Συνέχεια

Download Report

Transcript Συνέχεια

ΕΝΩΣΗ ΤΡΑΠΕΖΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΥΠΡΟΥ
Μέλος ΟΤΟΕ. Μέλος υΝI
Κεντρικό rpσφεfσ: Τσχ. Κιβ. Ζ Ι Ζ35
Τηλ ΖΖ
ΜΕ ΠΕΡΑΝ ΤΟΥ
98%
445000
- 1504 Λευκωσfσ
(])σξ ΖΖ 67838Ζ
ΕΓΚΡΙΘΗΚΕ Η ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΜΕ ΤΗΝ ΑLΡΗΑ
ΤΡΑΠΕΖΑ
ΓΙΑ ΤΟ
2017 - 2018
Μεγάλη Επιτυχία για την Οργάνωσή μας
Την ίδια συμφωνία πρέπει να υιοθετήσουν και οι υπόλοιπες Τράπεζες
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Με μεγάλη επιτυχία έγιναν τη Δευτέρα
των μελών μας στην
Alpha
6
Μαρτίου
οι Γενικές Συνελεύσεις
2017
Τράπεζα με θέμα την έγκριση της συμφωνίας για
ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης της Οργάνωσης μας με την Τράπεζα για
τα έτη
2017 - 2018.
Στα πλαίσια των Γενικών Συνελεύσεων οι συνάδελφοι είχαν την ευκαιρία να
ενημερωθούν για το περιεχόμενο της συμφωνίας, να επιλύσουν απορίες και
καταληκτικά
να
τοποθετηθούν
με
τη
μυστική
ψήφο
τους,
που
είχε
ως
αποτέλεσμα την έγκριση της συμφωνίας.
Η αθρόα προσέλευση
των συναδέλφων της
Alpha
Τράπεζας στις Γενικές
Συνελεύσεις, αλλά κυρίως το ποσοστό έγκρισης της συμφωνίας, το οποίο
ξεπέρασε το
αποτελούν σημαντικά στοιχεία που καταδεικνύουν τη συνοχή
98%,
και συσπείρωση των μελών μας, αλλά και την υποδειγματική. συμπόρευση και
ταύτιση τους με την ηγεσία της Οργάνωσής μας. Τα στοιχεία αυτά δημιουργούν
άριστες προϋποθέσεις για τη μελλοντική πορεία του συνδικαλιστικού κινήματος
στο χώρο των Τραπεζών.
Η νέα συμφωνία
είναι
μεγάλη επιτυχία για το συνδικαλιστικό
κίνημα,
διότι
επιτεύχθηκε μέσα σε ένα δύσκολο και επικίνδυνο περιβάλλον.
Με τη νέα
συμφωνία
παγοποίηση
Τ ραπεζών
που
για
τα
είχε
διατηρούνται
συμφωνηθεί
τελευταία
πέντε
οι
μισθολογικές
μεταξύ
έτη
της
κλίμακες
Οργάνωσής
επαναφέρεται
η
και
μας
μετά την
και
των
παραχώρηση
των
τη
των
ετήσιων' προσαυξήσεων.
Βασική
επιδίωξη
της
Οργάνωσής
μας
καθ'
όλη
διάρκεια
διαπραγματεύσεων ήταν η σημαντική μισθολογική ενίσχυση των χαμηλόμισθων
συναδέλφων,
συμφωνία
οι
επιδίωξη η οποία έχει στεφθεί με επιτυχία.
χαμηλόμισθοι
συνάδελφοι
"ευεργετούνται"
Μέσα από τη νέα
σημαντικά,
αφού
πέραν της ετήσιας προσαύξησης, θα επωφεληθούν σημαντικής αύξησης πάνω
στο βασικό τους μισθό, και σε αρκετές περιπτώσεις η συνολική αύξηση που θα
1
Ηλεκτρονική Διεύeuνση: etyk~etyk.org.cy
Ιστοσελlδα:
www.etyk.org.cy
επωφεληθούν κατά την επόμενη διετία θα ισοδυναμεί με τέσσερις ή και πέντε
προσαυξήσεις.
Επιπρόσθετα,
στεγαστικού
η
συμφωνία προβλέπει σημαντική
δανείου
(από
τις
κατάργηση του ανώτατου ορίου
αύξηση
του ποσού
του
€85,000 στις €130,000), με ταυτόχρονη
("ceiIing") που σημαίνει κατάργηση της ουράς
αναμονής που υπήρχε και ταλαιπωρούσε τους συναδέλφους, για αρκετά
χρόνια. Επίσης το δάνειο θα μπορούν να το πάρουν πλέον όλοι οι συνάδελφοι
με τη μονιμοποίησή τους, αφού έχει καταργηθεί και ο περιορισμός για
συμπλήρωση τριών χρόνων υπηρεσίας.
Επίσης, πολύ σημαντική είναι και η
πρόνοια της σύμβασης για ενίσχυση του
Ταμείου Υγείας, καθώς και η βελτίωση της άδειας τοκετού ενώ η εργοδοτική
εισφορά στο Ταμείο Προνοίας, καθορίστηκε στο ικανοποιητικό
9%.
Για την επιτυχία αυτή, η οποία θέτει πλέον τον πήχη και για τις υπόλοιπες
Τράπεζες,
καθοριστικό
ρόλο
έχει
διαδραματίσει
η
συμβολή
του
Πρόεδρου της Οργάνωσής μας συνάδελφου ΛοΤζου Χατζηκωστή,
του απερχόμενου Διευθύνοντα Συμβούλου της
AIpha
Επίτιμου
καθώς και
Τράπεζας και Προέδρου
του Συνδέσμου Τραπεζών Κύπρου, κ. Γιώργου Γεωργίου.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Διανύουμε, ακόμα, μια δύσκολη περίοδο για το τραπεζικό μας σύστημα και
γενικότερα για την οικονομία μας και γι' αυτό είναι πολύ σημαντικό το ότι έχουμε
επιτύχει τη σύναψη μιας ισοζυγισμένης συμφωνίας που ικανοποιεί και τις δύο
πλευρές,
την
οποία
τώρα· θα
πρέπει
να. υιοθετήσουν
και
οι
υπόλοιπες
Τράπεζες.
Ελπίζουμε, ότι, και οι υπόλοιποι εργοδότες θα επιδείξουν την ίδια ωριμότητα και
υπευθυνότητα,
και
με
τον
ίδιο
τρόπο,
χωρίς
άσκοπες
και
επιζήμιες
αντιπαραθέσεις, να καταλήξουμε σε συμφωνία διασφαλίζοντας για την επόμενη
διετία την εργατική ειρήνη, η οποία, ιδιαίτερα την περίοδο αυτή, είναι απολύτως
απαραίτητη για το χρηματοπιστωτικό μας σύστημα.
ΑΠΟ ΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ
Λευκωσία,
2
8
Μαρτίου
2017