Transcript Studierende_im_Betrieb - IG Metall-Darmstadt und Mainz

Studierende Vorstand
BR-Info in Darmstadt 09.09.2011
•Vorstand
Die Studierendenarbeit der IG Metall
Studierende Vorstand
Inhalte der Präsentation Teil I
Ausgangslage
Zielgruppen des Projekts
Weitere Zielgruppen
Lebensphase Studium
Gesamtbild
Wer ist dafür zuständig?
IG Metall Diana Kiesecker
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Studierende Vorstand
Ausgangslage
Beim IG Metall-Vorstand gab es bis April 2007 das Projekt U 35.
Studierendenarbeit war einer von drei Bestandteilen des
Projekts.
Gewerkschaftstag 2007 in Leipzig beschließt, dass
„gewerkschaftliche Hochschul- und Studierendenarbeit eine
strategische Zukunftsaufgabe der IG Metall ist“.
Vorstand beschließt Studierendenprojekt mit einer Laufzeit von
drei Jahren. Ende Dezember 2011.
Antrag an strategischen Investitionsfonds August 2011: alle
sieben Bezirke wollen Studierendenarbeit machen. Bezirk
Frankfurt: VS Darmstadt und VS Suhl-Sonneberg. Beginn 2012,
Laufzeit vier Jahre. Weiterhin wird es eine koordinierende Stelle
beim Vorstand für die Studierendenarbeit geben.
IG Metall Diana Kiesecker
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Studierende Vorstand
Zielgruppen des Projekts
Studierendenarbeit soll zum einen im Betrieb zum anderen an
für die IG Metall relevante Hochschulen stattfinden. Um der
heterogenen Gruppe gerecht zu werden, gibt es drei
Zielgruppen, für die unterschiedliche Anspracheformen
erforderlich sind:
 Mitglieder, die nach Ausbildung und/oder betrieblicher Tätigkeit
ein Studium aufnehmen → Zielgruppe 1
 Studierende, die einen dualen Studiengang besuchen →
Zielgruppe 2
 Studierende, die nach ihrem Studium mit hoher
Wahrscheinlichkeit im Organisationsbereich der IG Metall tätig
sein werden → Zielgruppe 3
IG Metall Diana Kiesecker
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Studierende Vorstand
Weitere Zielgruppen sind:
Praktikant/-innen: dient der Erlangung von Kenntnissen und
Fähigkeiten für den späteren Beruf; ist in den meisten
Studiengängen Pflicht und detailliert beschrieben, was das
Praktikum leisten muss
Werkstudent/-innen: sind für einen bestimmten Zeitraum
(befristet) in einem Unternehmen beschäftigt und arbeiten in
den Abläufen mit → wird häufig zur Studienfinanzierung
genutzt
Diplomanden und Doktoranden: haben ein bestimmtes Thema
zu bearbeiten, an welchem der Betrieb Interesse hat. Kann für
die Dauer der Erstellung befristet beschäftigt sein, oder erhält
Zugang zu den Informationen und wird bei Fertigstellung der
Arbeit vergütet
IG Metall Diana Kiesecker
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Studierende Vorstand
Gewerkschaftliche Angebote für die
„Lebensphase Studium“
IG Metall Diana Kiesecker
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Studierende Vorstand
Gesamtbild
IG Metall Diana Kiesecker
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Studierende Vorstand
Wer ist verantwortlich?
