Transcript Downloaden - OBA MileStones

Kennismaking E-Portfolio’s
“Iedereen een E-Portfolio voor een Leven Lang Leren”
Agenda
•
E-Portfolio inleiding
•
MileStones Portfolio’s
E-Portfolio: definitie
•
Een verzameling van elektronische gegevens en
documenten
•
Welke wordt beheerd door de portfoliohouder
•
Met als doel: ontwikkeling sturen, competenties
valideren en jezelf presenteren
•
Kernbegrippen: competentieontwikkeling, reflecteren,
bevorderen zelfstandigheid, eigen verantwoordelijkheid,
van beperking naar talent, zelfvertrouwen
•
“Een Leven Lang” met behulp van afspraak voor
uitwisseling (NTA 2035)
Waarom een standaard?
• Veel betrokken partijen
• Eigen informatiesystemen
• Niet uitwisselbaar
• Ketensamenwerking nodig
• Client, burger, leerling als regisseur
Belangrijkste principe:
Het E-Portfolio is eigendom van de lerende
HBO
Cursus
Werkgever B
Arbeidsbemiddeling
Werkgever A
VO
Basisschool
Vakkenvullen in de
supermarkt
…dus organisaties waarin geleerd
wordt, zijn ‘passanten in diens leven
NTA 2035 structuur
Meenemen en delen
Uitwisseling
2
1
VIER
Vraag een
account aan
3
5
Exporteren
Importeer of
maak een
portfolio
Portfolio
Bijhouden
4
Genereer
showcase
Gebruik van ePortfolio om diploma’s, certificaten, competenties en
ervaringen te verzamelen en te (her-)gebruiken
ePortfolio
Diploma
Graden
ePortfolio
Compententies
profiel
Inzetbaarheid
ePortfolio
import
Ervaring
Competenties
Referenties
ePortfolio
Groeiend ePortfolio
import
Certificaten
ePortfolio
Nieuwe
Werkgever
(HR system)
Bemiddeling
(wervings- systeem)
import
export
import
Erkenning Verworven
Competenties/Ontwikkel
ing/ Training/E-learning
export
export
export
Diploma
Werkstukken
CITO report
Werkm@p)
import
import
Werkgever
(HR system)
export
Beroepsopleiding en
Universiteit
export
Basis- en Voortgezet
onderwijs
Bemiddelingsresultaat
ePortfolio
Cie Bakker
verhoog inzetbaarheid
“geef iedereen recht op een E-Portfolio”
Filmpje
Korte animatie over van het E-Portfolio
www.youtube.com/watch?v=dgM2cpu7rWk
MileStones E-Portfolio’s
•
E-Portfolio VIER
•
Digitaal Portfolio ASS
•
DoorstroomPortfolio VSO cluster 3
•
EVC-Portfolio AKA
•
Projecten met REA en FOSS voor cluster 1 en 2
Functionaliteiten
•
Modulaire Opbouw NTA 2035
•
Koppeling trajectbegeleider/docent aan cliënt/leerling
•
Portfoliohouder is eigenaar en bouwt zijn portfolio op
met tekst, afbeeldingen, geluid en beeldmateriaal
•
Beveiligde omgeving
•
Meekijk accounts aanvragen
•
Voorleesfunctie
•
Helpdesk
•
Importeren en exporteren
E-Portfolio VIER
•
Ontwikkel- en presentatieportfolio
•
Voor VSO cluster 4 en PrO
•
Ontwikkeld met deskundigen werkveld
•
Voldoet aan NTA 2035
•
Aantoonbare resultaten
•
Maakt toeleiding naar arbeid concreet
“Ik heb een plan voor wat ik nog wil leren”
1
0,8
0,6
Nulmeting
0,4
Eindmeting
0,2
0
Experimentele groep
Controlegroep
“Ik kan laten zien wat ik op
school/stage/werkplek heb geleerd”
1,6
1,4
1,2
1
0,8
Nulmeting
0,6
Eindmeting
0,4
0,2
0
Experimentele groep
Controlegroep
Opmerkingen leerlingen/deelnemers
over werken met E-Portfolio
• “ik vind het werken met portfolio leuk, omdat ik kan laten zien wat ik kan
en heb geleerd” Angèle
• “eportfolio heeft mij wel geholpen voor mijn intresses in werk omdat
vragen in kleine stukjes worden gesteld” Robert
• “ik vond het werken met eportfolio VIER een leuke en leerzame iets”
Stefan
• “Vond het heel intresant , het motiveert me. Ik ben er veel mee bezig
geweest en dat helpt me vooruit. Ik heb een hoop kwaliteiten waar ik me
nu bij verschillende banen me kan presenteren” Bianca
• “ik vind het werken met portfolio leuk en leerzaam. Ik heb er nog niet alles
in kwijt gekund” Ties
• “E-portfolio VIER is voor mij een soort CV, wel leuk en handig” Semmy
• “ik vind E-Portfolio leuk , het maakt het meer duidelijk wat voor werk ik
wil en kan. Ik kan dit nog niet zo goed aan anderen laten zien omdat ik nog
weinig ervaring (stage) heb” Mike
Voorbeeld
•
Sandra Kerkhofs
•
Leerlinge VSO cluster 4
•
Bouwt gedurende opleiding en stage haar portfolio op
•
Vormt basis voor intake met Werkbedrijf en gebruikt
showcase bij sollicitaties
•
www.eportfoliovier.nl
Filmpje
Inzet E-Portfolio bij Werkroute van Steinmetz de Compaan
www.denhaagfrontaal.nl (Archief - Aflevering 37)
Digitaal Portfolio
(jong volwassenen met autisme)
•
Presentatieportfolio
•
Voor (jong)volwassenen met ASS
•
Ontwikkeld met Dr. Leo Kannerhuis
•
Voldoet aan NTA 2035
•
Automatische koppeling met EuropassCV
Voorbeeld
•
Leon Akkermans
•
Werkzoekende met syndroom van Asperger
•
In IRO traject werkt hij aan opbouw portfolio
•
Voortgangsgesprekken met trajectbegeleider
•
Sollicitatie
•
Informatie aan potentiële werkgevers
•
www.toekomstportfolio.nl/demo
EVC-Portfolio
•
Beoordelingsportfolio
•
Werkzoekenden zonder startkwalificatie
•
Ontwikkeld met CLR Werkt en VAC
•
In kader van EVP/EVC procedure AKA certificaat behalen
•
Digitaal Portfolio + rol Assessor
Voorbeeld
•
Janine Bakker
•
Met gemeente in gesprek over leer werkaanbod
•
Klantmanager heeft mogelijkheden in zorg,
startkwalificatie nodig
•
EVC op AKA niveau als voorbereiding op BOL/BBL
•
Janine bouwt portfolio met bewijslast, klantmanager
gebruikt showcase voor introductie bij werkgevers
•
www.evc-portfolio.nl/demo
Ontwikkelingen
•
UWV accent op e-coaching
•
Verantwoordelijkheid werkgevers employability
•
Arbeidsmarkt: Binden en Boeien, Elk Talent Telt
•
Mobiliteit van baanzekerheid naar werkzekerheid
•
Eigen verantwoordelijkheid cliënt als regisseur
•
App’s en Recruitment via Social Media
•
EVP en EVC, validering competenties
•
Regionale initiatieven