Transcript työaika

koulutusta tehyläisille 17.9.2013
TYKSin T-sairaalan Johan Hartman Auditorio
8.30-9.00
9.00-9.05
9.05-9.20
9.20-9.30
9.30-10.00
10.10-11.30
Aamukahvit
Koulutuspäivän avaus
Sotkeeko Sote, Pia Elo, VSSHP:n hallituksen pj
Mitä on työaika, Mirja Hovirinta VSSHP Tehyn
koordinoiva plm
Työaika-autonomia, Matti Vänni, luottamusmies
Työaikaergonomia ja ajanhallinta, Tiina Suomala,
työterveyspsykologi
11.30-12.30
12.30-13.15
Lounas
TVA- palkkauksen perusta, Tuija Lehti, ylihoitaja
13.15-13.45
13.45-14.25
14.25-15.00
Iltapäiväkahvit
Tehtävän siirrot, Jussi Rantanen, TYKS pääluottamusmies
Tuleva neuvottelukierros ja Tehyn haasteet
Pipsa Allen, Tehyn valtuuston puheenjohtaja
Yhteenveto päivästä
15.00-15.30
TYÖAIKA

TYÖAJAKSI LUETAAN TYÖHÖN
KÄYTETTY AIKA SEKÄ AIKA, JONKA
VIRANHALTIJA/TYÖNTEKIJÄ ON
VELVOLLINEN OLEMAAN
TYÖNANTAJAN KÄYTETTÄVISSÄ
TYÖPAIKALLA
ERITYISTILANTEITA

LEPOAJAT
-
päivittäisiä lepoaikoja ei lueta työaikaan,
jos oikeus poistua työpaikalta

MATKA-AIKA
-
ei työaikaa, ellei samalla työsuoritus
-
Saattomatkat sovittu erikseen

KOULUTUS
-
ei työaikaa, ellei työnantajan itse
järjestämä esim. keskitetty koulutus ,
lisää ERITYISTILANTEITA

TYÖNANTAJAN MÄÄRÄÄMÄT TAI
VIRANHOIDON EDELLYTTÄMÄT TUTKIMUKSET
-
työaikaa

LÄÄKÄRINMÄÄRÄÄMÄT TUTKIMUKSET
-
ei työaikaa, annettava tarvittaessa vapautus
työstä
-
koskee myös raskaudenajan tutkimuksia

VARALLAOLOAIKA
Oma sopimus vsshp:ssä 2012
TYÖAIKAMUODOT
 YLEISTYÖAIKA , säännöllinen työaika
enint. 9 h/vrk
keskimäärin viikossa 38h15min
 TOIMISTOTYÖAIKA , säännöllinen työaika
enint. 9 h/vrk enintään 36h15min viikossa
 JAKSOTYÖAIKA, 114h45min (3VK), ei
vuorokautista tai viikottaista työaikaa
 SÄÄNNÖLLINEN TYÖAIKA,
enintään 37 h viikossa
TYÖPÄIVÄN YHTÄJAKSOISUUS




työpäivä yhtäjaksoinen
ei alle 4 h työpäiviä
jaksotyössä työpäivän pituus enintään 10 h
paikallisesti sovittu pitkistä työvuoroista,
max. 12,5 h
ARKIPYHÄT
PITKÄPERJANTAI, TOINEN
PÄÄSIÄISPÄIVÄ, HELATORSTAI,
JUHANNUSAATTO, TAI MUUKSI
PÄIVÄKSI KUIN LAUANTAIKSI TAI
SUNNUNTAIKSI SATTUVA
UUDENVUODENPÄIVÄ, LOPPIAINEN,
VAPUNPÄIVÄ, ITSENÄISYYSPÄIVÄ,
JOULUAATTO, JOULUPÄIVÄ, TAI
TAPANINPÄIVÄ
JAKSOTYÖSSÄ LYHENTÄVÄT TYÖAIKAA
YLITYÖ
 YLITYÖ, TYÖAIKAMUODON MUKAAN
 ESIM. JAKSOTYÖSSÄ: 50%:LLA KOROTETTU
TUNTIPALKKA 18 ENSIMMÄISTÄ YLITYÖTUNTIA, SEN
JÄLKEEN 100%, TAI VASTAAVA VAPAA-AIKA
 ESIMIEHEN MÄÄRÄÄMÄÄ TYÖTÄ
 LISÄTYÖ, VAIN ARKIPYHÄJAKSOILLA
 HÄTÄTYÖ, ILMOITUS
TYÖSUOJELUVIRANOMAISELLE
 YLITYÖN VAPAA-AIKAKORVAUS SIIRTYY ETEENPÄIN
SAIRAUSLOMAN ALTA
 OSA-AIKATYÖSSÄ EI OLE YLITYÖTÄ
TYÖAIKAKORVAUKSET






