Transcript Documentazione implementazioni

NOTE OPERATIVE DI RELEASE
Il presente documento costituisce un’integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release.
IMPLEMENTAZIONI
RELEASE Versione 2017.2.0
Applicativo:
GECOM CONTRATTI
Oggetto:
Versione:
Data di rilascio:
Riferimento:
Classificazione:
Aggiornamento procedura
2017.2.0 (Versione completa)
20.02.2017
Implementazioni
Guida utente
IMPLEMENTAZIONI
Contra ............................................................................................................................................................... 3
Rinnovi contrattuali .................................................................................................................................. 3
Codice contratto 8700 Elettricità ................................................................................................................... 3
Codici contratto 8131/8132/8133 Ceramica Aziende Industriali ................................................................... 3
Codice contratto 8313 Miniere Aziende Industriali ........................................................................................ 4
Gestione contratti .................................................................................................................................... 5
Cod. 8751/8752 Cinematografi Esercizi ....................................................................................................... 5
Cod. 8829 Igiene Ambientale Aziende Private.............................................................................................. 5
Cod. 8838 Servizi assistenziali Agidae ......................................................................................................... 6
Cod. 8810 Penne Spazzole e Pennelli Aziende Industriali ........................................................................... 6
Implementazioni ............................................................................................................................................... 7
TABE ............................................................................................................................................................... 7
Gestione scatti anzianità apprendisti ....................................................................................................... 7
TB0306 Tabella Contributi altri enti azienda/dipendenti.......................................................................... 7
Cod. 8016 SANILOG .................................................................................................................................... 7
FON.TE Az. non Art. < 15 dipe................................................................................................................ 7
TB0801 - Tabella anagrafica fondi cod. 8503 ............................................................................................... 7
TB0803 – Tabella categorie fondi ................................................................................................................. 7
FONDAPI Vetro ....................................................................................................................................... 8
TB0801 - Tabella anagrafica fondi cod. 8504 ............................................................................................... 8
TB0803 – Tabella categorie fondi ................................................................................................................. 8
Quota adesione contrattuale EBAV......................................................................................................... 8
TB0803 cod. 8006 Fon.te – Tabella categorie fondi .................................................................................... 8
Cod. 8185/8186 Intersettoriale Conflavoro Pmi ...................................................................................... 9
TB0901 - Tabella malattia ............................................................................................................................ 9
Ccnl Dirigenti Magazzini Generali Assologistica ..................................................................................... 9
TB0901 - Tabella malattia ............................................................................................................................ 9
Ccnl Dirigenti Aziende Alberghiere Federalberghi .................................................................................. 9
TB0901 - Tabella malattia ............................................................................................................................ 9
Ccnl Dirigenti Aziende Autotrasporto Confetra ....................................................................................... 9
TB0901 - Tabella malattia ............................................................................................................................ 9
TB1102 - Tabella dati presenze.................................................................................................................... 9
Ccnl Dirigenti Aziende Terziario Confcommercio .................................................................................. 10
TB0901 - Tabella malattia .......................................................................................................................... 10
Cod. 8151/8152/8153 Chimica Aziende industriali ............................................................................... 10
TB0102 - Tabella descrizione settori aziendali ........................................................................................... 10
Cod. 8261/8262 Lavanderie Aziende artigiane ..................................................................................... 10
TB0108 – Tabella Scatti di anzianità personali ........................................................................................... 10
VOCI .............................................................................................................................................................. 11
Raggruppamento 0000 .......................................................................................................................... 11
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CONTRA 2017.2.0
1
NOTE OPERATIVE DI RELEASE
Il presente documento costituisce un’integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release.
Edilizia – Implementazioni ............................................................................................................................ 12
TABE ............................................................................................................................................................. 12
TB0307 – Tabelle contributi cassa edile ............................................................................................... 12
8152 Cassa Edile Reggio Calabria ............................................................................................................. 12
8200 Cassa Edile Avellino .......................................................................................................................... 12
8202 Cassa Edile Caserta .......................................................................................................................... 12
8255 Edile Reggio Emilia Cassa................................................................................................................. 12
8256 Edile R. Emilia Cassa(Ex CEMA) ...................................................................................................... 12
8265 E.P.C. Forlì - Cesena ......................................................................................................................... 12
8303 Cassa Edile Udine ............................................................................................................................. 12
8401 Cassa Edile Imperia ........................................................................................................................... 13
8452 Cassa Edile Como ............................................................................................................................. 13
8607 Cassa Edile Vercelli ........................................................................................................................... 13
8651 Cassa Edile Brindisi ........................................................................................................................... 13
8652 Cassa Edile Capitanata Foggia ......................................................................................................... 13
8750 Cassa Edile Siracusana ..................................................................................................................... 13
8751 Cassa Edile Agrigento ....................................................................................................................... 13
8754 Cassa Edile Enna .............................................................................................................................. 13
8756 Cassa Edile Palermo ......................................................................................................................... 13
8804 Cassa Edile Lucchese ....................................................................................................................... 13
8807 Cassa Edile Arezzo Ind. - Art. ............................................................................................................ 13
8808 Cassa Edile Arezzo Coop. ................................................................................................................. 13
8901 Cassa Edile Terni .............................................................................................................................. 14
9007 Edilcassa Veneto CEVA .................................................................................................................... 14
9008 Edilcassa Veneto CEVA Impiegati ..................................................................................................... 14
9009 Edilcassa Veneto CEAV .................................................................................................................... 14
9010 Edilcassa Veneto CEAV Impiegati ..................................................................................................... 14
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CONTRA 2017.2.0
2
CONTRA – IMPLEMENTAZIONI
Contra
Rinnovi contrattuali
Codice contratto 8700 Elettricità
Con Ipotesi di accordo del 25 Gennaio 2017 Assoelettrica, Utilitalia, Enel Spa, GSE, So.G.I.N., Terna ed
Energia concorrente, Filctem-Cgil, Flaei-Cisl e Uiltec-Uil hanno rinnovato il ccnl per i dipendenti dalle
imprese del settore elettrico.
L'accordo decorre dal 1° Gennaio 2016 e scadrà il 31 Dicembre 2018.
Nell’applicativo CONTRA, sono state apportate le seguenti implementazioni:

