Transcript CORSO DI PREPARAZIONE ESAME DI STATO PER CONSULENTI

ELENCO ATTIVITA’ FORMATIVA – ANCL UP DI MILANO
Marzo 2017
Sezione
Titolo
Alta formazione
IL WELFARE AZIENDALE E I PREMI DI
PRODUTTIVITA’
Perché serve- come si struttura- come si
comunica
COME CONTRATTUALIZZARE IL
RAPPORTO DI LAVORO
Seminari/laboratori
Area Monografici
Area Monografici
Area Monografici
Area sicurezza
Area sicurezza
Come contrattualizzare il rapporto di
lavoro a Tempo indeterminato e il lavoro
intermittente
Come contrattualizzare il rapporto di
lavoro dell’apprendista
Come contrattualizzare il rapporto di
lavoro a Tempo Determinato, le
collaborazioni coordinate continuate. La
contrattazione di II livello
AGGIORNAMENTO
CORSO
PER
RAPPRESENTANTI
LAVORATORI PER LA SICUREZZA
CORSO RSPP DATORI DI LAVORO
RISCHIO BASSO-UFFICI
Durata e calendario
8-15 Maggio 2017
16 ore
dalle 9.00 alle 18.00
Dal 29 Marzo al 18 Maggio 2017
12 ore
29 Marzo 2017
4 ore
dalle 14.00 alle 18.00
10 Aprile 2017
4 ore
dalle 14.00 alle 18.00
18 maggio 2017
4 ore
dalle 9.00 alle 13.00
14 Aprile 2017
4 ore
15-23-31 Maggio 2017
16 ore
20122 Milano – Via Aurispa, 7 – Tel. 02.58.31.72.41 – Fax 02.58.31.02.53 – PI e CF 03588130967
E-mail: [email protected] - [email protected] - PEC: [email protected]
Sito internet: www.ancl-mi.it
IL WELFARE AZIENDALE E I PREMI DI PRODUTTIVITA’
Perché serve- come si struttura- come si comunica
8 e 15 Maggio 2017
OBIETTIVI
Il corso ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti competenze pratico – operative necessarie per acquisire
piena conoscenza degli aspetti fiscali e contributivi per il lavoratore e per l’azienda legati alle diverse forme
di retribuzione in natura per valutarne l’impatto in termini di ottimizzazione del costo del lavoro;
comprendere le possibilità offerte dalla normativa per introdurre un sistema di welfare aziendale correlato
al raggiungimento di obiettivi aziendali;
conoscere le tecniche per la predisposizione di accordi di secondo livello;
conoscere gli adempimenti amministrativi necessari alla fruizione delle agevolazioni previste dalla
normativa.
METODOLOGIA
Tutto il percorso viene realizzato attraverso la “formazione d’aula”, supportata da metodologie attive, con
lo scopo di:
1. far comprendere e sperimentare sul campo i nuovi apprendimenti;
2. favorire la ricaduta immediata nell’operatività di Studio.
Si intende privilegiare un modello formativo che consenta azioni didattiche ampiamente centrate su
interazioni e feed-back con l’utilizzo di casi che diventano parte integrante del processo didattico.
Al fine di raggiungere i risultati formativi e operativi attesi, verranno affrontati – anche con simulazioni in
aula dei partecipanti - casi pratici.
Potranno essere discussi anche eventuali casi proposti dai partecipanti.
PROGRAMMA
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Le politiche motivazionali in azienda: perché e come incentivare i lavoratori
Le politiche retributive: quali leve retributive utilizzare in funzione degli obiettivi da raggiungere
Le differenti tipologie di beni in natura e il loro trattamento ai fini previdenziali e fiscali.
Il salario di produttività: l’evoluzione normativa dal premio di produzione al premio di risultato.
La gestione dei piani di welfare e la gestione della convertibilità dei premi di risultato.
Come progettare un premio di risultato in funzione della produttività, redditività, efficienza,
organizzazione e qualità.
 Casistica:
Redazione di un piano di welfare
Redazione di un piano di Premi di risultato
Redazione di un piano di Premi di Risultato convertibile Welfare
 La comunicazione e il coinvolgimento nelle politiche di welfare e dei Premi di risultato
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RELATORI – COORDINATORE DIDATTICO
Relatori:
POTITO di NUNZIO - Presidente Ordine Consulenti del Lavoro di Milano e Coordinatore del Centro Studi
STEFANO GHENO – Docente Psicologia delle Risorse Umane, Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano
Coordinatore didattico: POTITO di NUNZIO
CALENDARIO- SEDE – POSTI DISPONIBILI
Calendario: 8 – 15 Maggio 2017 dalle 9.00 alle 18.00
Sede: Palazzo Clerici- via Clerici 5 Milano
Posti disponibili: minimo 20 – massimo 30
QUOTA DI ISCRIZIONE
362,00 Euro per gli iscritti ANCL di Milano (verrà rilasciata ricevuta intestata al socio ANCL con C.F.)
