Transcript więcej - Powiat Drawski

Prace Społecznie Użyteczne
D R AW S KO P O M O R S K I E 1 2 LU T Y 2 0 1 5 R O K
Podstawy prawne
 Ustawa
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
z dnia 20 kwietnia 2004 roku (Dz. U. z 2015 roku poz. 149 tekst jednolity),
 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 22 lipca 2011 r.
w sprawie organizowania prac społecznie użytecznych (Dz. U. z 2011r. Nr 155,
poz. 921),
 Ustawa z dnia z dnia 24 stycznia 2014 r. o zmianie ustawy o działalności
pożytku publicznego i o wolontariacie oraz niektórych innych ustaw
(Dz. U. z 2014 r. poz. 223, ze zm.),
 Ustawa z dnia 11 października 2013 r. o zmianie ustawy o samorządzie
gminnym (Dz. U. z 2013 r. poz. 1318).
POWIATOWY URZĄD W DRAWSKU POMORSKIM
Prace Społecznie Użyteczne
krok po kroku
1. Gmina do 31 stycznia sporządza roczny plan potrzeb
(rodzaje prac, liczbę godzin, liczbę bezrobotnych)
2. Starosta / PUP zawiera z gminą, na rzecz której prace
społecznie użyteczne będą wykonywane Porozumienie.
3. Kierownik Ośrodka
uprawnionych do
użytecznych.
Pomocy sporządza listę osób
wykonywania prac społecznie
POWIATOWY URZĄD PRACY W DRAWSKU POMORSKIM
Prace Społecznie Użyteczne krok po kroku cd…
4.
Na wniosek gminy PUP kieruje do wykonywania prac społecznie użytecznych:
 bezrobotnego bez prawa do zasiłku, korzystającego ze świadczeń pomocy
społecznej;
 osoby uczestniczące w kontrakcie socjalnym, indywidualnym programie
usamodzielniania, lokalnym programie pomocy społecznej lub indywidualnym
programie zatrudnienia socjalnego, jeśli uczestniczą w tych formach w wyniku
skierowania PUP na terenie gminy, w której bezrobotny zamieszkuje lub przebywa.
5.
Gmina lub podmiot poucza osobę o konieczności przestrzegania ustalonego
porządku i dyscypliny w miejscu wykonywania prac oraz zapoznaje
z przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy.
6.
Gmina lub podmiot prowadzą ewidencję osób.
7.
Na wniosek gminy PUP refunduje ze środków FP, kwotę należnych świadczeń
za miesiąc poprzedni.
POWIATOWY URZĄD PRACY W DRAWSKU POMORSKIM
Wymiar do 10 godzin pracy w tygodniu.
Osobie przysługuje świadczenie w wysokości
nie niższej niż 6 zł za każdą godzinę wykonywania
prac społecznie użytecznych.
Świadczenie nie przysługuje za okres
niewykonywania pracy.
PUP refunduje gminie ze środków Funduszu Pracy
do 60% minimalnej kwoty świadczenia.
POWIATOWY URZĄD PRACY W DRAWSKU POMORSKIM
Zmiana zapisu w ustawie o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
w art. 73a
Został dodany pkt 5a:
„ Świadczenie, które przysługuje bezrobotnemu, nieposiadającemu
prawa do zasiłku, w wysokości nie niższej niż 6 zł za każdą godzinę
wykonywania prac społecznie użytecznych może być w całości
finansowane z budżetu gminy”
POWIATOWY URZĄD PRACY W DRAWSKU POMORSKIM
Świadczenie z tytułu wykonywania
prac społecznie użytecznych
obowiązujące
od 1 czerwca 2014 roku
8,10 zł – wysokość świadczenia
wypłacanego przez gminy
4,86 zł – wysokość refundacji
wypłacanej przez PUP
POWIATOWY URZĄD PRACY W DRAWSKU POMORSKIM
Realizacja prac społecznie użytecznych
w latach 2011-2014
POWIATOWY URZĄD PRACY W DRAWSKU POMORSKIM
Prace społecznie użyteczne
w 2011 roku
1. Kwota Funduszu Pracy 5.459.900,00 zł
2. Kwota przeznaczona na PSU 331.224,09 zł :
 6 porozumień ( ze wszystkimi gminami powiatu)
 312 osób zostało skierowanych na PSU
POWIATOWY URZĄD PRACY W DRAWSKU POMORSKIM
L.p.
Gmina
Liczba skierowanych
osób
Kwota
1.
Drawsko Pom.
59
77.008,68
2.
