ZorgJob.nl vacaturekrant

Download Report

Transcript ZorgJob.nl vacaturekrant

ZorgJob.nl vacaturekrant
Ma 24 april
Verpleegkundige cardio-thoracale chirurgie (afdeling G3), 36 uur p/w, alle diensten
http://zorgjob.zorgportaal.nl/index.php/vacature/item/46419
Algemene Informatie
Nummer: 26141
Naam: Verpleegkundige cardio-thoracale chirurgie (afdeling G3), 36 uur p/w, alle diensten
Omschrijving: Ben jij een MBO- of HBO-verpleegkundige met passie voor de cardiologische patiënt? De afdeling
Postoperatieve Hartchirurgie (G3), is op zoek naar een verpleegkundige die interesse heeft om de
opleiding tot cardiologie/cardio-thoracale chirurgie verpleegkundige te volgen.Wat ga je doenJe wordt
opgeleid tot cardiologie/cardio-thoracale chirurgie verpleegkundige. Je bent verantwoordelijk voor het
uitvoeren en coördineren van zorg aan patiënten met complexe zorgbehoefte. Je bent de spin in het
web rondom de regisseursrol van je patiënten. Samen met je collega's draag je de zorg voor
patiënten.Jouw profielWij zoeken verpleegkundigen met een MBO- of HBO-opleiding, die bereid zijn
hun deskundigheid in te zetten voor het leveren van excellente zorg;
Je bent enthousiast en
gemotiveerd om de opleiding tot cardiologie verpleegkundige te volgen;Je bent patiëntgericht en staat
voor kwaliteit;Je communiceert op heldere en directe wijze en kunt goed omgaan met feedback;Je
kunt goed zelfstandig en binnen teamverband functioneren in een dynamische werksfeer;Je bent
flexibel en kunt een actieve bijdrage leveren aan nieuwe ontwikkelingen;Je hebt een enthousiaste en
proactieve
houding.Wij
bieden
Een
opleiding
tot
Cardiologie,
Cardiothoracale
chirurgie
verpleegkundige, verzorgd door de Antonius Academie;Professionele begeleiding door vakbekwame
en enthousiaste collega´s;Uitdagende werkomgeving met de meest moderne apparatuur en digitale
ondersteuning;De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO-ziekenhuizen. Wij bieden goede secundaire
arbeidsvoorwaarden, individuele loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden. Concreet heb je
recht op: Salariëring volgens FWG 45, dat is maximaal ? 2.873,- bruto per maand op basis van een
36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en ervaring;Een collectieve pensioenregeling,
waarvoor het St. Antonius Ziekenhuis 50% voor rekening neemt;Een persoonlijk levensfase budget,
bijvoorbeeld in te zetten voor ouderschapsverlof. Procedure en InformatieVoor meer informatie over
deze functie kun je contact opnemen met Jamila Ben Amar, teamleider eenheid Hart, telefoon 088 320 11 18 of met Robin Schoenmakers, teamleider eenheid Hart, telefoon 088-320 12 04. Ook kun je
een afspraak maken om een dag mee te lopen, zodat je een beeld krijgt van de afdeling.Direct
solliciterenWij ontvangen je gemotiveerde sollicitatie graag via de solliciteerbutton.Het St Antonius
ZiekenhuisHet St. Antonius is het grootste niet-academische opleidingsziekenhuis in Nederland, met
als klinische speerpunten: Hart, Longen en Kanker. Het biedt (hoog)-complexe zorg op meerdere
locaties. De belangrijkste ambitie van het St. Antonius is het verlenen van de beste medische en
verpleegkundige zorg & service. Goed opgeleide specialisten en verpleegkundigen halen hiervoor
dagelijks het beste uit zichzelf. Uiteraard kunnen zij rekenen op de nieuwste behandeltechnieken en
apparatuur. Er werken zo'n 5.000 medewerkers. De cultuur is te omschrijven als innovatief,
ambitieus, open en transparant. Onze missie is: samen zorgen voor kwaliteit van leven. In 2016 is het
St. Antonius voor de negende keer op rij door het onderzoeksbureau CRF uitgeroepen tot
Topwerkgever.Jouw werkplekDe eenheid Hart is een toonaangevende eenheid binnen cardiologisch
Nederland. Innovatie en prestatie zijn kernbegrippen waar naar gewerkt wordt. Je komt terecht in een
omgeving waar met plezier gepresteerd wordt en waarin we constant zoeken naar een volgende
verbeterstap. De kliniek Hart bestaat uit drie verpleegafdelingen die nauw samenwerken. Deze
worden aangestuurd door twee afdelingshoofden tezamen met vijf teamleiders.
Copyright 2017 ZorgJob.nl - Deze PDF is op aanvraag gegenereerd via ZorgJob.nl - eventuele fouten voorbehouden -
Pagina 1 / 1