402,00 Euro per gli iscritti ANCL di altre Province (verrà rilasciata ricevuta intestata al socio ANCL con C.F.)
500,00 Euro + IVA per i non iscritti ANCL
OFFERTA PER CHI SI ISCRIVE ENTRO IL 17 MARZO 2017
292,00 Euro per gli iscritti ANCL di Milano (verrà rilasciata ricevuta intestata al socio ANCL con C.F.)
322,00 Euro per gli iscritti ANCL di altre provincie (verrà rilasciata ricevuta intestata al socio ANCL con C.F.)
400,00 Euro + IVA per i non iscritti ANCL
MODALITÀ D’ISCRIZIONE
La registrazione deve essere effettuata on line sul sito della formazione www.ancl-mi.it.
Informiamo tutti coloro che ancora non sono registrati, che la registrazione è gratuita e permetterà di
scaricare il materiale didattico e l’attestato di partecipazione.
CREDITI FORMATIVI
Il percorso è valido ai fini della formazione professionale continua per i Consulenti del Lavoro. Il percorso
rilascia 16 crediti. L’attestato verrà rilasciato solo a coloro che hanno frequentato il 100% delle ore
20122 Milano – Via Aurispa, 7 – Tel. 02.58.31.72.41 – Fax 02.58.31.02.53 – PI e CF 03588130967
E-mail: [email protected] - [email protected] - PEC: [email protected]
Sito internet: www.ancl-mi.it
Corso organizzato in collaborazione con
COME CONTRATTUALIZZARE IL RAPPORTO DI LAVORO
DESTINATARI
Il corso è rivolto ai Consulenti del Lavoro e a Praticanti Consulenti del Lavoro.
OBIETTIVI/FINALITA’
Obiettivo del corso è fornire ai partecipanti competenze teorico - pratiche operative necessarie per una
gestione del rapporto di lavoro in linea con le novità introdotte dai decreti attuativi del Jobs Act. In
particolare, attraverso l'analisi di casi concreti verranno analizzate le norme in materia di: contratto a
tempo indeterminato, tempo parziale, il lavoro intermittente, collaborazione coordinata e continuativa,
lavoro a tempo determinato, apprendistato.
METODOLOGIA
Il corso adotta un metodo pratico e operativo di stesura (collettiva e individuale) dei modelli contrattuali,
così organizzato: presentazione delle principali novità normative, esercitazione guidata nella stesura dei
contratti
e
degli
accordi,
correzione
dei
testi
contrattuali,
confronto
finale.
Verrà reso disponibile ai partecipanti il materiale didattico utilizzato durante la lezione.
PROGRAMMA
29 MARZO dalle 14.00 ALLE 18.00
Prima Giornata : Come contrattualizzare il rapporto di lavoro a Tempo indeterminato e il lavoro
intermittente
CCNL: parte obbligatoria e parte normativa
Redazione contratto a tempo indeterminato: analisi delle differenti clausole contrattuali (es patto di prova,
part time, patto di non concorrenza, concessione superminimo, non applicazione delle tutele crescenti ed
altre clausole ricorrenti)
Normativa orario lavoro
Le nuove regole del part-time ai sensi del d.lgs. n. 81/2015
Il lavoro intermittente
10 APRILE dalle 14.00 ALLE 18.00
Seconda Giornata: Come contrattualizzare il rapporto di lavoro dell’apprendista
Redazione contratto di apprendistato
Esempi di piani formativi per l’apprendistato professionalizzante
Apprendistato di primo livello: procedure
L'apprendistato in regione Lombardia
Gli incentivi all'assunzione in apprendistato
20122 Milano – Via Aurispa, 7 – Tel. 02.58.31.72.41 – Fax 02.58.31.02.53 – PI e CF 03588130967
E-mail: [email protected] - [email protected] - PEC: [email protected]
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18 MAGGIO dalle 9.00 alle 13.00
Terza Giornata: Come contrattualizzare il rapporto di lavoro a Tempo Determinato, le collaborazioni
coordinate continuate. La contrattazione di II livello
Redazione contratto a tempo determinato: analisi delle differenti clausole contrattuali (es. patto di prova,
art. 24 D.Lgs. 81/2015)
La somministrazione di lavoro: adempimenti a carico della società utilizzatrice
Contratto di collaborazione coordinata e continuativa:
 riferimenti normativi: art. 409 c.p.c. ed inquadramento della forma contrattuale nel rapporto di
lavoro parasubordinato
 analisi del D.Lgs. n. 81/2015, art. 2, comma 2, eccezioni all'applicazione della disciplina della
subordinazione
 proiezione del modello contrattuale per l'analisi delle singole clausole
La contrattazione di secondo livello nelle piccole e medie imprese
 il regime derogatorio della contrattazione di secondo livello: limiti ed opportunità
DOCENTI
Emanuele Dagnino ADAPT Research Fellow
Alessia Battaglia ADAPT Research Fellow
Elisa Carlini ADAPT Research Fellow
CALENDARIO E ORARIO DI SVOLGIMENTO
Sono previsti 3 incontri. E’ possibile iscriversi all’intero percorso o ai singoli incontri.