In tabella “Descrizione settori aziendali” (TB0102) all’interno della sezione Apprendisti, campo “Tipo
maturazione scatti” è stato indicato “Data qualifica + anzianità app.”;

In tabella “Minimi contrattuali e contingenza” (TB0104), per tutti i codici livello gestiti, ad esclusione dei
dirigenti, è stata creata la validità “02/2017” e sono stati inseriti gli importi degli aumenti previsti alle varie
decorrenze;

In tabella “Retribuzione apprendisti” (TB0106), sono stati creati i seguenti livelli:

5 “Prof/mest 25.01.17 gr. A 24m”;

6 “Prof/mest 25.01.17 gr. B-C 36m”;
Per i gruppi appartenenza da 1 a 4 inclusi è stata inserita la data “24/01/2017” al campo "Valido a";

È stato aggiornato lo scadenzario contrattuale.
Codici contratto 8131/8132/8133 Ceramica Aziende Industriali
Con Ipotesi di accordo del 16 Novembre 2016 Confindustria ceramica, Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil
hanno rinnovato il ccnl per i dipendenti dall’industria delle piastrelle di ceramica, di materiali refrattari, di
ceramica sanitaria, porcellana, ceramica per uso domestico e ornamentale, ceramica tecnica e tubi in grés.
In data 3 Febbraio 2017 le OO.SS. hanno comunicato il positivo scioglimento della riserva.
L'accordo decorre dal 1° Luglio 2016 e scadrà il 31 Dicembre 2019.
Nell’applicativo CONTRA, sono state apportate le seguenti implementazioni:

In tabella “Descrizione settori aziendali” (TB0102) all’interno della sezione Apprendisti, campo “Tipo
maturazione scatti” è stato indicato “Data qualifica + anzianità app.”;

In tabella “Minimi contrattuali e contingenza” (TB0104), per tutti i codici livello gestiti, ad esclusione dei
dirigenti, è stata creata la validità “07/2017” e sono stati inseriti gli importi degli aumenti previsti alle varie
decorrenze;

In tabella “Categorie fondi” (TB0803), per il codice tabella 8007 “FONCER” all’interno delle categorie n.
1, 2 e 3 è stata creata la validità “07/2019” ed è stata elevata l’aliquota c/azie da “1,70” a “1,80”, mentre
all’interno delle categorie n. 4, 5 e 6 è stata creata la validità “07/2018” ed è stata elevata l’aliquota
c/azie da “1,90” a “2,10”;

È stato aggiornato lo scadenzario contrattuale.
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CONTRA 2017.2.0
3
CONTRA – IMPLEMENTAZIONI
Codice contratto 8313 Miniere Aziende Industriali
Con Ipotesi di accordo del 15 Febbraio 2017 Assomineraria, Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil hanno
rinnovato il ccnl per i dipendenti dalle aziende del settore minerario.
L'accordo decorre dal 1° Aprile 2016 e scadrà il 31 Marzo 2019.
Nell’applicativo CONTRA, sono state apportate le seguenti implementazioni:

In tabella “Descrizione settori aziendali” (TB0102) all’interno della sezione Apprendisti, campo “Tipo
maturazione scatti” è stato indicato “Data qualifica + anzianità app.”, inoltre sono stati compilati i campi
“Regolamentazione contrattuale” e “Periodo decorrenza” presenti all’interno della sezione Congedo
parentale ad ore;

In tabella “Retribuzione apprendisti” (TB0106), sono stati creati i seguenti gruppi appartenenza:

7 “Prof/mest 15.02.17 l.fin2^ 36m”;

8 “Prof/mest 15.02.17 l.fin3^ 36m”;

9 “Prof/mest 15.02.17 l.fin4^ 36m”;

10 “Prof/mest 15.02.17 l.fin5^ 36m”;

11 “Prof/mest 15.02.17 l.fin6^ 36m”;

12 “Prof/mest 15.02.17 l.fin7^ 36m”.
Per i gruppi appartenenza da 1 a 6 inclusi è stata inserita la data “14/02/2017” al campo "Valido a";

In tabella “Malattia” (TB0901), per tutti i codici trattamento qualifica gestiti, esclusi i dirigenti, all’interno
della tabella accessibile mediante il tasto F6 al campo “% integrazione maternità c/ditta” è stato rimosso
il flag all’interno del campo “No liquidare mat. anticipate”;

In tabella “Dati presenze” (TB1102) per tutti i codici trattamento qualifica gestiti al folder Supplementare,
sezione Supplementare non festivo, campo “Tipo supplementare” è stato indicato il valore “4” in
sostituzione di “3”. Alla sezione Straordinario non festivo dello stesso folder, è stato compilato il campo
“Straordinario part-time” ed in corrispondenza del campo “Fascia 4” è stata collegata la voce 8011
”Straordinario 27%” per tutti i codici trattamento qualifica esclusi i dirigenti, per i quali è stata, invece,
collegata la voce 8052 “Straordinario 27% dir”;

All’interno dell’archivio VOCI all’interno della voce 8039 è stata variata la descrizione da “Lav.suppl.
fless. 10%” a “Clausole elastiche 15%”, inoltre è stato variato l’importo presente al campo “%
maggiorazione” da “110,00” a “115,00”;

È stato aggiornato lo scadenzario contrattuale.
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CONTRA 2017.2.0
4
CONTRA – IMPLEMENTAZIONI
Gestione contratti
Cod. 8751/8752 Cinematografi Esercizi
Con Accordo del 10 Novembre 2016 le parti hanno approvato le tabelle retributive elaborate dalla
Commissione tecnica bilaterale, relative agli accordi di rinnovo 9 marzo e 16 giugno 2016, per i dipendenti
degli esercizi cinematografici e cinema-teatrali.
Nell’applicativo CONTRA sono state apportate le seguenti modifiche:

In tabella “Descrizione elementi retribuzione” (TB0103) all’interno del codice tabella 8019 in uso ai ccnl
8751 e 8752, in seguito all’accorpamento dei minimi tabellari di paga base, contingenza, e.d.r., e.a.r. ed
e.d.r. confederale al campo “Esposizione, minimo, contingenza, EDR” è stato indicato il valore “2” in
sostituzione di “Spazio”, mentre ai campi “Altri elementi da sommare al primo in stampa” sono stati
indicati i valori “4” e “5”.

In tabella “Minimi contrattuali e contingenza” (TB0104) per i seguenti codici livello è stato così modificato
l’importo presente in corrispondenza del 5° elemento per la decorrenza 01 Gennaio 2017:

n. 1 da “290,08” a “290,06”;

n. 2 da “324,88” a “325,68”;

n. 3 da “382,91” a “382,89”;

n. 5 da “510,54” a “510,52”.
Inoltre per il solo codice contratto 8752 la modifica è stata apportata anche all’interno dei seguenti codici
livello:

n. 20 da “290,08” a “290,06”;

n. 24 da “478,64” a “478,65”.
Cod. 8829 Igiene Ambientale Aziende Private
Con Accordo del 6 Dicembre 2016 (rif. vers. CONTRA 2017.1.0) le parti hanno disposto con decorrenza 1
Febbraio 2017 l’innalzamento dell’orario di lavoro settimanale e una nuova disciplina del lavoro straordinario.
Nell’applicativo CONTRA sono state apportate le seguenti modifiche:

In tabella “Gruppi contratto” (TB0101) alla sezione Orari contrattuali in corrispondenza del primo rigo
campi “Ore settim.” e “Coefficiente”, sono stati indicati i valori “38,00” e “6,33” in sostituzione
rispettivamente di “36,00” e “6,00”. Inoltre, in corrispondenza del terzo rigo, agli stessi campi, sono stati
indicati i valori “38,00” e “7,60” in sostituzione di “36,00” e “7,20”;

In tabella “Descrizione settori aziendali” (TB0102) alla sezione Data verifica maturazione ratei, in
corrispondenza dei campi “Apprendisti” e “Non apprendisti”, è stata indicata la data “01/02/2017”, inoltre
alla sezione Differimento ratei in corrispondenza del rigo Mesi differimento permessi, per i dipendenti
Operai/impiegati, al campo “Pag.” è stato indicato il valore “1” in sostituzione di “Spazio”; infine,
all’interno della sezione Assoggettamento TFR dell’indennità sostitutiva colonna Operai/impiegati in
corrispondenza del campo “Permessi” è stato indicato “No” in sostituzione di “Spazio”;

In tabella “Descrizione suddivisione ratei” (TB0110) sono state adeguate le descrizioni al nuovo orario
contrattuale ed è stato dismesso il codice suddivisione n. 63 “Dir. 6gg, ore (38)”;

In tabella “Maturazione ratei” (TB0111) sono state adeguate, al nuovo orario contrattuale, le tabelle di
maturazione dei ratei di ferie gestiti ad ore e di ex festività. Inoltre per tutti i codici suddivisione ratei ad
esclusione di quelli relativi ai dirigenti, è stata compilata la tabella di maturazione del rateo di Permessi
dovuti ai sensi del novellato art. 17 del ccnl a favore dei dipendenti in forza alla data del 31/01/2017;

In tabella “Malattia” (TB0901) per tutti i codici trattamento qualifica gestiti è stato variato il valore
presente alla sezione Dati generali campo “Ore giornaliere” da “6,00” a “6,33”;

In tabella “Infortunio” (TB0902) per tutti i codici trattamento qualifica gestiti è stato variato il valore
presente alla sezione Dati generali campo “Ore giornaliere” da “6,00” a “6,33”;
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CONTRA 2017.2.0
5
CONTRA – IMPLEMENTAZIONI

In tabella “Dati presenze” (TB1102) per tutti ii codici trattamento qualifica gestiti, al folder Straordinario,
sezione Straordinario non festivo, campo “Ore giornaliere” è stato indicato il valore “6,33” in sostituzione
di “6,00”, mentre al campo “Ore settimanali” è stato indicato il valore “38,00” in sostituzione di “36,00”.
Sono stati, inoltre, compilati i campi “Fascia 1”, “Fascia 2” e “Fascia 4” della stessa sezione ai sensi di
quanto disposto dal novellato art. 20 co. 2 del ccnl;

Nell’archivio VOCI sono state create le seguenti voci:

8831 “Permessi residui”, collegata alla catena di voci per l’erogazione dei ratei residui in fase di
licenziamento (prima voce della catena 8830);

8136 “Straord. < 151 ore 20%”;

8137 “Straord > 150 ore 35%”;

8138 “Straord < 151 ore 20% dir”;

8144 “Straord > 150 ore 35% dir”.
Sono state inoltre modificate le seguenti voci:

8131 da “Straordinario 12%” a “Straord. < 76 ore 12%”;

8135 da “Straordinario 12% dir” a “Straord. < 76 ore 12% dir”.
Cod. 8838 Servizi Assistenziali Agidae
Le Parti hanno comunicato il positivo scioglimento della riserva relativa all’Accordo di rinnovo siglato in data
21 Dicembre 2016 (rif. CONTRA 2017.1.0).
Cod. 8810 Penne Spazzole e Pennelli Aziende Industriali
In data 9 Febbraio 2017 le Parti hanno comunicato il positivo scioglimento della riserva relativa all’Accordo di
rinnovo siglato in data 22 Novembre 2016 (rif. CONTRA 2016.12.0).
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CONTRA 2017.2.0
6
CONTRA – IMPLEMENTAZIONI
Implementazioni
TABE
Gestione scatti anzianità apprendisti
In seguito all’implementazione apportata in Tabella descrizione settori aziendali (TB0102), sezione
Apprendisti, campo “Tipo maturazione scatti” (rif. versione PAGHE 2017.0.1), per i codici settore sotto
elencati sono state effettuate le seguenti modifiche:

cod. 8521/8522 Edilizia Aziende Artigiane,
cod. 8291/8292/8421/8422/8423/8431/8432 Autotrasporto Merci e Logistica,
cod. 8391/8392/8401/8402/8481/8482/8581/8582/8583/8584/8793/8796/8794/8795/8799 Tur. Confcom,
cod. 8441/8442/8450/8451/8452 Studi Professionali,
cod. 8171/8172 Edilizia Aziende Industriali,
cod. 8161/8162/8163/8792/8892 Terziario Confcommercio:
è stato indicato “Data assunzione”.

cod. 8763 Occhiali Aziende Artigiane,
cod. 8281/8282/8241/8242 Legno e Lapidei Aziende Artigiane,
cod. 8311/8312/8321/8322/8721/8722 Metalmeccanica, Oreficeria, Odontotecnica Aziende Artigiane,
cod. 8071/8072 Barbieri e Parrucchieri:
cod. 8531/8532 Comunicazione Aziende Artigiane,
cod 8301/8302 Metalmeccanica Aziende Industriali,
cod. 8371/8372/8501/8502 Alimentari e Panificazione Aziende Artigiane,
cod. 8777/8877 Servizi di Pulizia Aziende Artigiane:
è stato indicato “Data qualifica”.

cod. 8511/8512/8141/8142 Chimica Ceramica Aziende Artigiane,
cod. 8231/8232 Laterizi Aziende Artigiane:
è stato indicato “Data qualifica + anzianità app.”
TB0306 Tabella Contributi altri enti azienda/dipendenti
Cod. 8016 SANILOG
In ottemperanza a quanto disposto dalla Circolare Sanilog n. 1/2017 del 25 Gennaio 2017, all’interno del
codice tabella 8016 sono state create le validità “03/2017” e “10/2017”.
Il funzionamento del programma verrà implementato con una successiva versione PAGHE.
FON.TE Az. non Art. < 15 dipe
TB0801 - Tabella anagrafica fondi cod. 8503
E’ stata creata la tabella 8503 “Fon.te Az. non Art. < 15 dipe” ed è stata collegata in Tabella “Gruppi
contratto” (TB0101) per il codice ccnl 8503 “Alimentari Aziende non artigiane fino a 15 dipendenti”, di nuova
istituzione.
TB0803 – Tabella categorie fondi
All’interno della tabella 8503 sono state create le categorie n. 1, 2, 21 e 22.
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CONTRA 2017.2.0
7
CONTRA – IMPLEMENTAZIONI
FONDAPI Vetro
TB0801 - Tabella anagrafica fondi cod. 8504
E’ stata creata la tabella 8504 “Fondapi Vetro” ed è stata collegata in Tabella “Gruppi contratto” (TB0101)
per il codice ccnl 8653 “Vetro Pmi”, di nuova istituzione.
TB0803 – Tabella categorie fondi
All’interno della tabella 8504 sono state create le categorie n. 1, 2, 21 e 22.
Quota adesione contrattuale EBAV
Con riferimento alle implementazioni documentate nelle note operative della versione PAGHE 2017.0.3
(pag. 6) sono state apportate le seguenti modifiche.
TB0803 cod. 8006 Fon.te – Tabella categorie fondi
All'interno del codice tabella 8006 “Fon.te” sono state create le categorie n. 3 “dipe 28/04/93 %Tfr <100
Ebav”, 4 “dipe %Tfr = 100 Ebav”, 5 “Ctr. contrattuale c/azie Ebav”, 23 “%Tfr = 100 No contr. Ebav” e 24 “%
tfr<100 No contr. Ebav” riservate ai datori di lavoro che applicano il ccrl Artigiano della regione Veneto per i
settori Tessile, Abbigliamento, Calzature, Bambole e Giocattoli, Pulitintolavanderie e Occhialeria-Ottica.
All’interno delle stesse è stato compilato il primo rigo contributo aggiuntivo ed è stata collegata la voce
0000/9576 “Ctr. agg. prev.compl. Ebav” di nuova istituzione.
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CONTRA 2017.2.0
8
CONTRA – IMPLEMENTAZIONI
Cod. 8185/8186 Intersettoriale Conflavoro Pmi
TB0901 - Tabella malattia
Per i codici trattamento qualifica relativi agli apprendisti, alla sezione Percentuale di integrazione periodi,
campo “Codice tabella comporto” è stata collegata la tabella 8186 “Conflavoro Apprendisti”, al campo
“Numero massimo giorni integrazione” è stato indicato il valore “180” in sostituzione di “45” ed è stata
compilata la sezione accessibile mediante il tasto F4 dal campo “Mesi anzianità”.