Diana Kiesecker
• Ressort Angestellte, IT im Vorstandsbereich
von Detlef Wetzel
• Kontakt: [email protected]
Gerd Brücker und Thomas Kasper
• Bezirksleitung Frankfurt
• Kontakt: [email protected] oder [email protected]
Maik Neumann
• Hochschulinformationsbüro der IG Metall in Braunschweig
• Kontakt: [email protected]
IG Metall Diana Kiesecker
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Studierende Vorstand
Inhalte der Präsentation Teil II
Ausgangssituation
Ausbildungsart: duales Studium
• Modelle
• TV für dual Studierende
• Exkurs: Sozialversicherungspflicht dual Studierende
Ausbildungsart: klassisches Studium
Vorgehen für Betriebsräte und JAVen
IG Metall Diana Kiesecker
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Studierende Vorstand
Wandel in den Betrieben
IG Metall Diana Kiesecker
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Studierende Vorstand
Wandel in den Betrieben
Wandel der Beschäftigtenstruktur nicht nur bei Siemens
• Steigender Anteil von Hochschulabsolvent/-innen
• Viele Berufe werden „akademisiert“
• Auszubildende bundesweit: ca. 1.500.000
• Studierende bundesweit: ca. 2.200.000
• Dual Studierende bundesweit: ca. 50.000
IG Metall Diana Kiesecker
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Studierende Vorstand
Ausgangssituation
Studierende werden im Betrieb und an der Hochschule kaum
gewerkschaftlich angesprochen
(„Die Hochschule = unbetreute Ausbildungsstätte“).
Während ihres Studiums haben Studierende vielfältige
betriebliche Kontakte, ohne dabei zielgerichtet
gewerkschaftlich angesprochen zu werden.
Viele Studierende treten nach ihrem Abschluss ohne
gewerkschaftliche Vorprägung in den Betrieb ein.
IG Metall Diana Kiesecker
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Studierende Vorstand
Studierendenbefragung an der Ostfalia
(Wolfsburg): Erlebnisse?
Hattest Du schon persönliche Erlebnisse mit Gewerkschaften?
100%
90%
80%
70%
60%
74%
77%
92%
50%
Nein
Ja
40%
30%
20%
10%
26%
23%
8%
0%
Fakultät für Fahrzeugtechnik
Fakultät für Gesundheitswesen
Fakultät für Wirtschaft
Die Befragung wurde im Nov./Dezember 2009 durchgeführt.
Es konnten rund 800 Fragebögen ausgewertet werden.
IG Metall Diana Kiesecker
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Studierende Vorstand
Studierendenbefragung an der Ostfalia
(Wolfsburg): Einstellungen?
Wie bist Du Gewerkschaften gegenüber eingestellt? (Anzahl der Nennungen)
120
111
109
103
100
83
80
70
Fakultät für Fahrzeugtechnik
Fakultät Gesundheitswesen
60
Fakultät Wirtschaft
46
40
26
25
20
13
0
Eher positiv
Neutral
Eher negativ
Die Befragung wurde im Nov./Dezember 2009 durchgeführt.
Es konnten rund 800 Fragebögen ausgewertet werden.
IG Metall Diana Kiesecker
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Studierende Vorstand
Gründe für den Eintritt
Interview mit Studierenden der IG Metall. Von 23 Befragten sind
• 13 während ihrer Ausbildung und
• 10 während ihres Studiums in die IG Metall eingetreten.
Vier Hauptgründe:
• Gruppenzwang bei der Ausbildung „Eigentlich mehr oder weniger, weil alle drin
waren. Ich habe bei VW die Ausbildung gemacht.“
• Konkrete Probleme beim Arbeitsplatz „Ich hatte ein Problem mit einer Person von
der Personalabteilung, wo ich gearbeitet habe.“
• Vorteile am Arbeitsplatz „Im Grunde wurde es mir von meinem
Werkstudentenvorgänger ans Herz gelegt. Der hatte mir da schon von den ganzen
Vorteilen berichtet, und gerade wo wir in Niedersachsen diese Sonderregelung
haben, dass Werkstudenten nach Tariflohn bezahlt werden, ist das natürlich
durchaus attraktiv beizutreten.“
• Aus Überzeugung
IG Metall Diana Kiesecker
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Studierende Vorstand
Ausbildungsart duales Studium
Entwicklung
Duales Studium – was ist das?