Calendario
29 Marzo 2017 dalle 14.00 alle 18.00
10 Aprile 2017 dalle 14.00 alle 18.00
18 Maggio 2017 dalle 9.00 alle 13.00
SEDE E POSTI DISPONIBILI
ANCL Milano – via Aursipa, 7 Milano
Minimo 10 - Massimo 20 posti
QUOTA DI ISCRIZIONE
Costo intero percorso per iscritti ANCL Milano
€. 122,00 Iscritti ANCL U.P. di Milano (verrà rilasciata ricevuta intestata al socio ANCL con C.F.)
IMPORTO COMPRENSIVO DI MARCA DA BOLLO
€. 120,00 + IVA per i dipendenti e/o collaboratori non CdL, degli iscritti ANCL U.P. di Milano
Costo intero percorso per iscritti ANCL altre province
€. 152,00 Iscritti ANCL U.P. di Milano (verrà rilasciata ricevuta intestata al socio ANCL con C.F.)
IMPORTO COMPRENSIVO DI MARCA DA BOLLO
€. 150,00 + IVA per i dipendenti e/o collaboratori non CdL, degli iscritti ANCL
Costo intero percorso per NON iscritti ANCL
210,00 + IVA
20122 Milano – Via Aurispa, 7 – Tel. 02.58.31.72.41 – Fax 02.58.31.02.53 – PI e CF 03588130967
E-mail: [email protected] - [email protected] - PEC: [email protected]
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Costo singole giornate per iscritti ANCL Milano
€. 75,00 Iscritti ANCL di altre Province (verrà rilasciata ricevuta intestata al socio ANCL con C.F.)
€. 75,00 + IVA per dipendenti e/o collaboratori che non siano CdL degli iscritti ANCL U.P. di Milano
Costo singole giornate per iscritti ANCL altre province
€. 92,00 Iscritti ANCL di altre Province (verrà rilasciata ricevuta intestata al socio ANCL con C.F.)
IMPORTO COMPRENSIVO DI MARCA DA BOLLO
€. 90,00 + IVA per dipendenti e/o collaboratori che non siano CdL degli iscritti ANCL
Costo singole giornate per non iscritti ANCL
€. 120,00 + IVA
MODALITÀ D’ISCRIZIONE
La registrazione deve essere effettuata on line sul nostro sito della formazione www.ancl-mi.it
Informiamo tutti coloro che ancora non sono registrati, che la registrazione è gratuita e permetterà di
scaricare il materiale didattico e l’attestato di partecipazione.
ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE
L’attestato verrà rilasciato solo a coloro che avranno frequentato il 100% delle ore.
CREDITI FORMATIVI
Evento per il quale è stato richiesto il riconoscimento dei crediti formativi, di cui all’autorizzazione n.
15/2015 dell’ANCL SU Nazionale.
Il percorso è valido ai fini della formazione professionale continua per i Consulenti del Lavoro
Ogni singolo incontro rilascia 4 crediti.
20122 Milano – Via Aurispa, 7 – Tel. 02.58.31.72.41 – Fax 02.58.31.02.53 – PI e CF 03588130967
E-mail: [email protected] - [email protected] - PEC: [email protected]
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Corso organizzato in collaborazione con
Come contrattualizzare il rapporto di lavoro a Tempo indeterminato e il
lavoro intermittente
29 MARZO 2017
DESTINATARI
Il corso è rivolto ai Consulenti del Lavoro e a Praticanti Consulenti del Lavoro.
