Collegevoorstel

Openbaar

Onderwerp

Schriftelijke vragen artikel 39 Reglement van Orde Fractie Groen Links inzake salaris topman BNG

Programma

Bestuur & Middelen

Portefeuillehouder

H. Tiemens

Samenvatting

De fractie van Groen Links heeft schriftelijke vragen ex artikel 39 van het Reglement van Orde gesteld met betrekking tot het salaris van de topman van de Bank Nederlandse Gemeenten.

BW-nummer

Directie/afdeling, ambtenaar, telefoonnr. FA20, Elise van Vuuren, 2013 Datum ambtelijk voorstel 13 februari 2017 Registratienummer 17.0001474

Ter besluitvorming door het college

De brief aan de fractie van Groen Links vast te stellen.

Steller Elise van Vuuren Paraaf akkoord Datum  Alleen ter besluitvorming door het College

Besluit B&W d.d. 7 maart 2017

 Conform advies  Aanhouden  Anders, nl.

nummer: 3.7

Bestuursagenda Portefeuillehouder Paraaf akkoord Datum Collegevoorstel Vragen Groen Links vs 13-02-2017 (2)

Financiën Concernexperts Aan de fractie van Groen Links t.a.v. de heer B. Friesen Korte Nieuwstraat 6 6511 PP Nijmegen Telefoon Telefax 14024 (024) 323 59 92 E-mail [email protected] Postbus 9105 6500 HG Nijmegen Datum Ons kenmerk FA20/17.0001477 Contactpersoon Elise van Vuuren Onderwerp Schriftelijke vragen ex artikel 39 van het Reglement van Orde salaris topman Bank Nederlandse Gemeenten Datum uw brief Doorkiesnummer (024) 3292013 Geachte heer Friesen, Naar aanleiding van uw schriftelijke vragen van 12 januari 2017 over het salaris van de topman van de Bank Nederlandse Gemeenten beantwoorden wij hieronder de gestelde vragen.

1. Is het college op de hoogte van het salaris van de voorzitter van RvB van de BNG?

Ja, hiermee zijn we bekend.

2. Was het college op de hoogte dat verschillende gemeentebesturen bij de BNG hebben aangedrongen op een verlaging van dit salaris? Zo ja, heeft het college overwogen hierbij aan te sluiten?

Ja, hiervan was het college op de hoogte. Over de hoogte van salarissen voor leden van de Raad van Bestuur zijn we van mening dat deze in overeenstemming moeten zijn met de aard en zwaarte en bijbehorende verantwoordelijkheden van de functie. Dit geldt voor alle salarissen. Bij de BNG stelt de Algemene Vergadering van Aandeelhouders het beloningsbeleid vast. Dit is vastgesteld in 2009. De maximale beloning bedroeg toen €320.000. Dit maximum is echter alleen geldend voor bestuurders die na 1 januari 2009 zijn benoemd. Betreffende bestuurder is aldus voor 1 januari 2009 benoemd. Voor hem gold dit beloningsbeleid dus niet. Indirect heeft ons college haar invloed uitgeoefend tijdens de algemene vergadering van aandeelhouders welke op 5 oktober 2016 heeft plaats gevonden. Tijdens deze vergadering is het salarisbeleid verder gematigd met 6% tot €301.000 in 2016. www.nijmegen.nl Brief aan Groen Links over salaris topman BNG versie 1maart

Gemeente Nijmegen

Financiën Concernexperts Vervolgvel 1

3. Is het college bereid een krachtig signaal aan de BNG af te geven dat dit salaris niet passend is voor bestuurders van semi publieke bestuurders?

Ja, het college heeft dit gedaan en dat zullen wij blijven doen. Het salaris van € 697.000 vinden wij ook exorbitant. Wel merken wij op dat de BNG een staatsdeelneming betreft en geen semi publieke instelling is. Staatsdeelnemingen zijn private ondernemingen, die niet met publieke middelen worden gefinancierd.

4. Zijn er meerdere instellingen of organisaties waar de gemeente Nijmegen zaken mee doet en waarvan bestuurders of vertegenwoordigers dergelijke salarissen verdienen?

Wij zijn ons ervan bewust dat dit in een aantal gevallen zo is. In dit kader verwijzen wij ook naar de actieve pogingen van de gemeente om het salaris van de directeur van Leisurelands te verlagen. De meeste partijen waar de gemeente Nijmegen “zaken” mee doet, vallen niet onder de Wet Normering Topinkomens. Deze wetgeving is alleen van toepassing op (semi)publieke instellingen. Wij kunnen dan ook in veel gevallen geen directe invloed uitoefenen op het beloningsbeleid, hoe graag wij dat ook zouden willen. Hoogachtend, college van Burgemeester en Wethouders van Nijmegen, De Burgemeester, De Gemeentesecretaris, drs. H.M.F. Bruls mr. drs. A.H. van Hout www.nijmegen.nl Brief aan Groen Links over salaris topman BNG versie 1maart

req.nr proef-, 1 8 JAN. 2811 MEGEN e' afgedaan: Nijmegen, 12-01-2017 Aan het College van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Nijmegen Schriftelijke vragen ex art. 39 van het Reglement van Orde Betreft: Salaris topman Bank Nederlandse Gemeenten Geacht college, In de publicatie van de Volkskrant van augustus bleek dat de voorzitter van de raad van bestuur van de BNG een exorbitant jaarsalaris verdient, te weten €697.000,= (ca 4x zoveel als de minister president). Onlangs is gebleken dat de raad van commissarissen niet ingrijpt en geen stappen wenst te ondernomen naar aanleiding van een brief vanuit meerdere wethouders. Ook de gemeente Nijmegen doet zaken met de BNG, oa doordat de BNG leningen verstrekt aan de gemeente. Het exorbitante salaris leidt tot ongewenste hogere lasten voor gemeenten die zaken doen met de BNG en dus ook voor Nijmegen. Wij hebben naar aanleiding hiervan de volgende vragen: 1) Is het college op de hoogte van het salaris van de voorzitter van RvB van de BNG? 2) Was het college op de hoogte dat verschillende gemeentebesturen bij de BNG hebben aangedrongen op een verlaging van dit salaris? Zo ja, heeft het college overwogen hierbij aan te sluiten? Zo nee, waarom niet? 3) Is het college bereid een krachtig signaal aan de BNG af te geven dat dit salaris niet passend is voor bestuurders van semi publieke instellingen? 4) Zijn er meerdere instellingen of organisaties waar de gemeente Nijmegen zaken mee doet en waarvan bestuurders of vertegenwoordigers dergelijke salarissen verdienen? Wij zien uw antwoorden met belangstelling tegemoet. Met vriandeliike groet, Bram Friesen GroenLinks Nijmegen