Per i codici trattamento qualifica relativi ai qualificati, alla sezione Percentuale di integrazione periodi, campo
“Codice tabella comporto” è stata collegata la tabella 8185 “Conflavoro Qualificati”, al campo “Numero
massimo giorni integrazione” è stato indicato il valore “180” in sostituzione di “45” ed è stata compilata la
sezione accessibile mediante il tasto F4 dal campo “Mesi anzianità”.
Ccnl Dirigenti Magazzini Generali Assologistica
TB0901 - Tabella malattia
Per tutti i codici contratto interessati, nelle tabelle presenti per i codici trattamento qualifica relativi ai dirigenti,
alla sezione Percentuali di integrazione periodi, campo “Codice tabella comporto” è stata collegata la tabella
9003 "Dirigenti Assologistica", al campo “Numero massimo giorni integrazione” è stato indicato il valore
"240" in sostituzione di "360" ed è stata compilata la sezione accessibile mediante il tasto F4 dal campo
“Mesi anzianità”.
Ccnl Dirigenti Aziende Alberghiere Federalberghi
TB0901 - Tabella malattia
Per tutti i codici contratto interessati, nelle tabelle presenti per i codici trattamento qualifica relativi ai dirigenti,
alla sezione Percentuali di integrazione periodi, campo “Codice tabella comporto” è stata collegata la tabella
9001 "Dirigenti Federalberghi", al campo “Numero massimo giorni integrazione” è stato indicato il valore
"240" in sostituzione di "360" ed è stata compilata la sezione accessibile mediante il tasto F4 dal campo
“Mesi anzianità”.
Ccnl Dirigenti Aziende Autotrasporto Confetra
TB0901 - Tabella malattia
Per tutti i codici contratto interessati, nelle tabelle presenti per i codici trattamento qualifica relativi ai dirigenti,
alla sezione Percentuali di integrazione periodi, campo “Codice tabella comporto” è stata collegata la tabella
9004 "Dirigenti Confetra", al campo “Numero massimo giorni integrazione” è stato indicato il valore "240" in
sostituzione di "360" ed è stata compilata la sezione accessibile mediante il tasto F4 dal campo “Mesi
anzianità”.
TB1102 - Tabella dati presenze
Per i codici trattamento qualifica 60 e 62 all'interno del folder Dati generali, sezione Festività, campo “4
Novembre” è stato indicato il valore "5" in sostituzione di “4” in ottemperanza a quanto disposto dall’art. 3
dell’Accordo 10 Novembre 2016.
Integrazione alla guida utente
CONTRA 2017.2.0
9
CONTRA – IMPLEMENTAZIONI
Ccnl Dirigenti Aziende Terziario Confcommercio
TB0901 - Tabella malattia
Per tutti i codici contratto interessati, nelle tabelle presenti per i codici trattamento qualifica relativi ai dirigenti,
alla sezione Percentuali di integrazione periodi, campo “Codice tabella comporto” è stata collegata la tabella
9000 "Dirigenti Confcommercio", al campo “Numero massimo giorni integrazione” è stato indicato il valore
"240" in sostituzione di "360" ed è stata compilata la sezione accessibile mediante il tasto F4 dal campo
“Mesi anzianità”.
Cod. 8151/8152/8153 Chimica Aziende Industriali
TB0102 - Tabella descrizione settori aziendali
All'interno della sezione Gestione festività è stato rimosso il flag presente al campo "Pasqua come giorno
festivo".
Cod. 8261/8262 Lavanderie Aziende Artigiane
TB0108 – Tabella Scatti di anzianità personali
E’ stato creato il codice tabella n. 1 “Scatti apprendisti”.
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CONTRA 2017.2.0
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CONTRA – IMPLEMENTAZIONI
VOCI
Raggruppamento 0000
E’ stata creata la voce 9576 “Ctr. agg. prev.compl. Ebav” ed è stata collegata all’interno delle categorie 3, 4,
5, 23 e 24 di nuova istituzione, create per il codice fondo 8006 “Fon.te”.
