Transcript Lavoro a Milano, ogni ora 10 assunti. Al via corso gratuito per

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Al via corso gratuito per giovani disoccupati
Lavoro a Milano, ogni ora 10 assunti
Un posto di lavoro su dieci in Italia
Preferiti i giovani: 37% contro 26%
Il 23,7% delle scelte è difficoltosa
Difficoltà di reperimento per informatici, ingegneri e operatori scientifici
Bisogna essere capaci di lavorare in gruppo (54,4%) e flessibili (53,8%)
Milano, 9 marzo 2017. Sono 250 in media le assunzioni delle imprese a Milano ogni giorno, 10 all’ora, una su dieci in Italia. Preferiti i
giovani, il 37% ha meno di 29 anni rispetto al 26% dei meno giovani. Anche i maschi sono privilegiati rispetto alle femmine, ricercati nel
16,6% dei casi rispetto al 13,5%. Nel 23,7% delle assunzioni nei primi tre mesi del 2017 le imprese riscontrano difficoltà a reperire il
personale adeguato. Per il 64,7% poter vantare di una esperienza lavorativa precedente è un fattore determinante. Delle 22.470
assunzioni nei primi tre mesi del 2017, il 40,8% ha un contratto a tempo indeterminato, il 44,2% a tempo determinato e l’8,0% di
apprendistato. Sono alcune delle indicazioni elaborate dalla Camera di commercio di Milano, che emergono dalle previsioni
occupazionali delle imprese milanesi per gennaio-marzo 2017. L’analisi si basa sul Sistema informativo Excelsior, che Unioncamere
realizza in collaborazione con il Ministero del Lavoro.
Per giovani disoccupati il corso gratuito “Esperto in marketing digitale” della durata di 200 ore, destinato a giovani con non più di 29
anni che non studiano e non lavorano, diplomati o laureati. Oltre alla formazione in aula i partecipanti avranno la possibilità di fare
degli incontri con le aziende finalizzati all’inserimento lavorativo. Le domande di partecipazione dovranno essere presentate entro
venerdì 7 aprile. A Milano possono partecipare 20 persone, il corso inizierà lunedì 8 maggio e terminerà lunedì 12 giugno 2017 e si
terrà nella sede di Via Santa Marta 18. A Monza il numero dei partecipanti sarà di 18 persone ed il corso inizierà giovedì 11 maggio e
terminerà venerdì 16 giugno e si terrà nella sede di Piazza Cambiaghi 9. Il corso è realizzato da Formaper - Camera di commercio di
Milano, che è operatore accreditato di Regione Lombardia, nell’ambito del programma Garanzia Giovani. Per Informazioni:
http://www.formaper.it/servizi-per-il-lavoro/garanzia-giovani/formazione
Ai primi posti tra le professioni che riscontrano le maggiori difficoltà di reperimento: i tecnici in campo informatico, ingegneristico e
della produzione (53,8%), gli ingegneri e specialisti in discipline scientifiche e della vita (53,4%), gli specialisti in scienze umane e sociali
e in discipline artistiche (42,2%) e i direttori aziendali (42,1%). Al top della graduatoria delle attività professionali che richiedono una
specifica esperienza (determinante per il 64,7% delle assunzioni) si trovano i direttori aziendali (99%), gli insegnanti e altri tecnici dei
servizi alle persone (91,4%), gli operatori dell’assistenza sociale e dei servizi sanitari (86,4%) e gli specialistici e tecnici del marketing ,
vendite e distribuzione (84,9%).
Il livello di istruzione maggiormente richiesto per le assunzioni previste nel primo trimestre 2017 è quello di liceo e scuola media
superiore (36,3% del totale) seguito dal diploma di laurea (31%) e dalla qualifica professionale (12,3%). Per il restante 20,4% delle
assunzioni non è stata indicata alcuna formazione specifica.
Preferiti i giovani: è necessario avere un età inferiore ai 29 anni per il 36,8% delle assunzioni previste e superiore ai 29 anni per il 26%
mentre l’età del candidato è del tutto irrilevante per il 37,2% dei casi.
… e i maschi. I candidati di genere maschile vengono scelti con una maggiore probabilità rispetto ai canditati del gentil sesso (16,6% vs
13,5%) Per il restante 69,9% dei casi il genere sessuale è un fattore del tutto irrilevante.
… capaci di lavorare in gruppo e adattarsi. Tra le competenze più richieste dalle aziende per lo svolgimento delle professioni: capacità
di lavorare in gruppo (54,4%), flessibilità e adattamento (53,8%).