OBIETTIVI/FINALITA’
Obiettivo del corso è fornire ai partecipanti competenze teorico - pratiche operative necessarie per una gestione del
rapporto di lavoro in linea con le novità introdotte dai decreti attuativi del Jobs Act. In particolare, attraverso l'analisi
di casi concreti verranno analizzate le norme in materia di: contratto a tempo indeterminato e il lavoro intermittente.
METODOLOGIA
Il corso adotta un metodo pratico e operativo di stesura (collettiva e individuale) dei modelli contrattuali, così
organizzato: presentazione delle principali novità normative, esercitazione guidata nella stesura dei contratti e degli
accordi, correzione dei testi contrattuali, confronto finale.
Verrà reso disponibile ai partecipanti il materiale didattico utilizzato durante la lezione.
PROGRAMMA
CCNL: parte obbligatoria e parte normativa
Redazione contratto a tempo indeterminato: analisi delle differenti clausole contrattuali (es patto di prova, part time,
patto di non concorrenza, concessione superminimo, non applicazione delle tutele crescenti ed altre clausole
ricorrenti)
Normativa orario lavoro
Le nuove regole del part-time ai sensi del d.lgs. n. 81/2015
Il lavoro intermittente
DOCENTE
Emanuele Dagnino ADAPT Research Fellow
CALENDARIO E ORARIO DI SVOLGIMENTO
29 Marzo 2017 dalle 14.00 alle 18.00
SEDE E POSTI DISPONIBILI
ANCL Milano – via Aursipa, 7 Milano
Minimo 10 - Massimo 20 posti
20122 Milano – Via Aurispa, 7 – Tel. 02.58.31.72.41 – Fax 02.58.31.02.53 – PI e CF 03588130967
E-mail: [email protected] - [email protected] - PEC: [email protected]
Sito internet: www.ancl-mi.it
QUOTA DI ISCRIZIONE
Iscritti ANCL Milano
€. 75,00 Iscritti ANCL di altre Province (verrà rilasciata ricevuta intestata al socio ANCL con C.F.)
€. 75,00 + IVA per dipendenti e/o collaboratori che non siano CdL degli iscritti ANCL U.P. di Milano
Iscritti ANCL altre province
€. 92,00 Iscritti ANCL di altre Province (verrà rilasciata ricevuta intestata al socio ANCL con C.F.)
IMPORTO COMPRENSIVO DI MARCA DA BOLLO
€. 90,00 + IVA per dipendenti e/o collaboratori che non siano CdL degli iscritti ANCL
Non iscritti ANCL
€. 120,00 + IVA
MODALITÀ D’ISCRIZIONE
La registrazione deve essere effettuata on line sul nostro sito della formazione www.ancl-mi.it
Informiamo tutti coloro che ancora non sono registrati, che la registrazione è gratuita e permetterà di scaricare il
materiale didattico e l’attestato di partecipazione.
ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE
L’attestato verrà rilasciato solo a coloro che avranno frequentato il 100% delle ore.
CREDITI FORMATIVI
Evento per il quale è stato richiesto il riconoscimento dei crediti formativi, di cui all’autorizzazione n. 15/2015
dell’ANCL SU Nazionale.
Il corso è valido ai fini della formazione professionale continua per i Consulenti del Lavoro. Rilascia 4 crediti.
20122 Milano – Via Aurispa, 7 – Tel. 02.58.31.72.41 – Fax 02.58.31.02.53 – PI e CF 03588130967
E-mail: [email protected] - [email protected] - PEC: [email protected]
Sito internet: www.ancl-mi.it
Corso organizzato in collaborazione con
Come contrattualizzare il rapporto di lavoro dell’apprendista
10 APRILE 2017
DESTINATARI
Il corso è rivolto ai Consulenti del Lavoro e a Praticanti Consulenti del Lavoro.
OBIETTIVI/FINALITA’
Obiettivo del corso è fornire ai partecipanti competenze teorico - pratiche operative necessarie per una gestione del
rapporto di lavoro in linea con le novità introdotte dai decreti attuativi del Jobs Act. In particolare, attraverso l'analisi
di casi concreti verranno analizzate le norme in materia di apprendistato.
METODOLOGIA
Il corso adotta un metodo pratico e operativo di stesura (collettiva e individuale) dei modelli contrattuali, così
organizzato: presentazione delle principali novità normative, esercitazione guidata nella stesura dei contratti e degli
accordi, correzione dei testi contrattuali, confronto finale.
Verrà reso disponibile ai partecipanti il materiale didattico utilizzato durante la lezione.