Vier Modelle
Positionen der IG Metall
Infos und Zahlen für die Region
Allg. Tarifverträge für dual Studierende
Exkurs: Sozialversicherungspflicht dual Studierende
IG Metall Diana Kiesecker
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Studierende Vorstand
Entwicklung
Die ersten dualen Studiengänge wurden 1974 in BadenWürttemberg an Berufsakademien angeboten. Seit März 2009
sind die Berufsakademien in Ba-Wü zur Dualen Hochschule
Baden-Württemberg umgewandelt worden.
Seit dem stetiger Ausbau und Weiterentwicklung → auch in
anderen Bundesländern.
Berufsakademien gibt es Berlin, Bremen, Hamburg, Hessen,
Niedersachsen, NRW, Saarland, Sachsen, Schleswig-Holstein
und Thüringen.
Fachhochschulen bieten vielerorts duale Studiengänge an.
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Studierende Vorstand
Duales Studium – was ist das? (1)
Duales Studium
• Studium an einer Hochschule (+ betriebliche Berufsausbildung)
• Verzahnung von Theorie und Praxis durch Praxissemester
• Studiendauer zwischen sechs und zehn Semestern
Betriebliche Ausbildungsbedingungen
• Kennt Ihr selbst am besten!
Studienbedingungen
• Stark strukturiert und zeitlich stark ausgefüllt (Pflichtveranstaltungen und Klausuren)
• Wenig Raum für eigenständige Studiengestaltung
IG Metall Diana Kiesecker
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Studierende Vorstand
Duales Studium – was ist das?
IG Metall Diana Kiesecker
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Studierende Vorstand
Duales Studium – was ist das? (pi)
IG Metall Diana Kiesecker
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Studierende Vorstand
Duales Studium – Vier Modelle
Ausbildungsintegrierende duale Studiengänge – auch Studium im Praxisverbund
• Dieser Studiengang kombiniert die Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einem
Studium.
Praxisintegrierende duale Studiengänge (Duale Hochschule Baden-Württemberg)
• Praxisintegrierende Studiengänge gliedern nicht eine berufliche Ausbildung, sondern praktische Einblicke
in das Studium. Ein gesonderter berufsbildender Abschluss ist nicht unbedingt als Bestandteil des
Studium vorgesehen.
Sondermodelle (es ist bereits der erste berufsqualifizierende Abschluss
vorhanden): Berufsintegrierende duale Studiengänge und
• Hier werden berufliche Praxis als Teilzeittätigkeit mit einem Studium kombiniert. In diesem Modell besteht
nicht zwangsläufig ein Kooperationsvertrag zwischen Betrieb und Hochschule.
Berufsbegleitende duale Studiengänge
• Erinnern sehr stark an Fernstudiengänge
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Studierende Vorstand
Positionen der IG Metall
zu dual Studierenden
Ablehnung, da dual Studierende im Betrieb andere Azubi-Plätze
verdrängen (können).
Skepsis, da im dualen Studium nur Ausbildung der
Führungskräfte gesehen wurde.
Umdenken, da die meisten ehemaligen dual Studierenden doch
nur abhängig Beschäftigte sind/wurden.