Tavola
ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL TIPO DI CONTRATTO, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE
(quota % sul totale)
Provincia di Milano
Assunzioni
previste (v.a.)
TOTALE
a tempo
indeterminato
1° trimestre 2017
a tempo
determinato
*
di cui (%):
apprendistato
altri contratti
**
22.470
40,8
44,2
8,0
7,0
INDUSTRIA E COSTRUZIONI
4.280
39,3
48,7
8,2
3,8
Industrie della carta, cartotecnica e della stampa
Industrie metalmeccaniche ed elettroniche
Altre industrie
Costruzioni
170
1.380
1.780
950
45,9
51,7
39,5
19,9
37,6
33,6
51,1
68,3
14,7
8,0
6,6
10,2
1,8
6,7
2,9
1,7
18.190
41,2
43,1
8,0
7,7
3.810
2.320
1.590
3.630
2.090
1.060
2.880
820
31,5
35,9
66,2
50,8
38,0
34,3
30,1
65,3
53,5
49,6
21,1
20,6
54,8
52,5
57,8
26,2
9,6
2,9
10,1
14,5
1,1
5,9
7,3
4,8
5,4
11,6
2,6
14,1
6,2
7,4
4,8
3,7
10.310
12.160
40,9
40,7
39,6
48,1
9,9
6,4
9,6
4,8
36,0
35,1
32,5
47,9
48,3
51,3
9,0
9,3
9,4
7,1
7,2
6,8
SERVIZI
Commercio
Servizi turistici, di alloggio e ristorazione
Servizi informatici e delle telecomunicazioni
Servizi avanzati di supporto alle imprese
Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone
Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio
Servizi alle persone
Altri servizi
CLASSI DIMENSIONALI
1-49 dipendenti
50 dipendenti e oltre
LOMBARDIA
50.170
NORD OVEST
76.130
ITALIA
258.820
* Inclusi i contratti per motivi stagionali I valori assoluti sono arrotondati alle decine
** Contratto a chiamata
Tavola
ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO PER CLASSE DI ETÀ, SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE
(quota % sul totale)
Provincia di Milano
Assunzioni
previste (v.a.)
1° trimestre 2017
sino a 29 anni
per classe di età (%):
oltre 29 anni
indifferente
Provincia di Milano
TOTALE
22.470
36,8
26,0
37,2
INDUSTRIA E COSTRUZIONI
4.280
36,7
37,6
25,7
Industrie della carta, cartotecnica e della stampa
Industrie metalmeccaniche ed elettroniche
Altre industrie
Costruzioni
170
1.380
1.780
950
29,4
29,1
42,1
39,1
18,2
52,0
28,0
37,8
52,4
18,9
29,8
23,1
18.190
36,8
23,3
39,9
3.810
2.320
1.590
3.630
2.090
1.060
2.880
820
51,2
30,8
42,1
43,7
12,1
20,2
31,3
49,5
17,2
10,2
27,2
25,1
38,9
32,4
22,6
23,7
31,5
59,1
30,6
31,2
49,0
47,4
46,1
26,8
10.310
12.160
32,2
40,7
30,9
21,8
36,9
37,5
50.170
76.130
258.820
36,4
35,9
34,0
26,6
25,3
26,9
37,0
38,7
39,1
SERVIZI
Commercio
Servizi turistici, di alloggio e ristorazione
Servizi informatici e delle telecomunicazioni
Servizi avanzati di supporto alle imprese
Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone
Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio
Servizi alle persone
Altri servizi
CLASSI DIMENSIONALI
1-49 dipendenti
50 dipendenti e oltre
LOMBARDIA
NORD OVEST
ITALIA
Tavola
ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA PREFERENZA DI GENERE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE
(quota % sul totale)
Provincia di Milano
1° trimestre 2017
Assunzioni previste
(v.a.)