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CONTRA 2017.2.0
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EDILIZIA – IMPLEMENTAZIONI
Edilizia – Implementazioni
TABE
TB0307 – Tabelle contributi cassa edile
8152 Cassa Edile Reggio Calabria
Nel folder "Importi-Coefficienti" è stato aggiornato il campo "Maggiorazione imponibile fiscale" che passa da
0,0022 a 0,0031.
8200 Cassa Edile Avellino
Nel folder "Importi-Coefficienti" è stato aggiornato il campo "Maggiorazione imponibile fiscale" che passa da
0,0023 a 0,0026.
8202 Cassa Edile Caserta
Nel folder "Importi-Coefficienti" è stato aggiornato il campo "Maggiorazione imponibile fiscale" che passa da
0,0021 a 0,0019.
8255 Edile Reggio Emilia Cassa
Nel folder "Contributi" è stato variato il campo "Imponibile" per tutti i righi contributivi ad eccezione del 5^
"A.P.E." indicando 18 Imponibile C in sostituzione di 1 Imponibile Cassa Edile.
Nel folder "Eccezioni" sezione "Voci" in corrispondenza delle voci 8171/8172-8504 "Ferie godute edili" e
8171/8172-8505 "Permessi goduti edili" al campo "% c.e." è stato indicato il valore 101,00 in sostituzione di
100,00; sono state aggiunte le voci 8171/8172-8001 "Lavoro ordinario edili", 8171/8172-8005 "Festività
godute edili", 8270 "Lavoro ordinario edili" e 8272 "Festività edili" indicando al campo "% c.e." il valore
102,00; è stata aggiunta la voce 8171/8172-8108 "Festività non goduta" indicando 0 al campo “% c.e.” e ai
campi T2 e T4.
La relativa implementazione dello STEDIL cartaceo e telematico, sarà attiva con il prossimo rilascio della
procedura Paghe, con l’adeguamento dell’imponibile GNF e dell’imponibile contributivo.
8256 Edile R. Emilia Cassa(Ex CEMA)
Nel folder "Contributi" è stato variato il campo "Imponibile" per tutti i righi contributivi ad eccezione del 1^
"A.P.E." indicando 18 Imponibile C in sostituzione di 1 Imponibile Cassa Edile.
Nel folder "Eccezioni" sezione "Voci" in corrispondenza delle voci 8171/8172-8504 "Ferie godute edili" e
8171/8172-8505 "Permessi goduti edili" al campo "% c.e." è stato indicato il valore 101,00 in sostituzione di
100,00; sono state aggiunte le voci 8171/8172-8001 "Lavoro ordinario edili", 8171/8172-8005 "Festività
godute edili", 8270 "Lavoro ordinario edili" e 8272 "Festività edili" indicando al campo "% c.e." il valore
102,00; è stata aggiunta la voce 8171/8172-8108 "Festività non goduta" indicando 0 al campo “% c.e.” e ai
campi T2 e T4.
La relativa implementazione dello STEDIL cartaceo e telematico, sarà attiva con il prossimo rilascio della
procedura Paghe, con l’adeguamento dell’imponibile GNF e dell’imponibile contributivo.
8265 E.P.C. Forlì - Cesena
Nel folder "Importi-Coefficienti" è stato aggiornato il campo "Maggiorazione imponibile fiscale" che passa da
0,0036 a 0,0031.
8303 Cassa Edile Udine
E' stato rimosso il contributo "Vestiario" (2^ rigo) pari a 0,25%.
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CONTRA 2017.2.0
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EDILIZIA – IMPLEMENTAZIONI
8401 Cassa Edile Imperia
Sono stati aggiornati i seguenti contributi: "Cassa Edile" (1^ rigo) passa da 2,50% a 2,65% Percentule
Totale, di cui 0,44% c/dipe; "R.L.S.T." (6^ rigo) passa da 0,44% a 0,50%.
Nel folder "Importi-Coefficienti" è stato inserito il campo Importo del rigo "Mensa" pari a 10,00 € importo
giornaliero; è stato variato il campo Importo del rigo "Trasporto" che passa da 0,17 € a 0,19 € importo orario.
Nel folder "Eccezioni" sezione "Malattia" il campo "Lunghezza evento da" diventa 2 - 6 in sostituzione di 3 6.
8452 Cassa Edile Como
Il contributo "Associativo Ance Como" (12^ rigo) passa da 1,725% a 1,525%.
