avviso pubblico di selezione n. 3 del 03.03.2017

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Transcript avviso pubblico di selezione n. 3 del 03.03.2017

UniversitàdegliStudidiCagliari
DipartimentodiPedagogia,Psicologia,Filosofia
SegreteriaAmministrativa
AVVISOPUBBLICODISELEZIONEN.3DEL03.03.2017
per il conferimento di n. 1 (uno) incarico esterno del tipo COLLABORAZIONE COORDINATA E
CONTINUATIVA, da selezionare ai fini delle attività previste nell’ambito del Master in
Management of Human and Organizational Development di cui è Direttore il Professor Giorgio
Sangiorgi
PROT.N.46682DEL03.03.2017
OGGETTO: Reperimento di n. 1 esperto per la realizzazione di attività di Supporto
all’organizzazioneeallosvolgimentodelMasterinManagementofHumanandOrganizational
DevelopmentdicuièDirettoreilProfessorGiorgioSangiorgi.
L’attivitàdicuialpresenteavvisosaràsuddivisanelleseguentifasi,checostituisconoaltrettanti
statidiavanzamentodellaprestazione:
- Raccolta del materiale necessario per l’organizzazione e lo svolgimento del Master in
ManagementofHumanandOrganizationalDevelopment;
- Analisi del materiale didattico fornito dai docenti delle Università straniere coinvolte nel
Master;
- TraduzionedelmaterialedidatticofornitodaidocentidelleUniversitàstranierecoinvoltenel
Master;
- Predisposizioneetraduzioneininglesedeiprogrammididattici;
- Predisposizionediesercitazioniematerialidisupportoalladidattica;
- Predisposizionedelleprocedureedelleprovedivalutazionedell’apprendimento;
- Predisposizionedelleprocedureedeglistrumentidivalutazionedeicorsisti;
- Monitoraggiofinale
ILDIRETTOREDELDIPARTIMENTO
VISTO lo Statuto dell'Università di Cagliari, emanato con D.R. n. 339 del 27 marzo 2012,
pubblicatonellaG.U.n.89del16aprile2012(invigoredal1maggio2012)emodificatoconD.R.
n. 892 del 14 giugno 2013, pubblicato in G.U. n. 159 del 09 luglio 2013 (in vigore dal 24 luglio
2013);
VISTAladeliberadelConsigliod’Amministrazionen.141/09Cdel01.12.2009aventeadoggetto
lepolitichedelpersonaleeicontrattidilavoroflessibileeautonomo;
VISTOl’art.7comma6D.Lgs.165/2001comemodificatodall’art.46D.L.112/2008convertitoin
legge133/2008,cheprevede:“Peresigenzecuinonpossonofarfronteconpersonaleinservizio,
le amministrazioni pubbliche possono conferire incarichi individuali, con contratti di lavoro
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autonomo, di natura coordinata e continuativa, ad esperti di particolare e comprovata
specializzazioneancheuniversitaria.Siprescindedalrequisitodellacomprovataspecializzazione
universitaria in caso di stipulazione di contratti di collaborazione di natura occasionale o
coordinataecontinuativaperattivitàchedebbanoesseresvoltedaprofessionistiiscrittiinordini
oalbioconsoggetticheoperinonelcampodell’arte,dellospettacoloodeimestieriartigianalio
dell’attività informatica nonché a supporto dell’attività didattica e di ricerca, per i servizi di
orientamento, compreso il collocamento, e di certificazione dei contratti di lavoro di cui al
decretolegislativo10settembre2003,n.276,purchésenzanuoviomaggiorioneriacaricodella
finanzapubblica,fermarestandolanecessitàdiaccertarelamaturataesperienzanelsettore”;
VISTOl’art.7comma6bisD.lgs.165/2001introdottodall’art.32D.L.223/2006convertitoinL.