Złocieniec
60
72.210,84
3.
Czaplinek
70
63.774,96
4.
Kalisz Pom.
63
56.968,71
5.
Wierzchowo
30
35.716,20
6.
Ostrowice
30
25.544,70
312
331.224,09
RAZEM:
POWIATOWY URZĄD PRACY W DRAWSKU POMORSKIM
Prace społecznie użyteczne
w 2012 roku
1. Kwota Funduszu Pracy 4.091.400,00 zł
2. Kwota przeznaczona na PSU 338.637,63 zł :
 6 porozumień (ze wszystkimi gminami powiatu)
 220 osób zostało skierowanych na PSU
POWIATOWY URZĄD PRACY W DRAWSKU POMORSKIM
L.p.
Gmina
1.
Drawsko Pom.
2.
Złocieniec
3.
Czaplinek
4.
Kalisz Pom.
5.
Wierzchowo
6.
Ostrowice
RAZEM:
Liczba skierowanych
osób
Kwota
45
73.458,84
60
83.087,10
40
57.087,24
40
65.718,87
20
33.591,30
15
25.694,28
220
338.637,63
POWIATOWY URZĄD PRACY W DRAWSKU POMORSKIM
Prace społecznie użyteczne
w 2013 roku
1. Kwota Funduszu Pracy 4.641.800,00 zł
2. Kwota przeznaczona na PSU 364.200,34 zł :
 6 porozumień ( ze wszystkimi gminami powiatu)
 367 osób zostało skierowanych na PSU
POWIATOWY URZĄD PRACY W DRAWSKU POMORSKIM
L.p.
Gmina
Liczba skierowanych
osób
Kwota
1.
Drawsko Pom.
71
81.142,02
2.
Złocieniec
70
87.208,86
3.
Czaplinek
105
69.572,16
4.
Kalisz Pom.
64
55.948,30
5.
Wierzchowo
30
38.915,40
6.
Ostrowice
27
31.413,60
367
364.200,34
RAZEM:
POWIATOWY URZĄD PRACY W DRAWSKU POMORSKIM
Prace społecznie użyteczne
w 2014 roku
1. Kwota Funduszu Pracy 2 481 200,00 zł
2. Kwota przeznaczona na PSU 371.276,84 zł :
 6 porozumień ( ze wszystkimi gminami powiatu)
 323 osób zostało skierowanych na PSU
POWIATOWY URZĄD PRACY W DRAWSKU POMORSKIM
L.p.
Gmina
1.
Drawsko Pom.
2.
Złocieniec
3.
Czaplinek
4.
Kalisz Pom.
5.
Wierzchowo
6.
Ostrowice
RAZEM:
Liczba skierowanych
osób
Kwota
63
82.013,40
84
94.556,58
67
54.158,00
54
57.042,96
32
44.644,20
23
38.861,70
323
371.276,84
POWIATOWY URZĄD PRACY W DRAWSKU POMORSKIM
Prace Społecznie Użyteczne z podziałem na Gminy w latach 2011-2014
2011
2012
2013
2014
liczba osób
skierowanych
liczba osób
w porozumieniu
Kwota
liczba osób
skierowanych
liczba osób
w porozumieniu
Kwota
liczba osób
Skierowanych
liczba osób
w porozumieniu
Kwota
liczba osób
Skierowanych
liczba osób
w porozumieniu
1
Drawsko
Pom.
77 008,68
60
45
73 458,84
63
45
81 142,02
71
45
82 013,40
63
45
2
Złocieniec
72 210,84
60
40
83 087,10
81
60
87 208,86
70
55
94 556,58
84
50
3
Czaplinek
63 774,96
70
40
57 087,24
70
40
69 572,16
105
75
54 158,00
67
55
4
Kalisz Pom.
56 968,71
63
40
65 718,87
73
40
55 948,30
64
40
57 042,96
54
40
5
Wierzchowo
35 716,20
30
20
33 591,30
6
20
38 915,40
30
21
44 644,20
32
24
6
Ostrowice
25 544,70
30
15
25 694,28
33
15
31 413,60
27
20
38 861,70
23
20
331 224,09
313
326
220
364 200,34
367
256
371 276,84
323
234
Lp.
Gminy
Razem:
Kwota
200 338 637,63
POWIATOWY URZĄD PRACY W DRAWSKU POMORSKIM
Efektywność
Efektywność zatrudnieniowa w 2014 roku osób, które były
skierowane na prace społecznie użyteczne wyniosła
17% - tj. 56 osób spośród 323 osób, które po zakończeniu
prac
społecznie
użytecznych
podjęły
zatrudnienie
bądź wyrejestrowane zostały z ewidencji osób bezrobotnych
z innego powodu.
