Transcript Les axes stratégiques - Rotary International District 1680

Mi Mandat 2013- 2014
25 janvier 2014 Luxeuil
1
6 Axes stratégiques
● Paix
● Traitement maladies
● Eau
● Santé Mère et enfant
● Education/ alphabétisation
● Développement économique &
social
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Axes Stratégiques
Claude Sarric
[email protected]
Jeunes Générations/Jeunesse
[email protected]
Leadership D1680
[email protected]
[email protected]
Prix Ethique/Grandes écoles
[email protected]
Prix savoir Faire
[email protected]
Instruction, éducation
[email protected]
Prix servir
[email protected]
RYLA
[email protected]
Eau
Espoir en Tête
[email protected]
[email protected]
3
AGIR avec le Rotary
Changer les vies
4
Outoum ISSUR
[email protected]
Jeunesse
● In 28 jeunes + 3 (hémisphère
sud)
● Out 29 Français
● Pas de problème majeur
(In/Out)
● 3 sorties NA- CA- Schnepfenried
5
Outoum ISSUR
[email protected]
Jeunesse
● Candidats & Parents
Pas de focalisation sur langue
anglaise
● Familles d'accueil
Appel à plus de volontaires
Formation assurée
6
Outoum ISSUR
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Jeunesse
● Conseiller Clubs
Formation indispensable
● Echanges Courts
6 dossiers en cours
3 dossiers Nouvelle génération
7
Outoum ISSUR
[email protected]
Jeunesse
● Promotion 2014-2015
26 à 28 partants
● Merci au D 1680 et au CRJ
Soutien aux actions Jeunesse
8
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Prix Ethique grandes Ecoles
■ CVVVVVVVVVVvvvvvv
9
[email protected]
RYLA
● Session Automne =
19 participants
● Session Printemps = 5 inscrits
6 à confirmer
Manquent 10
Salins les Bains
26 avril au 3 Mai 2014
10
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Prix Savoir Faire
● Dossier demandé par RC Arbois
11
Dany Hach
Espoir en Tête
●
3 610 Contremarques vendues au 31 Décembre 2013
12
Gianni CIAN
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Instruction / Education
Programme non retenu
13
jacquesgrimm@orange .fr
Prix Servir
● Aucune demande à ce jour
14
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EAU
● 10 clubs sur 61 ont répondu
53 projets en Inde depuis 2006
15
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EAU
● RC Mulhouse Europe
Action en Inde via ESF
● RC Strasbourg Kleber
Pompe pour puit 4700 €
● RC Ingwiller : latrines au Benin
● RC Besançon Est
16
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UDC
Unité Développement
Communautaire
●
17
UDC
Unité de développement
Communautaire
Un moyen d’améliorer la qualité de la vie
Objectifs du Programme:
1- Encourager les personnes à prendre en charge des
actions de proximité (Quartier, commune).
2- Reconnaître l’apport à la Collectivité de toute occupation
professionnelle.
3- Engager la population dans des efforts personnels et
collectifs afin d’améliorer la qualité de vie du plus grand
nombre.
4- Favoriser le développement optimal de chaque individu
au sein de sa culture et de sa localité.
•
19
OLYMPIADES DES METIERS
Professionnelle
Convention Partenariat
Rotary – Chambre métiers
Implication Retraités
Jeunes et Seniors
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C.O.F.O.M.
(Comité Français des Olympiades des Métiers)
WORLDSKILLS France
Présidente : Marie-Thérèse GEFFROY
Délégué Général : Yvan VALENTINUZZI
Délégué technique : Antoine KRETZ
Conseillers Techniques Nationaux par pôle métiers
HiSTORIQUE
 1950 l’Espagne organise le 1er Concours International des
Olympiades des Métiers.
 1954 La France présente la 1ère délégation à Madrid
 1989 Les Compagnons du Devoir décident de créer un Comité
de soutien aux Olympiades des Métiers sous le nom “
Association Ouvrière des Compagnons du Devoir du Tour de
France ” (A.O.C.D.T.F.)
 1990 Naissance du COFOM
 1990 Sous l’impulsion de M. François Doubin, Ministre du
Commerce et de 1995
Pour la première fois, la France accueille le Concours
International des 33es Olympiades des Métiers.
 Le COFOM se charge d’organiser le concours à Lyon
 2006 Le COFOM choisit sa nouvelle identité visuelle et adopte
le nom WorldSkills France pour affirmer son appartenance au
réseau WorldSkills
SELECTIONS
– Sélections Régionales :
– Sélections Nationales :
– Candidats
– Coachs
– 1 Juré par métier et par région
– 1 Expert National par métier
– Sélections Internationales : Candidats
– Coachs
– 1 Expert National (Juré) par métier et par pays
Quelques chiffres :
 2011


6000 Candidats dans les régions
700 Candidats aux finales nationales
900 candidats à la compétition internationale
 Finales Nationales :



48 métiers
22 Régions
10 0000 visiteurs
Superficie du site : environ 40000 m2
 Finales Internationales : 40 métiers

51 pays participants

150 000 visiteurs
POLES METIERS
Pôle Automobile




Tôlerie Carrosserie
Technologie Automobile (Mécanique)
Peinture Automobile
Mécanique Vehicules industriels
 Pole agriculture
( paysage, horticulture...)
 Pole industrie
(DAO, Manufacturing,
■ Pole Services ( mode,coiffure,
aide à la personne..
 Pole Nouvelles Technologies
 Pole Alimentation
 Pole Batiment
ATTENTES
 un réseau d’entreprises pour chaque métier
(partenariat)
 Mise en place de conventions de stages
 Moyens humains, professionnels spécialisés, des
bénévoles passionnés avec l' envie de donner de
leur temps pour aider les jeunes dans leur
préparation.
 Une formation équitable pour tous ces jeunes afin
de leur donner les mêmes chances de réussite
dans cette compétition et dans leur projet
professionnel.
Préparer l' AVENIR
 Pérenniser la formation des jeunes
 Valoriser les métiers au travers du savoir
faire de nos jeunes
 Optimiser les moyens et les démarches mis
en œuvres par toutes personnes s’y
impliquant
CONTACT D 1680
Franche Comté
jean.bulabois @sfr.fr
03 81 57 29 60
06 24 92 07 92
RC BESANçON
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L'OUTIL EN MAIN
Ateliers Européens
d'initiation aux métiers
du Patrimoine
Changer les vies »
33
L'OUTIL EN MAIN
But : Initier les enfants
de 9 à 14 ans
Aux métiers manuels
par des gens de métier
34
L'OUTIL EN MAIN
Contact District
[email protected]
03 88 73 91 30
07 85 52 58 37
35
LE ROTARY