248/2006 che prevede: “Le amministrazioni pubbliche disciplinano e rendono pubbliche,
secondo i propri ordinamenti, procedure comparative per il conferimento degli incarichi di
collaborazione”;
VISTOl’art.1,comma303lett.a)dellaL.n.232/2016“Leggedistabilità2017”,incuièprevisto
cheadecorreredall’anno2017gliattieicontrattidilavoroautonomo,dinaturaoccasionaleo
coordinata e continuativa di cui all'articolo 7, comma 6bis D.Lgs. 165/2001 stipulati dalle
Universita'statalinonsonosoggettialcontrollopreventivodilegittimitàdapartedellaCortedei
Contiprevistodall'articolo3,comma1,letteraf-bis),dellalegge14gennaio1994,n.20;
VISTO quanto specificato dal par. 1 della circolare n. 2/2008 del Dipartimento della Funzione
Pubblicaintemadicollaborazioniesterne;
VISTAlastraordinarietàelatemporaneitàdell’esigenza;
VISTAlarichiestadiprestazionialtamentequalificatepresentatadalProfessorGiorgioSangiorgi,
DirettoredelMasterannualeinManagementofHumanandOrganizationalDevelopment;
ACCERTATO che sussistono i presupposti di legittimità al conferimento degli incarichi di cui al
presente avviso previsti dall’art. 7 comma 6 del D.L.vo n. 165/2001 e, in particolare, la
temporaneitàedelevataqualificazionedelleprestazioni;
ACCERTATA l’impossibilità oggettiva di utilizzare le risorse umane disponibili in organico,
verificataattraversoindaginepreventiva,medianteavvisointernopubblicatotramitelamaildi
Ateneoutenti@lista.unica.itindata01.12.2016.Aseguitodelqualenonrisultapervenutaalcuna
candidaturadapartedelpersonalestrutturato;
ACCERTATOcheleprestazionioggettodelpresenteavvisosonofondamentaliperlosvolgimento
del Master in Management of Human and Organizational Development e il perseguimento
efficacedegliobiettiviformativicosìcomedefinitinelprogettodelMasterstessoapprovatodal
NucleodiValutazioneedalConsigliodiAmministrazionedell’Ateneo;
CONSIDERATOcheleattivitàdidattichedellaVIedizionedelMasterinManagementofHuman
and Organizational Development sono articolate in un anno accademico, nel corso del quale
sono offerte ai corsisti modalità di apprendimento e setting di lavoro nell’insieme idonei a
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perseguireconefficaciagliobiettiviformativicosìcomedefinitinelprogettodelMasterstesso
approvatodalNucleodiValutazioneedalConsigliodiAmministrazionedell’Ateneo;
CONSIDERATO che per la buona riuscita del Master in Management of Human and
OrganizationalDevelopmentècrucialeassicurareuneffettivosostegnomotivazionaleaicorsisti,
mantenendo una forte centratura sul compito e rinforzando la cooperazione interna al gruppo
attraverso l’apporto professionale di una persona con particolari caratteristiche e competenze,
tali da renderla specificatamente idonea, con le modalità che riterrà più opportune e
sostanzialmenteconunaorganizzazioneautonomadelpropriolavoro,a:
a)
supportareicorsistirinforzandonelemotivazioniel’appartenenzaalgruppointervenendo
qualorasideterminosituazionididifficoltà;
b)
effettuare periodiche rilevazioni dell’apprendimento rilevando eventuali criticità che
possanoessereutiliaidocentiedallostaffdelMaster;
c)
rilevarepiùingeneralelasoddisfazionedeicorsistiinvistadelrisultatofinaleelacoerenza
delprogrammaconleaspettativedeglistessi;
d)
contribuire con azioni mirate a massimizzare il profitto da parte dei corsisti, anche, se
necessario,fornendoarichiestadelucidazionioapprofondimentisuicontenutidellelezioni;
CONSIDERATOcheilrisultatoattesodall’espletamentodelpresenteavvisodovràesserequello
di migliorare l’apprendimento e la performance dei partecipanti alla VI edizione del Master in
ManagementofHumanandOrganizationalDevelopment;
ACCERTATO che all’interno dello staff del Master annuale in Management of Human and
Organizational Development non vi è personale competente per svolgere con la dovuta
competenzaequalificazionel’attivitàoggettodelpresenteavviso;
VISTAlanecessitàderivanteperlaprosecuzionedelleattività;
VISTA la relazione presentata dal Prof. Giorgio Sangiorgi, Direttore del Master annuale in
ManagementofHumanandOrganizationalDevelopment,asupportodellarichiestadiselezione;
RAVVISATAlanecessitàdiattivareunaproceduradivalutazionecomparativaperl’affidamento,
apersonalealtamentequalificatodareperirsiall’esternodell’Amministrazione,diuncontrattodi
collaborazione coordinata e continuativa nell’ambito del Master annuale in Management of
Human and Organizational Development che il Direttore del Dipartimento, data l’urgenza,
s’impegnaaportarearatificadelConsiglioprimadellastipuladelcontratto;
VERIFICATA la disponibilità di budget sulla voce U.A. 00.18 voce CO.AN. A. 15.01.03.01.01.01
Master
e
altri
corsi
di
specializzazione
-
parte
esercizio
progetto
DIDMASTER_2014_SANGIORGI_A.A.2013/2014-MASTERINGESTIONEDEIPROCESSI
DISPONE
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Art.1–Attivazionedellaproceduraetipod’attività
E’ indetto un avviso di selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento di n. 1
incarico esterno del tipo “collaborazione coordinata e continuativa” per l’esecuzione del
seguentecompito:
Supportoall’organizzazioneeallosvolgimentodiattivitàinerentiilMasterinManagementof
HumanandOrganizationalDevelopment.