POWIATOWY URZĄD PRACY W DRAWSKU POMORSKIM
Rozwiązania mające na celu
ulepszenie współpracy
POROZUMIENIE
O
WSPÓŁPRACY
GMINA
OPS
POWIATOWY URZĄD PRACY W DRAWSKU POMORSKIM
PUP
Zmiany
w ustawie o promocji zatrudnienia
i instytucjach rynku pracy
od 27 maja 2014 roku
POWIATOWY URZĄD PRACY W DRAWSKU POMORSKIM
Art. 33 ust.2c
ustanawia się trzy profile pomocy
i formy pomocy stosowane
w ramach tych profili
POWIATOWY URZĄD PRACY W DRAWSKU POMORSKIM
I profil pomocy
 Pośrednictwo pracy
 W uzasadnionych przypadkach poradnictwo zawodowe lub formy
pomocy (szkolenia, koszty egzaminów, zwrot kosztów przejazdu,
środki na działalność gospodarczą, świadczenie aktywizacyjne,
pożyczka na działalność gospodarczą, bon szkoleniowy, bon
stażowy, bon zatrudnieniowy, bon na zasiedlenie)
Osoby bezrobotne które najlepiej współpracują z urzędem pracy.
Są blisko rynku pracy i są gotowe do podjęcia pracy, bez wsparcia
instrumentami rynku pracy. Posiadane przez nie kwalifikacje są
najczęściej przydatne na rynku pracy, a motywacja do podjęcia pracy
wysoka. Osoby te, chcą podjąć pracę dla niej samej, bo nie wyobrażają
sobie, że mogłyby żyć bez pracy. Rodzina i konieczność jej utrzymania,
to często bardzo ważny powód,
dla którego nie tylko chcą, ale i muszą pracować. W sytuacji bezrobocia
czują się niekomfortowo i gotowe są zrobić wiele, aby ten stan zmienić.
POWIATOWY URZĄD PRACY W DRAWSKU POMORSKIM
II profil pomocy
 Usługi rynku pracy (pośrednictwo pracy, poradnictwo
zawodowe, organizacja szkoleń)
 Instrumenty rynku pracy (staże, prace interwencyjne,
roboty publiczne)
 Działania aktywizacyjne zlecone przez PUP
Bezrobotnych tych cechuje średnia gotowość do powrotu na rynek
pracy i średnie oddalenie od rynku pracy. Często posiadają
kwalifikacje, które jednak nie korespondują z oczekiwaniami
pracodawców. Część osób spełnia wymogi pracodawców, jednak
brakuje im motywacji do podjęcia rzetelnych starań w celu
uzyskania zatrudnienia. Niska motywacja wynika z nieskutecznych
prób podjęcia pracy. Kontaktowały się z pracodawcami, odbywały
rozmowy kwalifikacyjne, wysyłały szablonowe dokumenty
aplikacyjne, jednak nie dawały one pozytywnych rezultatów.
POWIATOWY URZĄD PRACY W DRAWSKU POMORSKIM
III profil pomocy
Program Aktywizacja i Integracja
Działania aktywizacyjne zlecone przez PUP
Programy specjalne, skierowanie do zatrudnienia wspieranego u
pracodawcy lub podjęcia pracy w spółdzielni socjalnej zakładanej
przez osoby prawne
W uzasadnionych przypadkach poradnictwo zawodowe
Osoby bezrobotne z profilu pomocy III najtrudniej przywrócić na rynek pracy,
bowiem albo utraciły całkowicie motywację do pracy i jej poszukiwania albo
w zamierzony sposób unikają wszelkich form pomocy. Ich celem jest
utrzymanie statusu bezrobotnego z uwagi na możliwość korzystania
z systemu ubezpieczeń społecznych. Często są to osoby, które nie mają
żadnego zawodu, nie mają doświadczenia zawodowego, albo mają długą
przerwę w zatrudnieniu. Często wskazują na ograniczenia zdrowotne,
niepotwierdzone orzeczeniem o niepełnosprawności, jednak stanowiące
w ich opinii barierę nie do pokonania w powrocie na rynek pracy.
POWIATOWY URZĄD PRACY W DRAWSKU POMORSKIM
Pomoc w zależności
od profilu pomocy
prace społecznie użyteczne tylko dla osób
z II profilu pomocy i z III profilu pomocy
tylko w ramach programów specjalnych;
Program Aktywizacja i Integracja (PAI) tylko osoby
z III profilu pomocy.
