Transcript ISU-ISU SPIPTS - Jabatan Pengajian Tinggi

KRITERIA NAIK TARAF IPTS
BERTARAF KOLEJ KEPADA
KOLEJ UNIVERSITI ATAU
UNIVERSITI SWASTA
1
Mempunyai pernyataan objektif, visi, misi dan
wawasan serta rasional penubuhan yang jelas dan
komprehensif
 Visi dan misi institusi jelas
 Kekuatan atau “niche” kolej universiti/
universiti yang ditubuhkan
2
Berpengalaman mengendalikan IPT dan “track
record” yang baik
Pengalaman sekurang-kurangnya 5 tahun dalam
mengendalikan IPT
50% /80% program pengajian adalah program hasilan
sendiri
Pengalaman mengendalikan kursus secara
kerjasama
Tiada kesalahan membabitkan Akta 555/Akta MQA
/Akta Imigresen
3
Kewangan Syarikat

Modal berbayar RM 15 juta (KU)/RM 20 juta (U)

Perancangan dan sumber kewangan jangka panjang yang
kukuh – Unjuran kewangan

Audited Financial Report

Profit & Loss Report
4
Kakitangan akademik yang berkelayakan
15% (minimum-KU)/20% (minimum-U) PhD
60% (minimum-KU)/80 (minimum-U) Sarjana
60% sepenuh masa/30% separuh masa(KU)
80% sepenuh masa/20% separuh masa (U)
Pengurusan dan pembangunan kepakaran kakitangan
terancang dan mantap
Unjuran 10 tahun kakitangan akademik mengikut fakulti
Kakitangan Ekspatriat – berkualiti
5
Penyelidikan dan Pembangunan (R & D)



Bonus bagi Kolej kepada Kolej universiti
Laporan penilaian MyRA bagi naiktaraf ke U
30% kos pengoperasian U dikhaskan untuk tujuan
R&D

Menunjukkan keupayaan, penglibatan atau kejayaan
dalam menjalankan penyelidikan

Dana Penyelidikan – FRGS/Techno Fund/Science
Fund/dll
6
Program Pengajian Berkualiti
 75%(KU)/90%(U) program pengajian
matang di
peringkat telah mendapat kelulusan akreditasi
semua
 Perancangan yang jelas penawaran kursus baru di peringkat
ijazah sarjana muda,sarjana dan PhD
 Sistem semester dan syarat kelayakan masuk yang jelas
7
 100% kursus pengajian homegrown curriculum di peringkat U –
dual award
 Pengalaman mengendalikan kursus pengajian peringkat Ijazah
secara kerjasama dengan IPT dalam atau luar negara (KU)
 Sistem pengurusan peperiksaan dan penilaian yang mantap
8
Premis/ Purpose-Built campus
Premis yang baik dan lengkap serta kondusif untuk P&P
Kemudahan fizikal seperti makmal, dewan kuliah, bengkel,
perpustakaan adalah mencukupi, lengkap dan baik
Mempunyai kemudahan aktiviti kokurikulum
Sistem kawalan keselamatan pelajar yang baik
9
Pengurusan (governan) yang mantap
Pasukan
pengurusan yang mantap dan struktur
pengurusan yang jelas dan berfokus
Separation of power- academic and corporate governance
KE/VC berkelulusan PhD dan berpengalaman
Carta organisasi pengurusan akademik yang jelas
LPU terdiri daripada individu yang berpengalaman dalam
bidang pendidikan dan dari pihak industri
10
Pengurusan Hal Ehwal dan kebajikan pelajar
Sistem pendaftaran dan kemasukan pelajar yang jelas
Mempunyai Pejabat Pelajar Antarabangsa (ISO)
Penyimpanan rekod pelajar yang kemas
Pangkalan data berhubung maklumat dan rekod pelajar
diuruskan dengan baik
Mempunyai Majlis Pewakilan Pelajar yang aktif
11
Sistem Jaminan Kualiti Dalaman
 Sistem jaminan kualiti dalaman yang mantap
 Perancangan pemasaran imej institusi, strategi pemasaran dan
pelan tindakan pemasaran yang kukuh
 Pasukan pemeriksa luar yang kukuh
 Pasukan penasihat akademik dalaman/luar negara yang
mantap
 Sistem pembangunan kurikulum yang mantap
12
Pengantarabangsaan
Institusi mempunyai perancangan pengantarabangsaan
untuk jangka masa lima tahun yang jelas
Jumlah pelajar antarabangsa lebih daripada 20%
keseluruhan pelajar
Jalinan kerjasama dengan IPT tempatan dan luar negara
dalam bidang akademik, pertukaran kakitangan
akademik dll
13
Rekod kesalahan dengan Bahagian
Penguatkuasaan dan Inspektorat SPIPTS
Institusi yang memohon tidak mempunyai rekod
kesalahan serius yang disabitkan di bawah Akta
Institusi Pendidikan tinggi Swasta (Akta 555)
14
Pertimbangan Khas
Dalam kes-kes tertentu Kerajaan berhak
menaikkan taraf sesebuah Kolej kepada kolej
universiti/universiti
15
*
[email protected]
16