PROGRAMMA
Redazione contratto di apprendistato
Esempi di piani formativi per l’apprendistato professionalizzante
Apprendistato di primo livello: procedure
L'apprendistato in regione Lombardia
Gli incentivi all'assunzione in apprendistato
DOCENTE
Alessia Battaglia ADAPT Research Fellow
CALENDARIO E ORARIO DI SVOLGIMENTO
10 Aprile 2017 dalle 14.00 alle 18.00
SEDE E POSTI DISPONIBILI
ANCL Milano – via Aursipa, 7 Milano
Minimo 10 - Massimo 20 posti
20122 Milano – Via Aurispa, 7 – Tel. 02.58.31.72.41 – Fax 02.58.31.02.53 – PI e CF 03588130967
E-mail: [email protected] - [email protected] - PEC: [email protected]
Sito internet: www.ancl-mi.it
QUOTA DI ISCRIZIONE
Iscritti ANCL Milano
€. 75,00 Iscritti ANCL di altre Province (verrà rilasciata ricevuta intestata al socio ANCL con C.F.)
€. 75,00 + IVA per dipendenti e/o collaboratori che non siano CdL degli iscritti ANCL U.P. di Milano
Iscritti ANCL altre province
€. 92,00 Iscritti ANCL di altre Province (verrà rilasciata ricevuta intestata al socio ANCL con C.F.)
IMPORTO COMPRENSIVO DI MARCA DA BOLLO
€. 90,00 + IVA per dipendenti e/o collaboratori che non siano CdL degli iscritti ANCL
Non iscritti ANCL
€. 120,00 + IVA
MODALITÀ D’ISCRIZIONE
La registrazione deve essere effettuata on line sul nostro sito della formazione www.ancl-mi.it
Informiamo tutti coloro che ancora non sono registrati, che la registrazione è gratuita e permetterà di scaricare il
materiale didattico e l’attestato di partecipazione.
ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE
L’attestato verrà rilasciato solo a coloro che avranno frequentato il 100% delle ore.
CREDITI FORMATIVI
Evento per il quale è stato richiesto il riconoscimento dei crediti formativi, di cui all’autorizzazione n. 15/2015
dell’ANCL SU Nazionale.
Il corso è valido ai fini della formazione professionale continua per i Consulenti del Lavoro. Rilascia 4 crediti.
20122 Milano – Via Aurispa, 7 – Tel. 02.58.31.72.41 – Fax 02.58.31.02.53 – PI e CF 03588130967
E-mail: [email protected] - [email protected] - PEC: [email protected]
Sito internet: www.ancl-mi.it
Corso organizzato in collaborazione con
Come contrattualizzare il rapporto di lavoro a Tempo Determinato, le
collaborazioni coordinate continuate. La contrattazione di II livello
18 MAGGIO 2017
DESTINATARI
Il corso è rivolto ai Consulenti del Lavoro e a Praticanti Consulenti del Lavoro.
OBIETTIVI/FINALITA’
Obiettivo del corso è fornire ai partecipanti competenze teorico - pratiche operative necessarie per una gestione del
rapporto di lavoro in linea con le novità introdotte dai decreti attuativi del Jobs Act. In particolare, attraverso l'analisi
di casi concreti verranno analizzate le norme in materia di: collaborazione coordinata e continuativa, lavoro a tempo
determinato.
METODOLOGIA
Il corso adotta un metodo pratico e operativo di stesura (collettiva e individuale) dei modelli contrattuali, così
organizzato: presentazione delle principali novità normative, esercitazione guidata nella stesura dei contratti e degli
accordi, correzione dei testi contrattuali, confronto finale.
Verrà reso disponibile ai partecipanti il materiale didattico utilizzato durante la lezione.
PROGRAMMA
Terza Giornata:
Redazione contratto a tempo determinato: analisi delle differenti clausole contrattuali (es. patto di prova, art. 24
D.Lgs. 81/2015)
La somministrazione di lavoro: adempimenti a carico della società utilizzatrice
Contratto di collaborazione coordinata e continuativa:
 riferimenti normativi: art. 409 c.p.c. ed inquadramento della forma contrattuale nel rapporto di lavoro
parasubordinato
 analisi del D.Lgs. n. 81/2015, art. 2, comma 2, eccezioni all'applicazione della disciplina della subordinazione
 proiezione del modello contrattuale per l'analisi delle singole clausole
La contrattazione di secondo livello nelle piccole e medie imprese
 il regime derogatorio della contrattazione di secondo livello: limiti ed opportunità
DOCENTE
Elisa Carlini ADAPT Research Fellow
20122 Milano – Via Aurispa, 7 – Tel. 02.58.31.72.41 – Fax 02.58.31.02.53 – PI e CF 03588130967
E-mail: [email protected] - [email protected] - PEC: [email protected]
Sito internet: www.ancl-mi.it
CALENDARIO E ORARIO DI SVOLGIMENTO
18 Maggio 2017 dalle 9.00 alle 13.00
SEDE E POSTI DISPONIBILI
ANCL Milano – via Aursipa, 7 Milano
Minimo 10 - Massimo 20 posti
QUOTA DI ISCRIZIONE
Iscritti ANCL Milano
€. 75,00 Iscritti ANCL di altre Province (verrà rilasciata ricevuta intestata al socio ANCL con C.F.)