IG Metall Diana Kiesecker
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Studierende Vorstand
Duale Studiengänge in Darmstadt
Fachhochschule
FH Darmstadt
Studienai pi bi bb
/Fachrichtung
Abschluss
Elektrotechnik
X
Bachelor of Engineering
Informatik
X
Bachelor of Science
•37 Treffer für Darmstadt auf www.ausbildungplus.de Beispiel:
•Wentz Metallbau GmbH, 64293 Darmstadt
•
•Dieser Ausbildungsbetrieb bietet an:
1 Duale(s) Studienangebot(e)
•
•Duale Studienangebote
•Bauwesen - Fassadentechnik Wentz Metallbau GmbH
74821 Mosbach
IG Metall Diana Kiesecker
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Studierende Vorstand
TV für dual Studierende:
Situation in Baden-Württemberg
Erstmals 1992 bei Verhandlungen für einen MTV-Azubi die Forderung:
• BAler/-innen in den Geltungsbereich des MTV aufzunehmen
Position der Arbeitgeberseite schon damals:
• BAler/-innen sind Studierende
Gespräche endeten damals insgesamt ergebnislos
Rechtsstatus der Gruppe: sie sind Arbeitnehmer i. S. d.:
• BetrVG – aktives/passives Wahlrecht
• Arbeitsgerichtsgesetz – Klageweg
• Es besteht Steuer- und Sozialversicherungspflicht
• (z.Zt.) keine Ansprüche aus dem TV M + E (Bsp. MTV M + E Bayern)
• Aber: Betriebsvereinbarungen für die Zielgruppe
IG Metall Diana Kiesecker
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Studierende Vorstand
Zeitlicher Ablauf
Tarifforderungen und BAler/innen/DHler/innen
• in der Praxis haben die Mehrheit der AG tarifliche Leistungen gezahlt, gewährt; Beispielsweise:
Azubivergütung, VWL, Urlaub(sgeld)
• Verhandlungsgegenstand war das BA-Thema seit 2000; aber nicht in aller Konsequenz
• Forderung 2007: Übernahme der Studiengebühren
Einwand der Arbeitgeberseite – keine Tarifregelung, weil
• wollen nicht, dass IG Metall dort Mitglieder werben kann
• wollen selbst entscheiden, ob und in welcher Höhe Leistungen gezahlt, gewährt werden sollen
• Gewerkschaft und AGV haben hier keine Tarifregelungsmacht, denn BA/DHler/-innen sind
Studierende
IG Metall Diana Kiesecker
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Studierende Vorstand
Rechtsgutachten/Schiedsstelle
„Auszubildende sind abhängig Beschäftigte und somit vom
Schutzbereich des Art. 9 III GG erfasst.
Ausbildungsvergütungen sind tariflich regelbar und erstreikbar
Das gilt auch, wenn der privatrechtliche Azubi-Vertrag mit einem
öffentlich-rechtlichen Azubi-Verhältnis einher geht.“
Besonderheiten:
• DHler/-innen in Ba-Wü können in Betrieben in den anderen Tarifgebieten in der betrieblichen
Ausbildung sein
• andere duale Ausbildungsgänge ansehen, da ggf. schulische, duale Ausbildung möglich sein
kann. Diese Ausbildung ist ohne Ausbildungsvertrag mit einem Betrieb möglich
IG Metall Diana Kiesecker
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Studierende Vorstand
Tarifverträge für dual Studierende
Derzeit gibt es vier Haustarifverträge in der IG Metall:
• VW
Bezirk NDS-LSA
• Mahr
Bezirk NDS-LSA
• Sartorius
Bezirk NDS-LSA
• Applied Materials
Bezirk Bayern
NEU Flächentarifvertrag für dual Studierende:
• Bezirk NDS-LSA ist es gelungen einen Flächentarifvertrag für dual Studierende
(Studierende im Praxisverbund) im Metall verarbeitenden Handwerk abzuschließen.
 Probezeit
 Gebühren/Prüfungen
 Arbeitszeit
 Vergütung
 Fortzahlung der Vergütung
 Urlaub
 Kündigung
 Übernahme in Arbeitsverhältnis
IG Metall Diana Kiesecker
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Studierende Vorstand
Exkurs: Sozialversicherungspflicht von dual
Studierenden
Seit dem 1.10.2010: Unterschiedliche Behandlung von dual
Studierenden in ausbildungsintegrierten und praxisintegrierten
Studiengängen.
In praxisintegrierten Studiengängen fortan Beitragsfreiheit der
dual Studierenden.
Problematik:
• Sozialkassen verlieren Einnahmen
• Verschiebung zwischen ausbildungsintegrierten und praxisintegrierten
Studiengängen wahrscheinlich.
• Wahlrecht zur JAV wurde in diesem Rahmen angezweifelt.
• Möglichkeit der Tarifierung wird komplizierter.
IG Metall Diana Kiesecker
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Studierende Vorstand
Exkurs: Sozialversicherungspflicht von dual
Studierenden
Breite Proteste von Gewerkschaften und
Sozialversicherungsträgern
Resultat:
• SGB IV-Änderung voraussichtlich zum 1.1.2012
• Praxisintegrierte dual Studierende werden wieder sozialversicherungspflichtig –
allerdings ohne Rückwirkung.