POWIATOWY URZĄD PRACY W DRAWSKU POMORSKIM
Program Aktywizacja i Integracja
(PAI) - art.62a
ustawy o promocji zatrudnienia
i instytucjach rynku pracy
POWIATOWY URZĄD PRACY W DRAWSKU POMORSKIM
Program Aktywizacja i Integracja
1. Opinia powiatowej rady rynku pracy.
2. Realizacja przez powiatowy urząd pracy działający we współpracy
z ośrodkiem pomocy społecznej lub podmiotami prowadzącymi
działalność statutową na rzecz integracji, reintegracji zawodowej
i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym
lub przeciwdziałania uzależnieniom i patologiom społecznym, zgodnie
z przepisami o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.
POWIATOWY URZĄD PRACY W DRAWSKU POMORSKIM
Uczestnicy PAI
W pierwszej kolejności objęci powinni zostać ci bezrobotni,
którzy spełniają łącznie następujące warunki:
 korzystają ze świadczeń pomocy społecznej,
 objęci zostali przez ośrodek pomocy społecznej kontraktem
socjalnym,
 powiatowy urząd pracy ustalił dla nich III profil pomocy.
POWIATOWY URZĄD PRACY W DRAWSKU POMORSKIM
PSU – zapotrzebowanie gmin
na rok 2015
Wnioskowana
liczba
Proponowana liczba
Uzupełnienie/
program specjalny
Czaplinek
20
19
20
Drawsko Pomorskie
45
25
20
Kalisz Pomorski
30
10
20
Ostrowice
10
5
5
Wierzchowo
26
8
16
Złocieniec
53
25
28
182
92
110
Gmina
Razem
POWIATOWY URZĄD PRACY W DRAWSKU POMORSKIM
Program specjalny
 Programy specjalne są finansowane ze środków Funduszu Pracy oraz mogą być
wspierane innymi środkami.
 Łączna kwota wydatków poniesionych w roku budżetowym na realizację
programów specjalnych nie może przekroczyć 10% wysokości środków
Funduszu Pracy.
 Maksymalna wysokość środków Funduszu Pracy przeznaczonych w ramach
jednego programu specjalnego na działania w przeliczeniu na jednego
uczestnika wynosi dziesięciokrotność przeciętnego wynagrodzenia.
 Łączna kwota wydatków poniesionych na specyficzne elementy wspierające
zatrudnienie, związane z realizacją programu specjalnego, nie może
przekroczyć 20% wysokości środków Funduszu Pracy, przeznaczonych na
realizację programu specjalnego.
 Program specjalny może być realizowany przez powiatowy urząd pracy
samodzielnie lub we współpracy z pracodawcą lub innym podmiotem.
POWIATOWY URZĄD PRACY W DRAWSKU POMORSKIM 5
CZERWCA 2014 ROKU
Program specjalny na rok 2015 dla osób znajdujących się
w III profilu pomocy
Lp.
Gmina
Chęć
PSU
skorzystania
3 m-ce
z programu
liczba osób
specjalnego
Koszt organizacji PSU
Refundacja z FP
Łącznie do
wypłacenia osobom
uprawnionym
Roboty
Koszt
publiczne
3 m-ce organizacji
RP
liczba
osób
Kwota organizacji
programu
PUP
Gmina
Zatrudnienie
½ etatu
liczba osób
1.
Czaplinek
+
20
11 664,00
19 440,00
12
72 000,00
83 664,00
7 776,00
12
2.
Drawsko Pom.
+
20
11 664,00
19 440,00
12
72 000,00
83 664,00
7 776,00
12
3.
Kalisz Pom.
+
20
11 664,00
19 440,00
12
72 000,00
83 664,00
7 776,00
12
4.
Ostrowice
-
5
2 916,00
4 860,00
3
18 000,00
20 916,00
1 944,00
3
5.
Wierzchowo
-
16
9 331,20
15 552,00
10
60 000,00
69 331,20
6 220,80
10
6.
Złocieniec
-
28
16 329,60
27 216,00
17
102 000,00
118 329,60
10 886,40
17
109
63 568,80
105 948,00
66
396 000,00
459 568,80
42 379,20
66
RAZEM
POWIATOWY URZĄD PRACY W DRAWSKU POMORSKIM 5
CZERWCA 2014 ROKU
Dziękuję za uwagę.
POWIATOWY URZĄD PRACY W DRAWSKU POMORSKIM