Jaarverslag Groningse Uitdaging 2016

Download Report

Transcript Jaarverslag Groningse Uitdaging 2016

Jaarverslag 2016
Groningse Uitdaging groeit
Het jaar van doorontwikkeling
We hebben in 2016 een enerverend jaar gehad, waarin er veel vernieuwing is
doorgevoerd. De Groningse Uitdaging is proactief aan de slag gegaan om stichtingen en
verenigingen meer zelfredzaam te maken. De organisatie en werkprocessen zijn opnieuw
ingericht om stichtingen te professionaliseren en te verduurzamen. Empowerment speelt
hierin een centrale rol.
Ons primaire proces is uitgebreid met coaching en workshops voor stichtingen,
verenigingen en maatschappelijke organisaties. We zien dat organisaties o.a. hun
financiën, marketing en vrijwilligersbeleid nog beter kunnen regelen dan ze al doen.
Onze matchmakers maken matches!
Alle 53 bij de Groningse Uitdaging
aangesloten vrijwilligers zijn tevens
onze matchmakers en zij mobiliseren
hun eigen netwerk en dagen deze uit.
In 2016 hebben zij gezamenlijk voor
€ 150.000 aan tijd, spullen en kennis
geleverd aan de Groningse Uitdaging.
De matchmakers zijn in 2016 vijfmaal
bijeen gekomen.
Onze matchmakers hebben 41
verenigingen en stichtingen geholpen
bij het realiseren van 79 wensen, door
47 ‘bedrijven’ uit te dagen. Dit had
een totale maatschappelijke waarde
van maar liefst € 129.000.
Dat is een gemiddelde matchwaarde
van € 1.630!
Financiele steun
De Groningse Uitdaging wordt financieel gesteund door de gemeente Groningen, het
Oranje Fonds, de Rabobank, TKP Pensioen en GasTerra.
Club van 100
Eind 2016 is de Groningse Uitdaging gestart met de Club van 100. Bedrijven kunnen lid
worden en daarmee voor verschillende bedragen sponsor van de Groningse Uitdaging
zijn: € 100 per jaar, per kwartaal, per maand of per week.
Leden van de Club van 100 krijgen als tegenprestatie goed inzicht in wat er lokaal speelt
en terugkoppeling van de resultaten. Afhankelijk van het lidmaatschap worden leden o.a.
vermeld op onze website, worden zij uitgenodigd voor netwerkbijeenkomsten en krijgen
zij korting op betaalde evenementen.
Toekomst Academie
We hebben veel bijgedragen aan het opzetten van de Toekomst Academie in Groningen.
Een initiatief van New Dutch Connection om vluchtelingen te empoweren. Helaas werden
door instanties geen vluchtelingen vrijgegeven om hieraan deel te nemen.
Uitdagingsmarkt
Samen met studenten van de opleiding
Eventmanagement Hanzehogeschool en
MJD hebben we op 19 mei 2016 de
Uitdagingsmarkt georganiseerd.
Er zijn die middag 44 matches gemaakt
met een totale waarde van €73.000.
Social Impact Day
Samen met o.a. de gemeente Groningen en VanHulley hebben we het initiatief genomen
voor de Social Impact Day Groningen op 9 november. Social Impact Day Groningen is
georganiseerd om ondernemers uit de regio te laten zien hoe ze als onderdeel van hun
bedrijfsvoering naast financiële meerwaarde ook maatschappelijke meerwaarde kunnen
realiseren.
Op Social Impact Day werden ondernemers geinspireerd, geleerd en gefaciliteerd om
meer social impact te realiseren. Met dit evenement is Groningen op de kaart gezet als
regio waar maatschappelijk rendement gecombineerd wordt met financieel rendement.
Spullenbank in Wehe-den Hoorn
Samen met de Noord-Groningse
Uitdaging en het Leer- en
Ontwikkelcentrum (LOC) in Wehe-den
Hoorn hebben we een Spullenbank
opgezet.
Afgedankte kantoormeubelen gaan naar
het LOC waar mensen met een afstand
tot de arbeidsmarkt de meubelen
opknappen voor hergebruik. Daarna
kunnen de meubelen afgenomen worden
door maatschappelijke organisaties.
Via WIJS gaan studenten onderzoek
doen naar het duurzaam hergebruiken
van kantoorinrichting.