IG Metall Diana Kiesecker
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Studierende Vorstand
3. Ausbildungsart
Klassisches Studium
Ausbildungsart und Abschlüsse
Rechtliche Einordnung
Material der IG Metall
IG Metall Diana Kiesecker
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Studierende Vorstand
Abschlüsse (1)
Bachelor:
• Erster berufsqualifizierender Abschluss
• Stark verschult
• Umfang: 6-8 Semester
Master:
• Umfang: 2-4 Semester
• Drei Typen:
 Konsekutiver Studiengang (schließen direkt an ein Studium an – fachlich)
 Nicht-konsekutiver Studiengang (erlauben Neuorientierung, da sie fachlich nicht auf dem
vorherigen Studium aufbauen)
 Weiterbildender Studiengang (Hochschulabschluss plus mind. dreijährige Berufserfahrung;
fachlich nicht an das Erststudium gebunden)
IG Metall Diana Kiesecker
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Studierende Vorstand
Abschlüsse (2)
Diplom:
• Umfang: 8-10 Semester
• Fast vollständig durch Bachelor- und Masterstudiengänge abgelöst.
Stand der Umsetzung:
• WS 2009/2010 sind von 13.131 Studiengängen 79,2 Prozent umgestellt. In den
Ingenieurwissenschaften sind es 92,9 Prozent. Davon 5.680 Bachelorstudiengänge
und 4.725 Masterstudiengänge.
• 2008 entfielen auf die neuen Abschlüsse 20 Prozent der Prüfungen, im WS 09/10
42,9 Prozent der Studierenden und 75,2 Prozent der Studienanfänger/-innen.
• Umsetzung in den einzelnen Bundesländer unterschiedlich schnell umgesetzt.
IG Metall Diana Kiesecker
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Studierende Vorstand
Studierende im Betrieb
Dual Studierende
Praktikant/-innen
Werkstudierende
„Diplomand/-innen“
IG Metall Diana Kiesecker
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Studierende Vorstand
Werkstudierende:
BAG-Urteil 1 ABR 68/07:
Hintergrund: Langjähriger Rechtsstreit zwischen dem Betriebsrat
und der Geschäftsleitung von Fujitsu Siemens Computers in
München darüber, ob die Arbeitgeberin zur Eingruppierung der
Werkstudent/-innen verpflichtet ist.
(Tarifgebundene) Arbeitgeberin:
„Werkstudierende sind bloß befristet eingestellte Aushilfskräfte,
die von der tariflichen Eingruppierungssystematik nicht erfasst
würden und zudem wegen staatlicher und familiärer
Unterstützungsleistungen sozial weniger schutzbedürftig seien.“
Der Betriebsrat bestand auf der Eingruppierungspflicht und den
sich daraus ableitenden Mitbestimmungsrechten des
Betriebsrates aus § 99 Abs. 1 BetrVG.
IG Metall Diana Kiesecker
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Studierende Vorstand
Konsequenzen aus dem Urteil
Überall dort, wo eine Mitbeurteilung der Eingruppierung von
Werkstudierende durch den Betriebsrat bisher nicht stattfindet,
sind die Mitbestimmungsrechte gemäß § 99 BetrVG
einzufordern.
Ausnahme: Tätigkeit erfolgt im Rahmen der
Ausbildungsordnung.
IG Metall Diana Kiesecker
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Studierende Vorstand
Beispiel: Eingruppierung von Werkstudierenden bei Siemens I MO
in Braunschweig
Gesamtzahl Beschäftigte: ca. 3.000
Anzahl Werkstudierende: ca. 70 pro Jahr
Ausgangssituation: Werkstudierende bekamen monatlich 300-500 Euro
weniger als nach Tarif
Was tun?
• Zustimmung zu Einstellungen und Verlängerungen von Werkstudierendenverträgen.
