Kerk 2025

Waar een Woord is, is een weg

Waar het op aan komt

Back to basics

Waarom kerk?

1. Terug naar de kern, waar gaat het om?

2. Waarom moet de kerk blijven?

3. Waarom word je doodongelukkig als de kerk zou verdwijnen?

Vraagt om persoonlijke antwoorden !!

De context van de kerk

Toekomstvragen

1. Hoe kunnen we zo met elkaar kerk zijn dat de kern van kerkzijn de ruimte krijgt en (weer) oplicht? 2. Wat betekent back to basics voor de agenda van onze kerk richting 2025? 3. Wat is nodig om kerk te zijn, zowel plaatselijk als bovenplaatselijk? Er is een agenda nodig !!

Vijftal kenmerken

1. Seculiere samenleving 2. Individuele keuze 3. Netwerksamenleving 4. Digitale revolutie 5. Globalisering

Een agenda voor de kerk

a. Rond geloof b. Rond onze gemeente(n) c. Rond de diaconale en maatschappelijke presentie Dit vraagt commitment !!

Deel II – Waar het naartoe gaat

Alice loopt verdwaald door Wonderland en komt op een gegeven ogenblik bij een splitsing in de weg. In een boom zit een grote dikke kat, waar Alice het woord tot richt. Alice: “Pardon, weet u misschien welke weg ik van hier moet nemen?” Kat: “Dat hangt er vanaf waar je naar toe wilt.” Alice: “Ach, dat maakt niet zoveel uit…” Kat: “Dan maakt het ook niet zoveel uit welke weg je neemt!” Alice (verschrikt): “Zolang ik maar ergens kom …” Kat: “Daar kun je zeker van zijn, als je maar lang genoeg loopt!”

Het DNA van de Protestantse Kerk

Basisprincipes

a. We zijn een christelijke kerk b. De Bijbel is het bronboek c. Verbonden door doop en avondmaal d.

We zijn allen ‘medewerkers van God’

Vast staat dat we

a. Vieren, samenkomen, omzien naar elkaar, delen en geven en getuigen zijn b. Levende leden van de gemeente zijn c. Als gemeenten zelfstandig zijn d.

Ook ‘met elkaar’ gemeente zijn

Anders verder

Reorganisatie van de kerk

1. Drie principes leidend: • Transparantie • Ruimte • Eenvoud Minder regels, maar wel samen

Samen kerk

• (Wijk)kerkenraden • De Classes • Toezien • Visitatie • Rechtspraak

Presentie van de kerk

• Parochiale stelsel • Open plekken • Een ieder wordt ‘bediend’

Het ambt

• Ambtstermijnen • Deelname vergaderingen • Minimale kerkenraad

Predikanten en kerkelijk werkers

• Te onderscheiden functies en rollen • Mobiliteit voor predikanten

Het beheer

• Deskundigheid • Verlichting van regels • Eenvoudiger aanpak plaatselijk beheer • Krachten bundelen • Standaardisatie van administraties • Maatwerk • Bovenplaatselijk toezicht (moet nog ingericht worden)

Om te overdenken en te delen

• Waarom wil jij dat de kerk blijft?

• Wat ben jij daarvoor nodig?

• Hoe kunnen we elkaar daar bij helpen?

• Hoe organiseren we dat?