Samenwerking
In 2016 heeft de Groningse Uitdaging intensief samengewerkt met de volgende partijen:
• Gemeente Groningen
• Link050
• MJD, WIJS
• WeHelpen
• Stichting Present
Daarnaast hebben we samengewerkt met:
• Rotary Zuid
• Ondernemend Zuid
• Sesam Academie
• Het Productiehuis van Noordepoort (MBO studenten)
• Hanzehogeschool (HBO studenten)
Ambities 2017
Verder groeien en doorontwikkelen
Ook in 2017 is de Groningse Uitdaging hét ondernemersnetwerk dat maatschappelijk
betrokken ondernemen stimuleert en organiseert. De Groningse Uitdaging brengt
samenwerking tot stand tussen bedrijven verenigingen en stichtingen.
Door samen maatschappelijke vraagstukken op te lossen, dragen we bij aan het
verbeteren van het leefklimaat in de gemeente Groningen.
Het streven is om 2017 voor €300.000 aan maatschappelijke waarde te realiseren door
75 organisaties te helpen bij het realiseren van hun wensen.
Kennisworkshops voor stichtingen en verenigingen
In 2017 gaan we kennisworkshops organiseren. Te beginnen op 24 januari met het
kennisevenement “Goed Geregeld!”.
Thema Sociaal Ondernemen
We gaan ons actief inzetten voor meer social impact in de gemeente Groningen door
sociaal ondernemen. We stimuleren o.a. bedrijven om mensen met een afstand tot de
arbeidsmarkt een leer- of werkplek te gunnen.
Thema Armoede en Schulden
We participeren in het project Moedige Mensen rond het thema Armoede en Schulden.
Meedoen met andere initiatieven
We doen o.a. mee met NL-Doet, 8-uur Overwerk, Prokkelweek en de landelijke
campagnes van de Nederlandse Uitdaging.
In beeld brengen van aanvragen en matches
We gaan een samenwerking aan met Buro Bueno om aanvragen, matches en impact van
de matches met behulp van filmpjes letterlijk en figuurlijk beter in beeld te brengen.
Groei Club van 100
Op 31 december 2017 telt de Club van 100 meer dan 100 leden.
Matches 2016
Het aantal matches is in 2016 gegroeid ten opzichte van 2015. De 35 bedrijven die
aangesloten zijn bij de Groningse Uitdaging hebben samen met stichtingen en
verenigingen 79 matches kunnen maken.
Wens van:
Gerealiseerd door:
Match:
Toekomst Academie
Rabobank
Coachbureau Thomas
Ruimte en Catering
Lid Kernteam
De Brug
Helder & Helder
Van Leeuwen Communicatie
Spindle
Stichting Kringloop+
Logo ontwikkeling
Activering netwerk
Online inschrijftool
Spullen
Studio Draadkracht
Buro Bries
Bedrijfsvoering
Mooie Boel 050
Buro Bries
Crowdfunding
St. Mens en maatschappij
Van Leeuwen Communicatie
Gemeente Groningen
Communicatieplan
Begroting opzetten
De Wandeling
Helder & Helder
Omgevingsvergunning
Kringloop+
De Sprong Computers
Computernetwerk
Terwille
Four Roses
Eclips
Share Your Talent
Werkpro
Humanitas
Zaalruimte en catering
Empowerment Training
Kennisdeling
Zaalruimte
Nederlandse les
Speeltuincentrale
Elly Pastoor Advies
Karin van Mensfoort
Hanzehogeschool
Rabobank
Strategie en advies
Advies
Ondersteuning bestuur
Handen uit de mouwen
De Opstap
Klant Inzicht
Van der Glas Communicatie
Alledaags
Coaching en advies
Tekstschrijven
Robotica
Voedselbank
Vebrion
Ability
Noorderpoort
CMO STAMM
Vloeraanleg
Verhuizen
Klussen
Spullen
Books 4 live
Rabobank
Coaching
WelZinn
Waterbedrijf Groningen
Handen uit de mouwen
Groningse Uitdaging
Coachbureau Thomas
Sanctum Media marketing en
communicatie
Organisatie advies
PR en Communicatie(plan)
Stichting SCN
Kringloop+
Coachbureau Thomas
Humanitas
Gereedschap
Organisatie advies
Activering netwerk
Vrijdag
World Press Foto
Educatiemateriaal
St. Partybank
Studio Draadkracht
Wijkcentrum De Beren
Maarten Speelt