€. 75,00 + IVA per dipendenti e/o collaboratori che non siano CdL degli iscritti ANCL U.P. di Milano
Iscritti ANCL altre province
€. 92,00 Iscritti ANCL di altre Province (verrà rilasciata ricevuta intestata al socio ANCL con C.F.)
IMPORTO COMPRENSIVO DI MARCA DA BOLLO
€. 90,00 + IVA per dipendenti e/o collaboratori che non siano CdL degli iscritti ANCL
Non iscritti ANCL
€. 120,00 + IVA
MODALITÀ D’ISCRIZIONE
La registrazione deve essere effettuata on line sul nostro sito della formazione www.ancl-mi.it
Informiamo tutti coloro che ancora non sono registrati, che la registrazione è gratuita e permetterà di scaricare il
materiale didattico e l’attestato di partecipazione.
ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE
L’attestato verrà rilasciato solo a coloro che avranno frequentato il 100% delle ore.
CREDITI FORMATIVI
Evento per il quale è stato richiesto il riconoscimento dei crediti formativi, di cui all’autorizzazione n. 15/2015
dell’ANCL SU Nazionale.
Il corso è valido ai fini della formazione professionale continua per i Consulenti del Lavoro. Rilascia 4 crediti.
20122 Milano – Via Aurispa, 7 – Tel. 02.58.31.72.41 – Fax 02.58.31.02.53 – PI e CF 03588130967
E-mail: [email protected] - [email protected] - PEC: [email protected]
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AGGIORNAMENTO CORSO PER RAPPRESENTANTI
LAVORATORI PER LA SICUREZZA
14 APRILE 2017
PREMESSA
L’attuale normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro disciplina in maniera formale gli obblighi di
aggiornamento annuale nella formazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza aziendale ed in
particolare è richiesto che il RLS in carica debba frequentare, con cadenza annuale, corsi di aggiornamento
della durata di quattro ore.
L’obbligo di frequenza, per il D.Lgs 81/2008, è previsto per le aziende sopra i 15 dipendenti.
L’accordo Stato/Regioni di Luglio 2016, allegato V, in riferimento all’aggiornamento RLS, non differenzia
l’aggiornamento in base al numero di dipendenti.
DESTINATARI
I Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza nominati.
OBIETTIVI
Assolvere all'obbligo di formazione imposto al datore di lavoro per la formazione del Rappresentante dei
Lavoratori per la Sicurezza (RLS).
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori
per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro (art. 37, 46 D.Lgs. 81/08).
Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute
e sicurezza concernente i rischi specifici esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, tale
da assicurargli adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi.
PROGRAMMA E MATERIALE DIDATTICO
Il sistema legislativo: esame delle novità normative di riferimento:
L’evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro.
Il d.lgs. 81/08: l’organizzazione della prevenzione in azienda, i rischi considerati e le misure preventive
esaminati in modo associato alla normativa vigente collegata.
Le norme tecniche UNI, CEI e la loro validità.
Le misure di gestione delle emergenze alla luce dei recenti eventi naturali e socio politici.
Gli Organismi paritetici, accordi di categoria e contrattazione nazionale e di secondo livello.
Novità e aggiornamenti nel Documento di Valutazione dei Rischi:
Individuazione e quantificazione dei rischi, misure di prevenzione adottate e da adottare.
Priorità e tempistica degli interventi di miglioramento.
Definizione di un sistema per il controllo dell’efficienza e dell’efficacia nel tempo delle misure.
METODOLOGIA
I corsi sono svolti con metodo interattivo interamente in aula, al fine di coinvolgere i partecipanti,
sollecitarne l'interesse, favorire la discussione con la risoluzione di casi pratici ed esercitazioni riferite alla
loro esperienza professionale.
