Transcript Presentasi EWMP

EWMP – LKD
(Per. Rektor UNS No.: 493/UN27/KP/2011 tgl 31 Okt 2011)
EWMP: EKIVALENSI WAKTU MENGAJAR PENUH
Tujuan Peraturan:
(a) Memberikan acuan pengukuran beban kerja
(b) Memberikan kemudahan penghitungan
beban kerja
(c) Mendorong peningkatan kualitas profesionalisme dosen
(Pasal 2 Peraturan Rektor No. 493/UN27/KP/2011)
(Menyiapkan LAPORAN KINERJA
DOSEN -
L K D)
1
BEBAN TUGAS TENAGA PENGAJAR PERGURUAN TINGGI
NEGERI DINYATAKAN DENGAN EKUIVALENSI WAKTU
MENGAJAR PENUH (EWMP) YANG SETARA DENGAN 38
JAM KERJA/Minggu, YAITU JAM KERJA WAJIB PEGAWAI
NEGERI SEBAGAI IMBALAN TERHADAP GAJI DAN LAIN-
LAIN HAK YANG DITERIMA DARI NEGARA. EWMP
DITETAPKAN SETARA DENGAN 12 SKS DENGAN
PENGERTIAN 1 SKS SETARA DENGAN 3 JAM KERJA PER
MINGGU
(SK Dirjen Dikti No. 48/DJ/Kep/1983 ttg Beban Tugas Pengajar
2
PTN, Pasal 1, ayat (3)).
BEBAN KERJA DOSEN MERUPAKAN TUGAS YANG DIBERIKAN
OLEH PIMPINAN PT, NAMUN TDK HARUS SELALU TOP DOWN,
DOSEN JUGA DIHARUSKAN MENCARI/MELENGKAPI BEBANNYA
SENDIRI (MISALNYA MELALUI PENELITIAN HIBAH, MENULIS
BUKU AJAR, DLL) KEMUDIAN MINTA SURAT TUGAS UNTUK
KEGIATAN TERSEBUT AGAR KETENTUAN JUMLAH SKS
TERPENUHI DAN KEGIATAN BERJALAN SECARA MELEMBAGA
(PIMPINAN HARUS MEMBERIKAN KEMUDAHAN DAN ATAU
MENGATUR
PEMERATAAN KEGIATAN YANG DIDANAI
LEMBAGA).
TUGAS MENGAJAR PADA S1 MERUPAKAN KEGIATAN
YANG WAJIB DILAKUKAN OLEH SEMUA DOSEN (Pasal
5 Per Rektor No. 493/UN27/KP/2011)
ASESOR HARUS
MENELITI TELAH DILAKUKANNYA KEWAJIBAN INI.
(Untuk memenuhi ketentuan kewajiban ini dapat pula
ditambahkan kegiatan mengajar di S-0)
3
SETIAP DOSEN Termasuk GURU BESAR WAJIB MELAKSANAKAN EWMP
Minimal 12 SKS, dan Maksimal 16
SKS/Semester (Pasal 3 ayat (2) Per Rek
No. 493/UN27/KP/2011)
1 SKS : 1 JAM KEGIATAN TATAP MUKA
1 JAM KEGIATAN TERSTRUKTUR
1 JAM KEGIATAN TUGAS MANDIRI
4
TUGAS UTAMA DOSEN DALAM
MELAKSANAKAN EWMP 12 SKS :
1. Melakukan PENDIDIKAN dan
PENELITIAN paling sedikit 9 sks/sem
2. Melakukan PENGABDIAN MASYARAKAT & tugas PENUNJANG paling
sedikit 3 sks/sem
(Per Rek No.: 493/UN27/KP/2011, pasal 3, ayat (4) &
(5))
5
TUGAS PENDIDIKAN PENGAJARAN, meliputi:
a.
Melaksanakan perkuliahan/tutorial dan menguji;
b. Menyelenggarakan keg pend di lab, praktik keguruan, praktek
bengkel/studio/kebun perc/teknologi pembeljr;
c.
Membimbing seminar mhsw;
d. Membimbing KKN, praktek kerja nyata, PKL, magang mhsw;
e.
Membimbing tugas akahir penelitian mhsw termasuk
membimbing pembuatan laporan hasil peneltn tugas akhir;
f.
Penguji pada ujian akhir;
g. Mengembangkan program perkuliahan;
h. Mengembangkan bahan pengajaran;
i.
Menyampaikan orasi ilmiah;
j.