• ABER: Widerspruch gegen die niedrige Entlohnung und Forderung nach korrekter
ERA-Eingruppierung für studierende Mitglieder der IG Metall.
Ergebnis:
• Nach gewonnenem Rechtsstreit werden Werkstudierende, die Mitglied der IG Metall
sind, nach Tarifvertrag bezahlt.
IG Metall Diana Kiesecker
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Studierende Vorstand
Praktikant/-innen:
Rechtliche Einordnung
§ 5 BetrVG
• Praktikanten/-innen sind als Arbeitnehmer/-innen anzusehen.
• „Beschäftigte, die ein besonderes Ausbildungsverhältnis haben“
Berufsbildung i.S.d. §§ 96-98 BetrVG
• Umfasst alle Maßnahmen, die einen Bezug zum Beruf und einen Bildungscharakter
haben.
IG Metall Diana Kiesecker
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Studierende Vorstand
„Diplomanden“
Willkür in den Betrieben bzw. individuelle Arbeitsverträge.
Position der IG Metall
• sollten auf jeden Fall monatliche Vergütung bekommen
• Urlaubsanspruch muss geregelt sein
• Eventuelle Prämie bei der Abgabe der Abschlussarbeit
IG Metall Diana Kiesecker
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Studierende Vorstand
Vorgehen für Betriebsräte/JAVen,
Situation im Betrieb klären
Überblick im Betrieb verschaffen. Wo gibt es welche Art von
Studierenden, in welchem Umfang und wie lange sind sie bei
Euch?
Rechtliche Grundlage ist § 80 (2) BetrVG.
Eine Möglichkeit könnte ein „Betriebsplan“ sein. →
Aktualisierung zwingend erforderlich!
Unbedingt die JAV einbeziehen, da sie in der Regel für die
Gruppen wie dual Studierende und Praktikant/-innen formal
zuständig ist.
IG Metall Diana Kiesecker
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Studierende Vorstand
Studierende einbeziehen
Arbeitsbedingungen im Betrieb für Studierende zu regeln ist
ein wichtiger Schritt, um Lohndumping im Betrieb zu
verhindern.
Mit Studierenden ins Gespräch kommen und sie über
Gewerkschaften und Interessenvertretung informieren.
Befragt die Studierenden zu ihrem Arbeitsverhältnis im Betrieb,
oder wo sie Schwierigkeiten sehen. Vielleicht haben sie auch
eigene Ideen zur Überwindung der Probleme.
Durch die Befragung gibt es mehr Rückendeckung von der
Zielgruppe selber, als wenn ihr Kaffeesatzleserei betreibt.
IG Metall Diana Kiesecker
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Studierende Vorstand
Handlungsfelder bestimmen
Auf Grundlage der Gespräche oder Befragungen solltet ihr eine
Liste mit Themen, Zielen und Strategien erstellen und diese
priorisieren.
Wichtige Kriterien für Aktionen sind:
• rechtl. Durchsetzungsmöglichkeiten
• Größe der Gruppe, für die ihr aktiv werden wollt
• Engagement der Studierenden selbst.
Plan to win überlegen.
IG Metall Diana Kiesecker
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Studierende Vorstand
Dranbleiben: Beteiligung organisieren
Auf der einen Seite wollen wir mehr über die Studierenden
erfahren, auf der anderen Seite geht es auch darum Interesse
zu wecken, die eigenen Arbeitsbedingungen zu gestalten und
für die eigenen Rechte einzutreten.
Auch wenn es bereits eine BV gibt, wäre es gut, wenn jede
Generation von Studierenden für die Themen
Arbeitsbedingungen und Interessenvertretung sensibilisiert
wird. → Stärke im Betrieb.
Mittel: aktivierende Gespräche in Kleingruppen oder
Einzelgesprächen.
IG Metall Diana Kiesecker
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Studierende Vorstand
Gutes tun – und darüber sprechen!
Tolle Betriebsvereinbarung abgeschlossen und doch nur Kritik
von allen Seiten?