L’attività è formata dalle seguenti fasi, che costituiscono altrettanti stati di avanzamento della
prestazione:
- Raccolta del materiale necessario per l’organizzazione e lo svolgimento del Master in
ManagementofHumanandOrganizationalDevelopment;
- Analisi del materiale didattico fornito dai docenti delle Università straniere coinvolte nel
Master;
- TraduzionedelmaterialedidatticofornitodaidocentidelleUniversitàstranierecoinvoltenel
Master;
- Predisposizioneetraduzioneininglesedeiprogrammididattici;
- Predisposizionediesercitazioniematerialidisupportoalladidattica;
- Predisposizionedelleprocedureedelleprovedivalutazionedell’apprendimento;
- Predisposizionedelleprocedureedeglistrumentidivalutazionedeicorsisti;
- Monitoraggiofinale
Art.2–Duratadellaprestazione
L’incarico di collaborazione avrà una durata coincidente con quella prevista per il Master in
ManagementofHumanandOrganizationalDevelopment(8mesi).
Art.3–Compensolordo
Ilcompensolordodipendenteperlaprestazioneèparia€11.059,91(€12.000,00comprensivo
di I.V.A. se dovuta e degli oneri a carico dell'Amministrazione) e sarà erogato in 8 rate mensili
posticipatediegualeimporto,inbaseaglistatidiavanzamentodellaprestazioneindicatinell’oggettodel
presenteavvisoesempredopolapresentazionediunarelazionesull’attivitàsvoltavalidatadalDirettore
delMasterinManagementofHumanandOrganizationalDevelopmentProf.GiorgioSangiorgi.
Art.4–Coperturaeconomico-finanziaria
LaspesagraveràsullerisorsedibudgetvoceU.A.00.18voceCO.AN.A.15.01.03.01.01.01Master
e
altri
corsi
di
specializzazione
-
parte
esercizio
progetto
DIDMASTER_2014_SANGIORGI_A.A.2013/2014-MASTERINGESTIONEDEIPROCESSI
Art.5–Requisitiminimidiammissione
Possonopartecipareallaselezionedicuialpresenteavvisoicandidatiinpossessodeiseguenti
requisiti:
1) titolo di studio: laurea magistrale, con voto non inferiore a 105/110, in una delle seguenti
classidilaurea:
CLASSELM50LaureeMagistraliinProgrammazioneeGestionedeiServiziEducativi;
CLASSELM51LaureeMagistraliinPsicologia;
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CLASSELM52LaureeMagistraliinRelazioniInternazionali;
CLASSELM55LaureeMagistraliinScienzeCognitive;
CLASSELM56LaureeMagistraliinScienzedell'Economia;
CLASSE LM57 Lauree Magistrali in Scienze dell'Educazione degli Adulti e della Formazione
Continua;
CLASSELM62LaureeMagistraliinScienzedellaPolitica;
CLASSELM63LaureeMagistraliinScienzedellePubblicheAmministrazioni;
CLASSELM77LaureeMagistraliinScienzeEconomico-Aziendali;
CLASSELM78LaureeMagistraliinScienzeFilosofiche;
CLASSELM85LaureeMagistraliinScienzePedagogiche;
CLASSELM87LaureeMagistraliinServizioSocialeePoliticheSociali;
CLASSELM88LaureeMagistraliinSociologiaeRicercaSociale;
CLASSELMG01LaureeMagistraliinGiurisprudenza
2)tirociniopostlaureampressostruttureuniversitarieimpegnatenelladidatticaonellaricercao
affiancamentoinattivitàoggettodelMaster;
3)conoscenzadellalinguaingleseparlataescrittaalivelloC;
4)buonaconoscenzadellematerieoggettodelMaster;
5)competenzerichieste:organizzazione,coordinamento,comunicazioneanchemediantemezzi