Membina keg mhsw di bidang akademik dan kemhsw-an;
k. Membimbing dosen yg lebih rendah jabatannya;
l.
Melaksanakan keg detasering dan pencangkokan dosen.
6
TUGAS PENELITIAN/PENGEMB. KARYA ILMIAH, meliputi:
a.
Menghasilkan karya penelitian;
b. Menerjemahkan/menyadur buku ilmiah;
c.
Mengedit/menyunting karya ilmiah;
d. Membuat rancangan dan karya teknologi;
e.
Membuat rancangan karya seni, dan
f.
Pemakalah seminar/workshop, dsmc (perorangan atau kelompok)
TUGAS PENGABDIAN KPD MASYARAKAT meliputi:
a.
Menduduki jabatan pimp dlm lembg pemerint/pejabat negara;
b. Melaksanakan pengemb hasil pend & penelt yg dpt dimanfaatkan
oleh masy.;
c.
Memberi latihan/penyuluhan/penataran pada masy.;
d. Memberi pelayanan kpd masy atau keg menunjang pelaksanaan
tugas umum pemerintahan dan pemb.;
e.
Membuat/menulis karya pengabd kpd masy.
7
TUGAS PENUNJANG TRIDHARMA PT , dapat berupa:
a.
Menjadi anggota dalam suatu panitia/badan pada PT;
b. Menjadi anggota panitia/badan pada lembaga pemerintah;
c.
Menjadi anggota organisasi profesi;
d. Mewakili PT/lbg pmrth duduk dlm panitia antar lembaga;
e.
Menjadi anggota delegasi nas ke pertemuan internas.;
f.
Berperan serta aktif dalam pertemuan ilmiah;
g. Mendapat tganda jasa/penghargaan;
h. Menulis buku pelajaran SLTA ke bawah;
i.
Mempunyai prestasi di bidang olah raga/kesenian/sosial.
j.
Tugas penunjang lain yg relevan: anggota Senat Univ/Fak, peserta
kegiatan seminar/workshop, dsmc.
8
DOSEN Yang Melakukan EWMP 15,5 SKS:
(Contoh)
A:-Mengajar 1 MK 2 sks, 20 mhsw (1kelas 16 x ): 2 sks
-Mengajar 1 MK 3 sks, 15 mhsw (1kelas 16 x ): 3 sks
B :Ketua Peneliti = 2 sks, anggota = 1 sks
: 3 sks
Menulis di Jurnal Nas/Int = 2 sks
: 2 sks
Menulis Buku monograf/ref = 2 sks
: 2 sks
C:Pengabdian dan penunjang:
a. penyuluhan 1 kali : 0,5 sks
: 0,5 sks
b. bimb akademik/konseling 12 mhs
: 1 sks
c. Panitia kurikulum/KJM/PAK
: 2 sks
Total : 15,5 sks/semester
9
KEWAJIBAN KHUSUS PROFESOR (3 sks/thn) :
(1) MENULIS BUKU:
BUKU yang Sesuai dengan RUMPUN KEAHLIAN dan DITERBITKAN
oleh PENERBIT baik NAS/INTL dgn ISBN
(2) MENGHASILKAN KARYA ILMIAH :
(i) Menghasilkan KARYA PENELITIAN Mandiri/ Kelompk; termasuk
membimbing Tesis/Disertasi
(ii) MENERJEMAHKAN BUKU ILMIAH,
(iii) MENYUNTING KARYA ILMIAH,
(iv) RANCANGAN dan KARYA TEK/SENI/PATEN
(3) MENYEBARLUASKAN GAGASAN :
(i) PUBLIKASI pada JURNAL ILMIAH,
(ii) PEMBICARA pada SEMINAR REG/ NAS/ Internas.,
(iii) PENGEMBANGAN Hasil PENDIDIKAN dan
PENELITIAN yg dimanfaatkan MASYARAKAT,
(iv) LATIHAN/PENYULUHAN pd Masyarakat,
(v) MENYEBARLUASKAN TEMUAN KARYA TEKN.
(vi) MEMBRIKAN PELAYANAN KPD MASY. ATAU KEGIATAN
LAIN YG MENUNJANG PELAKSN. TUGAS UMUM PEMERINTAHAN/PEMBANGUNAN.