8607 Cassa Edile Vercelli
Il contributo "Ance in Provincia+Union.I" (10^ rigo) passa da 0,95% a 1,40%.
8651 Cassa Edile Brindisi
Nel folder "Importi-Coefficienti" è stato aggiornato il campo "Maggiorazione imponibile fiscale" che passa da
0,00676 a 0,00398.
8652 Cassa Edile Capitanata Foggia
Sono stati aggiornati i seguenti contributi: "Ente Scuola" (3^ rigo) rinominato "Formedil - CPT e RLST" passa
da 1,00% a 1,10%; "Quote Ades. Provinciali" (7^ rigo) passa da 1,4814% a 1,7283 (Percentuale Totale) di
cui 0,8642% c/dipe.
8750 Cassa Edile Siracusana
E' stato aggiornato il contributo "Cassa Edile" che passa da 2,90% a 3,00% Percentuale Totale, di cui 0,50%
c/dipe.
8751 Cassa Edile Agrigento
Nel folder "Importi-Coefficienti" è stato aggiornato il campo "Maggiorazione imponibile fiscale" che passa da
0,0021 a 0,0007.
8754 Cassa Edile Enna
Nel folder "Importi-Coefficienti" è stato aggiornato il campo "Maggiorazione imponibile fiscale" che passa da
0,0046 a 0,0054.
8756 Cassa Edile Palermo
Nel folder "Importi-Coefficienti" è stato aggiornato il campo "Maggiorazione imponibile fiscale" che passa da
0,0008 a 0,0071.
8804 Cassa Edile Lucchese
Sono stati aggiornati i seguenti contributi: "Scuola Edile CPT" (4^ rigo) viene rinominato "Formazione e
Sicurezza" passa da 0,95% a 1,00%; "A.P.E." (5^ rigo) passa da 4,30% a 3,70%; è stato introdotto il
contributo "F.do Iniziative Promoz." (7^ rigo) pari a 0,10%.
8807 Cassa Edile Arezzo Ind. - Art.
Nel folder "Importi-Coefficienti" è stato aggiornato il campo "Maggiorazione imponibile fiscale" che passa da
0,0064 a 0,0059.
8808 Cassa Edile Arezzo Coop.
Nel folder "Importi-Coefficienti" è stato aggiornato il campo "Maggiorazione imponibile fiscale" che passa da
0,0064 a 0,0059.
Integrazione alla guida utente
CONTRA 2017.2.0
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EDILIZIA – IMPLEMENTAZIONI
8901 Cassa Edile Terni
Sono stati aggiornati i seguenti contributi: "Scuola" (3^ rigo) rinominato "T.E.S. e F." passa da 0,90% a
1,00%; "Quote Ad. Contr. Territ." (4^ rigo) passa da 1,73% a 1,93% Percentuale Totale, sono stati rimossi i
contributi "C.P.T." pari a 0,21%, "Indumenti e Calzature" pari a 0,20%, "Fondo Garanzia" pari a 0,35%.
9007 Edilcassa Veneto CEVA
Sono stati aggiornati i seguenti contributi: "Quota AC Naz." (2^ rigo) passa da 0,40% a 0,422% Percentuale
Totale, di cui 0,222% c/dipe; "Quota AC Terr." (3^ rigo) passa da 0,90% a 1,00% Percentuale Totale, di cui
0,60% c/dipe.
Nel folder "Importi-Coefficienti" è stato aggiornato il campo "Maggiorazione imponibile fiscale" che passa da
0,0083 a 0,0067.
9008 Edilcassa Veneto CEVA Impiegati
Il contributo "Quota A.C. Terr." (5^ rigo) passa da 0,15% a 0,25% Percentuale Totale di cui 0,25% c/dipe.
Nel folder "Importi-Coefficienti" è stato aggiornato il campo "Maggiorazione imponibile fiscale" che passa da
0,0085 a 0,0063.
9009 Edilcassa Veneto CEAV
Sono stati aggiornati i seguenti contributi: "Quota AC Naz." (2^ rigo) passa da 0,40% a 0,422% Percentuale
Totale, di cui 0,222% c/dipe; "Quota AC Terr." (3^ rigo) passa da 0,90% a 1,00% Percentuale Totale, di cui
0,60% c/dipe.
Nel folder "Importi-Coefficienti" è stato aggiornato il campo "Maggiorazione imponibile fiscale" che passa da
0,0083 a 0,0067.
9010 Edilcassa Veneto CEAV Impiegati
Il contributo "Quota A.C. Terr." (5^ rigo) passa da 0,15% a 0,25% Percentuale Totale di cui 0,25% c/dipe.
Nel folder "Importi-Coefficienti" è stato aggiornato il campo "Maggiorazione imponibile fiscale" che passa da
0,0085 a 0,0063.
Integrazione alla guida utente
CONTRA 2017.2.0
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