Transcript Psicologia sociale, del lavoro e delle organizzazioni

Università degli Studi di Palermo
Scuola delle Scienze umane e del patrimonio culturale
Corso di Laurea in PSICOL. SOCIALE, LAVORO E ORGANIZZ.
Sede: Aula Seminari edificio 12
Giorno:01/03/2017 Ora: 08:30
MATR.
0633815
Cod
CANDIDATO
2050 Genovese Laura
RELATORE
Garro Maria
TITOLO DELLA TESI
CORRELATORE
Ingiusta detenzione. Difficoltà pratico-operative Mirisola Alberto
CORRELATORE
del reinserimento sociale.
0633696
2050 Girgenti Giovanna
Pace Francesco
Valorizzazione delle Risorse Umane: il
Development Center come strumento innovativo
di sviluppo nelle organizzazioni.
Di Stefano Giovanni
0633848
2050 Spataro Chiara
Di Stefano Giovanni
La Leadership distruttiva
Garro Maria
0633823
2050 Adamo Federica
Pace Francesco
Una lettura del contesto organizzativo attraverso
la teoria dell'attaccamento: dinamiche, relazioni
e patologie
Ceresia Francesco
0633109
2050 Palma Claudia
Pace Francesco
Il Bilancio di Competenze: uno strumento per la
definizione del proprio sé professionale
Di Stefano Giovanni
Presidente:
Boca Stefano
commissione:
Lavanco Gioacchino
Di Stefano Giovanni
Garro Maria
Mirisola Alberto
Ceresia Francesco
Piazza A. (suppl)
Pace Francesco
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Università degli Studi di Palermo
Scuola delle Scienze umane e del patrimonio culturale
Corso di Laurea in PSICOL. SOCIALE, LAVORO E ORGANIZZ.
Sede: Aula Seminari edificio 12
Giorno:01/03/2017 Ora: 10:00
MATR.
0593770
Cod
CANDIDATO
2050 Orifici Valeria
RELATORE
TITOLO DELLA TESI
CORRELATORE
Garro Maria
Pace Francesco
Motivazione al lavoro: sviluppare i fattori
intrinseci per migliorare la prestazione
0633306
2050 Tortorici Rina
Pace Francesco
Il PROCESSO FORMATIVO: valutare
interventi formativi in azienda
Miceli Silvana
0633787
2050 Pullara' Veronica
Pace Francesco
L'orientamento dalla teoria alla pratica
Garro Maria
0633962
2050 Musotto Giuliana
Di Stefano Giovanni
La costruzione partecipata della vision
aziendale: Inquadramento concettuale e studio
di caso
Falgares Giorgio
0633919
2050 Vitale Manuela
Di Stefano Giovanni
GIUSTIZIA ORGANIZZATIVA RUOLO
NELLE PRATICHE DI GESTIONE DELLE
RISORSE UMANE
Ceresia Francesco
0620837
2050 Spera Eleonora
Di Stefano Giovanni
Il rischio corruzione nelle organizzazioni: Dai
modelli psicosociali al corruption risk
management
Pace Francesco
Presidente:
Lavanco Gioacchino
commissione:
Di Stefano Giovanni
Garro Maria
Pace Francesco
Mirisola Alberto
Falgares Giorgio
Miceli Silvana
Ceresia Francesco
Piazza A. (Suppl)
CORRELATORE
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Università degli Studi di Palermo
Scuola delle Scienze umane e del patrimonio culturale
Corso di Laurea in PSICOL. SOCIALE, LAVORO E ORGANIZZ.
Sede: aula Seminari edificio 12
Giorno:01/03/2017 Ora: 11:30
MATR.
0606900
Cod
CANDIDATO
2050 Vitale Adriana
RELATORE
TITOLO DELLA TESI
CORRELATORE
Lavanco Gioacchino
Garro Maria
Transessualità. Best practices internazionali e
diversity management aziendale.
0633606
2050 Troia Roberta
Lavanco Gioacchino
(So)stare in adolescenza: i giovani protagonisti
del ben_essere
Pace Francesco
0633995
2050 Giuliana Teresa
Pace Francesco
Formazione e selezione del personale: Processi
e strumenti
Di Stefano Giovanni
0633371
2050 Lo Piccolo Veronica
Pace Francesco
Il significato del lavoro nella vita degli
individui: approcci teorici ed esempi applicativi
sulla conciliazione vita-lavoro
Garro Maria
0633617
2050 Casella Valeria Vincenza
Di Stefano Giovanni
La narrazione come strumento di formazione
Pace Francesco
Presidente:
Boca Stefano
commissione:
Di Stefano Giovanni
Garro Maria
Pace Francesco
Miceli Silvana
Ceresia Francesco
Lavanco Gioacchino
Piazza (suppl)
Falgares (suppl)
CORRELATORE
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