Pro Dana
Kringloop+
Productiemateriaal
Zaalruimte
Presentator op event
Training
Spullen
Saaksumborg
St. Partybank
Raam naar Baan
Feest organiseren
Begeleiding deelnemers
Van Raam naar Baan
Effectief Groep
Van Leeuwen Communicatie
Werkervaringsplekken
PR en Communicatie
St. Stille Armoede
Syrische keuken
Kringloop+
FeikjenCentrum Creatief
Kerstpakkettenactie
Spullen kerstpakket
Rondbrengen pakketten
Stichting Present
Kringloop+
Spullen
Studio Draadkracht
CMO STAMM
Spullen
Groninger Gulden
Movin
Expert-sessie over geld
VWNN
Wijkcentrum De Beuk
Inloophuis Groningen
St. Pro Dana
Vrijwilligerswerkplekken
Vrijwilligerswerkplekken
Leiderschapstraining
MVN Concept & Tekst
Studio Draadkracht
PR Plan opzetten
Maxima Kledingbank
Groninger City Club
Kringloop+
St. Klusbus
Netwerk verbinden
Kleding
Klussen in nieuwe winkel
Toentje
Kringloop+
Spullen
vv Potetos
Kringloop+
Spullen
St. Didar
MJD
Samenwerken in Projecten
Wijkjury
GRIB
Ontwerpen mobiele podia
Lentis Het Inloophuis
Enactus
Syrische Keuken
PR plan
Koken
NOVO
St. Partybank
Workshops
St. Klusbus
St. SCN
Maxima Kledingbank
Kennisdeling
Kleding voor klussers
Voor niets gaat de zon op
Kringloop+
Spullen
Ondernemend Zuid
Coachbureau Thomas
Netwerkverbreding
Theater De Steeg
Hanzehogeschool
Kennisdeling ICT
Sesam Academie
Coachbureau Thomas
Netwerkverbreding
Enactus
Het Inloophuis
vv Potetos
Zaalruimte
Zaalruimte
Werkpro Treslinghuis
Syrische keuken
FeikjenCentrum Creatief
Koken
Kennisdeling over voeding
Kledingbank De
Zeecontainer
CMO STAMM
Kringloop+
Fondsaanvraag
Spullen
St. WPFG
St. SCN
Kennisdeling
Onze verbindende kracht in beeld
Verhuishulp voor Voedselbank Groningen
Na acht jaar verruilt de Voedselbank Groningen in 2017 noodgedwongen het huidige
onderkomen aan de Oosterhamrikkade voor een nieuw pand aan de Ulgersmaweg in de
stad. Zo’n verhuizing is, zeker voor een vrijwilligersorganisatie als een voedselbank, een
kostbare en uitdagende klus.
De bevlogen voorzitter Ulfert Molenhuis
vroeg daarom de Groningse Uitdaging
naar de mogelijkheden voor
ondersteuning. ‘Nadat ik tijdens een
matchgroepbijeenkomst een pitch had
gedaan, begon het bij de
matchgroepleden meteen te borrelen’,
vertelt Molenhuis. ‘In zeer korte tijd
werd veel waardevols tot stand gebracht.
Zo heb ik van leer werkbedrijf Ability de toezegging gekregen dat ze ons gratis
transportmiddelen ter beschikking stellen. Voor een paar dagen nog wel. Link050, een
verzamelpunt van kennis, ideeën en samenwerkingverbanden, gaat met de Groningse
onderwijsinstellingen Noorderpoort en het Alfa –college overleggen om leerlingen in te
zetten voor onze verbouwing. Daarnaast ben ik door Jan Legters, voorzitter van de
Groningse uitdaging, in contact gebracht met Verbion uit Winschoten, een specialist op
het gebied van het leveren en aanbrengen van onder meer vloeistofdichte vloeren. Met
het oog op de voedselveiligheid zijn dergelijke vloeren voor ons onmisbaar. Maar het
vergt echter een enorme investering. Omdat wij afhankelijk zijn van donaties is dat best
een probleem.‘
Jan Legters, voorzitter Groningse Uitdaging: ‘Ik ben ooit bedrijvenparkmanager geweest
in Winschoten. Vanuit die achtergrond kende ik Egbert Kruize, directeur van Verbion, die
destijds in het bestuur van de parkvereniging zat. Ik heb hem gebeld en hem verteld
over de aanstaande verhuizing van de Voedselbank Groningen en hun wens voor
betaalbare vloeistofdichte vloeren. Kruize gaf aan deze uitdaging graag te willen
aangaan. Mooi om op deze manier weer gebruik te kunnen maken van mijn oude
netwerk.’