tecniciavanzati,relazione,problemsolving,informatiche;
6)assenzadivincolidiparentelaedaffinità,finoalquartogradocompreso(art.74-78Cod.Civ.),
con il Rettore, il Direttore Amministrativo, un componente del Consiglio di Amministrazione
dell’Ateneo;
7) non essere un lavoratore privato o pubblico collocato in quiescenza (art. 6 del DL 90/2014
convertitoinLeggen.114/2014);
8)essere/nonesseretitolared’incarichiodicaricheinentididirittoprivatoregolatiofinanziati
dallaPubblicaAmministrazioneosvolgereattivitàprofessionali;
9)nonessereinunasituazioneanchepotenzialediconflittod’interessi;
10)nonesserenellacondizionediincompatibilitàrispettoaquantoprevistodall’art.25comma1
dellaLeggen.724/1994
Art.6–Equipollenza
NelcasoincuilaLaureasiastataconseguitaall'estero,laCommissioneGiudicatricenevaluterà
l'equipollenzaaisolifinidellapresenteselezione.
Art.7–Domandedipartecipazione
Le domande di partecipazione al presente avviso, redatte secondo il modello allegato (All. A),
dovrannopervenire:
a) in busta chiusa, (consegnate a mano o inviate con raccomandata postale con ricevuta di
ritorno)presso:
UniversitàdegliStudidiCagliari–DipartimentodiPedagogia,Psicologia,Filosofia
SegreteriaAmministrativa
ViaIsmirrionisn.1
09123CAGLIARI(CA)
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b)tramitePostaElettronicaCertificataall’[email protected]
entroenonoltreleore13,00deldecimogiornodalladatadipubblicazionedell’avvisosulsito
www.unica.it (sezione: Concorsi e Selezioni → Selezioni nelle strutture di Ateneo→ Bandi di
contrattoperlavoroautonomo)penal’esclusionedallapresenteproceduraselettiva.Nelcasoil
giornodiscadenzacadadisabato,domenicaoaltrofestivo,quest’ultimos’intendeprorogatoal
primo giorno lavorativo utile. Non si terrà conto delle domande comunque pervenute oltre il
termineindicato,inqualunquemodosianospedite.
Labustachecontieneladomandadovràesserechiusaecontrofirmatadalcandidatosuilembidi
chiusura e dovrà riportare la seguente dicitura: contiene domanda per la partecipazione alla
selezionedicuiall’avvison.3/2017.
Nelladomandailcandidatodovràdichiarare,sottolapropriaresponsabilità:
-lepropriegeneralità,ladataedilluogodinascita,laresidenzaedilrecapitoelettoaifinidel
presente avviso, il codice di avviamento postale, il proprio codice fiscale, il recapito
telefonicoel’indirizzodipostaelettronicasecondol’allegatomodello“A”.L’eventualevariazione
dei dati succitati deve essere tempestivamente comunicata alla Segreteria Amministrativa del
DipartimentodiPedagogia,Psicologia,Filosofia;
- di godere dei diritti civili e politici, di non aver riportato condanne penali, di non essere a
conoscenzadiprocedimentipenalipendentiapropriocarico;
- di possedere i requisiti richiesti per l’accesso alla selezione, indicati all’art. 5 del presente
avviso,indicandoperititolidistudiol’universitàeilluogopressoilqualesonostaticonseguitie
ladatadelconseguimento;
-dinonaverevincolidiparentelaedaffinità,finoalquartogradocompreso(art.74-78Cod.Civ.)
