Transcript servizi pubblici per l`impiego nozione finalità

SERVIZI PUBBLICI PER L’IMPIEGO
NOZIONE
FINALITÀ
SERVIZI PUBBLICI PER L’IMPIEGO
NOZIONE
CONTENUTO
PRECISAZIONI
Con il d.lgs. n.469 del
1997 ed i
provvedimenti che
hanno introdotto il
decentramento
amministrativo per il
mercato del lavoro
anche in Italia si è
provveduto alla
trasformazione del
vecchio collocamento
nel nuovo sistema dei
servizi per l’impiego. Le
Regioni e le Province
hanno quindi avviato i
servizi pubblici per
l’impiego, chiamati a
sostenere l’incontro tra
domanda ed offerta di
lavoro e a favorire
l’orientamento,
l’informazione sulle
opportunità di impiego
e la promozione di
interventi in grado di
migliorare l’occupabilità
di chi cerca un impiego
o lo vuole cambiare.
Le leggi ed i decreti che
hanno cambiato volto al
collocamento hanno
inoltre provveduto a
semplificare le
procedure e gli
adempimenti
amministrativi, ad
introdurre servizi
innovativi e garantire
attraverso i centri per
l’impiego la consulenza
individuale per le
imprese ed i lavoratori,
l’assistenza per l’offerta
formativa e sulle
opportunità di impiego,
la promozione e
diffusione delle banche
dati per l’incontro tra
domanda ed offerta,
l’attivazione di servizi
mirati, per i disabili, le
persone che vivono una
condizione di
svantaggio o di deficit
di occupabilità e chi
I servizi per l’impiego si
rivolgono a lavoratori e
imprese con l’obiettivo di
favorire l’incontro tra
domanda e offerta di
lavoro. Si occupano della
prima accoglienza e
dell’orientamento del
lavoratore, al quale
forniscono tutte le
informazioni relative al
mondo del lavoro, dalla
normativa alle
opportunità di impiego ai
percorsi formativi
finalizzati all’inserimento
o al reinserimento
lavorativo. Per favorire
l’incrocio tra domanda e
offerta, i servizi per
l’impiego mettono in
contatto i profili dei
lavoratori con le esigenze
delle imprese. Alle
imprese, in particolare, si
offre consulenza e
assistenza su tutte le
problematiche relative al
rapporto di lavoro. I
servizi svolgono anche
attività di preselezione dei
candidati, sulla base delle
richieste delle imprese.
Infine, un’assistenza
specifica è riservata alle
fasce svantaggiate del
mercato del lavoro e in
particolare alle persone
disabili.
RIFERIMENTI
NORMATIVI
d.lgs. n.469 del
1997
legge 30 del
2003
d.lgs. n. 276
del 2003
cerca lavoratori (servizi
per la domanda).
I nuovi servizi per
l’impiego operano
inoltre come soggetto
pubblico per la
promozione di
interventi e progetti di
politica attiva: per
migliorare la capacità e
le possibilità di accesso
nel mercato del lavoro
delle persone e delle
categorie che si trovano
in maggiore difficoltà e
per sostenere azioni in
grado di rafforzare
l’occupazione e di
migliorarne la qualità
nell’economia locale, in
risposta al fabbisogno
delle imprese e alla
domanda di qualità del
lavoro e dei servizi.
FINALITÀ
I
nuovi
servizi
per
l’impiego costituiscono il
riferimento pubblico per
l’organizzazione
del
mercato del lavoro e la
promozione
dell’incontro
tra domanda ed offerta.
I servizi operano a livello
provinciale, attraverso i
centri per l’impiego,
terminali territoriali dei
servizi per l’impiego,
chiamati ad erogare
attraverso personale
specializzato interventi di:
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ACCOGLIENZA
ORIENTAMENTO
INFORMAZIONE
INCONTRO
DOMANDA ED
OFFERTA
CONSULENZA ALLE
IMPRESE
PRESELEZIONE
ASSISTENZA PER
LE PERSONE
DISABILI
ASSISTENZA PER
LE PERSONE CON
SVANTAGGIO
Con la legge 30 del 2003 ed i
successivi decreti attuativi
(decreto legislativo n. 276 del
2003) sono state introdotte
novità importanti per i nostri
servizi per l’impiego, che in
questo modo raggiungono lo
standard richiesto dall’Unione
Europea.
Con la nuova legge:
•
Cessa il monopolio pubblico
del collocamento;
•
Entrano nuovi operatori nel
mercato del lavoro, anche
privati;
È rafforzato il ruolo delle
parti sociali nell’attuazione
degli interventi;
È istituita la Borsa continua
nazionale del lavoro.
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La Legge 30 stabilisce in
particolare:
•
L’istituzione delle agenzie
per il lavoro, quali soggetti,
anche privati, che possono
La Regione coordina,
indirizza e promuove i
servizi per l’impiego,
progettando ed avviando le
azioni di politica attiva per
lo sviluppo occupazionale e
sostenendo la rete dei
diversi soggetti pubblici e
privati che sul territorio
operano per il mercato del
lavoro.
La Provincia ha delega
dalla Regione per la
gestione dei servizi per
l’impiego, che realizzano gli
interventi attraverso i
diversi centri per l’impiego
distribuiti sul territorio, in
riferimento ad un modello
organizzativo che risponde
alle caratteristiche
dell’economia e del
mercato del lavoro locale.
I servizi per l’impiego
stanno in questi anni
specializzando le loro
funzioni per rispondere alle
dinamiche del lavoro ed ai
diversi bisogni sociali che il
territorio esprime e per
attivare servizi innovativi
in grado di rispondere alle
esigenze di chi cerca lavoro
e di chi cerca lavoratori
(banche dati, bilanci di
competenza, orientamento
formativo, promozione di
sportelli su target specifici,
consulenza individuale per
piani professionali,
assistenza alle imprese
etc.).
Per il miglioramento dei
servizi per l’impiego e delle
azioni per l’occupabilità
svolge un ruolo
fondamentale di indirizzo e
sostegno il Fondo Sociale
Europeo.
•
•
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operare per la
somministrazione di lavoro
nelle diverse modalità
contrattuali previste dalla
normativa;
La previsione di un unico
regime autorizzativo per gli
operatori pubblici e privati
che intendono svolgere le
attività di somministrazione
di lavoro, nelle diverse
modalità previste
(somministrazione,
intermediazione, ricerca,
selezione del personale e
supporto alla ricollocazione
professionale);
La previsione di regole
omogenee per consentire
l’accreditamento presso le
singole Regioni degli
operatori pubblici e privati
che forniscono servizi per
l’impiego;
La promozione della rete e
del coordinamento tra i
soggetti pubblici e privati
che operano sul mercato
del lavoro;
L’attivazione della Borsa
continua nazionale del lavoro,
come sistema nazionale aperto
per l’incontro tra domanda ed
offerta, che agisce quale
sistema informatico nazionale
accessibile per tutti gli
operatori del mercato del
lavoro. La Borsa del lavoro
costituisce un mercato virtuale
alimentato costantemente dalle
informazioni e dalle richieste di
lavoro e di lavoratori, per
l’incontro tra la domanda e
l’offerta.