20122 Milano – Via Aurispa, 7 – Tel. 02.58.31.72.41 – Fax 02.58.31.02.53 – PI e CF 03588130967
E-mail: [email protected] - [email protected] - PEC: [email protected]
Sito internet: www.ancl-mi.it
DOCENTE E RESPONSABILE CORSO
Dott. ROBERTO GORNATI
L’ANCL di Milano si avvale dell’apporto di professionalità specialistiche in grado di offrire ai partecipanti
elementi didattici sia teorici che pratici. I docenti sono esperti di sicurezza aziendale, con esperienza
almeno decennale in materia di sicurezza e salute nel lavoro. Tutti i docenti che collaborano con ANCL
Milano hanno i requisiti previsti dal Decreto Ministeriale del 6 marzo 2013 che definisce i criteri di
qualificazione della figura del formatore per la salute e la sicurezza sul lavoro.
CALENDARIO - SEDE - POSTI DISPONIBILI
Durata: 4 ore
Calendario: 14 Aprile dalle 14.00 alle 18.00
Sede: Presso la sede ANCL Unione Provinciale di Milano - via Aurispa, 7 Milano
Posti disponibili: Minimo 15 Massimo 30 posti
QUOTA DI ISCRIZIONE
80,00 euro + IVA
CHI PUO’ RICHIEDERE RIMBORSO A FONDOPROFESSIONI E A E.BI.PRO.
CCNL APPLICATO
ISCRITTI A EBIPRO
Studi professionali
Altri CCNL
60%
NESSUN RIMBORSO
ISCRITTI A
FONDOPROFESSIONI
NESSUN RIMBORSO
70%
ISCRITTI A ENTRAMBI
GLI ENTI
80%
-
Per informazioni sulle richieste di rimborso è necessario contattare la segreteria ANCL U.P. di Milano allo
02/58317241
MODALITÀ D’ISCRIZIONE
E’ necessario compilare la Scheda di adesione riportata nella pagina successiva. La scheda deve essere
inviata a mezzo fax al numero 02/58.31.02.53 o via e-mail all’indirizzo [email protected]
CREDITI FORMATIVI
L’attestato verrà rilasciato solo a coloro che avranno frequentato il 100% delle ore.
Evento per il quale è stato richiesto il riconoscimento dei crediti formativi, di cui all’autorizzazione n.
15/2015 dell’ANCL SU Nazionale.
Il corso è valido ai fini della formazione professionale continua per i Consulenti del Lavoro e rilascia 4
crediti.
20122 Milano – Via Aurispa, 7 – Tel. 02.58.31.72.41 – Fax 02.58.31.02.53 – PI e CF 03588130967
E-mail: [email protected] - [email protected] - PEC: [email protected]
Sito internet: www.ancl-mi.it
CORSO RSPP DATORI DI LAVORO
RISCHIO BASSO-UFFICI
Partenza 15 maggio 2017
PREMESSA
La Conferenza Stato Regioni del 21/12/2011, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 8 del 11 gennaio 2012, disciplina, ai
sensi dell’art.34 del D.Lgs 9 Aprile 2008, n.81, i contenuti, le articolazioni e le modalità di espletamento del percorso
formativo e dell’aggiornamento per il Datore di lavoro che intende svolgere, nei casi previsti dal decreto stesso, i
compiti propri del servizio di Prevenzione e Protezione dai Rischi.
L’RSPP figura aziendale obbligatoria con molteplici obblighi e numerosi incarichi di consulenza. In alcuni casi, questo
compito viene svolto direttamente dal Datore di lavoro che, nell’ottica di un miglioramento progressivo dei livelli di
Salute e di Sicurezza, concorre sinergicamente alla definizione di nuovi piani, programmi e procedure per limitare
l’occorrenza dei rischi sul lavoro.
Tutti i Datori di Lavoro con incarichi di RSPP (DL SPP) dovranno aggiornarsi obbligatoriamente ogni quinquennio.
DESTINATARI
Tutti i datori lavoro RSPP di aziende a basso rischio
OBIETTIVI
Fornire gli aggiornamenti normativi, gestionali, tecnici e relazionali necessari per svolgere il ruolo di RSPP.