10
ALTERNATIF PELAKSANAAN KEWAJIBAN KHUSUS PROFESOR
TAHUN 3
TAHUN 3
TAHUN 3
MENULIS
BUKU
TAHUN 2
TAHUN 2
MEMBUAT
KARYA ILMIAH
MEMBUAT KARYA
ILMIAH
TAHUN 2
TAHUN 1
TAHUN 1
MENYEBARKAN
GAGASAN
KEWAJIBAN KHUSUS PROFESOR DILAKSANAKAN SETIAP
TAHUN
1.MENYEBARKAN
GAGASAN
2. MENULIS
BUKU
DUA DARI TIGA KEWAJIBAN
DILAKSANAKAN DALAM SATU TAHUN
TAHUN 1
1.MNYBARKN GASAN;
2. MENULISBUKU;
3. KARYA ILMIAH
SEMUA KEWAJIBAN DILAKSANAKAN DALAM SATU TAHUN
11
DOSEN YANG SEDANG STUDI
LANJUT:
KEWAJIBAN
TRIDHARMA
PT
TERPENUHI 12 SKS, DIHITUNG
APABILA DOSEN TERSEBUT TELAH
LULUS STUDINYA (dalam kaitan
pembayaran tunjangan profesi bagi
yang sudah lulus Serdos)
12
KESIMPULAN HASIL PENILAIAN
( PER TAHUN)
Dosen biasa: jml pdd+plt dlm setahun :≥ 18 sks
jml pgb+pdk dlm setahun ≥ 6 sks
jml pdd+plt+pgb+pdk tdk > 32 sks
Dosen dg tugas tambahan (Rektor - Kajur) :
jml pdd dlm setahun ≥ 6 sks, Rektor = 12 sks
jml pdd+plt+pgb+pdk tdk > 32 sks/tahun
Dosen Profesor:
Dosen biasa + kewajiban khusus 3 sks
jml pdd+plt+pgb+pdk tdk > 32 sks/thn
13
 Dosen Profesor
(Rektor-Kajur)
+
tugas
tambahan/
jml pdd dlm setahun ≥ 6 sks
kewajiban khusus 3 sks
jml pdd+plt+pgb+pdk tdk > 32 sks/tahun
14
INSTRUMEN
PENILAIAN/PEMBINAAN/LKD
a. FORMAT PELAPORAN
KINERJA DOSEN:
UNTUK MENGHITUNG BEBAN
KERJA DOSEN PER SEMESTER
DALAM MELAKSANAKAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI
(12 – 16 SKS)
FORMAT-FORMAT EWMP/LKD
b. KELOMPOK INSTRUMEN PENILAIAN PROFESIONALISME DOSEN
OLEH MHSW, SEJAWAT, ATASAN,
DAN DIRI SENDIRI SERTA
DESKRIPSI DIRI:
UNTUK MENDETEKSI KEKURANGAN-KEKURANGAN
DOSEN DALAM BEBERAPA
ASPEK PROFESIONALISME.
UNTUK MENUTUP KEKURANGAN MAKA DISEDIAKAN
FORMAT RENCANA (FR);
PENGISIAN FR INI DI BAWAH
SUPERVISI PEMBINA.
15
StJ
BEBERAPA CATATAN YG PERLU PERHATIAN
TERKAIT EWMP – LKD – P3D
1. BATAS NILAI SKS: 12 SKS - 16 SKS
2. SETIAP KEGIATAN ADA BATAS KEPATUTAN
(LIHAT RUBRIK DLM LAMPIRAN PER. REK.
493/UN27/KP/2011)
3. SETIAP KEGIATAN YANG DILAKUKAN HARUS SEPE
NGETAHUAN/SEIZIN PIMPINAN, DIBUKTIKAN DENGAN ADANYA SURAT TUGAS DARI PIMPINAN
DAN BUKTI TELAH MELAKSANAKAN TUGAS
DARI LEMBAGA PENYELENGGARA KEGIATAN.
(PIMPINAN HARUS MEMBERIKAN KEMUDAHAN/
FASILITAS BAGI SETIAP DOSEN DALAM MEN16
JALANKAN TRI DHARMA PERGURUAN TINGGI).
4. SETIAP DOSEN PERLU MENGADMINISTRASIKAN
SEMUA KEGIATAN TRI DHARMA
YANG DILAKSANAKAN (BESERTA SELURUH
BUKTI- BUKTINYA).
5. TUGAS ASESOR ADALAH MENGECEK KEBENARAN BUKTI-BUKTI ATAS KEGIATAN
TRIDHARMA,
TERMASUK
MENGECEK
RELEVANSI KEGIATAN DENGAN BIDANG
KEAHLIAN MASING-MASING (PEDOMANI
RUBRIK DLM LAMP PERREK 493/2011)
17
18
StJ