SUNNUNTAITYÖKORVAUS: 100% , klo 18--24
LAUANTAITYÖKORVAUS: 20%, , klo 06-18
AATTOKORVAUS: 100%, pääsiäislauantai, juhannusaatti ja
muuksi kuin sunnuntaiksi sattuva jouluaatto, klo 00-18
ILTATYÖKORVAUS: 15%, klo 18-22
YÖTYÖKORVAUS: 40%, TAI VASTAAVA VAPAA-AIKA,
klo 22-7
ILMAN SUOSTUMUSTA EI SAA KÄYTTÄÄ TYÖPÄIVÄÄ
LYHYEMPÄÄ VAPAA-AIKA KORVAUSTA, PAITSI YÖTYÖN
AIKAHYVITYKSESSÄ
HÄLYTYSRAHA 7,57€ (kvtes), paikallisesti usein toisin
sovittu 54€-80€- 90€
JAKSOTYÖAIKA
•TYÖAIKALAISSA MÄÄRÄYKSET NIISTÄ
JOITA JAKSOTYÖ KOSKEE
•114.45H KOLMESSA VIIKOSSA, USEIN 6 VK
JAKSO
•TYÖAIKA ARKIPYHÄJAKSOILLA:
-7H 39 MIN / ARKIPYHÄ
•KESKEYTYNEEN JAKSON MÄÄRÄYKSET
•YLITYÖ VASTA JAKSON LOPUTTUA
KESKEYTYNYT JAKSO

K e s k e ytyk s e n
u lk o p u o lis e t
p ä ivä t
1
2
3
4
5
6
tu n n it
8
16
16
24
28
31
yllättävä keskeytys, ei tiedossa 5 pv ennen
jakson alkua, ylityötä kaikki suunnitellun
lisäksi tehty
TYÖVAPAAN JÄLKEINEN
VIIKONLOPPU



maanantaista perjantaihin kestävän
palkallisen virkavapaan jälkeinen
sunnuntai merkittävä vapaaksi
samoin maanantaista lauantaihin
kestävän palkallisen virkavapaan tai
sairausloman jälkeinen sunnuntai
merkitään vapaaksi
lista saa jäädä vajaaksi
MUODOLLINEN JAKSOTYÖ



lauantai ja sunnuntai säännönmukaisesti
vapaata
ei eroa yllättävän ja ennalta tiedetyn
keskeytyksen välillä
ulkopuoliset päivät 8h
MÄÄRÄAIKAISIA KOSKEVAT
SÄÄNNÖT

ARKIPYHÄLYHENNYS SUHTEUTETTU TYÖSUHTEEN
KESTOON

LISÄ- JA YLITYÖKYNNYS KESKEYTYNEEN JAKSON
TUNTIEN MUKAAN
LEPOAJAT

VIIKOTTAINEN VAPAA-AIKA,
YHTÄJAKSOINEN 35 H

PYRITTÄVÄ KAHTEEN VAPAAPÄIVÄÄN
VIIKOSSA

PÄIVITTÄISET LEPOAJAT, 15-20 MIN
JOUTUISAAN ATERIOINTIIN

KAHVITAUKO, 10 MIN

EI SAA SIJOITTAATYÖVUORON ALKUUN
TAI LOPPUUN
TYÖAIKA-ASIAKIRJAT





työvuoroluettelo tiedoksi viimeistään viikkoa
ennen jakson alkua
muutokset vain perustellusta syystä
työntekijän suostumuksella työvuoroluetteloa
voidaan aina muuttaa
työtuntien muodostuminen ylityöksi ei oikeuta
työvuorojen muuttamiseen
työntekijän ilmoitettava esteestä saapua
töihin
TYÖVUOROSUUNNITTELU



TYÖPAIKAN TARPEET
TYÖNTEKIJÄN TOIVEET
KVTES
TYÖAJAN SEURANTA




Jaksotyöajan seuranta työpaikalla
Ei yhteyttä kulunvalvontaan tai
timeconiin
Selvät ylitykset ja alitukset merkittävä
toteutumaan
Esimiehen tehtävä puuttua asiaan, jos
suunnittelua ei noudateta
TULOSSA





JAKSOTYÖAIKAKOKEILU MENEILLÄÄN
TYÖAIKAPANKKIA POHDITAAN
PYRITÄÄN PAREMPAAN MALLIIN KUIN
VUOSITYÖAJASSA
KULMAKIVIÄ, TASAUSPÄIVÄT, YLITYÖT,
SAIRASTUMISET, VUOSILOMIEN
KERTYMINEN
TYÖAIKAPANKIN MAHDOLLISUUTENA
TYÖAJAN HALLINTA
TYÖAIKASUUNNITTELU TUKEE
TYÖHYVINVOINTIA




TYÖAIKAAUTONOMIA
ERGONOMINEN
TYÖVUOROSUUNNITTELU
TYÖAIKAPANKKI
JAKSOTYÖAIKAKOKEILU