PROGRAMMA
L’accordo prevede che la formazione per gli RSPP di Società a basso rischio abbia durata complessiva di 16 ore distinte
in quattro moduli:
- Normativo - Giuridico
- Gestionale - Gestione ed organizzazione della sicurezza
- Tecnico - idividuazione e valutazione dei rischi
- Relazionale - Formazione e consultazione dei lavoratori
Modulo 1. NORMATIVO—Giuridico - 4 ore
Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; la
responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle
Associazioni, anche prive di responsabilità giuridica, ex D. lgs n 231/2001, e s.m.i.; il sistema istituzionale della
prevenzione; i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.lgs 81/08; compiti, obblighi e responsabilità;
il sistema di qualificazione delle imprese.
Modulo 2. GESTIONALE– Gestione ed organizzazione della sicurezza - 4 ore
I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
la considerazione degli infortuni mancanti e delle modalità di accadimento degli stessi, la considerazione delle
risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori; il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e
metodologie);
i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza; gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di
somministrazione; il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza; la gestione della documentazione
tecnico/ amministrativa;
l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.
20122 Milano – Via Aurispa, 7 – Tel. 02.58.31.72.41 – Fax 02.58.31.02.53 – PI e CF 03588130967
E-mail: [email protected] - [email protected] - PEC: [email protected]
Sito internet: www.ancl-mi.it
Modulo 3. TECNICO– Individuazione e valutazione dei rischi 4 ore
I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; il
rischio da stress lavoro-correlato; i rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi; i dispositivi di
protezione individuale; la sorveglianza sanitaria.
Modulo 4. RELAZIONALE– Formazione e consultazione dei lavoratori - 4 ore
L’informazione, la formazione e l’addestramento; le tecniche di comunicazione; il sistema delle relazioni aziendali e
della comunicazione in azienda; la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dell’RLS.
METODOLOGIA
I corsi sono svolti con metodo interattivo interamente in aula, al fine di coinvolgere i partecipanti, sollecitarne
l'interesse, favorire la discussione con la risoluzione di casi pratici ed esercitazioni riferite alla loro esperienza
professionale.
DOCENTI E RESPONSABILE CORSO
DOTT. ROBERTO GORNATI
L’ANCL di Milano si avvale dell’apporto di professionalità specialistiche in grado di offrire ai partecipanti elementi
didattici sia teorici che pratici. I docenti sono esperti di sicurezza aziendale, con esperienza almeno decennale in
materia di sicurezza e salute nel lavoro. Tutti i docenti che collaborano con ANCL Milano hanno i requisiti previsti dal
Decreto Ministeriale del 6 marzo 2013 che definisce i criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e
la sicurezza sul lavoro.
CALENDARIO - SEDE - POSTI DISPONIBILI
Durata: 16 ORE
Calendario
15 maggio 2017 dalle 9.00 alle 18.00
23 maggio 2017 dalle 9.00 alle 13.00
31 maggio 2017 dalle 14.00 alle 18.00
Sede: Presso la sede ANCL Unione Provinciale di Milano - via Aurispa, 7 Milano
Posti disponibili: Minimo 15 Massimo 30 posti
QUOTA DI ISCRIZIONE
232,00 Euro (verrà rilasciata ricevuta intestata al socio ANCL con C.F.)
230,00 Euro + IVA
E’ POSSIBILE, ANCHE PER I TITOLARI, CHIEDERE IL RIMBORSO A E.BI.PRO.
CCNL APPLICATO
ISCRITTI A EBIPRO
Studi professionali
Altri CCNL
60%
NESSUN RIMBORSO
ISCRITTI A
FONDOPROFESSIONI
NESSUN RIMBORSO
70%
ISCRITTI A ENTRAMBI
GLI ENTI
80%
-
Per informazioni sulle richieste di rimborso è necessario contattare la segreteria ANCL U.P. di Milano allo
02/58317241
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E-mail: [email protected] - [email protected] - PEC: [email protected]
Sito internet: www.ancl-mi.it
MODALITÀ D’ISCRIZIONE
E’ necessario compilare la Scheda di adesione riportata nella pagina successiva. La scheda deve essere inviata a mezzo
fax al numero 02/58.31.02.53 o via e-mail all’indirizzo [email protected]
ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE
L’attestato verrà rilasciato solo a coloro che avranno frequentato il 100% delle ore.
Evento per il quale è stato richiesto il riconoscimento dei crediti formativi, di cui all’autorizzazione n. 15/2015
dell’ANCL SU Nazionale.
Il corso è valido ai fini della formazione professionale continua per i Consulenti del Lavoro e rilascia 16 crediti.
20122 Milano – Via Aurispa, 7 – Tel. 02.58.31.72.41 – Fax 02.58.31.02.53 – PI e CF 03588130967
E-mail: [email protected] - [email protected] - PEC: [email protected]
Sito internet: www.ancl-mi.it