per genere (%):
maschile
femminile
indifferente
Provincia di Milano
TOTALE
22.470
13,5
16,6
69,9
INDUSTRIA E COSTRUZIONI
4.280
9,9
41,5
48,6
Industrie della carta, cartotecnica e della stampa
Industrie metalmeccaniche ed elettroniche
Altre industrie
Costruzioni
170
1.380
1.780
950
10,6
5,1
12,3
12,5
36,5
61,6
21,8
49,8
52,9
33,3
65,9
37,7
18.190
14,3
10,7
74,9
3.810
2.320
1.590
3.630
2.090
1.060
2.880
820
14,3
7,7
4,7
16,6
16,1
5,8
27,4
2,7
15,3
3,9
7,8
9,7
14,0
37,4
3,0
3,8
70,3
88,4
87,5
73,7
69,9
56,8
69,6
93,5
10.310
12.160
18,5
9,2
22,2
11,8
59,3
78,9
50.170
76.130
258.820
15,0
14,9
15,8
25,2
26,5
31,8
59,8
58,6
52,4
SERVIZI
Commercio
Servizi turistici, di alloggio e ristorazione
Servizi informatici e delle telecomunicazioni
Servizi avanzati di supporto alle imprese
Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone
Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio
Servizi alle persone
Altri servizi
CLASSI DIMENSIONALI
1-49 dipendenti
50 dipendenti e oltre
LOMBARDIA
NORD OVEST
ITALIA
Tavola
ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL LIVELLO DI ISTRUZIONE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE
(quota % sul totale)
Provincia di Milano
Assunzioni previste
(v.a.)
TOTALE
laurea
1° trimestre 2017
diploma
di cui (%):
qualifica
professionale
nessuna formazione
specifica
22.470
31,0
36,3
12,3
20,4
INDUSTRIA E COSTRUZIONI
4.280
25,0
33,0
17,8
24,1
Industrie della carta, cartotecnica e della stampa
Industrie metalmeccaniche ed elettroniche
Altre industrie
Costruzioni
170
1.380
1.780
950
-25,0
31,9
15,4
28,8
28,3
42,1
23,7
-22,3
5,6
35,7
55,9
24,4
20,3
25,1
18.190
32,4
37,0
11,0
19,6
3.810
2.320
1.590
3.630
2.090
1.060
2.880
820
16,6
4,2
64,2
66,6
7,6
5,1
32,4
70,7
63,3
25,6
34,7
20,4
31,5
55,2
33,6
27,8
4,4
5,7
-7,6
25,5
12,4
25,9
--
15,7
64,4
-5,4
35,4
27,3
8,1
--
10.310
12.160
29,6
32,2
34,3
38,0
11,3
13,2
24,9
16,7
50.170
76.130
258.820
22,4
20,8
16,8
39,0
38,9
41,4
15,4
16,4
16,1
23,3
23,9
25,7
SERVIZI
Commercio
Servizi turistici, di alloggio e ristorazione
Servizi informatici e delle telecomunicazioni
Servizi avanzati di supporto alle imprese
Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone
Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio
Servizi alle persone
Altri servizi
CLASSI DIMENSIONALI
1-49 dipendenti
50 dipendenti e oltre
LOMBARDIA
NORD OVEST
ITALIA
Tavola
ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO E L'ESPERIENZA, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR
(quota % sul totale)
Provincia di Milano
1° trimestre 2017
Assunzioni
previste
(v.a)
TOTALE
Direttori aziendali
Ingegneri e specialisti in discipline scientifiche e della vita
Specialisti e tecnici della sanità e dei servizi sociali
Specialisti e tecnici amministrativi, finanziari e bancari
Specialisti e tecnici del marketing, vendite, distribuz.
Specialisti in scienze umane e sociali e in discipline artistiche
Insegnanti e altri tecnici dei servizi alle persone
Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione
Addetti all’accoglienza, all’informazione e all’assistenza della clientela
Personale di segreteria e servizi generali
Addetti alla gestione dei magazzini e spedizionieri
Commessi e altro personale qualificato nelle attività commerciali
Cuochi, camerieri e professioni simili
Operatori dell'assistenza sociale e dei servizi sanitari
Professioni operative dei servizi alle persone e di sicurezza
Operai specializzati nell’edilizia e nella manutenzione degli edifici
Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare
Operai specializzati e conduttori di impianti nel tessile-abbigliamento
Operai metalmeccanici ed elettromeccanici
Operai nelle industrie chimiche, del legno, della carta e altre industrie
Conduttori di mezzi di trasporto e di macchinari mobili
Personale generico
di cui (%):
di difficile reperimento con specifica esperienza
*
22.470
23,7
64,7
200
1.540
580
1.700
1.860
170
540
1.460
800
2.370
420
3.150
1.910
470
430
330
140
110
1.220
450
450
2.180
42,1
53,4
30,5
18,1
22,9
42,2
31,6
53,8
28,8
24,2
11,9
11,8
8,0
6,8
18,7
39,1
6,4
41,4
34,1
34,2
28,3
5,2
99,0
84,3
83,4
76,6
84,9
82,7
91,4
69,1
55,8
55,6
48,9
49,4
70,9
86,4
38,0
63,7
47,9
60,4
70,9
42,4
70,4
39,8
* Esperienza professionale e nello stesso settore.
I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.
Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.
Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2016