Meist liegt es daran, dass Hintergründe und
Rahmenbedingungen nicht bekannt sind.
Sprecht offen mit den Leuten über Eure Arbeit und informiert
sie über den jeweiligen Verhandlungsstand. Nur so könnt Ihr
Euch Unterstützung auch über längere Zeiträume organisieren.
Gute Betriebsvereinbarung nicht im Ordner verstecken,
sondern darüber reden und sie als Eure Erfolge verkaufen!
IG Metall Diana Kiesecker
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Studierende Vorstand
Mitglieder werben
Fachkräfte werden in der Regel in der Ausbildung geworben,
warum nicht auch die Ingenieure?
Studierende müssen auf eine Mitgliedschaft in der
Gewerkschaft angesprochen werden.
Spezifische Vorteile für jede Gruppe thematisieren.
Bedenken, Vorurteile und Gegenargumente fundiert entkräften.
Viel Arbeit, aber gute betriebl. Studierendenarbeit zahlt sich
aus. Als spätere Ingenieure und Kaufleute werden die „weißen
Flecke“ vermindert und die Akzeptanz in der Gruppe für
betriebl. Interessenvertretung und Gewerkschaften gesteigert.
IG Metall Diana Kiesecker
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Studierende Vorstand
Motivation!!!
Zwei Mails von dual Studierenden an den Betriebsrat eines
großen Automobilherstellers:
• „…letztes Jahr habe ich ja die Mitgliedschaft bei der IG Metall abgelehnt.
Mittlerweile ist mir aber die Wichtigkeit der Gewerkschaft und des Betriebsrates
bewusst geworden. Deshalb würde ich gerne der IG Metall beitreten. Ist das jetzt
noch möglich? Wenn ja, wie kann ich das nachholen?“
• „… das Gespräch mit euch vor ein paar Tagen hat mir wirklich gut gefallen. Eure
Argumente haben mich wirklich überzeugt und ich finde es gut, was ihr schon für
uns getan habt. Deshalb möchte ich nun gern Mitglied der IG Metall werden.“
IG Metall Diana Kiesecker
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Studierende Vorstand
Broschüren
Die Schnittstelle
• Zeitschrift für Studierende. Erscheint 2 x im Jahr. Kostenlos zu bestellen unter:
www.hochschulinformationsbuero.de
Einstiegsgehälter für Absolventen 2011
• Analyse der IG Metall für die Bereiche Automobil,
Elektro, Maschinenbau, IT, Telekommunikation und Stahl
Informationen für dual Studierende in dualen Studiengängen
Informationen fürs Praktikum
• Informationen über die wichtigsten Punkte, die bei einem
Betriebspraktikum zu beachten sind
IG Metall Diana Kiesecker
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Studierende Vorstand
Broschüren
Handlungshilfe für BRs und JAVs „Studierende im Betrieb“
Broschüre: „Recht oder billig? Informationen für
Werkstudenten“
Broschüre „Studieren mit Kind“
• Informationen für Betroffene zu den Bereichen Mutterschutz, Kündigungsschutz,
Elternzeit, Urlaubssemester, Kindergeld, etc.
Flyerserie zur politischen Ansprache von Studierenden; u.a.
Studiengebühren, Bologna-Prozess, etc.
IG Metall Diana Kiesecker
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Studierende Vorstand
Broschüren und Internetadressen:
Broschüre „Ausgelernt – und nun? Studieren!“
• Tipps und Infos zum Studieneinstieg nach abgeschlossener Berufsausbildung
www.hochschulinformationsbuero.de
• Seite der IG Metall für Studierende und Multiplikatoren (interner Bereich)
• Oben rechts Login; Benutzername: schnittstelle; Passwort: hibintern
www.ausbildungplus.de
• Seite vom BiBB
• Liefert gutes Zahlenmaterial zu dualen Studiengängen
IG Metall Diana Kiesecker
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Studierende Vorstand
Zum Ende …
… Vielen Dank für die Aufmerksamkeit!
IG Metall Diana Kiesecker
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