyhteisöä ja miten yhteisöä johdetaan?
Jääkiekkoseuran tulevaisuus (2.lähijakso / erä)
– miten luomme jääkiekkoseuralle ajan henkeen sopivan kehityssuunnitelman?
Jääkiekkoseuran resurssit (3.lähijakso / erä)
– näkeekö toimintaympäristö seurasi sellaisena kuin sinä haluat?
– miten varmistamme jääkiekkoseuran rahan riittävyyden ja miten seura toimii yhteistyöverkostonsa kanssa?
kehittäminen: Seurasi tukeminen koulutusprosessin aikana
•
SEURAJOHTAJAKOULUTUS / SK, KS
Lähijaksot Pohjois-Karjalan seurat: Ilmoittautuminen 30.9.2013 mennessä: Hurtat,
Jets,
Jokipojat,
Jääsudet,
Kajastus,
KuKi, L-Kiekko,
NurmSe,
OoKoo, PoU,
Jns Jääkiekkotuomarit
, Lieksan Jääkiekkotuomarit 1. erä 2. erä 3. erä 19.-20.10.2013
23.-24.11.2013
25.-26.01.2014
Koli, Sokos Hotel Koli Polvijärvi, Huhmari Joensuu, Sokos Hotel Kimmel
SEURAJOHTAJAKOULUTUS / KS, SK
Savon seurat: Ilmoittautuminen 15.05.2014 mennessä
IPK, KallSi, KalPa, KK-81, LeKi-75, LL-89, PiPS, SuKiKa, Warkis, Kuopion Jääkiekkotuomarit, Ylä-Savon Jääkiekkotuomarit, Varkauden Jääkiekkotuomarit (Jukurit, KeKi, KaPa-51, RU, SaPKo, Mikkelin Jääkiekkotuomarit, Savonlinnan Erotuomarikerho) 1. erä 2. erä 3. erä 18.-19.10.2014
22.-23.11.2014
24.-25.01 2015 Lauantai: 10.00 – 19.00
Sunnuntai: 8.30 – 15.00
Ylä-Savo Sisä-Savo Kuopion seutu
SEURAJOHTAJAKOULUTUS / KS, SK
•
Koulutuksen hinta
Koulutuksen hinta on
450 euroa
/ henkilö Hinta sisältää koulutuksen ja täyden ylläpidon lähijaksojen aikana. Suomen Jääkiekkoliitto osallistuu koulutuksen kustannuksiin, kun kaikille lähijaksoille osallistuu vähintään 2 edustajaa seurasta ( mahdollisuus saada liiton tuki 3 henkilölle).
•
Lisätietoja antavat
koulutuspäällikkö Ari Piispanen, [email protected]
, puh. 0500-648 927 aluepäällikkö Kari Schemeikka, [email protected]
, puh. 040-705 0964 aluepäällikkö Jukka Kostiainen, [email protected]
, puh. 0400-671 876
SEURAJOHTAJAKOULUTUS / KS, SK
•
Miten mukaan?
Hakemus on luonteeltaan vapaamuotoinen. Hakemuksessa tulee perustella, miksi seura haluaa tulla mukaan koulukseen ja ketkä seurasta osallistuvat koulutukseen (yhteystiedot / sähköpostiosoitteet). Hakemus tulee toimittaa sähköpostitse
oman alueen aluepäällikölle
Savo:
Ilmoittautuminen 31.05.2014 mennessä
SEURAJOHTAJAKOULUTUS / Palaute
” Koulutuksien sisältö oli hyvä ” ” Hyviä ajatuksia antava kurssi ” ” Minusta kokonaisuus toimi hyvin ” ” Lähijaksot vastasivat hyvin odotuksia - jopa ylittivät ne! ” Seura tarvitsee tukea pysyvän kehityssuunnitelman luomiseen ” ” Johtokunnan kokouskäytäntöjen suunnittelu koko kaudeksi oli konkreettinen toimenpide ” ” Haluaisimme mukaan toisenkin ryhmän varainhankintakierrokseen jos vaikka löytyisi taas 3 projektia ” ” Mieltä avartava kokonaisuus joka antaa voimia hallitustyöhön ” ” Kouluttajat saivat osallistujat hyvin mukaan ja avautumaan hankalistakin asioista ” ” Ajatusta lennätetty ja kyseenalaistaminen palvelee parhaiten ” ” Lisää koulutusta seurajohdolle ” ” Ryhmän jälleentapaaminen! ”
Esimerkit : Itä-Savo Karstulan Kiva
30.4.2020
Suomen Jääkiekkoliitto 13
Palautetta seurajohdon koulutuksesta
AP läsnäolo on koettu tärkeäksi Kaikki asiat tulivat tarpeeseen Erittäin hyvä ilmapiiri ja porukkahenki Jatketaan samaa rataa Palautteiden keskiarvo n.4,5
Avoin ja rakentavat keskustelut ja mielekkäät työskentelytavat Hyvin käytännöllistä ja seura-arkeen sopivaa asiaa Tehtävät mielekkäitä ja ajankohtaisia Seurayhteistyön merkitys on kasvanut koko koulutuksen aikana Asioita sopivasti käytettävissä olevaan aikaan nähden
Johtava ajatus..
” Voittoa tavoittelemattomat yritykset tarvitsevat johtamista vielä enemmän kuin yritykset.”
Peter F. Drucker, 1909 - 2005