Transcript 50% stipendio legato al merito, questo l`obiettivo del Governo

50% stipendio legato al merito, questo l’obiettivo del Governo
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Secondo i dati della Ragioneria dello Stato, oggi (in tutto il pubblico impiego) la retribuzione accessoria non supera il
30%.
Si tratta di una medie, che viene diversamente declinata in base ai settori della pubblica amministrazione.
Così, ad esempio guardando settore per settore: in enti come l’Inps o l’Inail si sfiora il 38%, poco sotto nella Sanità
(36%) mentre in altri si scende sensibilmente (inferiore al 28% nelle Regioni e nelle autonomie locali e al 23% nei
ministeri) per scivolare intorno al 15% nella scuola e assottigliarsi ancora nel resto.
Secondo indiscrezioni, i testi della riforma che saranno presentati in CdM si puterà a premiare non tanto i singoli
dipendenti, quanto le squadre, portando il salario accessoria al 50% del totale.
Non si sa ancora quale impatto avrà questa tendenza del Governo sul mondo della scuola e quale significato
potrebbe assumere i premi per la “produttività” e la considerazione nella valutazione delle “squadre”.
La percentuale del 50% trapelata riguarda tutto il settore della PA. Bisognerà vedere cosa sarà deciso per la scuola.
Quella degli aumenti in base al merito è comunque punto presente nell’intesa del 30 aprile, spetterà ai sindacati,
adesso, declinare insieme all’esecutivo questa volontà.
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