con il Rettore, il Direttore Amministrativo, un componente del Consiglio di Amministrazione
dell’Ateneo;
- non essere un lavoratore privato o pubblico collocato in quiescenza (art. 6 del DL 90/2014
convertitoinLeggen.114/2014);
- essere/nonesseretitolared’incarichiodicaricheinentididirittoprivatoregolatiofinanziati
dalla Pubblica Amministrazione o svolgere attività professionali (in caso affermativo descrivere
neldettagliolatipologiadiincarico/carica/professione,ilperiodoel’enteconferente);
- nonessereinunasituazioneanchepotenzialediconflittod’interessi;
- nonesserenellacondizionediincompatibilitàrispettoaquantoprevistodall’art.25comma1
dellaLeggen.724/1994
Alladomandailcandidatodovràallegare:
- un curriculum vitae che documenti l’idoneità allo svolgimento dell’attività oggetto del
contratto;
- una dichiarazione sostitutiva di certificazioni (vedi allegato B), rilasciata ai sensi dell’art. 46
D.P.R. 28/12/2000, n. 445, relativamente al possesso dei titoli di cui al precedente art. 5 non
allegati(inoriginaleoincopia)alladomandadipartecipazione;
-unadichiarazionesostitutivadiattodinotorietà(vediallegatoB),rilasciataaisensidell’art.47
D.P.R.28/12/2000,n.445,relativamenteallaconformitàall’originaledeititoliprodottiincopia;
-lacopiafotostaticadiundocumentodiidentitàincorsodivalidità.
Nelladomandailcandidatodovràdichiararediessereaconoscenzache:
•
aisensidelD.Lgs.n.196/2003idatiforniticonledichiarazionisostitutiveallegatesaranno
trattati,informacartaceaoinformatica,aisolifinidellaproceduraselettiva;
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•
aisensidelD.Lgs.n.33/2013l’UniversitàdiCagliarieffettueràiltrattamentodidiffusione
online del curriculum vitae del soggetto risultato vincitore della procedura selettiva
pubblicandolo nella sezione “Amministrazione trasparente” del sito internet istituzionale
(http://trasparenza.unica.it/).Ilcurriculumrimarràpubblicatoonlineperilperiodoindicato
nel D.Lgs. n. 33/2013, sarà indicizzabile dai motori di ricerca, visibile, consultabile,
scaricabileeriutilizzabiledachiunque,neiterminidilegge.
Il Dipartimento non assume alcuna responsabilità nel caso di dispersione di comunicazioni
dipendente da inesatta indicazione della residenza e del recapito da parte del candidato, o da
mancata o tardiva comunicazione relativa alla variazione dei dati su indicati, né per eventuali
disguidipostaliotelegraficinonimputabilialDipartimento.
Nella domanda il candidato dovrà attestare il proprio libero consenso al trattamento dei dati
personali come previsto dall’art. 13 D. Lgs. 196/2003; il titolare del trattamento è l’Università
degliStudidiCagliari;ilresponsabiledeltrattamentoèilDirettoredelDipartimento.
Art.8–CommissioneGiudicatrice
LaCommissioneGiudicatricesarànominatacondisposizionedelDirettoredelDipartimentoallo
scaderedeiterministabilitinelpresenteavvisoesaràresanotaconavvisopubblicatosulsitodel
Dipartimento.
Art.9–Valutazionedeititoliecolloquio
La selezione consisterà nella valutazione dei titoli e in un colloquio sulle tematiche generali
propriedell’incarico.LaCommissionegiudicatricedisponeintotaledi30puntiperlavalutazione,
cosìsuddivisi:
Valutazionedeititoli(finoaunmassimodi20punti):
•
Votodilaureaparia110/110elode8punti;
•
Votodilaureaparia110/1105punti;
•
Votodilaureacompresotra106/110e109/1103punti;
•
Votodilaureaparia105/1101punto;
•
Tirociniopostlauream4punti;
•
Conoscenzalinguainglese:livelloC11punto;livelloC23punti;
•
ConoscenzadellematerieoggettodelMaster3punti;
•
Altrecompetenzerichieste:0,5puntifinoadunmassimodi2punti
Colloquiospecialistico(sinoadunmassimodi10punti)
Icandidatisonoinseritinellagraduatoriageneraledimeritoqualoraottenganounpunteggionon
inferiorea25/30.Aparitàdipunteggioverràdatapreferenzaalcandidatoconlaminoreetà.
