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Edizione di mercoledì 1 marzo 2017
NEWS DEL GIORNO
Licenziabile il dipendente che impone proprie regole ai colleghi
di Redazione
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 20 febbraio 2017, n. 4315, ha stabilito
che sussiste il licenziamento per giusta causa del lavoratore che, forte del suo stato di
invalidità e dell’appartenenza al sindacato, impone ai colleghi delle proprie – personali – regole
di convivenza e un determinato modo di lavorare. A nulla rileva, nel caso di specie, la
condizione di invalidità psicofisica della dipendente, stante la gravità della condotta assunta
in aperta violazione degli obblighi di obbedienza, correttezza, conformità alle regole di
professionalità imposte dal servizio svolto.
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