Egbert Kruize, directeur Verbion: ‘Van Ulfert Molenhuis heb ik begrepen dat het om een
behoorlijk aantal vierkante meters aan vloeistofdichte vloeren gaat. Normaal gesproken
hangt daar vanzelfsprekend ook een flink kostenplaatje aan. Maar een initiatief als de
voedselbank ondersteunen wij van harte. Niet zomaar hebben wij ook de Voedselbank
Oldambt in het verleden op weg geholpen. Daarom gaan we er alles aan doen om de
vloeren tegen een sterk gereduceerd tarief vloeistof dicht te maken. Zodra het nieuwe
pand van Voedselbank Groningen leeg is, gaan we kijken wat we nu precies voor hen
kunnen betekenen. Ik weet zeker dat we er samen uit gaan komen.’
Thomas de Boer, manager Groningse Uitdaging: “deze match illustreert hoe in Groningen
bedrijven, onderwijsinstellingen en het maatschappelijk veld intensief samenwerken om
complexe uitdagingen te realiseren”.
Vrijwilligers Groningse Uitdaging 2016
Bestuur
Jan Legters (voorzitter)
Theo Bos (penningmeester)
Dorothea Piek
Renske Bos (t/m oktober 2016)
Legters & Partners
Hanzehogeschool Groningen
Buro Goeie Grond
Bos & Bos Catering
Operationeel team
Thomas de Boer (manager)
Coachbureau Thomas
Bea Lip (managementassistent)
Marjolijn van der Wal (managementassistent t/m oktober 2016)
Huib Kroep (coördinator ‘Opleidingen’)
Matchmakers
Gerben Kiel
Gijs Jansen
Joke Torenbos
Jurjen van der Meer
Marco Agema
Paul Kern
Renske Bos
Ron Overbeek
Stephan Kuipers
Wessel Zijp
Corina Bouwman
Rolf Smid
Johan Kamps
Yvonne Broekhuizen
Peter Wind
Klaas Holtman
Arjen van Leeuwen
Marcel Mulder
Ellis de Vries
Jellie Tiemersma
Patrick Kampherbeek
Carl Drenth
Jan Jaap Plas
Robert Berting
Martin Kooi
Marc Winters
Makro
Floreshuis
Klant Inzicht
De Zwarte Hond
Friet van Piet
Rabobank
Bos & Bos Catering
Statement
Dienstverlening
Prinsenhof
BENK: Advocaten
Rolf Smid Belastingadvies
BDO Accountant
GRIB
Buro Bries
HoltWerk + Partners
Van Leeuwen Communicatie
Tailored Golf
WelZINN
Personal Too
De Verenigbare Club
Alfa Accountant en Adviseurs
Trip Advocaten en Notarissen
Voorborg BV
TKP Pensioen
PR-groep
Sandra Boerema
Folkert van der Glas
Eduard van den Hoff
Ron Overbeek
Regina Khazieva
Demi Geurtsen
Sanctum Media marketing en communicatie
Van der Glas Communicatie
Statement
Statement
Founders
Gemeente Groningen
Rabobank
TKP Pensioen
GasTerra
Oranje Fonds
Joost van Keulen
Paul Kern
Ernst de Bie
Inge O’Brien
Adviesgroep
Anja Aaldering
Joost van Keulen
Nynke Stellingsma
Joyce Dekker
Jan Legters (bestuurslid)
Paul Kern (matchmaker)
MJD
Gemeente Groningen
De Oosterpoort
O2G2
Ondersteuners
Rein de Vries
Arjen Miedema
Esther Rodenburg
Inge Stevenson
Jan Buwalda
Maarten Smit,
Martha Reining
MJD – Link050
Boekhoud 113
CMO/STAMM
ISSP
Jan Buwalda Fotografie
Maarten Speelt
Comité van Aanbevelingen
Harm Post
Peter den Oudsten
Sieger Dijkstra
Groningen Seaports
Gemeente Groningen
Met dank aan onze Founders
Stichting Groningse Uitdaging | Manager Thomas de Boer 06 – 54 25 10 70 |
[email protected] |