Il verbale della selezione e la relativa graduatoria generale di merito verrà resa nota mediante
affissioneall’AlbodelDipartimentoepubblicazionesulsitowebdelDipartimento
http://dipartimenti.unica.it/pedagogiapsicologiafilosofia/
Art.10–Colloquio
Il colloquio verterà su argomenti riguardanti il possesso di competenze relative all’attività da
svolgere per l’oggetto del presente avviso. La data del colloquio sarà stabilita dopo la
valutazionedeititoliesaràcomunicatasiaconavvisopubblicatosulsitodelDipartimentodi
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Pedagogia, Psicologia, Filosofia che tramite mail agli interessati. La mancata presentazione al
colloquio determinerà per il candidato l’esclusione dalla selezione per la quale aveva proposto
istanzadipartecipazione.
Art.11–Assegnazionedell’incarico
L’approvazione degli atti relativi al presente avviso di selezione e l’assegnazione dell’incarico
verràeffettuatainbasealpiazzamentonellagraduatoriageneraledimeritoconDisposizionedel
DirettoredelDipartimento,chesiriservaildirittodiverificareinqualsiasimomentolaregolarità
delladocumentazionepresentata.
Art.12–Firmadelcontratto
IlvincitoredelpresenteavvisosaràchiamatoafirmareilcontrattodilavoropressolaSegreteria
AmministrativadelDipartimento.
Qualora il vincitore sia anche dipendente di pubblica amministrazione dovrà produrre il nulla
osta previsto ai sensi dell’art. 53, comma 6 del D. Lgs. 165/01 e successive modificazioni e
integrazioni.
Conlastipuladelcontrattoilcontraentes’impegnaasvolgereleattivitàcollegateagliobiettivi
indicati nel presente avviso, senza vincoli di orario e sede sulla base delle indicazioni di
massima fornite dal Direttore del Master in Management of Human and Organizational
Development.
Art.13–Conclusionedell’attivitàoggettodellaprestazione
Il risultato finale dell’attività dovrà essere fornito attraverso la consegna di un elaborato che
conterràunadettagliatarelazionenellaqualeilsoggettoincaricatodovràdarecontodell’attività
svolta e dei risultati ottenuti, anche fornendo la documentazione raccolta nel corso della
prestazione.
Art.14–Normefinali
Lapartecipazionecomportal’accettazionesenzariserveditutteleprescrizionieleprecisazioni
delpresenteavviso.
Art.15–Responsabiledelprocedimento
Ai fini del presente avviso il responsabile del procedimento è individuato nel Direttore del
DipartimentodiPedagogia,Psicologia,Filosofia.
Ildirettore
Prof.PierLuigiLecis
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Domandadipartecipazione(AllegatoA)
AlDirettore
delDipartimentodiPedagogia,Psicologia,Filosofia
UniversitàdegliStudi
SEDE
Il/La sottoscritto/a ___________________________________________________, nato/a
______________________________
il
______________________
a
________________________________________
(prov.
_____),
residente
a
_____________________________________
(prov.
____),
via/piazza
__________________________________________________
n.
______,
CAP.
_______________
tel.
__________________________
C.F.
______________________________________________
CHIEDE
di essere ammesso/a a partecipare alla procedura di selezione indetta con Avviso n.
___/2017 per il conferimento di un contratto di _____________________________
nell'ambito del ________________________________________, responsabile Prof.
_______________________________________
A tal fine il/la sottoscritt___ dichiara, sotto la propria personale responsabilità e
consapevoledellesanzionipenaliprevistedall’art.76delD.P.R.n.445del28/12/2000per
leipotesidifalsitàinattiedichiarazionimendaci:
1) di essere in possesso della laurea in ___________________________________
conseguita
il
________________________
presso
l’Università
di
_________________________
2)chenonsussistonovincolidiparentelaedaffinitàfinoalquartogradocompreso(Art7478 c.c.) tra il candidato e tutti i professori appartenenti al Dipartimento che effettua la
proposta,ovveroconilRettore,ilDirettoreAmministrativoouncomponentedelConsiglio
diAmministrazionedell'Ateneoedinontrovarsiinsituazionediquiescenzainbaseall’art.6
del D. L. n. 90/2014 convertito in Legge n. 114/2014 che prescrive che non può essere
attribuitounincaricoasoggettigiàlavoratoriprivatiopubblicicollocatiinquiescenza.
3) di aver preso visione di quanto disposto dall’avviso di selezione e di accettarlo
integralmente.
Il/La sottoscritt___ chiede, inoltre, che tutte le comunicazioni relative alla presente
selezione siano inviate al seguente indirizzo, impegnandosi a segnalare tempestivamente
ognivariazionedelmedesimo:
Nome
e
Cognome
____________________________________________
via
______________________________
n.
_____
cap
__________
città
________________________ prov. ____, Tel. _______________ E mail:
____________________
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Allegainoltrealladomanda:
•Curriculumvitaedatatoesottoscritto.
•Copiafotostaticadeldocumentodiidentità;
• Dichiarazione sostitutiva di certificazioni (All. B) rilasciata ai sensi dell’art.46 DPR n.
445/2000
Il/La sottoscritt___ esprime il proprio consenso affinché i dati personali forniti possano
esseretrattati,nelrispettodelDecretoLegislativo30.06.2003,n.196,pergliadempimenti
connessiallapresenteprocedura.
Il/lasottoscritto/aèaconoscenzache:
- laviolazionedegliobblighiderivantidalCodicedicomportamentonazionaledeidipendenti
pubbliciedelCodicediAteneopuòcomportare,fattesalvespecificheulterioriprevisionidi
legge,larisoluzioneodecadenzadelrapporto;
- aisensidelD.Lgs.n.196/2003,idatiforniticonlepresentidichiarazionisostitutivesaranno
trattati,informacartaceaoinformatica,aisolifinidellaprocedura;
- aisensidelD.Lgs.n.33/2013,l’UniversitàdegliStudidiCagliarieffettueràiltrattamentodi
diffusione online del curriculum vitae del soggetto risultato vincitore della presente
procedura. La diffusione del curriculum avverrà mediante pubblicazione nella sezione
“Amministrazione trasparente” del sito internet istituzionale: trasparenza.unica.it. Il
curriculum rimarrà pubblicato online per il periodo indicato nel D.Lgs.. n. 33/2013, sarà
indicizzabile dai motori di ricerca, visibile, consultabile, scaricabile e riutilizzabile da
chiunque,neiterminidilegge.
Data________________
Firma_____________________________
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Rilasciatoaisensidell’Art.46,D.P.R.28dicembre2000,n.445
Il/Lasottoscritto/a .......…...…………………………………………………………………………………………… nato/a
a ………………………………………………….…………………… il ……………………………..………………, residente in
…………………………...………………………………..…, e domiciliato/a in …………………………..……..…………..
Via........……………………….……..n°…………..,
a conoscenza di quanto prescritto dall’art. 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, sulla
responsabilità penale cui può andare incontro in caso di falsità in atti e di dichiarazioni
mendaci, ai sensi e per gli effetti del citato D.P.R. n. 445/2000 e sotto la propria personale
responsabilità:
DICHIARA
diessereinpossessodeiseguentititolivalutabili(indicareconprecisionetuttiglielementiutili
allavalutazione)
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30 giugno 2003, n.196, che i dati personali raccolti saranno trattati, anche con strumenti
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trattati,informacartaceaoinformatica,aisolifinidellaprocedura;
- aisensidelD.Lgs.n.33/2013,l’UniversitàdegliStudidiCagliarieffettueràiltrattamentodi
diffusione online del curriculum vitae del soggetto risultato vincitore della presente
procedura. La diffusione del curriculum avverrà mediante pubblicazione nella sezione
“Amministrazione trasparente” del sito internet istituzionale: trasparenza.unica.it. Il
curriculum rimarrà pubblicato online per il periodo indicato nel D.Lgs.. n. 33/2013, sarà
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